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招聘总监或部门经理岗位，薪资范围为5000至10000。该岗位需协助事业部总经理全面负责新能源储能板块的整体营销经营管理，聚焦大型储能、工商业储能、户储、共享储能、源网荷储一体化项目的市场开拓，主攻电网体系、发电集团、地方城投国资、大型工业企业、新能源总包EPC、海外储能大客户，统筹营销战略、大客户开发、项目全周期运作、团队管理、回款风控与品牌建设，对事业部整体销售业绩、市场份额、毛利水平及增量增长负责，是储能业务市场化拓展的核心经营管理岗位。一、营销战略与经营目标管理：协助总经理制定储能业务中长期营销发展战略、年度经营规划及销售目标，拆解年度、季度、月度的销售额、新增签约容量、项目中标量、回款率、毛利率、新增战略客户等核心指标，对整体营销业绩达成负责。深度研判储能行业政策、电力市场规则、储能补贴、峰谷电价、辅助服务市场（调频、调峰）、并网政策等行业动态，跟踪锂电储能、液冷储能、户储、工商业储能、电网侧储能技术迭代与竞品策略，结合公司产品及系统集成优势，制定差异化市场打法与产品推广策略。统筹营销预算、项目报价体系、利润模型管控，根据不同应用场景（电网侧、电源侧、用户侧、海外户储）制定差异化报价与商务政策，严控低价无序竞争，保障事业部整体盈利水平。定期开展营销经营复盘，分析市场趋势、项目储备、成单转化、业绩缺口、回款进度，输出经营分析报告，动态优化营销策略、客户结构与项目运作模式，保障业务稳步增长。二、大客户体系建设与市场开拓：统筹储能核心大客户资源开发与高层维护，重点对接国家电网、南方电网、五大六小发电集团、地方能源集团、城投国资平台、大型工业高耗能企业、新能源EPC总包、海外贸易商及储能运营商，建立战略级合作关系。搭建标准化大客户分层经营体系，区分战略客户、核心客户、潜力客户，建立常态化高层拜访、需求对接、年度框架合作机制，深度挖掘客户储能配套、扩容、新建项目需求，实现存量客户深耕、增量客户突破。拓展储能行业前置渠道资源，对接电力设计院、能源研究院、行业协会、招投标平台、新能源产业园区，建立项目信息前置获取通道，提前锁定储备项目，构建市场资源壁垒。统筹国内区域市场与海外市场布局，规范区域客户划分、渠道政策与市场秩序，杜绝内部抢单、乱价、无序竞争，保障全国及海外市场体系健康稳定发展。三、储能项目全流程操盘管理：主导大型电网储能、共享储能、工商业储能、光储充一

社旗县县内工作推荐招聘岗位蜗牛商务舱大巴司机岗位职责1、负责驾驶商务舱大巴(豪华商务座椅车型)，确保安全、准时完成运输任务;2、严格执行公司安全驾驶规范，做好车辆日常检查与维护;3、提供优质服务，维护公司形象，妥善处理乘客需求;4、遵守交通法规，确保行车安全无事故。任职要求1、持A1驾驶证，具备客运从业资格证，3年以上大巴驾驶经验;2、熟悉长途及高速路线，无重大交通事故记录;3、服务意识强,具备良好的沟通能力和职业素养;4、能适应长途驾驶及弹性排班，有高端商务车队经验者优先。薪资福利月薪面议(底薪+补贴5500-6500K)，行业竞争力薪资;提供专业培训及职业发展机会地址:南阳市孔明路建业凯旋广场20号楼B座912室联系电话:

河南洛阳招聘司机师傅，要求持有双证手续、保险齐全。工作内容为跑火车站至老君山的早班线路，发车时间为5点、6点、7点，每小时一趟。每车可乘坐4人，，包含单程和返程。。

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岗位名称：大客车驾驶员；其他岗位名称（若有）：无提供；岗位要求：1.持有有效A1驾驶证及道路旅客运输从业资格证；2.最近连续3个记分周期内驾驶证无记满分记录；3.要求大客驾龄五年以上，无严重交通违法和致人死亡的交通事故责任记录。薪资待遇：1.待遇：录用后签劳动合同，享受公司正式员工待遇；2.工资构成：保底工资+收入提成+安全奖+燃耗奖；3.招工人数：5名。

