
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
NPI工程师(功率器件)
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专封装
岗位职责:
1、主导并统筹新产品(二极管、整流桥)试样阶段的导入与过程管控;
2、跟进新项目进度,评估工艺技术可行性及产线实施能力;
3、在试样过程中提供工艺技术支持与操作指导;
4、汇总试样阶段的问题项,推动问题追踪、分析与改善措施落地;
5、主导预量产阶段的流程跟进、工艺控制、异常处理及持续优化;
6、审核NPI相关文档,并协调团队成员间的工作配合;
7、负责新产品BOM、ECN、ERP系统数据等资料的核对与确认;
8、制定培训方案,定期或不定期组织工程人员开展技术培训;
素质要求:
1、大专及以上学历,工科背景,电子信息类专业优先考虑;
2、具备5年以上半导体封装工艺及NPI项目经验,熟悉二极管、整流桥类产品特性;
3、具备良好的工程报告编写能力,逻辑性强,表达清晰;
4、具有出色的沟通协调能力以及问题分析与解决能力;
5、具备主动学习态度、团队协作精神和积极进取的工作意识。
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专液压系统设计
液压工程师岗位职责:
1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案制定;
2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布置图及管路布局图设计,确保按时完成出图工作;
3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级,及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题;
4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档;
5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务;
6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
液压工程师岗位要求:
1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历;
2.具备3年以上液压系统设计开发经验,年龄30-50岁,有工程机械或船舶行业经验者优先;
3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法,了解基本液压回路构成;
4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备一定抗压能力。
需在青州进行短期学习
临时工免费培训6-10人月结兼职有工作经历者优先
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时间:4月13日(星期一)下午2点
地点:兰山区兰山路与沂州路交汇西50米
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热招岗位:悦客管家(6名)
1. 工作地点:兰山区,每日仅需上班2小时,时间自由无束缚,工作轻松无压力
2. 年龄要求:25~50周岁,能力优秀者可放宽至55周岁
3. 薪资待遇:底薪1500-3000元+高额提成+额外奖励,上不封顶
4. 任职要求:持有本人正常使用的银行卡,用于工资发放
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4000-5000元/月
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生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向化工生产全流程操作现场工艺优化
工作职责:
1. 负责所辖装置的订单排产、执行及进度跟踪;
2. 协助车间主任开展装置人员管理,班组建设及绩效考核落地实施;
3. 主导所辖装置的安全、环保与质量管理工作;
4. 推进装置的技术改进、创新优化及设备日常管理;
5. 协助车间主任落实生产成本管控、节能降耗相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学化工、机械工程、工业工程、电气设备等相关专业;
2. 具备英语听、说、读、写能力者优先考虑。
膜/布技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测材料仿真材料认证高分子基复合材料高分子功能材料
岗位职责: 1.分析产品质量异常原因,提出预防改进措施,针对不合格品确定消化使用方案; 2.编制吹膜过程中的相关技术文件 3.编制PP布的相关技术文件 4.参与新品PE膜、PP布研发 5.市场调研与趋势分析 6.装卸货工厂跟踪新产品使用反馈 7.提供业务PE膜和PP布的相关数据指标 8.内容物和液袋材料的兼容性试验 9.通过新技术、新工艺的引进,优化产品材料成本、生产成本 10.推进吹膜厂新品物料开发 11.推进液袋厂新品物料开发 12.跟进市场验证 岗位要求: 1、本科以上学历,高分子类、化学类、材料科学与工程等相关专业 2、具有吹膜行业工作经验,能熟练操作各类吹膜设备,了解原料、多层供给膜生产工艺及产品特性 3、掌握吹膜工艺流程,能够根据客户需求设计并优化配方;熟悉设备维护和管理,具备解决生产过程中技术难题的能力 4、具备基本的办公软件使用和设计能力 5、具备材料基础知识和机械类设计知识 6、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力,责任心强,能够承受一定的工作压力
调试技术员
8000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
