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无尘室二次配工程师，主要负责在洁净厂房的主系统（一次配）建成后，为生产线上的具体工艺设备进行定制化的“最后一公里”配套安装，确保设备所需的水、电、气、化学品等介质能安全、稳定、无污染地送达。 工作贯穿项目始终，核心职责可归纳为以下几个阶段： 1.前期规划与对接 ·核心职责：收集需求、勘查现场、审核方案。 ·关键任务：衔接设备方与厂务部门，组织现场勘查；参与图纸审核与施工方案规划。 2.施工统筹与现场管理 ·核心职责：监督进度、协调资源、解决冲突。 ·关键任务：制定施工计划，监督管线安装；协调多方解决现场交叉作业问题。 3.质量、安全与标准把控 ·核心职责：管控质量、保障安全、遵循规范。 ·关键任务：核查进场材料；进行施工检查，发现并协调质量问题；严守洁净室规范（如SEMI标准）与安全规定。 4.调试、验收与文档归档 ·核心职责：系统调试、组织验收、完成归档。 ·关键任务：配合系统调试，组织分阶段验收；整理所有施工记录、竣工图纸和验收报告，完成项目归档。 必备的专业技能与素养 要胜任这份工作，通常需要具备以下能力： ·专业技能：熟练掌握CAD制图，能独立解读各类工程图纸。熟悉无尘室相关国际/行业标准（如SEMI标准）。了解特气、化学品、纯水、电力等系统的施工工艺与安全要求。 ·经验：要求2-3年以上半导体、电子类洁净厂房相关经验。需要极强的责任心、沟通协调能力和现场问题解决能力，以适应高强度、多交叉的施工环境。

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此岗位工作地：湖北黄冈 岗位职责： 1，统筹管理工厂整体运作，全面负责生产现场调度、人员配置及生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运营与团队管理，依据公司目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控，提升工厂整体运营效益。 3，组织制定生产计划并落实现场执行，合理规划生产周期与交货进度，强化生产过程监管，优化车间管理制度。 4，推动成本控制与效率改进，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责生产设备的基础维护，确保产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模300人左右，拥有10条流水线） 2，熟悉冲锋衣类产品生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3，精通服装生产全流程管理，具备系统的工厂运营管理方法与实践经验 4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，踏实敬业，工作积极主动

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硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 职位介绍 1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划，并监督执行与目标达成； 2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分，推进QEH体系建设，主导公司制度体系的建立与落地实施； 3.制定生产进度管控方案，优化作业流程，提升生产效率，保障订单准时交付； 4.监督各部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时识别问题、分析原因并落实改进措施，确保生产系统稳定运行； 5.设计生产数据流转机制，审核关键生产报表，强化固定成本管控，合理规划人力配置，控制人工支出，持续提升生产效益； 6.全面负责产品质量管控工作； 7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作； 8.落实公司安全管理制度，杜绝各类安全隐患，确保安全生产零事故； 9.完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效、稳定运行； 10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度，明确各岗位成本管控职责； 11.代表公司与其他部门协调沟通，参与商务合同签署，审批重要管理文件； 12.组织制定培训计划，评估培训需求，提升员工岗位胜任力； 13.推动团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作意识。 岗位要求： 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 1.大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验； 2.专业方向：工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域； 3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化； 4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训； 5.沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

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岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理工作； 2、准确掌握有机肥料的生产工艺与质量规范，确保产品质量达标； 3、熟悉有机肥各环节生产技术要点，能有效指导现场作业； 4、具备较强的技术整合与实操能力，沟通顺畅，协调有序，管理高效； 任职资格： 1、年龄30-50岁； 2、具有5年以上有机肥生产管理相关工作经验； 3、身体健康，精力旺盛，自律踏实，工作认真，作风严谨，具备优秀的团队带领及跨部门协作能力； 职位招聘1人

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诚聘司机: 内部直招C1全职司机驾驶员，公司直招非中介，开公司车辆，不需要买车租车，车辆后期维修，保养，保险部由公司负责，师傅只需安心工作。任职资格: 1.年龄21-59周岁，c1驾驶证及以上，3年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍，无犯罪记录，无酒驾，一年内无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。 4.无经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。 工作薪资:底薪7600(底薪+提成+补贴) 平均综合月收入8000-12000，资金灵活周转无压 力，多劳多得。 工作要求: 一人一车，时间自由，车子24小时由司机师傅保管，下班不用来公司报道，车辆自己开回家。 不用买车或租车前期投入的费用，极大减轻了司机师 傅的资金压力、以及担心顾虑。 本公司承诺以上内容属实，我们公司工作人员都是从司机一线走过来的，深知每位司机的不易，我们所做的就是多一点真诚、少一点套路，“司机师傅备受公司尊重”

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