岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理客户资料及销售数据，提交规范的工作报告 6.需要开车送货搬货我们对接工厂的，这点很重要 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的目标感与执行力，能承受一定工作压力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容：公司提供客户，解答客户问题，维护老客户，邀约客户到公司就行，办公室坐班客服、不外出，不用交钱，（没做过会带薪培训） 工资待遇：底薪3200+200全勤＋提成+晋升快（月综4500-8000） 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，周未单休，节假日放假，年假15-20天 福利待遇：每年的公费旅游，每个月10号20号下午 茶，公司食堂提供午餐，健身房，台球厅，图书角，洗衣房等设施齐全 公司环境及氛围： 1、员工都是 90后的小哥哥小姐姐 工作氛围轻松愉快 2、公司距离地铁近，交通便利 额外福利：下午茶，团建，生日会，团体活动，有孩子的每名子女每半年补贴500元，每孩全年合计1000元。发放时间及方式：：每年6月和12月随工资一并发放。 3、年终奖！新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间迅速上手，培训老师一对一辅导

安巢能源技术（上海）有限公司 客户专员（2名） 工作地点：上海市青浦区虹桥世界中心L1B 工作内容 • 对接江浙沪优质企业客户，发送资料、跟进意向，公司提供精准客户资源 • 运用AI与办公软件整理客户信息、优化沟通话术 • 配合销售团队做好前期对接，可接受短期出差 • 工作简单清晰，氛围轻松，不用复杂应酬 我们希望你 • 大专及以上学历，专业不限 • 形象气质佳，沟通自然大方，口齿清晰 • 头脑灵活，学习能力强，会用电脑、Excel，会使用AI工具优先 • 做事踏实、稳重、不矫情，执行力强 薪资与保障 • 固定月薪：6000 元 • 签订正式劳动合同，正规稳定 • 出差费用实报实销 • 小而精的团队，人际关系简单，一对一带教，上手快 联系人：张楠

不限。要有好的沟通能力具体来电咨询 。 具体来电咨询 蔡经理

【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限；具备独立开拓及维护客户的能力； 2、3年以上鸡肉、生调熟制品销售经验，熟悉吉林省或辽宁省市场，拥有渠道和客户资源者优先。 3、掌握食品研发基础知识，具有研发背景者优先考虑。 4、具备优秀的沟通表达、商务谈判以及市场分析能力。 5、能适应省内出差，踏实肯干，抗压性强，目标明确且执行力强。 6、富有团队协作意识，勇于迎接挑战，可在高强度“突击队”模式下高效作业。 【岗位职责】 1、负责区域内德大调熟产品的市场推广、渠道搭建与销售推进工作。 2、制定区域市场开发策略与执行计划，重点攻坚空白市场及超6个月未下单客户群体。 3、拓展餐饮、团餐、大客户、批发商、连锁企业等行业的重点客户，建立长期稳定的合作关系。 4、关注市场变化，及时收集并反馈竞品动态，提出有效的市场扩展建议。 5、达成公司下达的销售指标与市场任务。 【福利待遇】 1、五险一金（入职即缴）、带薪年假、节日福利、年度体检。 2、底薪 + 绩效奖金 + 提成，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 3、健全的培训机制和晋升路径，提供多次晋升机会。 4、企业平台大、品牌影响力强，产品优势明显，助力销售快速出单。 【工作地点】 吉林省、辽宁省

白酒。红酒，日化品，美颜护肤品，康养瘦身，销售！有团队经验的联系

公司有客源共享平台，做好运营维护，客户自动找上门。 五险一金托底，另拿40%起高比例提成，但凡你躺的不是很平，月月都赚不少。 公司教你玩转自媒体（南沙丁总说房），赚钱+学技能，这叫带薪上学，爽的一批。 工作时间自由，赚钱顾家接娃，宝妈也能做霸总。 任职要求 年龄 20-45 岁，男女不限，有销售经验者优先。 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 性格开朗，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望和事业心。 对房产行业有热情，愿意学习和挑战自我。（无经验者可提供系统培训） 工作内容： 负责南沙区域二手房买卖、租赁、新房楼盘的客户跟进与维护 使用公司内部客源共享平台，做好房源上架、客户咨询，客户会主动找上门 按需求匹配房源、带客户实地看房、洽谈价格、促成交易签约 维护老客户关系，做好售后跟进，形成转介绍与复购 自媒体运营培训（自选方向），借势借力做好自己的外媒拓展，赚钱的同时强大自己 薪资福利 高额无责底薪 + 超高提成（最高可达 80%），上不封顶，挑战年薪 50 万！ 完善的培训体系：新人入职带薪培训，师徒一对一指导，助你快速成长。 优厚的福利待遇：五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游。 清晰的晋升通道：经纪人 → 店经理 → 店总→区域总监，能力决定你的高度！ 丰富的资源支持：公司提供精准客户资源和优质房源，让你轻松开单。 我们希望你 是一个有梦想、敢拼搏、不服输的年轻人！我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现财富自由和人生价值的平台。别再犹豫，加入我们，一起创造属于你的辉煌！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.有销售类实习或工作经验者优先，行业不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历均可申请 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

