一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：@qq.com 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. ，签订劳动合同，办理入职手续。

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，无色盲、色弱等职业禁忌证，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：[@qq.com]，邮件主题统一命名为“黑水县水电站运维-姓名-所在地”。 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. 体检录用：面试通过者需在指定医院进行入职体检，签订劳动合同，办理入职手续。

1、依据项目实际需求，设计电气控制方案及机器人控制系统（包括机器人编程调试与PLC控制系统的开发）。 2、严格遵循项目进度与质量标准，按时高效完成各项任务。 3、及时向主管及项目经理反馈项目进展情况。 4、在装配前对组装人员说明机器人系统的功能特点及安装关键环节。 5、配合生产团队开展设备装配、调试、现场安装及售后支持工作。 6、完成部门主管交办的其他相关工作任务。 7、定期组织对部门内同事进行自动化设备操作与应用的培训指导

【岗位职责】 负责非标自动化设备的电气系统设计及控制方案开发； 运用EPLAN、CAD完成电气原理图绘制，开展电气元器件选型工作； 进行西门子及欧系PLC编程，承担运动控制、激光应用、视觉模块等调试任务； 实现上位机软件与运动平台、传感器、视觉系统的集成对接； 开发MES系统通信接口，参与控制软件架构标准化及流程体系建设； 配合算法与机械设计人员，推进项目执行及系统联合调试工作。 【岗位要求】 大专及以上学历，自动化、电气工程、控制工程等相关专业； 具备5年以上非标项目电气控制系统开发经验； 掌握主流工业通信协议（如Modbus/TCP、EtherCAT、Profinet等）； 具有从图纸设计到设备交付全流程的项目实施经历； 熟悉C#、LabVIEW、QT等上位机开发工具者优先考虑。 【薪资待遇】 ￥12K~18K/月（税前）×（12+2（年终绩效））+项目提成

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加入我们你将会获得具有吸引力的薪资福利待遇： 综合7-10K=底薪6K+购买社保+项目奖励+带薪旅游+年终奖+节假日各种礼品+完善的晋升机制 岗位职责： 1、负责办公区域内各类办公设施的安全巡检工作； 2、开展办公室硬件设备的运行监控，如门禁系统、显示屏幕、空调、打印机等设备的日常维护与检修； 3、承担弱电设备的安装、调试与维护任务，在办公室装修过程中完成线路铺设、布线及水电系统的维护作业。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄28-38周岁，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2、具备3-5年物业领域弱电相关岗位工作经验 3、熟悉办公设备的安装维护操作，掌握弱电系统的基本技术要求

任职要求：电气工程或相近专业本科及以上学历，需具备相关职业资格证书，有项目管理经历者优先考虑，熟练掌握各类电气设备与系统，熟悉DCS/PLC/SIS等自动化系统的运行机制，具备系统维护与优化能力，能够迅速响应并高效解决突发故障问题，具有化工或制药行业背景者优先。

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岗位职责: 1.负责自动化设备的安装、调试、维护及日常点检工作; 2.熟悉ABB控制器、PLC、发电机、变压器、传感器、执行器、变频器、驱动器等自动化相关设备的操作与故障排查: 3.根据项目需求接受全国范围出差，可按个人意愿选择长期驻场地点; 4.实习期30天，实习期间综合月薪6000元; 5.转正后为售后型岗位，长期驻场，薪资构成:底薪+技术补贴+绩效+岗位补贴+季度奖金，综合月薪8000-9000元。 任职要求: 1.能接受出差安排; 2.到岗前需到公司成都总部报到; 3.具备电气工程或自动化相关领域基础知识，有设备实操经验者优先。