1,负责设备通电操作,检查电气线路,调试驱动装置与变频器参数;开展设备切割试运行,测试系统功能,并对切割试样进行测量与调整。
2,做好个人专用工具的日常维护与保管,确保工具种类与数量与仓库台账一致;对所属部门或班组共用工具进行定期保养与状态检查;
3,严格执行公司安全生产管理制度,学习并落实安全文明生产操作规范,积极消除安全隐患,持续提升安全作业能力,优化现场安全环境与工作氛围。
任职要求:
1。中专及以上学历,机械或机电类相关专业;
2。具有同行业同类岗位工作经验;
3。能够识读机械加工与电气原理图;熟悉基本机械原理,能理解装配图纸及工艺文件;掌握机械制图与公差配合的基础知识。
家电清洗
今天上门,时间自己约一台挂机加氟已报价65一个压,具体现场测缺几个打几个总价分薛城区高楼村利民超市附近(工具齐全,)。
枣庄滕州市商务司机3500-4000元30-35周岁包吃·五险岗位职责:1、负责公司领导的
3500-4000元/月
商务车司机包吃月结
商务司机3500-4000元30-35周岁包吃·五险岗位职责:1、负责公司领导的外事接送;确保安全驾驶;2、负责车辆的日常保养、维修和内外清洁工作;3、负责领导交办的日常及外联事务,完成领导交办的其他工作;4、具有较强的工作责任心,为人踏实、忠厚,保密意识强。任职要求:1、退伍军考虑;2、机动车驾驶执照(C1及以上),5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟;3、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识,良好的用车习惯4、熟悉商务接待礼仪,具有一定的服务意识;5、身体健康,为人踏实,老实忠厚,保密意识强,责任心强;适应弹性工作时间,能够随时到联系人:张主任工作地址:滕州市鲁南高科技化工园区(木石镇)
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临时工包吃
招工:吃苦耐劳。活重干活麻利上班时间的1点,老板到1点管一顿吃工资面谈,下午一点到一点可以打电话
工厂焊工工龄奖餐补社保包住五险3-5人日结
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鹤壁淇滨区招聘工长。岗位要求:具备较强的现场管理能力和组织协调能力;熟悉工程施工作业流程及
5000-6000元/月
工长月结
招聘工长。岗位要求:具备较强的现场管理能力和组织协调能力;熟悉工程施工作业流程及相关技术规范;具备良好的沟通能力和服务意识,能应对现场多方协作;能够承受一定的工作压力,责任心强,注重工作实效;有相关工程施工管理经验者优先。岗位职责:负责工程项目现场的整体组织与施工管理工作;组织协调施工人员、设备和材料,保障施工顺利推进;监督施工现场的质量、进度与安全,确保符合标准要求;处理施工过程中出现的各类问题,保障项目按时交付;配合相关方进行现场沟通与工作对接,确保施工有序开展。薪资福利:5000-6000,。工作地址:鹤壁市淇滨区子罕大街与泉水路交叉口科创新城科创创业园4号楼A区2楼。
焊接班组长
6000-10000元/月
生产管理1-2人中专/中技全职长白班、工作餐
岗位职责:
1、负责班组内工作计划、人员调度、协调,生产进度跟踪等;
2、做好班组之间的物料协调、上下游工序沟通等工作;
3、做好班组内产品质量检查及班组成员的管理和考核等工作;
4、按时完成生产订单或部门领导下达的生产任务;
5、对所有班组成员的工作结果负总责。
面试要求:
1、中专及以上学历,熟悉电脑操作;
2、有机械生产车间班组管理、人员协调工作经验两年以上;
3、有较强的沟通能力和组织协调能力;
4、工作主动有责任心;
5、熟悉设备焊接或机加工工艺和流程的待遇优厚。
文员
2000-5000元/月
跟单文员工厂文员有提成3-5人月结1-3年大专全职不需要出差文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD驾驶证电商经验
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生产厂长(技术方向)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理设备管理成本管理全面质量管理体系ISO9001ISO16949生产管理现场管控
1、牵头编制工厂年度工作计划及年度生产经营计划,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源规划等内容,并监督各部门执行落地;
2、依据销售订单统筹安排生产计划,实施生产现场的管理与控制,保障生产运作有序、高效、安全,确保订单准时交付;
3、主导生产车间产品质量管理工作,对出现的质量问题进行原因分析、整改落实、过程跟踪及效果验证;
4、落实员工安全生产教育培训,严格执行作业流程与规范,遵守安全操作规程,预防安全事故发生,负责生产现场突发事件的应急处理;
5、负责生产过程中设备故障的及时处置,以及基础设施的日常巡检与维护保养;
6、持续推动生产工艺和作业流程优化,完善部门管理制度,实现降本增效的长期目标;
7、严格执行部门成本管控指标,合理调配与协调公司内部资源,提升资源使用效率。
岗位要求:
1.统招大专及以上学历,性别不限;
2.具备8年以上纸塑品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先;
3.生产厂长需具备较强技术背景,能够回应销售部门及客户的技术咨询,提供产品与技术支持;
4.具有团队管理经验,具备较强的现场问题解决能力;
5.熟悉制造类企业的生产全流程,掌握产品质量控制方法;
6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力;
7.能适应高强度工作压力。
备注:非相关行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
栏目概述
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