招聘销售人员 1. 开发展会公司、婚庆策划、活动公司、企业市场部、文旅景区、学校机构、门店商家等客户，推广机器人租赁； 2. 主动拓客、线上线下获客、客户拜访，洽谈方案、报价、促成签约； 3. 跟进订单对接、档期确认、交付沟通，维护老客户，做续租与转介绍； 4. 收集市场需求，反馈客户信息，配合公司拓展新场景业务。 任职要求 1. 有销售、活动策划、会展、婚庆、商务对接经验优先，无经验可带薪培训； 2. 善于沟通、执行力强，愿意主动开发客户，渴望高薪； 3. 有展会资源、活动资源、政企资源、本地商家资源优先； 4. 会基础线上沟通，能适应外勤跑业务，自备车辆更佳； 5. 目标感强，抗压性好，喜欢新鲜科技行业

要求：熟悉数控折弯机操作，2年以上工作经验，责任心强，有团队精神

工地在衡阳常宁，室外工作，主要工作安装防护栏男女不限，年龄在55岁以下，打酱油的请勿打扰

常德市武陵区万达广场招二次结构木工、建筑木工做加气砖二次结构室内。晚上上班，工资日结350

招4名气保焊工要有焊工证。烧小件，工作轻松。包吃包住。32块一个小时。愿意做就打电话！

娄底市冷水江市需要1个气割电焊师傅，要登高气割和电焊一个设备，要带相关气割和电焊工具，人工800元，日结，看清楚再打电话。

找兼职时间：营业时间：17:00～21:30地址：蓝润置地广场内容：销售美食、性格开朗，大方，积极热情，沟通能力好、年龄35以内、男女不限哈薪资：100一天、+5%提点老板电话；与

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助组织技术培训、产品试用及现场服务，提升客户满意度 5.规范执行公司销售流程，及时准确提交销售报表与客户档案 任职要求： 1. 对农业养殖行业有热情，具备饲料、动保或相关领域销售经验者优先 2. 具备良好的沟通能力、客户服务意识和抗压能力 3.能适应经常性下乡走访及区域出差 4.学历不限，有驾驶证及自有交通工具者更佳 5.诚实守信，责任心强，具备基本办公软件操作能力

招聘兼职:健身小马兼职工作时间：10:00-22:00，跟随商场时间。工资待遇:直落200天＋提成2%~3%！[玫瑰]工作地点：天河区中怡广百负二楼（已进场）招聘要求：有服装销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，勤快能吃苦耐劳，服务态度好，会连单销售！离不开手机者勿扰！联系电话:陈小姐，（微信同号）

招聘兼职:健身小马兼职工作时间：10:00-22:00，跟随商场时间。工资待遇:直落200天＋提成2%~3%！[玫瑰]工作地点：天河区中怡广百负二楼（已进场）招聘要求：有服装销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，勤快能吃苦耐劳，服务态度好，会连单销售！离不开手机者勿扰！联系电话:陈小姐，（微信同号）

找兼职时间：-营业时间：13:00～21:00地址：蓝润置地广场内容：销售美食、性格开朗，大方，积极热情，沟通能力好、年龄35以内、男女不限哈薪资：100一天、+5%提点老板电话；与