岗位职责： 1. 深入客户现场，调研数据采集、处理、展示及设备控制方案的各个环节，掌握客户实际痛点，挖掘潜在需求； 2. 基于调研成果，制定针对性解决方案，与客户充分沟通，推动其采纳公司工业互联网架构下的数据采集与处理体系； 3. 准确传递客户需求至研发团队，协助并指导软件开发工作的开展； 4. 对整体方案涉及的软硬件需求、实施周期、成本预算、资源投入及外部协作方等进行科学评估； 5. 负责电气与工控类合作商的筛选与技术能力评定，完成外部技术资源的引入与内部转化； 6. 监督合作单位在现场实施过程中的执行流程，把控关键节点验收，确保项目按计划推进，并持续优化实施流程与标准。 任职要求： 1. 电子、电气、自动控制或相关专业背景，具备3年以上电气、工控领域工作经验，熟练掌握PLC编程，了解分布式控制系统，可独立完成现场调试任务； 2. 熟悉主流PLC、RTU、DTU、数据采集卡及模块等工业现场数据采集设备的应用； 3. 熟悉电气接口规范与控制系统图纸，具备一定工业自动化项目经验，包括电气图绘制、程序开发、系统集成和现场调试等能力； 4. 掌握常见工业通信协议如OPC、Modbus等；熟练使用WinCC、组态王等主流组态软件进行配置与调试； 5. 具备良好沟通协调能力，能有效识别客户需求并引导决策方向； 6. 可接受出差安排，表达清晰准确，工作态度认真细致，责任心强； 7. 具有制造业全厂级数据采集系统建设或改造经验者优先考虑。

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岗位职责：管线预埋施工 电气安装施工 测量放线 组织施工计划 组织甲方监理验收工作 绘制竣工图 水电安装内务台账 配合隐蔽工程验收资料

岗位职责： 1. 负责整车制造阶段电池热管理系统的方案设计与开发实施 2. 负责电驱系统热管理技术路线的规划与性能优化 3. 负责电控系统热管理控制策略的制定及实车验证 4. 组织开展三电系统热管理与其他子系统间的集成联调测试 任职要求： 1. 拥有三电系统（电池、电驱、电控）热管理领域相关项目经验 2. 掌握整车开发流程及热管理系统开发的技术规范与流程要求 3. 具备热管理系统仿真建模与分析评估能力 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识

和工程项目对接签订合同

岗位职责: 1.配合水电工程师进行施工，负责基地水电系统的日常巡检与维护，保障供水、供电设施正常运行； 2. 执行水泵、电机、变频设备的操作及基础保养，及时处理管网漏水、堵塞等问题； 3. 检修和维护照明线路、配电箱等电力设施，确保用电安全； 4. 对农业常用机械进行简易故障排查与维修，保障设备正常使用； 5. 参与基础设施的修缮工作，包括工棚、围栏、库房等结构的维护。 任职要求： 1. 持有有效电工证，具备强电操作能力，熟悉低压电路系统； 2. 具备电焊或机械维修技能者优先考虑； 3. 有工厂、农业基地、物业或施工类维修经验者优先，动手能力强； 4. 能快速响应突发故障，具备较强的应急处理能力； 5. 工作踏实认真，具备良好的责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料清单，协调施工单位与供应商工作 4.处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5.参与项目全过程管理，配合成本、安全、进度等多部门协同推进 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 具备水电工程现场管理经验，熟悉给排水、电气、暖通等系统原理与施工工艺 3.熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备图纸审核与技术交底能力 4.持有建造师、电气/管道相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

要责任心强，督促施工班组加强安全意识、把控质量和进度，能与甲方协调施工相关事宜。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关工作； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位对应资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外旅游活动，入职满一年即可参与。

风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

四川阿坝州黑水县光伏升压站站长，要求专科学历以上，电力相关专业，需持有电工证，有电力运行维护站长工作经验，工资面议，上20天休10天。

岗位职责： 1. 按照产品开发进度安排，承担充电桩及储能设备的电气系统设计与开发任务； 2. 与项目组成员紧密协作，推进产品研发进程，保障各阶段节点按时完成； 3. 在资深工程师带领下开展技术调研、方案拟定、电气图纸设计，完成样机调试、性能测试及相关技术文档编制； 4. 协助开展产品认证工作，提供售前与售后技术支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气、电力、机械、能源或相近专业； 2. 具备1年以上电气设计工作经验，有1~2年新能源领域电气产品开发经历者优先考虑； 3. 熟练运用SWE、EPLAN或CAD等软件独立完成方案图、原理图、接线图绘制，掌握常用测试仪器操作，具备实际绘图能力； 4. 具备良好的团队协作精神，工作认真细致、责任心强、积极主动，能适应一定强度的工作节奏； 5. 有储能系统或充电桩相关设计经验者优先。

