十堰市茅箭区招工长/工程师

招交付工程师, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系朱彦儒

招碳纤维工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系冯女士

招助理工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

招聘设备专员。薪资为5000-7000元每月。岗位职责包括：1.参与设备、设施选型、购置、安装、调试、维修、改造直至报废的全过程工作。2.负责公司旧设备更新迭代及新型设备的引进，确保生产质量和效率得到良好的改进升级。3.根据设备管理规程，编写设备的预防性维护计划、年度维护计划，并按时组织实施维护保养工作。4.负责所有设施、设备的日常巡检、及时维修、定期维护保养工作，发现隐患时应立即进行整改，保障本公司所有设施、设备完好性和安全使用，满足生产进度正常进行。5.负责指导设备使用部门操作人员对设施设备的日常基本维护、保养要求及流程。6.做好维修、维护保养记录并建立设备台帐及点检记录，做好贵重设备使用记录工作。7.负责设备闲置、报废的申请和汇总工作，对已批准闲置、报废的设备，按GMP相关文件的要求进行处置。8.完成上级安排的其他任务。

招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：甲一船舶类型：散货船薪资待遇：2200合同时长：未填写招聘人数：1

招专业四线两名，零工长工均可，地址碧桂园玖玺 联系

十堰市茅箭区招工长/工程师

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招聘应用工程师实习生，薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系人事部。

荆州松滋招腻子/大白/墙漆，油漆工，家具安装，外墙漆/真石漆，防火涂料

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郑州市金水区招工长/工程师

工装合作工长

中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

招聘工长3名。要求园林、市政、水利专业，负责测绘、试图、竣工图制作及现场管理。薪资面议。

岗位职责： 1、确保车间生产有序运行，统筹生产计划制定与执行，管控物料供应节奏，落实设备日常维护，优化生产工艺流程，提升整体作业效率，推进标准化建设，达成各项生产目标，并快速响应和处置各类生产突发问题，针对潜在风险及时制定预防方案； 2、根据客户订单需求，科学调配人力资源，高效组织生产活动，全面监督生产各环节，保障生产任务按质、按时完成，确保计划落地执行； 3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核，实时掌握其工作进展及相关运营数据，推动团队执行力提升； 4、全面负责安全生产工作，定期排查现场安全隐患，严格落实安全制度，坚决防范和杜绝各类安全事故； 5、具备6S现场管理实践经验，熟悉相关推行方法，具备强烈质量意识，能够有效控制产品缺陷率； 6、关注车间员工思想状态，善于沟通引导，打造稳定、高效且富有责任心的生产班组； 7、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产管理岗位工作经验； 2、有模切行业机械加工或洁净车间生产经验者优先录用； 3、具备扎实的安全生产管理理念，对生产成本及数据敏感； 4、拥有精益生产实施或持续改善项目经验者优先考虑； 5、工作主动性强，具备良好的组织推动力，作风严谨务实，积极进取，责任心强

任职要求：专科及以上学历，性别不限，年龄26-50岁。 1、掌握质量管理体系相关知识，具备车辆工程专业背景； 2、具备3年以上车辆质量管理体系审核及检验检测相关工作经验； 3、有在机动车检测站从事相同岗位工作经历者优先。

岗位职责: 1. 负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员调度 2. 监控生产各环节，保障生产进度与产品品质达标 3. 组织团队协作，持续改进作业流程 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效带领团队完成任务 2. 有扎实的实践经验，可独立应对生产中的各类复杂状况 3. 富有团队意识，适应高强度工作节奏并保持稳定输出

车间主任：工资7000-10000元/月 40岁以内，大专以上学历，3年以上食品厂车间管理经验，管理人数15人左右。 薪酬福利：工资+全勤+工龄补贴+绩效奖金+年终奖，多劳多得上不封顶。 入职缴纳社保，免费办理健康证，享受带薪年假、法定节假日福利。 提供员工食堂、宿舍、节日礼品。 新人带薪培训，完善的岗前+在岗培训体系，清晰的内部晋升通道，技术岗、管理岗双向发展。

车间生产计划编制，安排生产，发货等

1、依据GMP规范开展车间管理工作，全面负责生产过程的组织协调、进度跟踪及技术指导； 2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人员，落实生产前准备事项，确保工艺规程严格执行； 3、组织实施生产人员的日常培训，保障培训内容具有针对性且落实到位； 4、监督员工规范操作各项流程，维护设备稳定运行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，药学、生物工程等相关专业； 2、具备3年以上保健食品或药品生产管理相关工作经验； 3、掌握提取、口服液灌装或固体制剂等剂型的生产工艺及车间运作，能协同研发部门推进产品开发； 4、熟悉GMP体系及相关法规要求； 5、执行力突出，具备敏锐的观察力和良好的抗压能力

一、岗位职责： 1、负责车间日常运营的统筹与协调工作； 2、监督现场作业规范及工艺流程执行，确保生产进度与产品质量达标； 3、对生产数据进行统计与分析，及时提出优化方案或改善建议； 4、落实车间生产排程及库存管控相关工作。 二、岗位要求： 1、了解肉类产品特性，掌握肉类分割与加工的基本流程； 2、具备屠宰加工车间管理相关的专业背景及实际工作经验； 3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力以及团队管理能力。

工作职责 1. 负责组织实施车间日常生产计划，科学安排人员、设备及物料资源，保障生产任务准时交付。 2. 监控生产环节工艺规范的执行情况，牵头开展质量问题追溯与改进措施，减少不合格产品产生。 3. 执行车间安全管理规定，定期组织安全教育与风险排查，预防各类安全事故的发生。 4. 负责班组日常管理，推动技能训练与绩效评估工作，增强团队协作水平与作业能力。 5. 收集并分析生产运行数据，提出合理化改进建议，持续优化生产流程与作业效率。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有2年以上制造型企业车间管理或一线生产岗位经验。 2. 了解机械加工或零部件制造流程，能熟练运用基本质量检测标准及相关工具。 3. 具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时应对设备停机、工艺偏差等紧急情况。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能够有效调动班组成员达成生产目标。 5. 严格执行安全生产制度，具有高度的责任感和执行力。

1. 负责大功率智能充电功率模块中功率放大电路及功率变换拓扑的方案规划与原理图设计，主导产品从需求分析、技术路线确定到批量生产的完整研发流程。 2. 开展 IGBT、SiC/GaN 等第三代半导体器件的选型工作，完成驱动电路设计、损耗建模与热管理优化，确保充电模块在转换效率、功率密度、运行稳定性及安全规范方面满足高标准要求。 3. 承担功率放大充电模块的硬件调试、功能测试与性能验证任务，涵盖 EMC 电磁兼容性、安全规范、高低温老化及长期可靠性试验，准确识别并解决研发、试产及量产阶段的硬件问题。 4. 协同公司 AI 算法团队，推进智能充电控制策略、动态功率调节与故障自诊断等算法的硬件实现与系统集成，增强充电模块的智能化能力与市场竞争力。 5. 负责研发各阶段技术资料的撰写与标准化归档，包括设计方案说明、BOM 表单、测试数据报告、专利技术文档、生产工艺指导文件及元器件规格书等。 6. 持续关注大功率充电技术与第三代半导体领域的前沿进展及国家/行业标准演进，开展新技术预研与关键技术突破，推动核心成果的专利化布局。 7. 协同生产、品质、供应链等相关部门，推进产品量产导入、成本控制、供应商评估与技术沟通等跨职能协作工作。

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