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招聘：PCL专员 薪资：5千-6千 职位职责: 1.业务支持与协调：协助业务经理处理客户订单、合同跟进及交付流程，确保业务环节无缝衔接。 2.整理并归档业务数据(如销售报表、客户资料)，定期更新机构内部数据库。 3.协调跨部门(如采购、物流、财务)沟通，推

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**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度业绩指标； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供专业的饲料应用方案； 3. 跟踪行业信息（如生猪存栏情况、饲料市场需求变动、生猪出栏动态），推动产品市场覆盖； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户合作满意度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期外出出差，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通协调能力，适应长期在乡镇农村区域开展客户走访与调研。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

湖北招聘： 招养猪饲养员2名， 最好是夫妻工 要熟手，会打针，治疗。自动料线，漏粪板，育肥场工作轻松，工资待遇优厚，急招，立即上岗。 地址：湖北襄阳 电话：湖北招聘： 招养猪饲养员2名， 最好是夫妻工 要熟手，会打针，治疗。自动料线，漏粪板，育肥场工作轻松，工资待遇优厚，急招，立即上岗。 地址：湖北襄阳 电话：

岗位职责： 2. 执行人、车、物全流程采样、消毒与洗消操作，严守生物安全规定 任职要求： 1. 具备2年以上规模化猪场一线工作经验，熟悉生猪养殖流程 3. 责任心强，能适应封闭式管理及轮班制工作安排 4.身体健康，无传染性疾病，可接受定期健康监测 5.学历不限，有中专/技校畜牧兽医类专业背景者优先

负责牛场牛舍、运动场日常清粪工作，及时清理粪便，保持牛舍干净整洁、卫生达标 2. 配合使用场内清粪机械设备，规范操作设备，做好简单维护与清洁 3. 听从场长安排，协助完成牛场其他日常辅助工作 4. 保持工作区域整洁，遵守牛场各项管理规定，爱护场内设备工具 任职要求 1. 男女不限，夫妻工优先，年龄55岁以内，身体健康、无慢性病 2. 能吃苦耐劳、干活踏实、责任心强，服从管理 3. 有经验优先，会操作简单清粪设备者优先录用 4. 能长期驻场工作，无不良嗜好，做事勤快不偷懒

产房饲养员多名，夫妻优先

找一个长期喂牛的。有拌草机，四十六个牛，大牛十个，小条子36个，不起圈，不打料，上午。就三小时活。下午也是两小时。管吃住，2500.活在开发区。杜家一村

测量员/施工员:精通各种测量仪器，能够熟练操作cad，cass等软件。善于沟通。 有公路工程的经验，熟悉高边坡施工工序。

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有六十以下木工师父去外省做事吗，工资九小时4百一天，包住不包吃，。

3、湖南锐毅马达制造有限公司 招聘岗位：仓管员 薪资待遇：4200-6000元/月 公司地址：永州江华县江华经济开发区瑶都大道北段耀丰产业园区 投递链接：

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招聘：风险管理师 薪资：5000元以上/月 1.大专及以上学历，金融、保险、营销、管理等相关专业优先，有销售、客服、金融行业工作经验者优先。2.认可保险行业发展前景，认同大童企业文化与专业服务理念，具备强烈的责任心与服务意识。3.拥有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力与客户亲和力，善于搭建客户信任关系。4.具备较强的学习能力与自驱力，能快速掌握专业知识与业务技能，积极主动完成工作任务。5.无不良从业记录，品行端正，遵纪守法，具备良好的职业素养。

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耒阳财税无忧财务管理有限公司 招聘：销售专员 4000+10%-25%提成+奖金 周末双休，缴纳五险，享受法定节假日、生日福利等各项待遇。 无论是否有工作经验均可报名，公司提供系统培训，入职后安排专人一对一指导带教；关键是你得有强烈的收入提升意愿，能承受销售岗位带来的挑战与压力！！！！ 欢迎推荐或自荐。 联系人：刘女士

岗位职责: 1.通过电话积极对接目标客户，介绍公司产品与服务； 2.把握客户实际需求，提供匹配的产品信息及解决方案； 3.达成每日既定任务目标； 4.整理市场动态，及时向团队传递反馈，助力产品与服务优化。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和沟通说服力； 2.具有较强的客户服务意识； 3.年龄不限，同样欢迎宝妈群体加入。 岗位福利：无责底薪+产出意向客户即享提成+早九晚六 不加班