1.学历与专业：大专及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.核心技能：熟练掌握PLC编程，包括梯形图（LD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）等编程语言，能独立完成PLC系统的程序设计、调试及优化。（试用期会培训） 3.项目经验：具备相关项目实操经验，有完整的PLC项目从方案设计到现场调试落地的经历，能解决项目中的技术问题。 4.附加技能：对DCS系统编程有一定了解，熟悉主流DCS系统（如浙大中控等）的基本架构与编程逻辑；具备DCS独立编程及调试经验者优先考虑。 5.其他能力：具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，能适应长期项目现场出差。（出差包路费住宿、有餐补） 接受基础扎实25应届生 有独立上手能力者试用期薪资可面谈 工作时间：9:30-5:00周末双休

1，负责非标自动化系统前期方案设计，后期独立实施执行整体方案； 2，涵盖程序编写（多种品牌PLC、人机界面、上位机组态等）； 3，能胜任省内外现场调试工作。 4，负责本专业技术文档编制，完成项目竣工验收及相关资料归档。 5，熟练操作各类专业软件，如 eplan、AutoCAD、TIA、Portal、Wincc、Labview等； 6，掌握多个品牌自动化仪表、编程控制器、变频器、伺服驱动器的使用与调试。 7，熟悉工业自动化通信协议，包括modbus、profinet、EtherCat、TCP/IP等。 8，本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。 上班时间：上午8：30—12：00 下午2:00-6:00。 购买五险，周末单休。

岗位职责： 1、主要承担消防控制设备的PLC程序开发、现场调试工作，以及项目中PLC相关技术手册的编写与归档； 2、负责项目电气部分的设计工作，包含电气原理图绘制、工艺控制流程设计、电气元器件选型及硬件系统架构搭建； 3、配合其他技术人员解决项目执行过程中的各类技术难题； 4、参与项目初期技术方案的拟定与技术支持； 5、负责相关技术资料的撰写与整理工作； 6、根据需要参与部分现场施工实施工作。 任职要求： 1、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、逻辑思维清晰，具备2年以上自动化设备设计及现场调试工作经验； 3、熟练掌握PLC编程技术（如西门子、施耐德等主流品牌，至少精通其中一种），熟悉触摸屏编程，可独立完成项目程序设计； 4、掌握上位机监控软件开发（如WinCC、力控、亚控等，至少熟练使用一种），具备独立完成人机界面开发的能力； 5、能熟练运用相关工具进行电气原理图绘制，了解变频器、电机、阀门等执行机构的控制方式，熟悉常用仪表（如液位计、压力表、流量计等）的信号采集与处理； 6、富有工作热情，具备明确目标感和责任心，拥有良好的沟通表达、自主学习、执行力及团队协作素质； 7、遵守公司各项管理规定，具备良好的职业素养； 8、能接受短期出差安排，持有驾照者优先。

岗位职责： 1、负责集中式光伏、风电项目的总体设计，前期现场收资和踏勘，基础资料的整理分析等; 2、负责客户现场技术方案沟通交流，根据客户需求编制项目规划方案; 3、负责光伏/风电项目设计方案优化，参与项目技术评审及技术交底; 4、协助副总经理（工程管理）统筹、监督、检查、协助各项目履约; 任职条件： 1、专业：大专及以上学历，自动化、机电、电气工程、新能源等相关专业。持有二级建造师（机电），具备中级职称者优先。 2、担任过项目经理/设计负责人，完成风电或光伏电站设计/施工项目装机容量大于50MW3个以上。 2、从事集中式光伏或风电设计或施工管理工作5年以上，能够独立完成项目的系统配置方案、配置系统器件及选型等相关工作;熟悉升压站110V/220V并网手续，设备调试等相关工作经验。 3、熟悉集中式光伏、储能等相关性能及应用; 4、良好的沟通能力及团队意识; 5、熟悉使用CAD等相关画图软件;

岗位职责: 1. 参与电气设备组装工艺的设计及优化工作 2. 协助开展技术文档的编制与归档管理 3. 配合团队推进产品组装流程的改善与落地执行 4. 分析并处理复杂的电气技术问题 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能够高效推进工作任务 2. 具有团队合作精神，能迅速融入工作环境 3. 学习能力突出，具备持续提升专业水平的意愿与能力