学历本科及以上刚毕业的大学生或实习生也可以 二年级小孩有些题目不会-需要请教请教! 时间:18:00-20:00周一到周五每天俩小时每个月2000元

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际状况，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门组织的各类培训、教研活动、工作会议等 4.落实教学团队及其他相关部门交办的各项工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学，包括1V1、1V3课程形式 2.具备初高中化学学科丰富授课经验；日常完成备课、教研、教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好信息传递，实现家校协同育人 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含饮品与甜点 2.完善的专业培训机制 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌实力保障 6.杜绝职场PUA，营造健康工作环境

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 职位描述： 1.利用业余时间协助留学生提供学术期刊辅导及相关的咨询支持服务，指导学生完成论文撰写与发表流程； 2.形式：线上沟通交流； 职位要求： 1.硕士及以上学历；目前正在从事科研相关工作，熟悉学术发表流程，具备实际辅导经历，专业方向不限；三年以上从业经验，曾为学生群体提供过学业压力疏导或支持者优先； 2.具备学术背书能力，擅长开展期刊写作指导与科研咨询服务，可针对学生需求进行学术诊断、研究规划及发表路径设计； 3.拥有丰富的一对一学术辅导实践经历；具备教学热情，科研背景扎实者更佳

岗位职责: 1.承担初高中各学科的教学任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与开发 任职要求： 1.具备过硬的教学功底和认真负责的教学态度 2.能够灵活采用多样化教学方式，提升学生学习积极性 3.拥有良好的交流协作能力及团队意识

岗位职责： 1、为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 3、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识，掌握相应科目的教学方式 2、热爱教育事业，关心学生成长与发展 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导 4、具有责任心，抗压能力强，执行高效 工作时间——正常周三至周日（以实际排课为准） 薪资结构——底薪+课时费（无强制课时要求）+司龄调薪+续班奖励 我们的福利： 系统化的岗位培训支持、无息购房借款、公开透明的晋升机制、每半年一次全员带薪团建活动、员工子女享受半价就读优惠

兼职教师

岗位职责： （1）积极参与本学科的教学研究工作，持续提升教学研究能力； （2）根据学生个体差异实施针对性教学，开展个性化的课程讲解，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； （3）在教学过程中分阶段安排测评，并完成试卷批阅，用于评估学生学习效果与辅导成果； （4）配合完成公司交付的其他教研及教学相关任务。 任职要求： （1）具备国家统招本科或以上学历； （2）对待工作踏实敬业，愿意将教育作为长期事业投入的人； （3）普通话表达清晰流畅，逻辑思维敏捷，具有良好的课堂感染力； （4）品行端正、善于协作，能为团队带来积极正向影响的人； （5）热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念者； （6）持有教师资格证书，师范专业背景或有教学经验者优先考虑。 职业晋升空间： 业务方向：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师…… 管理方向：初级教师—中级教师—高级教师—区域教研主管—总部学科经理/教研经理…… 福利待遇： 五险一金、带薪年假、内部晋升、员工宿舍、生日福利、节假日福利、月度员工福利 部分校区可为优秀者提供住宿 上海各区可提供就近入职 上海闵行春申校区：闵行区莲花南路1388弄绚荟城二楼 上海闵行莘庄校区：闵行区莘松路58号东苑丽宝广场3号楼501 上海闵行七宝万科校区：闵行区七莘路3155弄F2-2 上海闵行东川校区：闵行区金平路577号锐思教育 上海闵行颛桥校区：闵行区都市路2635弄集颛桥二楼锐思教育 上海徐汇田林校区：徐汇区钦州北路218号田尚坊一楼锐思教育 上海徐汇上体馆校区：徐汇区零陵路899号飞洲国际大厦20楼 上海浦东成山校区：浦东新区北艾路1599-1603室 上海浦东中建广场校区：浦东新区高科西路899弄1号中建广场乐荟天地二层F207-2单元 上海静安盛源广场校区：静安区柳营路777号盛源广场3楼锐思教育

岗位职责: 1.承担初高中学生的课程讲授任务，传递优质的文化与科技知识内容 2.策划并执行富有创意的教学方案，提升学生课堂参与度与学习积极性 3.定期与学生及家长交流，及时反馈学习情况，跟踪学业发展动态 任职要求： 1.拥有扎实的教学功底，熟悉初高中阶段学生的学习特点与心理需求 2.能灵活采用多样化教学手段，满足不同学生个体化的学习节奏与方式 3.具备积极的协作意识，愿意与团队成员协同优化教学流程与效果

要经验丰富的逻辑思维老师针对幼小衔接

【订单编号】ZL11488 【订单类型】下午-13:00-19:00 【薪资待遇】6000-7000/22天 【工作地点】上海长宁区虹古路 【工作内容】250平，打扫卫生，做饭。 【工作需求】干净利索，做饭好吃。。

上海浦东招工地小工/杂工

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數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

