招聘业务代表】｜业务代表/送货司机/文员｜要求有快销品行业经验（男女不限），45岁以下，能吃苦，有毅力｜若干名｜工资面议｜无｜ ### 石油单位招聘

1.负责日常事务的协调与处理 2.文书撰写及文件归档管理 3.协助会议安排与活动组织支持 4.前台接待及对外联络沟通工作 5.数据整理、统计与报表制作 6.需具备1-2年办公室相关工作经验，无经验者请勿打扰 8.请联系电话时间：上午10:00-2:00，下午4:00-8:00

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件分类、资料归档等相关事务 2. 参与人事管理事务，如员工信息维护、考勤系统管理等工作 3. 协助上级完成各项交办任务，保障办公流程有序运行 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作并确保执行质量 2. 拥有良好的沟通技巧，可与团队及上级实现高效互动与协作 3. 工作细心严谨，适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作状态

1.整理文件资料。 2.完成上级安排的各项工作。

数据统计，报表，熟练办公软件，会开车，月薪6000，管住。

一天工作八小时，无需加班 按时推进各部门工作进度 公司福利优厚 提供下午茶点及零食饮品 岗位职责： 1. 配合上级领导落实日常事务安排与管理工作； 2. 负责公司文件、资料的整理与归档等事务； 3. 承担部门内外联络协调及信息传达等相关工作；

一、岗位名称 行政文员 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档，确保文件管理规范有序。 2. 协助组织公司内部会议，做好会议记录、纪要整理，并跟进会议决议的落实情况。 3. 接待来访人员与接听咨询电话，协调各部门间的日常沟通，传递重要信息。 4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记，管控办公物资消耗，保障办公需求。 5. 完成领导交办的其他行政相关工作。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。 2. 年龄：25-45周岁，具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有较强的文字撰写与数据整理能力。 4. 经验：有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先，具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月（根据个人能力与工作经验面议）。 2. 福利：缴纳养老保险，节日福利、定期团建，提供完善的内部培训与晋升机会。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件归档、资料归类及文档维护； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议的组织安排及会议记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

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招聘文员.主要负责聊天唠嗑讲笑话娱乐互动工作轻松简单. 18-35岁小姐姐宝妈性格开朗.无需经验无需才艺.可住宿.月休3天 白班夜班均可.时间自由月保4500+（纯提成模式）。 节假日.团建.奶茶.咖啡统统满足[得意][得意][得意]

保安 持证上岗。上班时段早8点半至晚8点半，坐岗，工作轻松，环境整洁 薪资福利:月工资4600元，冬暖夏凉，不扫雪，月休4天 招工人数:2人 // 工作地址:乌市人民广场附近

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招聘清餐烤肉 水吧：2名男女不限、、有无工作经验均可 工作内容： 自制饮料、奶茶、甜品、水果摆盘 厨房帮厨：3名男女不限、（45岁以内大姐优先） 工作内容： 肉类分割改刀、蔬菜小料备餐 薪水：3800-4300全勤200 福利： 包吃包住 每月休息3天、法定假日补休1天 每月15号工资按时打卡 地址：沙依巴克区乐至生活广场5楼 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

长白班 不加班 氛围好 职位描述:本公司招聘长白班人事文员专员数名 [工作职责] 1.主要负责在网络招聘，发布招聘信息。 2.接听求职者的电话咨询、对投送的简历进行筛选，邀约面试; 3.在求职者上班期间做好回访跟踪工作!【招聘要求] 1、16-30岁,口齿流利。 2、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进; 4、想挣钱、有上进心的优先录用。[薪资福利] 工资待遇：保底，4000+业绩提成+奖金（5000-10000，上不封顶）工资透明，能力越大，工资越多。 工作时间:上午9:00下午18:00;每天8小时 公司都是年轻人，氛围很好!各种各样的福利补贴，各种各样的团建活动!期待您的加入

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气质形象佳、做事心细负责、执行力强 32以内有茶艺经验优先 岗位职责： 1.负责公司文件归档、各类材料整理； 2.做好出入库登记台账核对； 3.维护办公室日常环境卫生、保障办公室环境整洁

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销单据初审等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和主动学习意愿

1. 统筹行政后勤：负责办公物资采购、车辆调度、办公环境维护，保障日常运营高效落地； ​ 2. 文书与会务管理：主导工程类公文、报告、合同初稿审核，组织项目推进会、商务会议，落实会议纪要与闭环； ​ 3. 内外协调：对接政府部门、合作单位及项目现 场，协调跨部门（工程、成本、财务）事务，解决沟通堵点； ​ 4. 团队与制度：搭建办公室人员分工体系，完善行政、考勤、保密等制度，监督执行落地； ​ 5. 应急与保障：配合项目应急事件处置，统筹接待、后勤保障等事宜，支撑工程业务推进。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效有序运行； 2.协助推进内部事务处理，优化工作流程以提升整体运作效率； 3.参与公司各类会议及活动的筹备与执行，确保各项安排落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能独立高效地完成各项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协作，促进工作顺利开展； 3.学习能力强，能够快速适应高强度、快节奏的工作氛围。

统计派单任务单据的完成进度，并及时更新相关数据 梳理各项任务单据的处理流程与衔接环节，确保业务数据的准确性 具备基础电脑操作能力，能协同技术部门完成库房系统的对接与跟踪 职位要求： 1、熟练操作Office办公软件 2、具有2年以上农机行业统计相关工作经验 3、大专及以上学历 4、熟悉机械配件者优先考虑 具备良好的团队协作意识和沟通能力

