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焊工 上班时间8点-20点，计薪10.5小时 员工330元/天，至少做1个月， 氩弧焊气保焊都会 25-55岁，有焊工证

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长期岗位，负责家具、门窗安装，日结薪资，时间灵活，可自主安排接单时间，支持下班后作业。 • 要求：自备电瓶车（可跑全市），有安装经验，会使用常用工具；新手可带，需有空闲时间。 • 工作地点：无锡各区域，就近安排。

岗位职责： 1.具备3年以上英文客服团队管理经验，大专及以上学历，英语、外贸、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.组织并指导客服团队通过在线沟通及邮件方式，为客户提供售前咨询与售后支持，协助客户顺利完成订单流程，提升订单转化率； 3.统筹客服团队处理客户退换货事宜，跟进处理进度，合理控制退换货比例； 4.负责日常服务数据的汇总与分析，针对问题及时汇报，并提出可行的优化建议； 5.配合完成上级交办的其他工作任务； 目前客服团队规模为6人 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上水平，具备3年以上婚纱礼服类跨境电商实操经验及团队管理背景； 2.熟练操作电脑，精通Office办公软件； 3.具备良好的团队协作意识，工作细致严谨，服务意识强，责任心突出，拥有优秀的表达与沟通能力； 薪资详情 薪资范围：5000-9000元/月 薪酬架构：固定底薪+加班补贴+全勤奖+绩效奖金 福利待遇： 1.工作时间朝九晚六（9:00-18:00），周末双休，法定节假日正常休假； 2.提供全勤奖励、年终奖金、带薪病假、优秀员工奖、定期下午茶等福利； 3.不定期组织公司团建活动； 企业福利丰富，工作氛围和谐！晋升通道多样~~ 员工享有： 入职首月即办理社保！ 入职当年可享年终奖！ 入职当年可享带薪病假！ 入职当年可享带薪生日假期！ 入职当年可享三八妇女节半天带薪假！ 晋升路线： 横向发展【客服主管-跨项目/行政岗/质检管理/培训师等】； 纵向发展【客服主管-客服经理-运营岗】； 若持续在岗，每年均有调薪机会~

薪资范围：12000～60000元/月 职位底薪：4500元/月 社保：五险 告别加班烦恼！公司倡导高效工作，准时下班不拖沓！零经验也别担心，全程有人指导，带教无忧！ 别再犹豫，欢迎随时了解详情。 工作内容 1、通过电话进行客户邀约 2、了解客户条件，提供精准方案匹配 3、定期跟进回访，协助客户规避风险 职位要求： 1、年龄20-45岁，无论是否有电话销售经验，只要敢于突破自我，工作氛围轻松无压 2、具备团队协作精神，执行力强 3、学历不限，应届生优先考虑，零基础可入职，配备专人一对一辅导，提供带薪岗前培训 福利待遇： 1、工作时间9:05-18:05，中午12:00-13:30为午休，严格执行八小时工作制，法定节假日正常休假 2、缴纳五险 3、每月组织部门聚餐，不定期安排下午茶，各类员工福利丰富多样

岗位职责： 1、利用电话及网络渠道为客户提供咨询服务，及时响应客户疑问与反馈，并完成有效邀约； 2、与医生、咨询师保持实时对接，同步客户情况与需求，协助开展个性化咨询服务； 3、通过电话回访跟进客户的治疗进展与服务体验，遇客户投诉时迅速安抚并妥善处理。 任职要求： 1、具备一定的电话客服或销售相关工作经验； 2、擅长沟通交流，具备良好的亲和力。

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泰州市海陵区招门窗安装/塞缝、栏杆安装

1、承担产品及项目售前阶段的技术支持任务，涵盖需求调研、技术沟通、方案编制（含PPT演示材料）、投标文件技术部分内容的撰写与整理。 2、负责水利、地质、环保等领域信息化监测预警类项目整体解决方案的设计与输出。 3、发挥技术与销售之间的纽带作用，协助销售团队进行方案讲解，清晰传递公司产品能力、技术优势与核心价值。 4、配合销售开展客户技术交流，根据具体项目情况编写定制化技术方案，立足客户需求提供专业建议与优化思路。 5、整合客户实际需求，结合公司现有产品体系，制定最优技术路径，引导客户合理选型，规避非理性需求带来的实施风险。 6、关注行业前沿技术动态，汇总产品更新信息与用户使用反馈，为产品研发方向和技术架构决策提供参考依据。 任职要求： 1、具备3-5年售前岗位实践经验，逻辑思维严谨，方案文档编写规范。 2、精通Word、PPT、Excel等办公工具，文字表达能力强，文档排版整洁美观，具有创意设计感，可完成基础图像美化处理。 3、具备良好沟通能力，能准确把握客户诉求，理解软件架构及其应用场景效果。 4、表达能力强，能够将方案设计理念有效传达给客户，实现双方认知的有效对齐。 5、具有团队协作意识，适应高强度工作节奏，抗压能力强。 6、有水利信息化、计算机软硬件集成、新能源、电力/热力等相关行业背景者优先。

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一，工作内容： 1.维护老客户业绩，处理异常，开发新客户 2.外出拜访客户，回访客户 3.具备市场分析能力，有良好的服务意识 5.及时解答客户的疑难问题，做好客户售后服务跟踪 二，薪资待遇： 1.试用期3个月，转正要求：自开客户运费累计达到2W。 薪资税前7.4K，上不封顶，综合薪资1-2W+ 2.提供入职岗位技能培训； 3.公司根据工作需要配备笔记本电脑和手机卡，根据绩效发放奖金； 4.如有需要外出拜访客户，会根据距离远近安排行政车接送； 5.定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员-经理-高级经理-总监-高监

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