
言语治疗师
6000-7000元/月
教师1-3年大专及以上
岗位职责:
面向特殊儿童言语教育,涉及孩子语言发育迟缓、构音障碍、口吃、自闭症语言社交沟通障碍等问题的一对一千预提升。
教育背景:专科及以上,情况优异者可适当放宽。
岗位福利:公司缴纳五险一金,每周双休,节假日正常休息,团队聚餐,绩效补贴等。
您需要具备以下能力
1、能够使用多个言语语言评估工具对儿童的言语语言能力评估分析、撰写评估报告、并制定相应的康复计划;
2、完善康复流程,并能够根据孩子的变化及时调整并更新康复计划;
3、具备言语语言方向教师培训和指导能力;
4、具备较强的沟通能力,能够做到与同事、家长及时且有效地沟通;
5、具备一定的研究能力,能辅助完成言语语言类教研产品设计。
您需要:
1、认同娃语实验室理念;孩子的体验、感受和效果同样重要。用善意、爱心、热情对待每一个孩子,让他们在康复过程中感受到正向的能量;
2、有同理心、有耐心、追求创新、热爱学习;
3、本科及以上学历优先,康复治疗专业或者言语治疗专业优先;
4、海外SLP或有两年以上
初高中各科教师(双休+非销售岗+就近分配)
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上物理坐班中学生培训机构线下教育数学化学可兼职
【您的责任】
1.为学生提供专业、系统的教学服务;
2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升;
4.积极参与学科教研及教学研讨活动,持续提升教学能力;
5.承担1对1个性化文化课辅导及4-8人小班授课,聚焦小升初、中高考升学辅导。
【我们的期许】
1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2.富有亲和力,善于启发式教学;
3.态度积极,性格乐观,责任心强;
4.欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;教师资格证暂不作强制要求。
【云巨石人的专享福利】
1.高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可享受全额绩效奖励;
2.完善的培训体系:
(1)新教师入职专项培训
(2)在岗提升培训:每周三集体教研,定期参与公立学校教研交流,教学校长一对一指导;
(3)季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励机制;
3.广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开公正)
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员;
4.缴纳五险一金;每月10日准时发放薪资,如遇周末则提前发放;
5.节日礼品、员工生日会、月度团建聚餐,团队氛围轻松融洽;
6.享有带薪国内及海外旅游机会。
【工作时间】
周一至周二休息,日常上班时间为10:00-17:00或12:50-19:30,具体根据个人课程安排调整
【工作地点】
就近分配(南京区域)
清江路校区:鼓楼区清江路天玺尚座4层(总部)
龙江校区:鼓楼区黄河大厦3楼云巨石教育(龙江地铁口2号口出)
滨江校区:鼓楼区世茂滨江南通路114号
福建路校区:鼓楼区华富大厦1楼
五台山校区:鼓楼区五台山体育中心广州路酒店(暂定)
汉中门校区:鼓楼区凤凰街2号
江宁校区:江山大厦B座1楼
百家湖校区:双龙大道万尚城同曦假日百货3楼
仙林湖校区:栖霞区学森路12号美邻汇4楼乐刻健身旁边
迈皋桥校区:栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼
恒山路校区:建邺区雨润大街88-5号(出雨润大街地铁站就是)
黄山路校区:黄山路99号一楼(奥体东5号口)
清润路校区:东南邻里茂3楼
秦淮区5家校区:
1、新街口校区:安瑞商务大厦北座梧桐小馆2楼乐思青少年成长中心;
2、解放南路校区:解放南路78号;
3、月牙湖校区:玄武区东宛路银城东苑1号;
4、水游城校区:秦淮区建康路2号茂业天地;
5、珠江路校区:新世界百货(南京店)珠江路88号;
六合区大厂校区:晓山路71号腾泰邻里中心2楼
六合区新华路校区:山潘华夏银行(大厂支行)新华路571号
教师编面试各科讲师
8000-13000元/月
教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.教授学生写试讲、说课逐字稿;
2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;
3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;
4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。
岗位优势:
1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。
2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。
3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。
任职要求:
1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;
2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;
3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;
4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
各初高中学科教师(沭阳宿城区均可)
4000-8000元/月
教师经验不限本科及以上坐班线下教育
岗位职责:
1、掌握初高中阶段(语文、英语、数学、化学、物理)课程内容,为学生提供专业且高效的教学辅导;
