工长工程师月结
南京浦滨路91号工地现招聘一名具有本科学历的现场管理工程师，提供每月58K的薪资福利，具体信息请通过邮箱联系。
工长
南京市雨花台区招工长/工程师
/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
工长工程师月结
南京浦滨路91号工地现招聘一名具有本科学历的现场管理工程师，提供每月58K的薪资福利，具体信息请通过邮箱联系。
工长工程师月结
南京浦滨路91号工地现招聘一名具有本科学历的现场管理工程师，提供每月58K的薪资福利，具体信息请通过邮箱联系。
扬州邗江区招木模，差二人，做包工，要7r求会做梁板柱，小框剪楼，能吃苦！
1.1-1.4万元/月
综合承包木模3-6个月3-5人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
扬州市邗江区招木模，差二人，做包工，要7r求会做梁板柱，小框剪楼，能吃苦！
江苏南京地址，需要5-6人小班组。喜欢做地下室跟车库的。随时可以进场，联系电话黄先生。
建筑木工6-10人
地址南京，需要5-6人小班组。喜欢做地下室跟车库的。随时可以进场，联系电话黄先生。
南京建邺区招指挥/司索工招信号工2人不超55，女不超50，带三个月内体检报告，工资5500
6000-7000元/月
司索工指挥工1-2人月结
南京市建邺区招指挥/司索工南京市建邺区招信号工2人男不超55，女不超50，带三个月内体检报告，工资5500加班20。联系方式
通化通化县柳河附近需要一个高标准农田工长，刘经理电话，具体事情自已谈，需要有经验的，马上进
工长
通化柳河附近需要一个高标准农田工长，刘经理电话，具体事情自已谈，需要有经验的，马上进场.。
工长工程师
招聘：桥隧工程师
薪资：薪资面议
职位详情：
岗位职责：
1、独立负责完整施工图的绘制，确保设计质量和进度；
2、负责与相关专业的协调配合工作；
3、参与设计会审、会签及评审活动；
4、认真校对设计文件，重视审核人员的反馈，并逐条进行修改；
5、施工图完成后，参与施工技术交底，解决审批及交底中的设计问题；
6、参与施工现场的配合和验收，处理施工过程中的设计问题；
7、协助专业负责人汇总设计文件、校审记录和原始资料；
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、道桥工程，土木工程(道桥工程方向)等结构相关专业本科以上学历；初级以上职称；
2、熟练掌握桥隧设计相关软件、办公软件；熟悉相关设计流程和规范；
3、具有2年以上桥隧设计经验；能独立承担项目；
4、责任心强，工作认真细致，工作态度严谨，具有较强的组织协调执行能力；
5、能吃苦耐劳，会开车，能接受短期出差，项目外派
工长工程师月结
招聘：高级地面工程师
薪资：15-20k
职位详情：
岗位职责：
1.负责油气田地面工程项目的规划和设计，包括输油管道、储油设施、油气处理设施等。
2.负责制定地面工程项目的实施计划，包括施工组织、进度控制、质量管理等。
3.负责地面工程项目的现场管理，包括施工现场的安全管理、环境保护、职业健康等。
4.负责与相关部门和单位的协调和沟通，包括业主单位、设计单位、施工单位、监理单位等。
5.负责地面工程项目的成本管理和经济效益分析，确保项目成本控制在预算范围内。
6.参与地面工程新技术的研发和推广，提高地面工程的设计和施工水平。
7.协助公司制定地面工程发展规划，提出地面工程技术创新和改进建议。
任职要求：
1.具有本科及以上学历，油气田地面工程、油气储运等相关专业。
2.具备10年以上地面工程工作经验，熟悉地面工程的设计和施工流程及相关规范。
3.具备优秀的分析能力和解决问题的能力，能够应对复杂的地质情况和解决实际问题。
4.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与相关部门、专家及项目组成员进行有效的沟通与协作。
5.熟悉行业标准和规范，能够根据相关法规和标准进行地面工程设计、施工和管理。
6.有海外项目经验者优先考虑。
语言能力：英语（工作语言）
工长工程师
值班工程师
工作年限不限，学历不限
薪资福利:面议，入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动，社保,节日福利
招工人数:若干
工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室
拆模板安装模板1-2人
南京市雨花台区工地，招拆模板小班组几名，年龄55以内，要求能服从安排，吃苦耐劳，做事踏实的师傅，事多的勿扰！联系电话
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1.制定生产计划：依据销售订单与客户实际需求，科学编制生产计划，有序安排各工序及工作任务。
2.组织生产人员：结合生产任务与工作负荷，合理调配作业团队，严格落实计划内容，保障生产进度按时推进。
3.技术支持：参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整，确保产线稳定运行。
4.质量管控：监督生产过程中的质量状况，落实各环节的品质检验与管理工作，确保产品达到既定质量标准。
5.现场管理：负责生产车间的安全、环保与卫生管理，保证作业环境及生产条件符合规范，整洁有序。
6.持续优化：关注行业前沿技术与先进管理模式，持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进，提升整体效率。
7.团队建设：带领团队完成生产目标，对员工进行指导、关怀与培训，激发团队积极性与创新意识。
岗位要求：
1.高中及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。
2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，熟悉生产流程及现场管理实务。
3.执行力强，责任心高，能适应一定强度的工作压力。
4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具
注塑工艺技术员
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产技术支持注塑机调试注塑工艺设计/评审
班组的日常管理，每天任务完成，注塑工艺调试优化，模具日常保养
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责：
1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。
2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。
3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。
4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。
5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升其操作技能与综合素质。
6.实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核管理。
7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。
8.开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。
9.准确统计产量及工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。
资格：
1、年龄25岁以上
2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先
3、该岗位为定向培养岗位，培训合格后直接晋升为班组长
栏目概述
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