明天日结15一小时，8.30到15左右，加班或者提前下班需要接受，琅琊山勤杂，需要从山下走路半小时左右工人 下周一开始 干几天都可以 距离城南市政府三公里左右 日结160，7.30到19.30，工人。连续三天给170，周日可能休息，累积三天即可 明天夜班日结男180。女60，20到8 200，20天人走帐清，50以下，45以下 18一小时，每天10小时，长期工8.30到7.30，40岁以下 白班198，夜班218，42以下不限长期工 合作【请直接，电话不方便】

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招聘：工程师薪资：2200-2700元/月工程师

安徽滁州高速公路项目招聘工长、资料员若干名，要求工长中级及以上职称证，安全员有交安c证。工资待遇面谈。

合肥包河招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行工地日常杂务，如洒水降尘、看护工具、整理作业区等 3. 按要求做好安全防护，遵守现场管理规定，保障自身及他人作业安全 4. 及时响应班组长安排，完成临时性、突发性施工支持任务 5. 参与工地文明施工维护，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及重大慢性病 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场统一管理与调度 3. 无犯罪记录，能适应户外及阶段性加班工作环境 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训 5. 最低学历不限，具备基本沟通理解能力

六安市金安区招木模、建筑木工

职责描述： 1、主导光电传感芯片（MCT/InSb/T2SL）的工艺研发与器件设计； 2、推进光电芯片的工程化实现与技术优化； 3、负责芯片制造过程中工艺质量与稳定性的管控。 任职要求： 1、具备两年以上相关领域工作经验，有半导体工艺开发背景者优先； 2、硕士及以上学历，通过英语六级，专业为材料学、物理学、微电子学等相关方向； 3、熟练掌握相关专业软件及常用办公工具； 4、具备扎实的技术研发能力和产品开发职业素养； 5、具有较强的逻辑思维能力与良好的沟通协作能力；

任职要求： 1、学历及专业背景：大专及以上学历，电子信息工程、电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子等相关专业优先。 2、熟悉汽车显示屏类产品设计开发的相关知识及开发流程。 3、具备项目管理经验，沟通协调能力良好，能适应高强度工作压力。 4、具有较强的团队协作意识和责任心。 岗位职责： 1、负责汽车显示屏产品的开发工作，包括造型分析、精致感优化、结构评估、关键元器件选型及信号定义等； 2、开展汽车显示屏的台架测试与实车测试，并完成相关认可与验收流程； 3、参与产品质量问题的分析与整改措施落实； 4、制定显示屏产品开发策略及“三化”规划方案； 5、完成其他与岗位相关的任务（具体内容可进一步面谈确认）。

六安市舒城县大量招建筑木工、铝模、木模师傅有意联系我

岗位要求： 1、专业/学历：材料科学与工程、无机非金属相关专业优先；本科及以上学历者优先考虑 2、欢迎应届毕业生投递 工作内容： 1、作为生产管培生进行定向培养 2、在车间内进行多岗位轮岗，全面了解并掌握各岗位职责、工艺流程及各类生产设备的操作等生产环节

滁州市来安县招二保焊/气焊 钢模板用液压机调平 包吃住 缴纳五险

工作职责： 1、设备运维：负责镀膜设备的操作、维护与保养，执行日常点检、周期性维护及故障诊断，确保设备稳定高效运行；制定并落实设备维保计划，建立并更新易损件及备品备件清单； 2、参与新设备的安装、调试与验收工作，针对现有设备运行情况提出优化改进方案； 3、文件编制与培训：编写设备日常维护作业指导文件，组织对生产线操作人员进行规范操作与点检流程的培训。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关行业工作经验 2、专业技能：熟练掌握蒸发镀膜设备的结构原理与运行机制，持有电工证

岗位职责： 1、依据产品设计及应用需求，规划产品的生产工艺流程 2、验证工艺方案可行性，确定并固化关键工艺参数 3、监督生产过程，确保按既定工艺流程与参数规范操作 4、负责新产品焊接、贴片、键合等工艺程序的开发 5、完成新产品大面积焊接所需工装夹具的设计工作 6、编制新产品相关的工艺技术文档 7、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年射频器件或相关电子类产品微组装经验，有金丝键合、胶结、气密性封焊经验者优先 2、掌握微组装工艺技术，熟悉芯片安装、引线连接、外壳封装等环节 3、了解金属与陶瓷材料性能及其在射频封装中的实际应用 4、熟练操作和维护常用微组装设备

1、根据部门主管要求，准时高效完成各项既定工作任务。 2、配合销售团队解决客户在售前、售中及售后环节中的技术疑问，并提供现场技术支撑服务。 3、协同研发团队参与产品的设计优化与测试验证工作。 4、调研竞品在功能与性能方面的相关信息，对比我司同类产品形成分析报告并提出改进建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、计算机、自动化或光电子等相关专业，具备2年以上技术支持或客户服务相关工作经验。 2、具备良好的服务意识和较强的学习能力。 3、动手实践能力突出，拥有优秀的沟通技巧与团队协作精神。 4、通过大学英语四级或以上，具备基本的英语口语交流水平，熟练操作常用OFFICE办公软件。 5、能够适应全国范围内出差安排。