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【福利待遇】 1、底薪6500(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+提成+年终奖+管 理奖金(3%-8%) 2、在职带薪培训(统一拓展培训+在线培训); 3、带薪休假，国内、外旅游学习机会; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动 5、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明； 6、薪资随职位轮岗阶段性递增； 7、1-3个月的晋升考核周期（晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度。） 8、提供免费住宿，包水电，环境干净卫生，设备齐全，离办公地点十分钟路程。 【任职要求】 1、有想法有上进心的 2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向; 4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 5、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作 【上班时间】 早八晚六，每周日固定休息，法定节假日正常休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【乘车路线】 地铁2号线到湘江中路2号口（即3号口）出，再沿着万达广场的标志走，找到电梯乘高层电梯上来38楼38009 欢迎有想法，有行动的年轻人来电咨询、面试咨询！！ 郑重承诺：不收任何费用，公司直招。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

租房销售专员——城市刚需风口，新人当月破万，收入无上限 当下千万人口城市（长沙、武汉、重庆等）人口虹吸效应显著，年均新增人口超20万，租房需求年增速高达15%-20%，但市场房源供给严重紧缺，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%。 租房属于刚性需求，客户主动上门，无需盲目拓客，找对赛道就已成功80%，只需带看签约即可成交，门槛低、易上手、上限高，有挣钱欲望，新人入职当月就能月入1w+，快速拿结果！ 核心职责 1. 负责公司托管房源的线上线下推广，精准匹配租客租房需求； 2. 陪同客户实地带看，促成房源签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升房源收益空间； 4. 维护新老客户关系，协助处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力出色，有无经验均可； • 沟通表达顺畅，善于挖掘客户需求，具备基础谈判意识； • 能适应弹性带看时间，踏实肯干、想挣高薪。 （公司提供系统化免费培训，资深师傅一对一带教，快速上手） 薪资福利 • 无责底薪：3600元/月（含月度基础4单考核，轻松达标） • 高提成：600-800元/单，单量越高提成跳点越高，多劳多得 • 溢价奖励：租金超出定价部分，溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：每单额外奖励200-500元 • 额外激励：月度奖金1000-10000元，团队聚餐、节日福利齐全 • 晋升通道：可晋升管理层，享受房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间自由灵活 岗位核心优势 • 海量房源：公司独家托管优质房源，租金性价比高，极易成交； • 精准获客：提供58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询； • 快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升； • 收入可观：开单简单，月月轻松破2万，努力即可冲击更高收入！ 诚邀敢闯敢拼、渴望高薪的你加入，携手把空房变“摇钱房”，共赢租房市场红利！

豪华宿舍，配备家电，上班步行500米即到 【你会关心】 1、入行缺乏经验怎么办？我们为你配备一对一的销售精英带教 2、薪资构成：底薪3000+提成（42%-50%）+现金奖励；高比例提成激励 3、培训体系：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，全程系统化指导 4、晋升机制：星级评定晋升，达标即可跳级。公开透明，无空降，无特批通道，能力出众者可获资源支持自主开店 【工作时间】 每日8:30上班，18:00下班，午休两小时，每月休息4天，可灵活安排 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2、陪同客户实地看房，推动新房成交及二手房买卖或租赁交易达成 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系 【任职资格】 1、年龄18-40岁，热爱销售行业，敢于迎接挑战 2、性格外向热情，具备主动服务意识，能为客户提供优质体验 3、学习能力强，能在培训中迅速掌握房产相关知识与技能 4、具备良好团队协作精神，乐于互助，为集体目标贡献力量 5、抗压能力良好，能积极应对工作中的压力与挑战 面试地点：就近安排面试区域 工作地点：长沙全市800余家门店可就近分配 晋升路线图：销售代表15W → 销售主管（店东20W+）→ 销售经理（商圈经理30W+）→ 销售总监（市场总监50W+） 职位福利：包住、通讯补贴、交通补贴、弹性工作、员工旅游、节日福利、无试用期、定期团建

我们正在寻找一位充满激情、善于沟通的电话销售小伙伴，一起加入我们的冒险队伍！ 你的工作将是通过电话与客户聊天，了解他们的需求，然后介绍我们的超赞产品和服务，并邀请客户来学校参观！让我们一起为客户创造带去惊喜和满足！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.热爱与人交流，善于倾听和表达； 2.对销售充满热情，喜欢挑战自己； 3.有一定的电话销售经验更佳，但如果是新手也欢迎哦； 4.学习能力强，能快速掌握新知识。 我们期待你的加入，一起成为公司销售团队的超能英雄！工作地点长沙 5，每天工作8小时左右，月休4天，包吃住，伙食健康营养！ 6，想锻炼口才的，想做一番事业的，赚钱欲望强的！ 7，工作环境优美，有空调，住宿6人间，高配宿舍，有热水器空调，独立卫生间，独立阳台！ 8，工作简单轻松，正常干月收入3000，耐心干4000，细心干5000，坚强有毅力干8000。 欢迎各位有志青年前来骚扰， 欢迎本科生实习;过渡，也欢迎单招生;暑假工，也欢迎参与合作模式！

