岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放管理 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间所需耗材（如纸巾、洗手液等），保障设施正常使用 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能适应轮班制度，服从工作安排，遵守劳动纪律 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，会简单文字记录即可

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卫生类专业技术人员 1. 报考者应具备的基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，维护民族团结和国家统一；（3）具有良好的政治素质和道德品行；（4）身体健康，适应岗位要求的身体条件；（5）年龄在40周岁以下（1986年5月11日及以后出生）；（6）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1《汶川县总医院2026年自主招聘编制外卫生类专业技术人员岗位信息一览表》）。2. 其他条件：资格条件中应为2026年5月11日前取得相关专业初级（士）及以上资格证。3. 不得报考情形：（1）阿坝州机关事业单位在编在岗人员；（2）参与、支持、资助民族分裂破坏活动的人员；（3）受过各类刑事处罚的人员；（4）被开除中国党籍的人员；（5）被开除公职的人员；（6）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；（7）按照相关规定应当回避的人员；（8）最高人民法院公布的失信被执行人等失信人员；（9）现役军人，全日制或脱产在读的应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。根据业务发展需要，夯实医共体成员单位人员结构，充实人才队伍 薪资福利:卫生类专业技术岗位聘用人员按照卫生院合同人员管理，待遇和社会保险按《汶川县卫生健康系统编外用工管理实施方案》执行。 招工人数:5人 1. 本次招聘仅采用本人现场报名的方式进行，报名时间自公告发布之日起至5月11日（上午9:00 - 12:00，14:30 - 17:30）。2. 采取笔试 + 面试的方式进行考核，考核总分100分，考核总成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。3. 笔试时间为2026年5月14日，科目为《卫生综合知识测评》。4. 资格复审和面试工作由县总医院组织实施，具体事项将在汶川县人民医院另行通知。 工作地址:汶川县总医院人力资源中心（汶川县人民医院外聘楼一楼110）

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招聘本地客房大姐岗位说明 1. 薪资待遇 基础工资：2000元/月 全勤奖金：2000元/月（需满足全勤条件，详见第4条） 合计：4000元/月 2. 工作内容 负责客房及公共区域卫生打扫。 3. 工作时间 根据店长安排，完成当日打扫任务后即可自由活动。 需随时响应突发客房问题，做到随叫随到。 4. 休息与请假规定 月休天数：每月3天。 旺季禁假：7月、8月、11月及所有法定节假日（含春节）期间不得请假。若在此期间请假，将。 强制休假：除上述月份外，其余月份需按公司安排休完当月3天假期（即必须休假，不可累积）。 5. 工资发放 每月15日发放上月工资。 6. 额外奖励 卫生奖金：每月无卫生投诉或差评，额外奖励100元。

岗位职责: 1、负责门店足疗房换被套、卫生打扫清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 4、包吃住。 任职资格: 1、身体健康，年龄40-54岁。 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间:两班倒，11:00-20:00;19:00-4:00，包食宿; 薪资待遇：底薪2700+全勤100，月休三天（调休）

保洁师【工作内容】 1、要求：会使用导航，身体健康 2、负责地面清扫、表面擦拭等基础保洁，不用带孩子，不用照顾老人，不做饭 3、每天8小时：早上8：00-12：00，下午14：00-18：00 综合收入： 7000-10000元/月+免费培训，购买商业意外险 薪资组成： 上单费（每天2~3单）+复购奖金+转介绍提成+日常奖金奖励

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岗位职责： 1、提供专业的家庭清洁服务，确保客户居住环境的整洁与卫生。 2、根据客户需求，制定合理的清洁计划，并进行定期或临时清洁工作。 3、维护和管理清洁工具和用品，确保其处于良好使用状态。 4、与客户保持良好沟通，收集反馈意见，不断提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能够耐心细致地完成清洁任务。 2、有相关家政服务经验者优先。 3、身体健康，能适应家政工作的身体需求。 4、具有较强的沟通能力和责任心，能够处理突发情况。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协同客房、餐饮等部门，确保前后台信息同步与服务无缝衔接 任职要求： 1.学历高中以上，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，热爱服务行业，认同客户至上理念。

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算，维护系统信息的实时性与准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务 5.配合完成每日交接班记录及报表整理，支持酒店运营工作的顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神 5.可适应轮班制工作安排，能胜任节假日及周末在岗工作

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