2、激发学生学习热情,引导其建立科学的学习方式与良好学习习惯;
3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学生快速提升学业成绩;
4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与教研质量。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、性格自信、意志坚定、有明确目标、能承受工作压力;
3、富有亲和力、沟通能力强、责任感强;
4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可适应弹性工作时间。
招聘论文指导老师
4000-8000元/月
教育工作者本科及以上
招聘论文指导老师
要求:工科专业(土木、机械、车辆、化工等都行),学习优秀。
学历:本科及以上
性别:不限
工作经验:不限
应届毕业生:可以
工作形式:可兼职,线上办公,可居家。
-————南京蜂蜜教育
高邮市小学周内下午社团课兼职教师
120-150元/时
教师1年以下大专及以上兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:不限定
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-30
授课科目:科创、美术、书法、舞蹈、口才、体育
地点:高邮市内小学
时间安排:周一至周五下午,每周至少一天固定时间可授课即可
课时费用:130元/90分钟
教师编面试
200-600元/天
教师本科及以上
(只招兼职)
岗位职责:
1.教授学生写试讲、说课逐字稿;
2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;
3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;
4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。
岗位优势:
1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。
2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。
3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。
任职要求:
1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;
2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;
3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;
4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
小初高各科教师提供住宿
4000-6000元/月
教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语外语发音标准物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
职位描述:
1)为小学、初中、高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务;
2)激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系;
4)积极参与学科教研工作,提升教学研究能力,为机构研发优质教案与教学资源;
任职要求:
1)具备全日制本科及以上学历,普通话表达标准(师范类专业优先考虑);
2)遵守教师职业规范,具备服务意识,热爱教育事业;
3)【不强制要求持有教师资格证】更注重实际能力,无教学经验者亦可,我们提供系统培训,配备导师一对一指导!
4)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点灵活调整教学方式;
岗位福利:
1.无责任底薪+高额提成+五险一金
2.完整的培训体系(涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养),带薪学习,定期组织优秀教师经验交流,应届生或零基础均可放心加入
3.晋升机制公开透明,发展空间广阔,每年开放两次晋升竞聘机会
4.提供住宿支持
5.节日福利礼品,关怀慰问,多样化团队建设活动
6.享受法定年假及额外福利年假
其他:校区分配就近安排!岗位无销售任务!
高薪+双休快乐学科教师+五险一金+高底
1.6-3万元/月
教师1-3年本科及以上保底底薪大型教育机构经验机构体系稳定课量大学生多小班教学(3-25人)
钱多事少~高中数学、化学教师急聘!无试用期,面试通过即安排授课!
虎翔教育目前拥有1800余名在读学员,课程形式以一对一及小班教学为主,每班人数控制在10-15人左右。(纯教学岗,无需承担销售任务)招生与续费由专职团队负责。
转正后月收入稳定在20000-45000元之间,寒暑假表现优异者单月收入可突破50000元
本校区为昆山地区第五家分校
薪资构成:
初中底薪6300元/高中底薪6500元 + 课时提成 + 人头奖励 = 综合收入普遍达一万五六至三万以上
每月10日准时发放薪资
工作时间安排:
每周五天工作制,周二至周四下午2点至9点上班,周五晚间及周末上课,节假日实行调休或补休
公司福利待遇:
1、健全的培训机制,多元化的晋升通道
2、享受带薪年休假
3、工龄工资逐年递增
4、员工子女享受课程报读优惠
5、每年组织两次集体旅游
6、定期开展各类文体娱乐活动
7、缴纳五险一金
8、优秀骨干可参与股权激励计划,助力实现财务自由
我们始终相信:高收入与个人能力提升是对员工最切实的负责
诚邀热爱教育事业、踏实肯干的您加入!我校薪酬水平较行业平均高出20%-30%,入职三年以上教师占比超60%!