1.思想政治素质好，热爱教育事业，身体健康、品行端正、爱岗敬业、责任心强，服从中心安排，具有良好的职业操守。 2.具有相关专业教师资格证书或职业资格证书优先。 3.具备较高的专业知识水平和专业技能。 4.在相关专业领域有较高知名度的可适当放宽学历、职称、年龄等要求，并优先聘用。 5.无违法犯罪记录、无不良诚信记录。 6.各科老师在招。

招聘|莆田艺术学校诚聘代课教师 为满足学校发展需求，优化师资队伍与行政人员结构，提升教育教学及管理服务质量，我司拟面向社会公开招聘各类代课教师。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位 序号招聘岗位人数 1高中物理教师1名 2高中化学教师1名 3高中生物教师1名 4导游教师1名 5茶道兼香道教师1名 6工艺美术教师1名 7高中语文教师1名 8高中数学教师1名 9高中英语教师1名 10高中政治教师1名 11高中历史教师1名 12高中地理教师1名 13财务人员1名 二、基本招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录； 2.年龄在35周岁及以下（有相关经验或职称可适当放宽）； 3.身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力； 4.教师岗位需要普通话取得二级乙等以上证书； 5.需有相关学科或职业资格证（有本科以上学历、教学能力较强的优先） 6.受过治安、刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律等相关规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。 7.监控保安有消控证优先，年龄50周岁以下。 三、招聘办法及程序 1.报名方法：我司招聘信息在渔泡直聘平台发布，应聘者把简历表及以下材料发送到邮箱 （1）本人有效身份证； （2）学历、学位证书（应届毕业生需提供就业推荐表）； （3）岗位要求的相应资格证书、职称证书、工作经历证明等； （4）普通话等级证书； （5）无违法犯罪纪录和失信纪录审查 2.报名时间：从公告之日起。 3.资格审查：我公司在初步资格审查之后，初审通过者将电话通知面试，请留意。 4.录用：按学校面试成绩择优拟推荐用工，签订劳动合同，试用期一个月，试用期不合格的取消聘用资格，考核合格的聘用代课教师。 5.工资待遇按学校同岗位薪资 四、其他事项 （1）报名时提交的信息材料应真实准确。 （2）应聘者被录用后应服从学校的工作安排。 咨询电话： 本招聘方案由福建省闽盾保安服务有限公司负责解释，未尽事宜另行通知。 福建省闽盾保安服务有限公司 2025年12月16日

任职要求： 1.能够独立带班，主讲三年级至六年级数学，语文，英语。 2.具备良好的责任心和爱心，能够关心学生的成长和需求； 3.具有优秀的组织和管理能力，能够有效地进行班级管理； 4.能够与团队成员协作，共同为学生提供高质量的教学服务。

为学生提供学习指导，唤醒学生的求知欲。 有较强的责任心，能够细致入微的关注到学员的学习和成长，与学员，家长建立良好的沟通和协调能力。 帮助学生制定学习计划，督促学生完成学习任务，向家长反馈学生学习情况。 普通话标准，仪表仪态端正，有亲和力，有相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.承担初中化学学科的教学任务，帮助学生理解并掌握核心知识内容； 2.定期与学生和家长交流，及时传递学习进展与反馈信息； 3.积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程设计。 任职要求： 1.热爱教育行业，拥有良好的沟通技巧和协作意识； 2.工作认真负责，能够全身心投入教学工作； 3.具备较强的课堂组织与规划能力，确保教学有序高效开展。

虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得非营利性资质的教育机构，也是首批实现学费纳入银行监管的合规单位。目前在校学生人数超1400人，位居本区教培机构首位，主营一对一及小班教学，每班约10人规模。现诚邀业务能力突出、课堂管理能力强、品德优良的教师加入，携手共创教育新篇章！ 脚踏实地办教育，专注用心树口碑，此刻机遇已至！ 我们深知“怀才不遇”的遗憾太多， 因此这一次，我们愿做发现人才的伯乐！ 要求： 1.普通话标准 2.专业功底扎实，品行端正 3.有大型机构从业背景或公办学校经验者优先考虑 4.具备教学经验者优先录用 工作时间安排： 做五休二，节假日正常休息或安排补休 薪酬水平说明： 80%以上的教师月收入稳定在18000元以上；暑期单月收入突破4万元的教师占比过半；月薪达到3万元以上者占全体教师的90% 我们为您提供： 行业领先的薪资标准，系统化的师资培养机制，畅通高效的晋升路径，温馨融洽的团队氛围，前沿创新的教学理念，开放而规范的工作环境。 企业持续发展为每位成员搭建了广阔成长空间，每一位有能力、肯投入的员工，都能在这里找到属于自己的高光舞台！虎翔教育，期待因你的到来更添光彩！ 公司福利包含： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、带薪年休假 3、工龄奖励金 4、员工子女享受课程报读优惠 5、每年两次集体旅游 6、不定期组织文体娱乐活动 7、五险一金齐全 8、优秀骨干可参与内部股权计划，迈向财务自由 我们始终相信：让员工获得高收入与能力提升，是对他们最切实的责任担当 诚邀热爱教育事业、务实进取的你加入！我们的薪酬普遍高出行业均值20%至30%，入职满三年的员工占比超过60%

