招聘试验检测人员，要求至少持有道路工程专业的试验检测师证书，具备工地试验室项目工作经验，熟悉工地试验室检测工作流程和内容，能够从事相关试验检测工作，检测证书可注册，且人员能到岗。薪资福利为月薪8000-9500元，具体视个人持证情况和工作经历而定。项目一为平顶山至宜昌高速公路（襄阳段），项目类型为监理单位试验室。每月有4天休假，可灵活安排，项目工作期间的食宿由公司承担。有意者请将简历（内含各类证书扫描件，如有指定意向项目请注明）发送至电子邮箱。如需联系，请在工作时间进行。注意：职业中介、证书挂靠、设备检校等请勿打扰。工作地址位于湖北省襄阳市南漳县。

检测单位监理试验室招聘检测师2名，检测员1名（桥隧），工作地点：湖北襄阳，要求：1、持交通部检测证书；2、有责任心，爱岗敬业，能够服从安排工作，检测员6500元/月，检测师7000-7500元/月，每月休假4天，，省内500，省外1000，有意者请发简历至或电话

招聘过程控制检测人员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘试验检测师和试验检测员。试验检测师需熟悉湖北省工地试验室能力核验质量体系文件，能编制内业资料，有湖北高速公路工地试验室工作经历者优先。试验检测员需熟悉原材料常规试验操作和报告整理，要求责任心强，吃苦耐劳，证件随时能注册上岗。招聘人数为2名。工作地址在湖北襄阳。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3.参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性 5.配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 无经验者可带薪培训，有制造业质检经验者优先 4. 能适应站立作业及车间环境，服从工作安排 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

小鹏检测 招聘岗位：质检员 工作内容：小鹏汽车整车的外观检测、返工等 工作时间：暂时长白班，白班8：00-20：00（每天计12时） 薪资福利：20元/时，240一天 食宿：包住，餐自理 发薪日：20日准时发放 招聘要求：18-45周岁，身体健康，能适应车间工作，工作认真负责，有质检经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4. 参与质量分析会议，协助制定改进措施并落实验证 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 有制造业质检经验者优先，无经验可带薪培训 4. 能够配合生产节奏，服从工作安排，具备良好沟通能力 5. 遵守安全规范，无不良职业记录

源国科技日结200 20/小时长期岗位 一部：长白班，纯坐岗，手工活 二部：质检岗，纯坐岗，需要看显微镜，少量夜班 招聘要求：18-45岁，男女不限 薪资： 模式一：20一小时，发薪日在职20不在职发17 模式二：19一小时 每月18日发薪 工作时间：8:00-20:00半个月一倒班 吃住情况：入职提供餐卡，。 住宿6人间，豪华宿舍，有独立卫生间阳台。 优势： 坐岗 手工活，不限经验 恒温车间，冬暖夏凉 非流水线，独立岗 面试当天安排宿舍

岗位职责： 1。负责生产过程及成品的外观，尺寸，功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2。依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识，隔离与反馈 3。参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4。定期维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性 5。配合完成体系审核，客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1。学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2。工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3。无经验者可带薪培训，有制造业质检经验者优先 4。能适应站立作业及车间环境，服从工作安排5。具备良好沟通意识和团队协作精神

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招聘：讷河市兴茂检车站，招聘检验员一名，要求A1A2驾驶证，年龄50岁以下会操作电脑，了解汽车性能。交社保工资面议电话：

现招珠高检测员多名：年龄40岁以下，身高168以上，高中和中专以上学历，工资4500元，工作8小时，大小休，包吃住，需经常去外地工作。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与质量判定，确保符合工艺标准和客户要求 2. 按照检验规程执行尺寸测量、性能测试及外观检查，并准确填写检验记录 3. 及时反馈质量问题，协助生产部门分析原因并推动整改闭环 4. 维护和校准检测设备，确保计量器具处于有效状态 5. 参与质量体系文件执行与持续改进工作，配合内外部审核 任职要求： 1.熟悉ISO9001质量管理体系基础要求，具备基本质量意识 2.能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题记录能力 4. 有制造业质检相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 身体健康，能适应车间现场工作环境

负责施工现场质量检查，跟踪完成进度。

1. 中试阶段设备运行监控及异常问题排查处理 2. 实验室小规模试验开展，离子浓度分析检测 3. 电池级磷酸铁的合成与纯化工艺实施 4. 工业级石墨粉制备流程的优化改进 5. 具备萃取操作经验者优先考虑 6. 按要求执行日常检测工作，保障原始数据真实、及时、准确 7. 负责检测仪器设备的日常管理、维护保养及规范使用，确保检测作业正常运转 8. 落实检测全流程安全操作，准确辨识实验中的风险源并落实防护措施

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位：生产管理 岗位要求: 1、年龄30-45岁，高中及以上学历。具备5年以上碎石加工项目相关从业经历，具备良好的沟通与协调能力，拥有丰富的生产管理经验及扎实的专业技术知识。 2、具备出色的计划制定、组织推进与统筹协调能力，能够有效控制质量、进度、造价及成本 3、薪酬待遇优厚，具体可依据个人能力面议

[太阳]18/小时 收入5000-6000二汽东风易进汽车零部件厂①普工，男女不限，有工厂注塑、装配工作经验优先。②质检员，有质检工作经验。③叉车工，男女不限，有叉车证。要求：年龄45岁以下，身体健康，能适应8:00-20:00两班倒工作制。[红包]待遇：18元/小时，包工作餐，住宿回家住或二汽租房。面试时间：9:00。

主要负责检查产品的外观，质量是否有瑕疵，空调车间，不穿无尘服，吃住都在厂区，上班可站可坐，上班可以带手机。 ，18-42岁以内，18-50岁以内，，适应倒班。 上班时间：8：00-20：00，月休2-4天。 福利待遇： 1、月结，18元/小时，夜班补贴10元/晚，白班198元/天，夜班217元/天。 2、周结200元/天，每周周六发上周工资，当天出勤满11小时按200元，。（周结月结自行选择） 吃住情况：吃饭企业补助后自费4.5元/餐，住宿4人间，全部下铺，空调，热水器，洗衣机齐全。 体检：，三个月内体检报告可用 （面试不要穿短裤，短裙，拖鞋）

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的建立、日常维护、版本更新及持续优化。 2. 协助新产品或项目的质量方案设计与实施，提供专业建议与支持。 3. 组织并推动内部审核工作，协调外部审核与第三方评估事宜。 4. 对生产流程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 掌握质量控制及相关管理体系的核心理论，具备不少于5年行业实践经验。 2. 熟练操作办公软件，具备较强的信息搜集、数据分析与整合能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。

招聘实验室主任一名。薪资范围为7千至1万。岗位职责包括：负责管理本部门员工，包括制订及审批工作职责、员工表现评核、人才培育、招聘、提升团队精神和士气等；负责编制、审核试验标准、部门三级文件和表格，确保实验记录的完整性；制定实验室的年度计划。

新办饲料加工厂，配方师、生产技工、质量管控等。

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、准确、可追溯 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3.协助完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理归档工作 4.严格执行实验室安全管理制度，做好危化品管理、废弃物处置及个人防护 5.配合研发、质检等部门开展跨职能实验支持与技术协作 任职要求： 1.学历大专及以上学历，生物、化学、药学等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 具备基本实验操作能力，熟悉常用分析仪器（如pH计、天平、离心机、分光光度计等） 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作意识 5.遵守实验室安全规范，能适应常规实验环境及阶段性加班需求