开单不难，一个月开单，两个月上手，三个月成熟并稳定收入 薪资福利 1、薪资：底薪（高至5100）+高额提成（10-40）+奖金（月度、年度），多劳多得，带薪培训。 2、入职即签订正式劳动合同 4、法定节假日休息 5、防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金、免费体检 6、办公场所配备中央空调，冰箱和微波炉 7、丰富团队激励方案（奖品多到手软）、拓展培训、员工聚餐 我司在职员工收入的3个阶梯： 1、资质普通，勤奋度普通，一个月赚7000-8000很正常，占比15%； 2、有点聪明或者有点小勤奋，保持正常努力程度，月入8000-12000不难，占比40%； 3、愿意投入时间和精力换取回报，叠加公司大力广告投入与资源支持，此类人员月入2-5万属于常规水平。 培养体系 入职前3天安排专业带薪培训+技能指导，结训后分配至团队，由团队负责人与部门主管一对一辅导，确保半个月内掌握公司产品及业务流程。 每月组织专项技能提升课程，同步涵盖管理能力培养，助力员工从基层岗位逐步成长为合伙人。公司所有管理职位均通过内部晋升产生。 【我们的优势】 电台、地铁、电梯、百度等多渠道广告覆盖，合作机构超200家，自成立以来业绩持续增长，收获客户广泛认可！ 一、概况： 1. 客户资源：无需外出拓展，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台、百度等十余类线上渠道进行广告投放，全面提供精准客户线索。真正资源优势在于广告引流，所谓其他“资源”实则仍需拨打陌生电话，不具备可持续性。 2. 岗前培训：系统化带薪培训，配合后期持续辅导，快速实现新人到高手的转变，能力提升不再焦虑。 3. 优越环境：5A级办公空间，阳光积极的同事氛围，人际关系融洽，工作自由度高，告别上级紧盯的压迫感。 4. 收入可观：全体坐席平均月薪8000-10000元，顶尖者月收入接近5万元。 5. 晋升公平：以能力论发展，内向型人格同样有机会脱颖而出，稳步上升。 6. 发展稳定：纯室内坐班模式，无需自主开发客户，公司统一提供资源，成交客户归属个人长期维护，从业时间越长，积累越多，收入越稳。 二、你需要做的：在办公室内通过电话为客户提供新型贷款服务，该类产品已在电视台进行直播推广，市场认知度高，客户接受意愿强。 三、要求： 1、欢迎综合素质良好且有志于本行业发展的应届毕业生加入。 2、客户资源由企业统一提供， 3、具备追求高收入的进取心与实际行动力。

1、工作概要： 我公司专注于为客户提供数据中心软硬件运行维护服务，致力于夯实算力基础设施，保障数字中国持续稳定运转。现诚邀广大IT从业者加入我们，共同奋斗，实现职业发展与收入增长。具备系统集成、产品销售或维保服务相关销售背景，且在运营商、金融保险、政企等领域拥有客户资源者优先，欢迎前来交流，双向奔赴从一次面试开始。 2、工作任务： （1）走访辖区内数据中心类目标客户，建立并维护客户关系，挖掘潜在合作机会，达成既定业绩指标； （2）深入了解客户业务需求及痛点，联合售前技术团队制定匹配度高的解决方案； （3）全程参与项目投标流程，推进合同谈判、签订、履约监督及回款管理等环节； （4）联动内部各职能单元，协同完成销售全流程中的各项配合工作。 3、任职资格: （1）教育部认可的统招大专及以上学历，具备基础IT技术理解能力； （2）拥有2至5年客户导向型销售经验，有IT行业从业经历者优先考虑； （3）品行端正、诚实守信，能适应一定强度的工作节奏，富有开拓意识，沟通协调能力强，责任心强，具备良好的团队协作素养。 4.职位亮点： （1）高薪激励：薪酬结构极具吸引力，提成比例高且不设上限，贡献越大回报越高； （2）兑现高效：绩效核算透明清晰，提成发放及时足额，收益实时可见、到账迅速； （3）灵活办公：无强制打卡要求，上下班时间自主安排，提升工作自主性与效率； （4）平台靠谱：企业资质完备，成功案例众多，客户认可度高，成单更容易； （5）实力背书：全国化业务布局，交付能力扎实，客户拓展不受地域限制； （6）福利完善：涵盖基础保障与专项补贴，全方位覆盖员工日常所需，安心无忧开展工作

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业注册、记账报税、资质办理及财务代理服务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃，工作环境舒适。 【工作内容】 主要通过线上渠道与客户交流，解答客户关于公司服务的各类问题，包括财务代理、企业注册、记账报税、资质申办等内容，并引导客户完成签约流程。（岗位易上手，全程有人指导）公司提供高质量客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续稳步提升，不受外部经济环境波动影响。 所有客户由公司统一分配，无需自主拓客，无需外出拜访，全程线上沟通。 【任职要求】 1、具备良好的应变与协调能力，熟练使用常用办公软件 2、经验不限，有无相关背景均可 3、年龄18岁及以上，条件优异者可适当放宽 4、表达清晰，具备较强的沟通能力 【薪资福利】 一、薪酬结构： 1、综合收入=底薪4100-7000元+业绩提成+日奖/周奖/月奖/季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日礼金+节日福利+团建经费； 2、员工保障：缴纳五险，享受生日关怀、节假日礼品、每季度国内外旅游机会、定期团队聚餐； 3、培训体系：提供入职带薪培训，以及在岗和晋升阶段的系统化学习支持，帮助员工快速掌握业务技能； 4、发展通道：公司处于高速发展阶段，能力决定晋升空间，提供公开透明的竞争机制，优秀者可晋升为合伙人并参与分红。 【您可能关心的问题】 1、没接触过这个行业，能做好吗？ 新入职员工中90%此前均无行业经验，公司配备专业导师一对一辅导，充分支持新人成长。 2、担心压力大，收入不理想？ 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合多种奖励机制，助力实现高收入。 3、需要自己找客户吗？ 不需要，客户资源由公司统一提供，只需积极对接、维护即可。 【晋升路径】 网络客服 → 商务经理 → 团队经理 → 分公司负责人（成为公司合伙人，享有分红权益）

