
济南历下区招建筑木工、木模,要求身体健康,年龄不能超过55岁,技术过硬,川军优先。
建筑木工木模
济南市历下区招建筑木工、木模,
要求身体健康,年龄不能超过55岁,技术过硬,川军优先。
日照五莲县招建筑木工、木模、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、建筑承包
建筑木工浇筑建筑承包打灰小工木模砼工
日照市五莲县招建筑木工、木模、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、建筑承包
威海荣成市中建二局集团有限公司山东威海市荣成市核电站项目,现招工:工地小工/杂工、泥瓦工、
6000-7000元/月
架子工钢筋工小工泥瓦工长期包住20人以上月结个人自备工具
中建二局集团有限公司山东威海市荣成市核电站项目,现招工:工地小工/杂工、泥瓦工、钢筋工、架子工、木工等,工资待遇:小工、杂工(满月出勤)底薪6000元/月,技术大工(满月出勤)底薪9000元/月,特殊工种(满月出勤)底薪10000元/月,注:以上所有招职人员,管住不管吃,按月发工资,要求:开无犯罪记录证明,体检报告合格,年龄男20岁~57周岁,女20岁~53周岁,有意者请联系我!(长期招工)
铝合金铸造工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸SolidWorks铝
岗位职责:
1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制;
2、负责产品BOM的制定与日常维护工作;
3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作;
4、主导新产品的开发,跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或材料成形相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务;
3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析;
4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力
山东青岛市南区差4-5个木匠22层9月十号左右从成都出发有意向的联系
20-30元/平
建筑木工3-6个月3-5人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
山东青岛差4-5个木匠22层9月十号左右从成都出发有意向的联系
货运司机社保
因业务发展上新车,春节过后干活。诚聘危险品驾驶员若干名,。有危险品驾驶经验者优先,能吃苦耐劳,要求会用导航,会报备、无不良嗜好,身体健康、品行端正者。春节前车辆基本到位,节后可以运行。工资:及时、基本工资加提成,短途有补助,有工龄工资,有养老保险。上车地点在滕州市木石镇。非诚勿扰,非诚无扰.。
石材安装
会使用70桥切机,不会可以学习!能够独立完成制作和安装!会开车!安装灶台需要使用无缝拼接!外地人员能免费提供住宿!
小件食品搬运320/天+包吃住走结清//过年奖金6千
9000-10000元/月
普工食品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
食品厂:生产普工,质检,品检,贴标签,打包,发货看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
工长工程师
工程师岗位
1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,政治立场坚定,具有良好的政治素质和道德品行;3.热爱本职工作,具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守,具有一定的解决实际问题能力;4.具有正常履职的身体条件。具体岗位及岗位要求详见附件1:《2026年山西省轻工设计院有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员岗位表》。有因犯罪受过刑事处罚等情形之一的不得报考。
薪资福利:薪资随工程市场工资确定,所有录用人员按照国家规定标准缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险),双休。
招工人数:18(未细分岗位人数)
报名时间为2026年1月16日8:00—1月31日17:00,咨询时间为08:30—11:30,14:30—17:00(周六、日及法定节假日正常报名),报名方式为网上报名,需上传相关材料,招考费为每人200元。面试采取半结构化面试方式,面试时间8分钟,面试成绩低于60分者不予录用。体检考察等按相关规定执行。考生填报信息和提交材料应真实准确,公告如有变动以补充公告为准,考试不指定辅导用书和培训班。
工作地址:山西省太原市小店区龙城大街130号
吉林长春农安县。招总工、工长、测量、内业,5.3公里给水管线,带点土建活。电话:赵经理
工长工长工程师测量员
吉林省农安县。招总工、工长、测量、内业,5.3公里给水管线,带点土建活。
电话: 赵经理
包头达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
5000-6000元/月
工长采矿工程师月结全职
包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
安徽合肥外勤工程师助理45岁以下,沟通能力强,会驾驶C1证,车龄5年以上,能长期出差(包含
4500-7000元/月
工长工程师月结
外勤工程师助理
45岁以下,沟通能力强,会驾驶C1证,车龄5年以上,能长期出差(包含节假日)。需跟进项目,主要合肥周边
薪资福利:工资4500 - 7000元,包吃住,五险一金,单休 + 法定节假日,年终奖,节假日、生日福利等
工作地址:巢湖向阳南路民营经济园春晖学校向南200米
枣庄薛城区剩9层标准层带保温,招有实力铝模班组!