请各位老师仅联系一位负责人,以免重复沟通影响效率~~~
工地钳工电焊
我需要长期工钳工两名,工资200一天管吃住,焊工两名必须有电焊证,工资一个月8000,二十五岁到五十岁手脚利索的电话
苏州吴中区招强电(电工)、弱电/安防、水电
6000-12000元/月
水电工强电工弱电工3-5人
苏州市吴中区招强电(电工)、弱电/安防、水电
工地厨师/后厨1-2人
招聘苏州工地食堂大厨一名,因工地云贵川渝赣等人员较多,要求会烧适合工人口味的大锅菜(辣菜),就餐人员顶峰约300人,每日中晚两顿大锅菜及晚餐部分小抄,有意者联系。()
k12教学老师/线上面试/就近安排校区
1-2万元/月
教师1年以下本科及以上
岗位职责:
1、根据学生的学习情况以及特点,协助部门主管制定学生个性化学习方案;
2、负责素质类或应试类课程授课;
3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课,并做好课程记录;
4、观察教学进度,对教学情况进行追踪及了解,针对学生问题制定改进方案;
5、根据学生的学习进度及内容,阶段性进行知识检测,及时掌握学生学习情况;
6、认真参加学校组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧;
7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作,完成教学部门主管安排的其他任务;
任职要求:
1、专业对口(数理化学科不限专业),本科及以上学历;
2、经验不限,具备扎实的学科功底,优秀的表达能力和的语言运用能力;
3、具备教师资格证优先,无教资可在入职后1年内考取即可;
4、热爱教育培训事业,工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享;
5、熟练运用办公软件。
中小学线上老师
1000-13000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线上教育不坐班学科应试类一对一教学中学生
1.对学生的学习成果负责,并督促学生完成学习任务;
2.及时和家长沟通学生学习状态;
3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业
【任职要求】
1、有至少一年的小初高教学经验,教龄越长越好,不限科目;
2、一本院校学生优先考虑;
3、有教师资格证、职称证书的优先考虑;
【课酬福利】
1、课酬45元~850元/小时不等,课酬随经验、职称等级上升;
2、排课以老师系统设置的空闲时间为先,时间自由灵活;
3、课酬系统提现,便利快捷;
4、线上教练,无需通勤;
【招聘流程】
一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗
线上兼职老师
1000-4000元/月
教育工作者经验不限本科及以上培训机构不坐班学科应试类一对一教学
纯线上兼职,需要有电脑,我们有成品课件,无需老师自己备课,工资月结
线上授课教师
1-2万元/月
教师经验不限大专及以上培训机构
招募线上授课教师:
1、学生群体:小学、初中、高中、成人;
2、授课科目:数、理、化、英等;
3、授课方式:线上授课;
4、授课时间:根据学生和教师的时间安排,不是固定时间;
5、课时费:根据教师资历和经验,正常50元/小时-150元/小时,最高可到850元/小时;
数学教师-大丰
5000-6000元/月
数学教师1年以下本科及以上培训机构
1.批改学生作业,及时反馈完成情况
2.细致准确地讲解作业中的疑难问题
3.严格维护课堂秩序,合理管理学生学习时间
4.根据学生实际情况及课程目标,制定学科教学计划与教案
5.开展个性化授课,整理学生学习总结及考试错题分析
招聘高中英语专职教师
5000-9000元/月
高中教师1-3年本科及以上教师培训机构线下教育一级教师三级教师高中教育工作经验正高级教师教育学专业背景高级教师毕业班经验二级教师不坐班高一一对一教学高中教师资格证大班教学(25人以上)
对待教学工作严谨认真,提前完成课程准备工作
线上兼职课程解析教师(高薪)
50-55元/时
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-12-31
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题目数量充足,可按量制作;项目持续稳定,不受地域影响
时间自主掌控,收入水平较优
【在招岗位】岗位一:
小学:语文、数学、英语
初中:语文、英语、数学、物理、化学、生物
高中:数学、物理、化学、生物
【在招岗位】岗位二:
大学:各学科方向
注:实际招聘科目将根据阶段需求动态调整
老师
1-1.1万元/月
教师经验不限大专及以上
每周参加教育类活动
每周教研老带新模式带领新老师迅速成长。
能带班课老师非寒暑假工资8000+,寒暑假15000+!!
年轻的团队,一起成长一起进步!后期可由教师转管理岗!
一对一数学辅导教师
100-500元/时
家教经验不限本科及以上中学生线下教育不住家不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-18
岗位职责:
1.制定并执行个性化的数学教学计划,贴合学生的学习特点与实际需求;
2.持续关注学生学习动态,及时给予指导和学习支持;
3.运用互动性强的教学方式,提升学生对数学知识的理解与应用能力;
4.定期与学生及其家长保持沟通,确保教学目标有效推进及学生全面发展;
5.参与教学交流与研讨,不断优化教学策略与授课质量。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师生沟通能力;
2.对数学学科有浓厚兴趣,能灵活运用专业知识开展教学;
3.具备团队协作意识,愿意与同事共同提升整体教学水平;
4.有责任心,自我驱动力强,持续钻研并更新教学内容。
南京市栖霞区招兼职教师
120-150元/时
生物教师经验不限大专及以上公立学校坐班线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2030-05-15
招聘兼职教师(专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验)
区域:南京市栖霞区
工作时间:周一至周五下午(任意若干下午有空均可)
课酬标准:130元/45分钟
结算方式:月结
职位描述:
素质教育方向兼职教师
可教授学科相关兴趣课程(提供配套教案及培训支持)
美术类:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等
体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等
其他类别:科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋艺、乐高搭建等
若具备其他特色课程教学能力,且拥有相关授课经验或资格证书者,将优先考虑录用
语文老师
5000-8000元/月
语文教师经验不限本科及以上教师坐班教育工作经验教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准讲义/教纲编写能力学习顾问
一、特别说明:
1. 本岗位不接受兼职或短期过渡人员,敬请理解!