速融投资成立于2014年，专注长沙贷款领域十年，已成为本地行业领先品牌。公司获银行授权认证，并设有银行驻点人员协同办公，始终坚持合法合规运营。现拥有3000+m²办公空间，在职员工超200人，配备湖南排名前三的法务团队全程支持。 我们汇聚才华出众的伙伴、具备远见的管理者、提供稳定的高无责底薪、实实在在的高额提成、丰富的休假制度、每月准时发放的分红、超出预期的年终奖励，以及关怀备至的家属福利…… 欢迎添加HR微信进一步了解，朋友圈内容真实可查~ 全面了解后你会惊喜发现：这正是理想中的职场归宿！诚邀有意向的伙伴前来交流，期待与你携手同行。 【关于电销岗位】 1、公司投放精准广告资源（接通率70%以上，无需盲打） 2、话费全额报销（凭实际通话记录实报实销） 【岗位职责】 1、使用公司提供的精准客户资源进行电话沟通，完成客户邀约到访（面谈及成交由主管负责，成交率达90%，业绩无忧） 2、承接银行抵押贷、信用贷等贷款咨询服务，为客户定制最优融资方案 （如暂无行业背景，公司设有专业培训部门，建立完整培养机制；在独立开展全流程销售前，均由导师与主管全程带教指导） 【任职要求】 1、具备销售工作经验（经验丰富者优先） 2、有电销从业经历者优先考虑 3、渴望获得高收入，且有长期发展意愿者优先录用 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责底薪4000元起 + 高额提成，综合月收入2万-14万元 2、福利体系： （1）月度分红 （2）五险一金 + 双休 + 月度奖金 + 孝心基金 （3）法定节假日 + 优秀员工带薪假 + 旅游假 + 生日假 + 年资假 （4）节日礼遇 + 生日礼品 + 周年纪念 + 父母关怀福利 + 每周下午茶（详情可见公司主页图集） 3、晋升通道：每三个月组织一次晋升评估，依据岗位层级实施差异化、人性化管理（晋升路径：基层业务经理→主管→经理→总监→公司合伙人） 【公司地址】 地铁2号线芙蓉广场站中天广场写字楼10楼、20楼（5号出口）

工作职责 通过官方电话为本行高端客户推荐高品质快消类产品，并提供分期服务，服务对象仅限内部客户，不涉及外部拓展，不涉及外部拓展，不涉及外部拓展！ 新员工月收入5500-7500元以上，无业绩考核压力，无业绩考核压力，无业绩考核压力！团队成员平均月收入达10000元以上！ 岗位要求 性别不限，年龄18-38周岁，高中及以上学历。 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧与人际互动能力，性格阳光积极。 具有较强的服务意识、进取精神，以及良好的抗压能力。 常白班，上午9点至下午6点，入职即办理五险一金

岗位要求 1，全日制大专及以上，年龄在23-35岁。 2，有上进心，企图心，有强烈奋斗进取精神； 3，热爱销售工作，具备银行，保险，信托，医疗等相关行业从业经验者优先。 薪资待遇 1，世界500强企业，劳动合同制员工，六险二金。2，薪资结构：基本薪+项目奖金+绩效奖金+年终奖金3，丰富的企业客户资源，彻底解决获客难的瓶颈；4，完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。

【招聘】邵阳市力才公司招募: 1.抖音带货主播：3名（兼职全职都可） 3.销售经理：1名 4.文员接单员：2名 5.网络宣传员：数名（宝妈兼职都可） 6.客服电话销售员：1名 7.助理司机：1名（25-35岁家住双清区） 8.宣传海报设计员：1名 9.区域销售员：2名

工作职责： 1、通过电话联系客户，邀约到店，无需外出开发，仅需对接平台主动咨询的客户资源 2、推动到店客户的销售转化工作； 3、维护与更新客户信息资料，制定并执行客户跟进计划； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备汽车相关专业背景者优先考虑； 2、具备1年以上客服或电话销售相关工作经验； 3、有4S店电话客服从业经历者优先录用； 4、性格踏实稳重，具备吃苦耐劳精神，责任心强，能适应一定工作压力