【薪资待遇】 1) 高底薪+30%-70%提成+开单红包+节日礼品红包+生日红包 2) 工作时间上9下6 3) 公司提供客户资源（无需自主拓客）+师傅带教（一对一）+多项技能培训+国内外旅游（一年两次7天游，每季度2-3天短途游） 4) 亮点： 上市公司平台、培训体系完善能掌握实用技能、简历更具竞争力 不加班！不加班！不加班！可灵活调休请假，工作自由度高~~~ 团队以90后、00后为主，氛围轻松简单，快乐赚钱~~~开单奖金高，高，高！享购房租房高额补贴 【岗位职责】 1) 跟随导师全面掌握所在商圈的房源情况，维护个人房源数据库； 2) 负责区域内房源的收房与出租，对接服务客户及业主； 【岗位要求】 1) 欢迎应届生及毕业生，认同销售岗位，有强烈收入提升意愿，拒绝固定低薪； 2) 年满20周岁，性格积极乐观，踏实肯学； 3) 有人带教，需具备诚信品质和良好团队协作意识； 【晋升渠道】 经纪人-导师岗（保障年薪10万）-M经理（保障年薪20万）-商圈经理（享分红股权）

岗位职责: 1、工商营业执照注册、领取; 2、银行开户、变更、注销; 3、税务处理(包括:税务局领票、购买税控盘、核发电子发票、大厅报税、财务信息制度备案等公司代账客户税务方面的事宜) 4、熟练使用表格等办公软件。任职要求: 1、接受应届毕业生，本地财务公司工作经历者优先; 2、熟悉计算机操作，熟练使用金蝶财务软件; 3、了解最新税法、法规、税收优惠政策(入职培训); 4、能承受一定工作压力，按时完成所分配的工作; 5、沟通、协调能力强，能够合理分配、统筹外勤工作，且能够接受外出安排;有较强的学习欲望，可将零散的知识点进行整理形成知识库。 工资福利: 1.无责底薪阶梯制提成带薪年假 丰富团建 2.舒适的办公环境休息室零食区茶水间; 4.工作时间:早9:30晚18:00，中午休息一个半小时，双休，法定节假日休假; 5.员工可享受生日、节日及各种福利。 6.我们这边是底薪加提成的模式，单子每日都能结算，新人完全没做过第一个月薪资大概在4千左右，有经验的第一个月最少六千

张家界某国际旅行社有限公司 招聘职位：业务销售（50名） 岗位要求： 1、热爱旅游行业，熟悉公司产品及操作流程 2、承接公司平台用户咨询、洽谈、成单 3、具有较强的沟通能力，亲和力强，能熟练使用办公软件 4、能承接晚上用户咨询 5、新老手均可，玻璃心，无欲无求者勿扰，负能量者勿扰，服从安排，积极向上，正能量，爱学习者优先 薪资待遇：无责底薪2000元/月+提成+奖励+团建旅游，具体面议 工作时间：09:00-17:30，月休4天 工作地址：市区 联系电话：（胡）

负责订台订房，维护老客，开发新客

销售专员周末双休 岗位职责： 1。结合AI工具策划并创作房产类优质内容，包括房产知识科普，楼盘评测，市场趋势分析等，形式涵盖图文，短视频脚本，并利用AI生成热点选题与视觉素材，提升内容创意与效率。 2。负责微信公众号，抖音，小红书等自媒体平台的日常 运营，完成内容发布，粉丝互动与社群维护，借助AI数据分析用户行为，优化内容策略与平台表现。 3。参与房产项目直播的策划与执行，通过AI技术实时解答观众提问，并基于历史数据预判热点，提升直播转化 效果。 4。运用AI工具监测房地产市场动态，政策变化及竞品账 号运营情况，及时调整内容方向与销售策略，保持内容竞争力。