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的服务意识和团队协作精神 3.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政或助理相关经验者优先考虑

艾灸馆招聘 前台1名，底薪3000-4000元； 灸疗师2名，底薪3500-5000元（可免费培训） 年龄：35-55岁 岗位要求：有团队意识、服从管理、责任心强、执行力强、爱学习，有相关经验者优先； 私信联系：

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业咨询支持，保障客户体验满意度； 2、处理前台日常事务，如访客信息登记及内部消息传递； 3、保持前台区域的整洁有序与职业化形象，营造良好的第一印象环境； 4、配合团队完成各类行政辅助任务，助力提升整体工作效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户有效互动并建立信任关系； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑技能； 3、具有协作精神，能够在高效节奏中稳定发挥； 4、仪态端正，亲和力强，能够展现公司积极向上的对外形象。 岗位福利: 1 、无责底薪+全勤奖励 2 、午间休息两小时 3 、零经验也可快速入门，配备专人指导培训，团队氛围轻松活跃，成员均为年轻群体!!! 4 、每周提供下午茶，公司定期组织外出旅游及团队建设活动 5 、节假日按规定正常休假

双休双休双休 工作内容： 1. 负责公司各职能部门考勤事务管理，优化考勤管理流程，按时提交考勤数据汇总报表； 2. 依据公司岗位绩效考核机制，定期编制员工薪酬核算表并提出处理建议； 配合部门负责人完成业务相关票据的归集与整理，针对不完整或缺失的票据提出完善要求； 3. 汇总各部门年度、月度及周度工作计划与总结材料，制定公司运营关键节点管控方案，并通过内部文件形式监督各部门落实流程规范与工作闭环衔接； 4. 发出工程联络文件，办理工程项目线上报检手续；负责工程类邮件收发及工程资质相关事务的申报与跟进； 5. 建立并持续更新公司“供应商信息库”，为项目设备与材料采购提供基础支持； 6. 协助相关部门完成合同及招标文件的编制；对涉及文件的法律风险问题及时提出专业意见； 7. 承担日常接待任务、办公环境维护、部门间业务协调及上级交办的其他事务。 8. 处理公司日常财务账目工作。 9. 负责公司周期性对外申报事项，包括税务申报及工商年检等工作。 10. 管理公司银行与现金账务，开展定期对账，执行各类费用支付流程； 11. 协助项目团队完成财务相关的定期报表编制、数据核对与信息汇总； 12. 跟进工程项目的合同台账管理、应收应付账款处理等事务； 13. 参与工程项目的预算编制、成本核算及竣工决算工作。 - 工作内容较为综合，核心聚焦于询价、报价及招投标信息收集与标书制作。 工作时间： 上午：10:00-14:00 下午：15:30-19:30 法定节假日正常休息 薪资待遇： 试用期：底薪3000-4000元/月 转正：面议 试用期1-3个月

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

招聘：新疆某新能源宣传管理岗（党员）薪资：8-12W/年1、岗位职责：（1）制度落实：落实公司宣传管理相关管理制度，并执行到位；结合实际，对相关宣传管理制度的完善提出建设性意见和建议。（2）新闻宣传：负责落实上级单位新闻宣传工作任务，管理本单位新闻宣传平台、媒体；结合公司需要，组织策划重大活动，收集新闻素材，撰写报道并发布，充分展示和宣传企业形象；负责公司宣传人员的培训和队伍建设等。（3）企业文化建设：协调资源，策划、组织公司企业文化活动、竞赛比赛、典型事迹、参观学习、分享交流及相关会议等活动，推动企业文化和活动的落地；对接上级单位要求，落实公司企业文化体系；加强对成员单位的企业文化指导和落地。（4）舆情管理：做好公众沟通及社会责任建设等工作；对主流媒体相关报道、评论进行搜索检测；及时跟踪报道并反馈与本公司有关的重要舆情信息；落实采集、汇总和分析网络舆情热点信息。（5）其他事项：负责公司荣誉体系建设工作；根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，按照项目负责人的安排，支持配合其他团队成员，圆满完成工作任务；完成上级领导安排的其他工作。2、任职要求 ：（1）学历及专业要求：本科及以上学历，汉语言文学、历史、哲学、新闻学等相关专业。（2）外语及年龄：硕士研究生及以上学历的毕业生，CET6应获得425分及以上，年龄不超过28周岁；本科学历的毕业生，CET4应获得425分及以上，年龄不超过25周岁。（3）成绩：必修课补考或重修不超过3科，且补考重修必须已经通过，专业排名在之前或专业平均成绩不低于70分。（4）岗位技能：熟练使用各种办公软件；掌握杂志排版、编辑及声像资料录制、剪辑的基本常识和技巧；有较强的文字写作能力。（5）基本素质要求：政治立场坚定，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，能够深入贯彻和践行新时代中国特色社会主义思想；爱岗敬业，品行端正，诚实守信；有较强的责任心和主动性；具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；有较强的团队意识和服务意识。（6）政治面貌：党员。

工作内容： 负责人员招聘、面试安排，以及团队氛围的维护与建设 工作要求： 1. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力 2. 能够独立应对并解决日常工作中的各类问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司以年轻化团队为主，工作氛围轻松愉快，期待你的加入