招聘：firmware工程师 薪资：10000元以上/月 武汉firmware工程师

招聘：采样工程师 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.负责采样与协调，带领采样团队分工协作；2.按照国家标准、规范和作业指导书，组织采样人员进行采样与现场检测并对其质量负责；3.负责审核现场采样原始记录的有效性与合理性；4.代表公司到采样现场与客户负责任的沟通，解答客户现场技术疑问；5.完成上级交待的其他任务。职位要求：1.中专及以上学历，环境科学、环境工程、化学等相关专业；2.能吃苦耐劳、抗压性强、组织计划和工作安排能力较强、沟通表达能力强；3.对所知悉的国家机密、客户的技术资料和商业机密负有保密责任；恪守职业道德、责任心强；职能类别：环保检测

招聘：能源工程师 薪资：8000元以上/月 荆门能源工程师

招聘：制程工程师 薪资：7000元以上/月 恩施制程工程师

招聘：机械制造工程技术人员 薪资：5000元以上/月 武汉-硚口区机械制造工程技术人员

招聘：现场工程师 薪资：4000元以上/月 武汉-青山区现场工程师

招聘：工程师/初级工程师 薪资：4000元以上/月 天门工程师/初级工程师

招聘：工程师 薪资：5000元以上/月 宜昌工程师

招聘：EHS安全工程师 薪资：6000元以上/月 湖北省EHS安全工程师

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

招聘：体力工人 薪资：3000元以上/月 体力工人

东津找配菜师傅一名薪资5500-6000联系电话：

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湖北丰洋【空调车间】包三餐 工作：物流推车员厂区转货。 要求：限工人，18-42岁以内。 薪资: 18元/小时，月薪4500-5500。 ⏰时间：8对8，两班倒，月休四天。 食宿：三餐不花一分钱，暂无住宿。 ☎报名： 余主管 《》 地址：二汽天籁大道日发工业园

招工程师, 薪资5001元以上/月, 联系覃女士

招聘：工程师 薪资：4500元以上/月 /

招聘：工程师 薪资：4000元以上/月 /

招工程师/高级工程师, 薪资10000元以上/月, 联系周小姐

招工程师助理, 薪资5500元以上/月, 联系许童慧

武汉市黄陂区招二次结构木工

武汉市洪山区招木模、建筑木工

岗位职责： 1、负责在信息系统中准确录入销售订单，并依据客户施工进度及时生成发货单。 2、跟进并整理客户往来账目，确保账务清晰可查； 3、合理安排施工技师的派工任务，并开具相应的派工单； 4、接听售前售后咨询电话，开展售后服务回访工作； 5、协调安排售后维修事宜，并全程跟踪处理进展。 任职要求： 1、统招一本及以上学历，年龄30岁至40岁，具备3年以上相关工作经验，专业包括国际经济与贸易、工商企业管理、理工类、仓储物流、供应链管理、IT等相关领域，性别不限。 2、具有大型企业或世界/中国500强企业工作经历者优先考虑。 工资待遇： 试用期基本工资为2500元/月，转正后基本工资提升至3000元/月。 （1）入职即享受二星级职级工资补贴500元/月。 （2）试用期间发放绩效工资1300元/月，转正后绩效工资调整为1800元/月。 综合收入说明： 试用期由固定工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月构成，总计4300元/月； 转正后由固定工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月组成，合计5300元/月。（以上均为税前金额，含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期为4个月。） 福利待遇： （1）享有节日慰问与年终福利； （2）公司依法缴纳五险，提供工作餐支持。

岗位职责: 1.跟进并协调生产订单的执行，保障生产计划有序落实。 2.监控生产环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业相关要求。 3.与供应商及客户保持顺畅沟通，及时解决生产过程中出现的各类问题。 4.确保生产数据真实准确，按时完成生产记录的更新与维护。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，熟悉金蝶系统操作，能够高效管理生产订单流程。 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 3.工作认真负责，具备较强的责任心

【工作职责】 1、依据生产安排，负责糯米粉的加工、装配或包装作业； 2、执行生产设备的日常保养与清洁任务，保障设备稳定运转； 3、准确记录生产相关信息，如产量、质量检测数据等； 4、严格遵循安全操作流程，确保作业过程中的人员安全与产品品质； 5、配合解决生产中出现的异常情况，保障生产流程顺畅； 6、主动参与团队协作，完成领导交办的其他相关工作任务。 【职位要求】 1、中专及以上学历，机械自动化或相关专业优先； 2、能够依照标准操作规程正确使用并监控生产设备； 3、具有较强的责任意识和执行力，服从公司管理制度及安全生产要求； 4、有制药企业或食品行业从业经历者优先录用。

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产计划，并监督执行； 2、全面负责工厂日常运营工作，开展员工的管理、指导、培训与绩效评估； 3、对接供应商开展采购谈判，签署采购合同，拟定年度生产方案，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产任务； 5、推动生产、质量控制、仓储运输等环节协同运作，督导工作进度并优化绩效表现。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系； 5、具有出色的计划制定、组织推进、指挥调度、协调沟通与过程控制能力； 6、具备较强的团队教导水平和领导力，具备良好协作意识与团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须有食品行业相关从业背景。

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