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工作内容：使用公司提供的优质客户资源，日常通过微信和电话与客户沟通，电话量适中，无强制拨号要求，无需担心通话时长！资源精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术 薪资待遇：无责任底薪4000元＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服相关经验者优先考虑，无经验也可培养，岗位操作简单，上手快，全程有人指导不用担心学不会 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，上级沟通顺畅，工作环境轻松愉快！！！期待想多劳多得、追求高收入的你加入

招聘销售员，男女不限，35岁以下，要求1-3年的工作经验，联系电话：

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泰州市靖江市招业务员4名

外出门店销售

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好沟通能力，能和客户建立长期稳定的关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售领域。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，做好客户跟进与售后服务，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），拓展外部市场并推进产品销售（团队协作出行，差旅费用由公司全额承担）。 [薪资待遇] 1、底薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，提成比例15%-30%，依据产品线差异而定，上不封顶； 2、入职后提供配套设施完善的免费住宿； 3、福利：带薪年假、法定节假日、节日礼品、员工旅游、带薪培训； 4、完善的培训体系：涵盖产品知识、销售技能、客户沟通、团队带领及企业管理运营相关内容。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定节假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，有无经验皆可，退伍军人优先考虑。

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需追求通话时长！公司配备工作手机、客户资源及完整话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！新员工首月额外奖励1000元 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，工作内容简单易掌握，无需担心上手问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，老板亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多赚钱、拿高薪的你加入

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叉车工 工作地址:吴江庞杨五方路 长白班 底薪+加班费+绩效 35-45岁，需要有叉车证

招聘保安 （要求留深过年） 一、要求：身体好、无前科、无纹身、退伍军优先！非深户 18至47岁168cm以上 18至35岁160cm以上 二、工资待遇： 1、底薪2800，8小时/天，月休4天，综合工资4500～6000不等 3、除8小时正班外，都属加班，加班费每小时13元，多劳多得。 4、包吃包住，工作环境好，冬暖夏凉，有节假日福利、无辐射、身体好、正能量！ 5.优秀队员可提升为储蓄班队长 三、工作内容 站台岗：处理简单站台门故障，引导乘客有序侯车，发现异常及时上报，协调处理！ 边门岗:负责引导免费客流 联系人：陈队 手机:

周五 【望亭•贵彦精工】全天面试 长白班，8:00-20:00（10.5小时出勤） *打磨工26元/时：年龄50岁以内，有不锈钢打磨经验，会拉丝工艺优先，工2名 *激光焊接 26/H 有焊工基础即可2名 撕膜工19元/时：1名，40周岁以下吃苦耐劳 装配电工25元/时：1名，有电工证会看线路图接线安装 ⏰上班时间8:00-20:00（10.5小时出勤），免费工作餐。 每月做满20号发工资，中途可预支。 合同两月起 不满合同期离职少发两天工资保险70/月 地址：相城区姚凤桥路5号。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

无经验可以培训，需要一个有担当，有上进心的合作伙伴

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

岗位职责: 1、在社区水站附近开展水卡促销活动； 2、与客户沟通交流，维护客户关系，推广介绍产品； 3、无责任底薪+提成模式，收入多劳多得：轻松干月入4000+，用心干月入6000+，努力干月入过万； 底薪4000元，提成按4-5个点计算，综合月收入5000-8000元； 4、每日工作4小时，工作时段为下午4点至晚上8点； 5、工作区域覆盖姑苏区、相城区、吴中区、园区、虎丘区，具体服务小区根据活动安排确定，各小组通过抽签分配，工作地点随活动小区变动，不固定； 6、年龄要求20至45周岁之间

公司提供分配资源及产品使用培训，有厨房经验并希望转型做销售的优先考虑。 负责开发新客户，维护老客户关系。主营水发产品如花胶、海参、鱼翅、蹄筋等，面向工厂端销售。 自带客户资源者可深入沟通合作模式，主要销售渠道包括平台销售、连锁餐饮、批发渠道等，支持资源互补、协同合作。 另招聘销售总监岗位，欢迎有思路、有规划的人才踊跃投递。 新工厂投产，新企业起步，全新发展机会，期待共同启航。有意者请尽快提交简历。

岗位职责: 1.负责南京实泰公司旗下分散式长租公寓项目的市场推广与宣传工作 2.运用多种渠道和方式拓展潜在客户资源，提升品牌知名度与市场占有率 3.与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业化的租赁解决方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识，善于团队配合 2.可独立推进工作任务落实，执行力强，工作态度认真负责 3.性格积极进取，能适应高强度工作节奏，持续提升自身综合素养 工作时间: 每周调休一天，早上八点半召开例会，会后自行规划当日工作安排。自主中体现自我管理。 薪资待遇:基础提成60%，带领团队最高可享90%提成，推行合伙人发展模式。