下了班想找个兼职的看过来。濮阳现在缺几位自己带车的司机，负责正规接人2018年之后车，豫J。两三个小时当日结算220到280。联系方式：

一线城市开大巴也就7000多，管住不管吃。

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【急招A1旅游客运司机】要求：A1驾照+客运资格证，无重大事故，48岁以下待遇：包住，保底7000元，出车另算联系：（）招聘有效期3天，起求职不交任何，谨防受骗

找替班司机一位双驾干到300百一天，下午上车

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招聘行政司机一名。，35岁以下，身高170厘米以上，大专及以上学历优先。持有C1及以上驾驶证，有1-3年驾驶经验，熟悉本地及周边道路交通状况，熟练驾驶商务车，无重大交通事故和违章记录。能适应弹性工作时间，退伍军人或有高管服务经验者优先。薪资福利方面，行政班工作时间，试用期薪资3200元，转正后薪资3500元，详细待遇面议。有意者请联系报名。

【岗位职责】： 1、掌握服装流行趋势、面料特性、风格定位及定价策略，关注时尚潮流方向，敏锐捕捉市场新品动态； 2、熟悉国际知名奢侈品品牌发展动向及海外主流时尚购物平台，具备优秀的审美素养与搭配技巧； 3、结合品牌调性与市场需求，分析国内外时尚消费趋势，开展调研、评估并预判未来流行走向，输出产品开发建议； 4、执行市场调研与数据统计分析，依据销售与用户反馈持续优化产品设计方向； 5、跟踪生产执行进度，协调解决生产过程中涉及的设计与面料相关问题，并及时汇报进展； 6、按照生产排期，准确维护样衣的入库、出库信息，确保数量、品类更新及时无误； 【任职资格】： 1、服装设计、时尚艺术或相关专业本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先； 2、1年以上时尚领域或奢侈品买手相关工作经验，了解奢侈品运营机制； 3、精通时尚趋势研判，具备较强的市场敏感度与数据分析能力； 4、热爱服饰设计与时尚产业，对潮流文化有深刻认知和鉴赏能力； 5、具备出色的沟通协调与谈判能力，思维活跃，富有创新精神，能适应高强度工作挑战；

1、熟悉童装及家居服品类，具备相关工作经验者优先； 2、掌握市场流行趋势，熟悉面料特性、图案设计方向，对时尚潮流、色彩运用及消费者偏好有敏锐洞察力； 3、熟练操作PS软件，具备手绘能力，能配合手绘板完成设计工作。

濮阳市诚招自带车兼职司机30名（日结200元）咱们谁家车最近有空，濮阳本地接送人，每次用时1.5—2小时，日结200，时间自由安排，一天抽出1.5—2小时即可，总里程不超过30公里，简单开车接人，会看导航就行，男女不限（21岁—60岁），驾龄需满3年，车龄不能超过8年，本地车牌咨询电话：谁有空干，不用打电话，直接手机号咨询报名就可以

岗位职责: 1.负责服装产品的款式设计及创新研发工作 2.结合市场趋势与公司发展方向，制定产品开发计划并落实设计方案 3.协同团队推进项目执行，把控整体视觉呈现，为销售端提供设计支持 任职要求: 1.具有服装设计相关领域工作经验 2.可独立承担设计任务，具备优秀的审美能力与创意构思能力 3.具备良好的团队协作意识，善于沟通与跨部门配合

招聘代驾司机，可全职或非全职，免收报名费。薪资为3000-5000元/月。任职要求：沟通能力强，执行力强；驾龄3年以上，具备一定服务礼仪，认真付出者优先；有相关经验者优先；需携带身份证和驾驶证；熟悉本市道路，能独立完成行驶路线；根据手机定位自主选择上班时间和接单地点；代驾每单结算；时间上线自由，可利用闲暇时间赚取收入。欢迎想利用空闲时间增加收入的人员加入。

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诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由， 能来上海跑车的联系

岗位职责： 1.使用指定网约车平台APP接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3.礼貌待客，主动沟通，妥善处理乘客咨询与合理需求，提升服务满意度 4.遵守交通法规及平台运营规则，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 及时响应平台调度与临时任务，配合完成高峰时段及特殊场景运力保障 任职要求： 1.持有有效期内的C1及以上机动车驾驶证，且驾龄满3年 2. 无重大交通责任事故记录，无违法犯罪及吸毒史，征信良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病，能适应弹性工作时间 4.熟悉所在城市主要道路及热门区域，具备基本导航工具使用能力 5.具备服务意识与沟通能力，责任心强，能独立完成订单全流程

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