2. 上岗前将安排系统化培训,需具备主动学习新知识与适应新事物的意愿和能力。
3. 经统一培训后,您所教授的内容为学生学习方法指导,如语文记忆技巧、阅读策略及写作提升方法等。
4. 尖子邦是由一群富有理想与热忱的年轻人组成,我们也期待您同样怀揣热爱与信念。团队将全力支持您的融入,也希望您能快速适应集体氛围。
二、任职要求:
(一)基本条件
1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,普通话达标,熟练操作常用办公软件;
2、具备明确的职业发展方向,有志于长期从事教育培训行业教学工作;
3、性格阳光,善于微笑,富有亲和力,踏实肯干,责任心强,具备良好的协作意识,能适应教培机构的工作时间安排。
(二)态度要求
1、积极进取,乐于学习,善于归纳总结有效的教学经验与方法,具备较强的知识传递与表达能力;
2、对学生耐心细致,责任心强,观察敏锐,能够把握学生心理状态与学习特征,实施个性化教学,灵活调整授课方式,具备创新思维与多元教学探索能力;
3、对待学生充满耐心与责任感,工作主动,注重在实际工作中积累个人影响力,具备一定的活动策划与学生管理能力。
三、工作职责:
1、严格遵守教学点规定的授课时间及坐班制度;
2、掌握所带学生的基本情况,提前准备课程课件、教案以及课后练习资料;
3、维护课堂教学秩序,结合学生特点开展针对性知识讲授;
4、落实课后训练的检查与反馈,关注学生成长过程,及时与家长及班主任沟通学生课堂表现;
5、加强与学生的互动交流,提供学业与心理方面的引导,留意其动态变化,探索高效教学路径;
6、组织阶段性测评,评估教学成效并针对薄弱环节进行辅导补缺;
7、筹备家长会及相关续单工作,定期向家长反馈续费、扩科及转介绍情况,达成部门下达的目标任务;
8、参与每周教学评比与教研活动,分享并吸收优秀教学实践经验;
9、遵守公司及校区各项管理制度,完成上级交办的其他工作任务。
高中化学老师(地铁旁+环境优+待遇高)
1.2-1.9万元/月
化学教师1-3年本科及以上教师理科重点学校一线教师培训机构高中化学教师资格证线下教育课程/课件研发能力大型教育机构经验毕业班经验坐班高中化学教研全职老师一对一教学
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业能力;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后维护,推动学生续费、转介绍及日常关系维护工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景优先,持有相应教师资格证,具备同类机构工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现因材施教;
5、综合能力突出或具有相关经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家庭氛围建设;
2)年度福利:包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:年度百名优秀员工双飞旅游(优先安排出境)、上半年春游、下半年团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上高管享有更大折扣!有效减轻家庭负担,每年可节省数万元托管费用,是吸引人才的重要优势之一;
5)大型表彰活动:暑期表彰大会、寒假总结会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培养:每月管理培训、精英进阶训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆,与优秀同行助力自我成长;
2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配备一套中层干部专属课程体系,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人与业务专家。
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
课后辅导兼职教师
45-95元/时
家教经验不限本科及以上线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-08-10
岗位职责:
1.开展数学课程教学,帮助学生理解并掌握核心知识点。
2.策划教学内容,制作教学资料,组织并参与课堂教学及课外教学实践。
3.定期与学生及家长交流,及时反馈学习进展与表现。
4.参与教研活动,持续优化教学策略与授课质量。
任职要求:
1.具备深厚的学科功底,能灵活运用多种教学方式开展授课。
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,善于与学生及家长互动。
3.能熟练操作现代教育技术工具,包括各类在线教学系统等。
4.热爱教育行业,具备自主驱动力,致力于教学能力的不断提升。
兼职家教辅导老师
45-50元/时
家教1-3年本科及以上线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-12
职位描述:
根据学生个体的学习特点与实际需求,提供针对性的学习指导,协助学生构建科学合理的学习方法,养成良好的学习习惯。
运用多样化的教学手段和互动活动,提升学生的学习积极性,引导其主动参与学习过程,激发对知识的求知欲与探索热情。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供附近教师在线招聘信息,主要招聘江苏教师相关人才。作为教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。