招电脑接单员，略懂电脑，不计学历，有人教学，工作态度要好，沟通良好，淮安棉花附近的最好

库房入库，出库核对打单，回复客户信息，理账对账等！

办公室文员要有良好的沟通能力，服务意识强，有过物流工作验经者优先，工作度态端正，有上进心、熟悉各种办公软件，熟悉文档报表制作。薪资福利:包吃住，工资待遇电议。招工人数:一名工作地址:省南通市崇川区顺达路299号。

仓库文员是负责仓库日常行政和数据处理的岗位，其主要岗位职责包括： 1、负责货物出入库、调拨等相关单据的制作、登记和核对；对每日或定期的单据进行建档、收集和保管。 2、库存管理与盘点:参与并协助仓库盘点工作，确保账、物、卡三者一致； 3、数据处理与报表制作 1）熟练使用Excel等办公软件，制作各类工作报表，如库存报表、收发存报表等； 2）具备良好的数据敏感度，对往来进出能够精准核对，并为成本核算提供数据支持； 4、仓库的沟通协调与问题处理； 5、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求通常包括 ： - 大专及以上学历，物流管理、电子商务等相关专业优先。 - 熟练使用Word、Excel等办公软件。 - 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘熟手，有经验的优先

仓库文员 工作地址:常州市武进经济开发区锦程路2号

货物量尺，制作出入库台账，检查货物状态

南通招聘物流站开票员，要求具备基本的书写能力。

岗位要求 1. 有水电安装施工经验优先；本次工作为桥梁现场设备安装布线。 2. 需要 2 名人员，最好自带面包车（用于现场工具、材料转运，，具体详谈）。 3. 最好持有有效电工证，需要接电。 4. 优先就近人员。 薪资情况 1. 日薪参考：300 元 / 天，技术大师傅薪资可面议上调，包一顿中餐。 2. 结算周期：。 3. 说明：项目现场点位往返路程较远，路途时间不计入工作时长。 #工作内容 桥梁结构健康监测设备、视频监测设备布线、安装等现场施工。 其他说明 项目为短期现场施工，大约一个月左右，大概9.28开工，有意者请联系，可面谈确认细节。

招300-350一天，可日结，包住，室外的活儿，搬运配送，长白班，8个小时。

徐州铜山牧原养猪场施工队招水电安装工人，驻场施工，人走账清，半天内到账

苏州市常熟市招水电

要熟练会氩弧焊的，做工地楼梯，工期预计一个星期左右，工资400一天（熟练工），捣浆糊别来

快递打单员1、具备良好的责任心与细致的工作态度；2、具备统招大专以上学历，物流专业优先；3、熟悉办公软件操作，能够高效协作，适应快节奏的工作环境；4、身体健康，能够接受上夜班。1、按照流程进行快递标签打印；2、负责日常快递订单的打印，陈选与核对，砌保准帅无误；3、协调物流安扞，确保货物按时交全发出；4、处理发货过程中的异常情况，及时江报并跟进解决。薪资福利:4-6K元/月工作地址:包头市东河区河东镇铝业产业园区，东至区间五路，南至园区路红卫皂业

招聘夜班文员 上晚8点到早7点，帮司机打单子发车，工作比较轻松，认真负责。

主要分拣退件，打印包牌纸，协助主管工作

仓库统计Q25-42岁要有相关工作经验会基础电脑操作。仓库统计薪资福利:3500-4500元日班轮休有社保具体面议工作地址:湖州市新华路105号

胡台镇龙士达物流院内，物流文员客服1名工作内容。看标签点数。发货查货，回复客户，按客户要求发货回复客户查货消息。月底核对账单。有相关工作经验。年龄23岁-40岁，工作经验三年以上。

1. 熟悉机械加工工艺，对加工有一定的了解； 2. 对常用材料特性有一定的了解，能够熟练应用； 3. 可以独立负责客户，具备与客户进行技术交流沟通的能力； 4. 能够承受工作压力，根据项目情况配合加班； 5. 熟练使用CAD软件，会使用3D软件，能独立使用软件从客户提供的GERBER资料中提取设计资料； 6. MLB载具设计经验1~5年； 7. 有A客户设计经验，对过炉、点胶、分板载具等有设计经验优先； 8. SMT载具工作经验1年以上。

东莱多多买菜招分拣员，招聘长期分拣员20名！ 上班时薪20/小时 每天四点到八点可兼职不耽误其他正常工作。 男女不限：18~43周岁【要求会26个英文字母】 招名电话：

日结工日结工 中午1点看车间，空调车间  7点~19点-算11.5小时240元 19点~7点-算11.5小时240元 男女不限18-45周岁，最少2个月，可以长期做，人走账清。可以当天安排宿舍，宿舍对面就是厂区 年龄18-45周岁，熟悉26个英文字母站，站立式岗位，主要把衣服和鞋子包装、上架。免费工作餐，免费水果饮料，带好喝水的杯子，带好身份证原件 微信报名两天之后日结

岗位职责： 1、根据公司战略目标，统筹规划并组织实施工厂的生产运营管理工作； 2、全面负责生产计划制定、资源调配、进度控制及质量监督，确保生产任务高效完成； 3、推动生产流程优化，提升生产效率与产品品质，降低运营成本； 4、协调各部门工作，解决生产过程中的突发问题，保障生产稳定运行； 5、负责团队建设与人员管理，完善工厂管理制度与流程。 任职要求： 1、具备丰富的工厂运营管理经验，熟悉制造业生产流程； 2、具备良好的组织协调能力与问题解决能力； 3、具有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力； 4、熟悉质量管理与安全生产相关标准和规范。