岗位职责： 1、使用全英文授课，面向3-12岁儿童开展英语教学； 2、组织教学团队召开教研会议，监督课程实施过程，提升教学质量与家校互动水平，达成考核目标，确保学员续课率； 3、负责教学团队管理，实施在职培训，构建人才发展梯队； 4、统筹应对日常工作中出现的各类突发紧急情况。 任职要求： 1、发音标准、富有亲和力，持有教师资格证书； 2、本科及以上学历，具备3年以上英语教学经验，其中至少1年教学管理经验，可独立开展教学培训工作； 3、热爱少儿教育事业，责任心强、自我驱动力强，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力； 4、了解中国家庭在子女教育方面的理念，有耐心，且具备出色的应变与问题解决能力。

岗位职责: 1.带领销售团队完成既定业绩指标 2.统筹班级日常运作，保障教学环节顺利实施 3.定期与家长交流，及时通报学生学习情况 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效处理班级管理事务，具备优秀的组织协调能力 3.热爱教育事业，适应较强的工作节奏与压力

数学学科老师 薪资范围：15K-30K 【岗位职责】 1、承担本学科的日常教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源整理与共享，以及参与各类教研活动； 2、结合学生课堂学习情况，及时进行学习反馈，定期开展家校交流，保障学员的学习跟进与持续在读； 3、积极参与团队组织的教学培训与教研研讨，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈助力产品优化与教学体验升级； 4、完成公司安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话表达规范，形象良好，举止得体，具备亲和力； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样； 3、语言表达流畅，授课逻辑清楚，富有感染力，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、持有本学科教师资格证或已通过相关考试取得合格证明。

【岗位职责】。。。。。 1、承担学科教学任务，包括授课实施、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等日常教学工作 2、结合学生课堂学习表现，及时进行学习反馈，定期开展家校互动，保障学员的学习跟进与持续服务 3、积极参与团队组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈助力产品优化与教学体验升级 4、完成公司安排的其他相关工作任务 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话规范，形象大方得体，具备良好的亲和力 2、遵守教师职业道德，服务意识强，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则 3、语言表达流畅，授课逻辑清楚，富有感染力，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，激发学习兴趣 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力 5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明

工作日晚间提供上门一对一或一对二辅导， 需具备吃苦耐劳精神，专业能力扎实， 语文、数学、英语三科均需胜任。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-18 岗位职责: 1.负责数学课程讲授，培养学生数学素养与逻辑分析能力； 2.策划教学方案，编写教案，完成作业批阅； 3.定期开展学习测评，给予学生针对性指导建议； 4.策划并参与拓展性活动，助力学生综合素质提升； 5.与家长保持联系，反馈学生学习情况，协同推进家校共育。 任职要求： 1.热爱数学学科，具备较强的数学功底和思维严谨性； 2.掌握科学的教学策略，善于调动学生积极性； 3.工作认真负责，能按时达成既定教学任务； 4.能依据学生个体差异，灵活优化授课方式与内容； 5.具备良好的表达能力和协作意识，能顺畅与学生及家长交流。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相应学科的教学工作，注重因材施教，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后维护工作，推动学生维护、续费及转介绍等相关事务； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景者优先，持有对应教师资格证，具备同行业工作经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，专注教书育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活教学； 5、综合能力突出或有相关从业经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万–3万元，高中教师可达4万元左右。 福利： 1）节日关怀：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节节有礼，月月有喜，营造浓厚的仪式感与家文化氛围； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利及每月300–1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：百名优秀员工享双飞出游（优先境外），上半年春游、下半年团队短途游；高级管理层另享3000–5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上高管折扣更高！有效降低家庭教育支出，每年节省数万元，成为吸引人才的重要优势； 5）表彰机制：举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者父母出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培养：每月管理培训、精英提升训练、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全面塑造卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、提升情商智慧与福报层次。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-16 岗位职责: 1.负责高中生物科目的讲授，帮助学生系统掌握生物学知识； 2.通过互动交流激发学生对生物学科的学习兴趣； 3.结合学生学习情况及时调整授课方式，提升教学效果。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与授课能力； 2.能够灵活使用各类教学辅助工具和教学资料； 3.热爱教育事业，有责任心，胜任教学及学生辅导工作。

薪资范围：15K-30K 【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包括授课实施、教案设计、教学资料整理与共享，以及参与教研活动等日常教学工作； 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校互动，有效维护学员关系并提升续课率； 3、积极参与部门组织的培训及教研活动，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈助力团队优化课程内容与教学体验； 4、完成公司安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，形象得体，富有亲和力； 2、具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力好，执行高效； 5、持有对应学科教师资格证或合格证明者优先。 具备雅思、托福教学能力或可全英文授课者优先录用