20-30元/平
铝模3-6个月6-10人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
枣庄市薛城区剩9层标准层带保温,招有实力铝模班组!
生产领班(山东枣庄)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
一、岗位概要
负责监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并持续优化质量管理体系,保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,确保工厂运营高效有序。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督,确保流程符合标准要求。
2、数据维护
负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护,保证信息准确及时。
3、人力资源
组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理,汇总绩效考核结果,并完成相关审批流程的提报工作。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请,确保流程合规、资料齐全。
5、物流管理
审核物流回单,开展承运商日常管理与绩效评估,落实运输服务质量监控。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1)具备2年以上相关领域工作经验。
2)熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求;精通饮料半成品及包材的检验标准,了解检测设备的维护与校准,具备制程质量问题应对能力。
3、知识技能:
1)熟悉食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点;
2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,熟悉SAP系统应用;
3)具备仓储管理、质量管理基础知识,了解采购与物流运作流程;
4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。
2)工作细致,作风严谨。
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。
4)积极主动,条理清晰。
5)执行力强,能严格按计划和规范推进工作任务。
生产厂主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上质量管控有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作地点:北京、山东两地
一、职责概述:
依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准,对合作单位(加工方、物流承运商)在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督,确保产品品质达标并按时交付。
二、主要工作职责:
1、生产计划执行:根据生产运营部门发布的生产计划,合理制定物料采购安排,协调生产进度,监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。
2、质量管理:推动加工方落实质量标准,监督生产环节的合规操作;把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节;持续改进质量管理体系,实现不产生、不传递不合格品;牵头排查质量风险点,防范质量事故的发生。
3、仓储物流管理:监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性;跟踪产品发运流程与相关单据传递,发现问题立即推动整改。
4、成本管控:通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。
5、标准作业监督与管控:督促加工方严格执行标准化操作流程,强化日常巡查与指导,确保不符合项整改闭环。
6、异常处理:主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。
7、团队成长:负责加工厂团队的搭建、培养与稳定,依照公司人才发展策略,组织团队学习提升,促进持续成长。
8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。
三、任职资格:
1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。
2、工作经验:
5年以上食品饮料行业管理经验,曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。
3、知识技能:
熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,有SAP系统操作经验者优先;具备良好的培训与表达能力;精通生产管理与品质控制,熟悉饮料生产线设备运作。
年薪20万+诚聘5年以上食品药品保健品工厂生产管理经验生产总监
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科及以上有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
统招本科及以上学历,食品工程、供应链管理等相关专业,年龄45岁以内,
5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级别管理经验,熟悉工艺、精益生产、质量与安全体系、MES系统。
具备出色的系统性思维和团队领导力,过往有搭建或重塑团队的成功经验。
1.体系建设:主导建立和完善覆盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系(如精益生产、FSSC22000等),并确保有效运行。
2.资源协调:作为生产系统的核心接口,高效协调与技术、研发、营销、财务等部门的横向联系,打通“部门墙”,确保信息流与物流畅通。
3.计划与交付:审批生产计划,督导生产进度。
4.效率提升:持续推动精益生产,流程优化。
5.成本控制:优化工艺、降低损耗、提高人效。
6.数据管理:精准的完成生产数据的管理。
7.团队建设:负责下属部门负责人的甄选、考核、激励与培养,构建生产系统的人才梯队。
栏目概述
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