职位描述 外延工艺研发：承担基于 InP、GaAs、GaN、SiGe、Si 及氧化物等半导体体系的分子束外延或金属有机化学气相沉积工艺开发任务，开展生长参数优化与过程调控，保障外延层在结构一致性、电学特性及产出合格率方面符合器件设计指标。 材料表征与反馈：采用高分辨X射线衍射、光致发光谱、原子力显微镜、霍尔效应测试等技术手段对生长材料进行物理性能检测，结合分析数据指导工艺迭代，构建材料生长条件与性能表现之间的映射关系模型。 设备管理与维护：主导 MBE 与 MOCVD 设备的日常运行监控、预防性维护及故障排查；编制设备校准方案，维持真空环境、蒸发源/气体输送系统以及原位监测装置的稳定性和工艺重现性。 前沿技术探索：关注化合物半导体与先进氧化物外延技术的发展趋势，面向未来光电子器件、功率电子或高频应用需求，规划并执行新型异质结构（如超晶格、量子阱、异质结）的生长实验。 协作与文档管理：协同芯片工艺、器件设计与测试团队推进从外延材料到器件实现的全流程衔接；编写工艺说明文件、试验总结报告及专利技术资料，确保研发成果具备良好的可追溯性与转化基础。 任职要求 学历背景：本科或硕士学历（能力优异的本科生亦可考虑），专业方向为半导体物理、材料科学与工程、微电子学、凝聚态物理等相关领域。 核心经验：具有 InP、GaAs、GaN、SiGe、Si 或氧化物体系外延生长的实际操作经历；熟练掌握分子束外延或金属有机化学气相沉积系统的使用与调控。 专业技能：理解半导体能带结构原理与异质结工作机制，能够分析外延工艺参数对最终器件性能的影响关系。

霍林河找装修抹灰工长

房建施工队伍 • 具备土建/矿山相关施工资质，证照齐全，合规施工； • 有新疆高海拔、高寒冻土、矿山土建实战经验，熟悉高原混凝土防冻、低温施工工艺； • 自有完整管理班子、熟练班组及小型搅拌、土方、夯实等配套设备； • 服从甲方及监理管理，资料同步、安全文明施工，适配高原驻场、轮休制度。矿区土建工程，含两栋配套用房、基础结构、砌筑抹灰、场地硬化、附属设施、高原自拌混凝土施工、防冻保温、临时设施等全套土建作业。 项目性质：政府立项正规招标工程，资金稳定、手续齐全，合规管控严格。 工期要求：总工期 24 个月（两年），长周期稳定施工，可跨年连续作业。 工作地址:新疆高海拔矿区（海拔约 4600m），高寒缺氧、偏远野外作业环境。

助理工程师 本科以上学历，有经验优先 薪资福利:4000--7000元，五险一金，免费食宿，交通补助，供暖补助，年底奖金，待遇 招工人数:5人 工作地址:东风区中华路20号

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1、梳理制造部当前运行情况，制定优化方案并推动落地，针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状开展系统排查，联动综合管理部推进整改，每周组织召开制造部工作复盘会议。 2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程（SOP），协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 3、整体统筹制造部交付管理工作，确保准时、保质完成生产任务，完善制造部各项运作流程体系，保障月度订单交付率与产品合格率达标，每周定期汇报生产运营结果。

岗位职责： 1、参与生产流程的优化升级，持续提升作业效率； 2、配合团队推进生产工作，保障产品品质达标； 3、监控生产进度，快速响应并处理制程异常； 4、汇总整理生产数据，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类专业优先考虑； 2、具备良好的表达沟通能力及协作意识； 3、学习能力强，能高效应对各类现场问题； 4、适应高强度工作节奏，有志于在生产管理领域长期发展。

1.制定生产排程，统筹调配人员、设备及物料资源 2.动态监控生产执行情况，快速响应并协调处理制程异常，保障产线高效运转 3.管控产品质量与制程品质，落实质量追溯机制 4.组织设备日常维护与保养，确保生产设备稳定运行 5.推行现场GMP、6S等规范化管理要求 6.汇总、统计及分析生产相关数据，支持决策优化 7.落实生产安全管理制度，防范安全风险 岗位需求 1.具备20人以上团队管理经验，善于团队激励，能有效应对和解决管理中的各类问题 2.熟悉包装行业机电维修及MES系统操作，具备实际应用经验 3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业知识 4.计算机应用能力熟练，可高效使用办公软件及系统工具 5.拥有3年以上塑料行业从业经历，累计5年以上生产经理岗位工作经验 6.大专及以上学历

1.负责落实本公司设备日常保养、维修及设备故障分析，对设备管理结果负责 2.制定人员管理相关制度，对人员入转调离管控 3.负责设备安全生产管理，对设备安全结果负责 4. 负责设备验收管理，对设备验收结果负责

对接门窗店下单图纸。

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