汽车用品渠道销售

岗位职责: 1.为客户提供建议与选片指导，确保服务过程专业且贴合需求； 2.熟悉各类摄影套餐内容及相关制作环节； 3.向客户讲解产品特点与价值，给予合理化选购建议； 任职要求： 1.具备良好的交流能力与服务态度，能与客户顺畅沟通； 2.有同行业从业经历者可优先考虑。

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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国74座城市，服务企业18万余家，用户规模超千万，年营业额20亿+。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪与绩效合计4.5K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责徐州全区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较强的工作节奏，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能并成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

业务板块：以档案数字化、自研档案系统管理软件为核心，集成服务业务视需求适时推进。 平台实力：政府行业领先企业 Base地：南京 覆盖区域：江苏省内各地市根据实际情况协调安排 岗位规划：销售岗或销售总监岗（两种人才画像，具体方向可面议） 技能要求： 目标规划，市场开拓，政府资源对接 工作内容： 1.负责江苏省内档案数字化及档案系统软件类业务的市场拓展与项目管理，聚焦政府类项目推进； 2.借助已有资源，拓展并构建与客户之间的稳定合作关系； 3.主导客户关系的建立、维护与持续深化； 4.多渠道获取潜在商机，推动新客户开发与新增业务落地，并及时向公司汇报进展； 5.对接客户需求，完成合同签署、回款跟进，参与项目验收及相关协作事宜； 6.收集客户对产品与服务的反馈意见，结合实际提出优化建议与改进思路； 任职要求： 1.本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2.具备2-3年及以上面向政府客户销售经验，有档案数字化领域销售背景者优先考虑； 3.目标感强，具备主动进取意识，愿意挑战高业绩目标； 4.抗压能力强，能保持稳定积极的工作心态； 5.沟通协调能力佳，具备良好的组织能力和问题分析解决能力； 6.学习能力强，具有系统性思维与整体业务视角。

业务稳定，八年老店，百万年薪等您来！ 成单率高！成单率高！成单率高！ <工作时间> 早上9:00--18:00，中午休息12:00-13:30 不加班！法定节假日带薪休假！ <薪资待遇> 无责5K，提成10-40%，入职即缴五险+话费补贴+年终奖金 不定期发放红包、每年组织团建与旅游，每月聚餐、生日会、周奖+月奖+销售冠军奖励等…… <任职要求> 年龄：****** 学历：高中及以上（能力突出者可适当放宽） 自信开朗、具备良好沟通能力、会基础电脑操作、男女不限 <你的顾虑> 没接触过这个行业？ 贷款领域市场需求旺盛，新入职员工多数为零经验，公司提供系统化专业培训。无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，均为有贷款需求及资质的优质客户，成单轻松。 担心初入行专业不足，收入没保障？ 新人先接受培训，前期也有收入保障，现场主管全程协助谈单，无业绩压力，公司愿意陪伴成长。目前团队人均月薪1.5-2万左右。 <工作地址> 公司名称：博煊控股（万涵云信） 地址：苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼； 交通方式：地铁1号线西环路站4号出口步行10分钟可达； 不出差！不外勤！ 以上均为【直招】真实信息，诚邀您前来公司实地考察，共谋发展！ 我说的好不好不重要！您亲自来看过就知道！

【高薪诚聘】商务经理（无需经验+奖励多多+提成日结） 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话方式介绍项目具体流程 2.持续跟进有意向客户，协助完成项目启动资金的签约工作 3.客户后续服务由专业售后团队全权负责对接 薪酬福利： √月薪8000元起+提成奖励（单笔提成不少于9500元） √月综合收入1-10万+（新人平均每月成交3-5单，成熟员工每月3单以上） √提成每日结算，收入清晰透明有保障 √节日福利+团队聚餐+职业技能培训 任职要求： 1.年龄22-45岁，学历和工作经验不限 2.具备基本沟通能力，目标明确，积极进取 3.欢迎职场新人加入（提供系统化岗前培训） 4.有电销或客服相关经验者优先录用 工作优势： 早九晚六准时下班，杜绝无效加班 团队氛围年轻化，老员工全程带教帮扶 纯办公室坐班，无需外出奔波 成长体系： 专属导师一对一指导，3-7天快速上手业务 晋升通道阶梯式设计，能力与薪资同步增长 定期邀请行业资深人士分享，拓宽职业认知 我们期待这样的你： 渴望高收入，保持持续学习的动力 既有成熟职场人的稳重，也具备新人的冲劲与热情 如果你已准备好迎接新挑战，欢迎立即投递简历！