大专生储备干部 需要从基层做起，操作机台，或者质检员做起，一年一次晋升机会，看个人能力，薪资高，晋升空间大，做六休一，偶尔双休，交五险一金

岗位职责： 1. 负责车间日常生产运作，依据订单情况编制并落实生产计划，保障产品按时、按质、按量完成交付。 2. 搭建并优化机加工质量管理体系，解决生产过程中出现的技术问题与品质异常，稳步减少不良品产生。 3. 承担生产成本的核算与管控工作，通过工艺改进、提高设备使用效率、合理控制刀具及耗材消耗等手段实现降本增效。 4. 实施6S现场管理标准，规范车间区域划分与设备保养流程，确保作业安全零事故，持续提升生产效能。 5. 统筹车间人员的组织管理、技能培训、绩效考核及人力调配工作。 任职要求： 1. 具备5年以上机加工行业工作经验，或3年以上同规模企业生产主管/厂长管理经历，有代工（OEM）模式经验者优先考虑。 2. 熟知常用机加工设备的加工能力与技术参数，能独立识读复杂机械图纸，具备工装夹具设计或工艺规划能力者优先，有工程塑料加工背景者更佳。 3. 拥有出色的现场管控能力、生产计划协调能力及高效执行力，能够应对多品种、小批量生产模式下的快速换型与调度需求。 4. 工作责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的品质观念与成本控制意识

仓库零食分拣员，月薪10000+，上班自由，包吃包住，活不累，没有重货，就是拉着地牛拿着扫描枪捡货，归类 走路多一些，能吃苦耐劳想拿高工资优先，男女不限18-45岁

岗位职责 1. 竞品调研与产品规划：负责公司产品海外市场竞品调研，系统搜集竞品配置、价格、市场情况，结合自身机械/工艺专业能力分析竞品优劣势，定义产品输入标准，制定科学合理的产品方案及优化建议，支撑产品市场竞争力提升。 2. 项目与研发管理：具备完整项目管理经验，与技术、工艺团队紧密配合，深度参与产品研发及工艺优化流程，跟踪项目进度、质量及成本，确保项目按时按质落地。 3. 产品文档与合规管理：配合产品说明书（含机械参数、工艺要求、安规说明）的编制、修订与优化；结合出口安规工作经验，确保产品文档、技术参数符合海外目标市场（尤其是欧美）安规标准，保障产品出口合规性。 4. 产品包装与风格优化：基于机械产品特性，优化产品包装方案及产品风格，兼顾包装视觉效果、机械产品防护需求及成本控制，推动包装工艺升级，降低包装成本。 5. 市场跟踪与客户反馈：跟进产品海外市场销售表现，主动收集海外客户关于产品性能、工艺、合规性等方面的反馈，梳理分析后联动技术团队制定改进方案，形成闭环管理。 6. 涉外售后与客诉处理：负责产品海外市场售后服务，具备涉外质量客诉处理经验，能通过英语口语与海外客户、合作伙伴顺畅沟通，提供专业技术支持，维护品牌口碑。 任职要求 1. 学历与专业背景：大专及以上学历，机械设计与制造等相关专业，具备扎实的机械/工艺工程师专业背景，能熟练查看产品CAD图纸，具备独立分析机械问题的能力。 2. 经验加分项： 具备项目管理经验； 具备海外市场竞品分析工作经验； 具备出口安规工作经验； 具备涉外质量客诉处理经验诉。 3. 语言能力：英语具备流利口语交流能力，英语能够作为工作语言。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和执行力，工作严谨细致，责任心强，具备强烈的目标感和团队协作精神，能适应海外市场对接的工作节奏，具备较强的抗压能力。

负责每天送货单的开具，每天订单的整理

【岗位职责】 1. 负责新项目汽车塑料件、滤网产品技术的开发工作，并起草可行性分析方案与实施计划； 2. 负责与客户进行全面的技术交流，充分理解客户技术期望与技术要求并提供技术支持； 3. 负责整理与搜集客户输入开发信息，确保产品开发资料准确、齐全； 4. 负责编制产品技术要求，明确产品特殊特性、参与产品前期质量策划；5. 负责新产品项目的计划和跟进，确保负责新产品项目顺利推进； 6. 负责3D造型和2D绘图及客户图纸转化； 7. 负责制定产品设计验证计划、试验要求，并判定试验结果； 8. 负责产品技术更改的发起、推进、跟踪与关闭。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，机电一体化、机械类、电子类专业； 2. 熟练使用Office、CAD、PRO/E、UG、CATIA等软件； 3. 英语熟练； 4. 2028届硕士在校生。 注：本岗位为储备人才岗位，提供转正机会

招有经验的仓管、文员

【工作内容】 -负责喷涂生产线的整体运营和管理，确保生产目标的达成。 -制定并优化喷涂工艺流程，提升产品质量和生产效率。 -对喷涂设备进行定期维护和检查，确保设备处于良好状态。 -管理喷涂团队，对员工进行技能培训和绩效评估。 -监控喷涂原材料的使用情况，控制成本，提高资源利用率。 -跟踪行业动态和技术发展，不断引入新技术以提高生产效率和质量。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和团队管理经验，能够激励团队成员达成目标。 -熟悉喷涂工艺流程及设备操作，了解相关安全规范。 -具有解决问题的能力，能够在遇到技术难题时迅速找到解决方案。 -有责任心，注重细节，能够保证喷涂产品的高质量标准。 -不限工作经验，但有相关行业背景者优先考虑。