物业综合维修工（60岁以下）薪资待遇：4000-4200三节福利，有带薪年假.岗位职责:1、熟悉常用维修工具及设备的操作与维护;持证上岗。2、具备基本综合维修技能;3、责任心强，能服从安排，具有良好的服务意识;4、有物业维修相关工作经验者优先。工作地点：江宁区竹山南路688号工作时间：7个小时联系人：

苏州胥江岸花园物业招聘维修工1名，岗位为泥瓦工。做六休一，每天工作8小时，要求年龄55岁以下，工资4700元，缴纳社保。工作地点位于桐泾路中海物业公司，有意向者可报名。

急招：园区物业工程维修1人要求：持有电工证，身体健康，能独立完成日常维修，年龄55左右，优秀者可放宽，项目非常稳定（细节也可以面谈沟通）福利待遇：工资4500（含保险），节日福利，上五休二；园区内部食堂，一日三餐有补贴，加班有加班费联系方式：工作地点：高新开发区龙山南路111号（盘城新居，裕民家园小区附近）

湟里镇政府附近招聘维修人员1名，每天工作8小时，双休，要求持有低压电工证。

维修工年龄50岁以下，身体健康，具有低压电工证及以上，值班听从项目经理安排，无犯罪记录。薪资福利:3400元/月招工人数:2人工作地址:连云行政中心

要求有高压低压电工证，服从工作安排。工作认真负责。

【岗位职责】 · 负责房源内水电、给排水、马桶、地漏、门、床、灯具、墙面、瓷砖、地板等日常维修与维护 · 完成综合维修任务，保障租户日常使用需求。 【职位要求】 · ，具备电工知识及低压电工证 · 熟练掌握水电维修、给排水维修、综合维修操作技能 · 持有应急管理厅低压电工证 · 年龄:25-45岁 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资8000-11000元，多劳多得，收入可观 · 提供稳定工作机会，技术提升空间大

招聘：物业工程维修工薪资：3800-4000元岗位职责:<br>1.负责物业区域的日常维修工作，确保各项设施设备正常运行；<br>2.对故障进行及时诊断和快速处理；<br>3.能够使用相关维修工具和设备，保证维修质量和效率；<br>4.负责维修记录的详细记录以及维修报告的准确编写和及时上报。<br>任职要求:<br>1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与居民或使用者及团队成员有效沟通；<br>2.具备强烈的职业责任心，能够独立完成维修任务；<br>3.熟练掌握各类维修工具和设备的使用及维护知识；<br>4.能够在压力下保持高效的工作状态，并能解决突发性维修问题；<br>5.持有相关工种的操作证书，如高压电工操作证、低压电工操作证等。<br>6.身体要健康、有物业维修工作经验的年龄可以放宽到63周岁左右。

招聘：工程薪资：5000元以上/月设施设备的维护与修理：这是工程维修部门的核心工作，包括对园区内的供（配）电系统、电讯系统、给排水系统、空调系统等进行日常的维护和故障检修，确保这些系统能够正常运转1。公共设施的维修养护：负责园区内公共设施的维修和养护工作，比如道路、绿化、照明等，以保证园区环境的良好状态1。用户服务：包括对用户室内设施、设施提供有偿维修服务，以及对用户二次装修的审查和监督1。安全管理：负责园区安全防范系统的维护和修理，比如监控系统、门禁系统等，以确保园区的安全2。应急管理：在发生突发事件如停电、漏水等情况时，工程维修部门需要迅速响应，采取应急措施，尽快恢复园区的正常运作2。节能管理：负责园区的节能管理工作，比如合理使用电力、水资源等，以降低园区的运营成本2。外包工程管理：负责对外包工程的监督和管理，确保工程的质量和进度

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工关系日常维护，协助组织企业文化活动与培训支持 4. 完成上级交办的其他事务 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 适应坐班节奏，能配合完成长白班工作安排

苏州市虎丘区招气割

南京市江宁区招开槽/切割

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，抗压能力强 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，具备基础数据分析意识 4.熟练使用智能手机及常用办公软件，能独立完成打卡与日报提交 5.学历不限，踏实肯干，注重结果导向

无锡市滨湖区招建筑木工连体别墅按建筑面积计算价格主楼部分80元每平方米地下车库50每平方米工作内容盘扣架搭设拆除清理，模板制作安装拆除及清理有班组可以联系。

物业直招，北京西城区宣武门北京市第二医院招聘，电梯司机1人，员工，53岁以下，倒休，工资4200元，综合维修1人，必须有高压电工证，55岁以下，上六休一，工资5500元，轮流值夜班，一个夜班补助80元，招聘保洁员，3500元，员工，外围，60岁左右，8小时，每周休一天，（不包括工资内）以上岗位，班节假日有三薪，不管吃住，马经理，

明天祥云北道用一个技工维修零活一天300联系电话

峻德矿地面电子信息科招一名维修人员正式采用五险一金三千左右有干的私聊一人干的速度36岁以下

江门市高鹏物业管理有限公司招聘工程杂工，薪资为3001-5000元/月。 岗位职责包括：负责小区公共区域设施设备的日常巡检、保养及简单维修，如照明、门窗、五金件等；协助处理业主报修事项，及时响应并解决水电、管道等基础故障；承担园区内的杂项维修任务，包括家具修补、墙面刷新、疏通排污等；配合工程主管完成突发应急抢修及大型活动场地布置支持。

物业大量招聘水电工，年龄要求28至55岁。综合维修工岗位提供食宿，薪资为4000至4200元。有意者可前往潘家园桥东附近报名。

宜兴市有电工岗位空缺，寻找电工师傅。有意者可报名。

泰州市高港区招弱电/安防

物业公司招聘高压值班电工兼职1人，男女不限。工作地点位于南京市浦江路。招聘要求为持有高压证。薪资待遇为2800元/月（包干价）。工作班制为做一休二，以此类推。有意者可报名。

连云港市招弱电/安防

扬州市广陵区全屋智能安装技术人员 要求有电工证，有全屋智能安装经验优先

南京市雨花台区招水电、桥架/支架安装、开槽/切割

核电岗位提供岗前培训，培训结束后安排就业。 薪资福利： 1. 前三个月综合收入5000-8000元；3至6个月综合收入7000-10000元；6个月至1年综合收入10000元起步。 2. 入职即签订劳动合同并缴纳五险。 3. 提供免费宿舍，上下班有班车。 4. 每月发放餐补400元。 5. 公司每年发放法定节假日过节费4000元。 6. 高温月份发放高温补贴。 7. 提供节日、生日、生育、生病住院及退休离岗等各类福利。 工作地点：全国在建核电各项目部，包括山东烟台核电、山东石岛湾核电、连云港田湾核电、广东廉江、广东陆丰、福建霞浦、甘肃矿区等。 有意者可报名。

无锡市梁溪区医院招水电、强电（需要有低压电工证）

苏州科技城通安招综合维修工（有高压电工证）月薪资5000，8小时，，年龄55周岁以下；联系人曹先生工作地址：秦岭路217号中科科仪

梅村付进小区招聘水电工，要求年龄60岁以下，有责任心。薪资面议。

招聘简章 一、公司简介 本公司是一家专注供电服务，与国家电网长期合作。公司成立于2023年。我们的团队是一群充满创造力、有热情的年轻人组成，致力于为用户提供优质用电服务的企业。 二、工作内容 1、居民电能表更换--把用户家旧电能表更换成新的。 2、进户线、表箱内部线路改造------专业电工。 3、采集运维----供电系统抄表时现场故障处理。 4、商用光伏发电日常维护、调试。 三、工作要求 30-40 岁， 2、有较强的团队合作意识与沟通能力 2、能吃苦，肯学习， 3、对电工职业感兴趣，未来想在该行业发展。 4、高中，中专及以上文化水平。 5、会开车（手动面包车）， 四、未来发展及福利待遇 1、学习期一个月，逐步学习电工知识、国家电网施工流程、规范要求等。待遇4000-8000元/月（免费提供住宿） 2、实习期满，按天计算工资，基本在5000--9000/月（免费提供住宿） 3、能够更换电表，处理简单的线路问题待遇在7000/以上（免费提供住宿）。 4、满二年后能够开车带班施工，和供电所沟通协调和用户沟通解决问题时公司免费培训办理高压电工证，待遇在9000/月以上（提供住宿）。 5、。 联系方式 苏州澔达建设工程有限公司