大安需要包平木工，价格美丽，钱快，缺两人三人，☎

吉林白城想盖个中式别墅风格的大平房160平左右有包工的联系

吉林白城用1个干彩钢瓦的承包的（包工包料）盖一个小库房。价格面谈，有意者电话联系

港口与航道工程施工、水利水电、桥梁工程、公路市政工程项目

本人手里有一个渠涵活，对外承包，又能干的速度联系微信同步

本人手里有渠涵的活，有能干的速度联系微信同步

白城市洮北区招泥瓦工、抹灰、砌砖/石、贴砖，需要瓦工，空心砖，水泥以入场！主要以包轻工为主！平方米到场地实际测量，地址:吉鹤桥西原酒厂家属房，有意者电话联系

有没有做阳光房的 包工包料也行 做手工也可以。

本人手里有土地平整和渠涵两个活，总共三千万，有能力想干这个活的速度联系，整体大包，进场就能干活，、，剩下点位跟进度走。利润十五六个点，活好干。能接受的来，联系电话微信同步

急招专业毛石砌筑工人30人，（可承包），活在长白山

白城市亿鑫门厂诚聘技术人员 卷帘门 型材门 制作 安装人员 15 名 薪资待遇 4500 之 7000 元 年龄 50 周岁以内 10 名 薪资待遇 4000 之 6000 元 年龄 40 岁以内 位置 237 处 对面 电话

烧烤店招服务员一名桌少活少踏实肯干得10点到10点每月有4个半天不忙没有活就呆着休息工资面议 电话

辽宁葫芦岛核电招聘岗位： 电工，电工组长 起重工，起重组长 钳工，钳工组长 通风保温工 电气技术员，仪表工 调试工，普工 核电工作经验优先录用。 要求：23岁以上，50周岁以下 身体健康，无犯罪记录 免费提供住宿，班车，入职既缴纳五险 每月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同

用司机 开小金刚翻斗车 地址白城干活 要求司机身份证是乌兰浩特市的 电话:

招店员/营业员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵心同

杭州市上城区招电焊清包，焊316不锈钢，活不多，做完就走，但要求技术要好，原来是不锈钢水池，现在用2个隔板把它分成两个水池，厚度2公分，长度30公分，需要自带工具和焊条，，，二把手勿扰，预算800元.

郑州市中牟县牧原，管链降噪

承德围场招护栏打桩机，栏杆安装，需要承包班组

昌平区招卫生间抹灰，沙灰抹灰，带拍桨，包工，带价格谈

贵港市桂平市招砌砖，小红砖，基础砖，24墙。包工，人走账清，包住不包吃，要求：满浆满缝，横平竖直，40-60岁以内，服从安排。

镇赉县黑镇土地整治项目 招聘资料员 1 人会看图纸，会用CAD等办公软件,会做安全资料、施工资料，照片摘录等，能完成领导安排的工作。 招聘应届毕业生 4 人土木工程或水利工程专业人员，管理施工现场有师傅带，能完成领导安排的工作。 供吃住，新职待遇电话谈。 早8点以后至晚5点之前来点，其它时间请务打扰。 有意者请致电郭总。

本人手里有渠涵的活，有能干的速度联系微信同步

长春南关招空调安装 空调水 招队伍 计件 分包

施工现场资料的一切事宜

延边朝鲜族自治州汪清县招建筑承包

钢筋工招包平人员，小道包

工作经验3年以上，工程相关专业，大专以上学历，认真细心，有责任心，单休，

延边朝鲜族自治州龙井市招建筑木工、木模可包可点联系电话

资料员 职位描述: 1、负责项目资料的编制，整理技术资料，台账，记录及各种图纸，文件等档案的收集，管理，并登记造册，妥善保管； 2、负责项目对外发送的各种图纸，文件等资料，并办理登记手续。发放的图纸，文件资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档； 3、规范工程施工期间的各类图纸变更通知，工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度； 4、对各种工程资料进行科学规范的编号，登记，复印，保管； 5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料； 6、按建设主管部门和城建档案馆的有关规定，收集，检查，核对建设工程竣工资料；会同其他部门将项目立项依据性批文，批复，合同，竣工验收文件，现场声像等档案资料进行汇总整理； 7、负责定期清理工程档案，合同，资质和相关部门审批原件，及时存档： 8、参加有关工程会议并做好记录工作，收集保存好公司及相关部的会议文件，并进行整理，归档 9、负责工程预算，决算，结算，工程量计算清单等资料，以及招投标档案，技术，经济方面的签证资料的保管； 10、完成领导临时交办的其它任务； 任职要求： 1、 大专及以上学历，建筑工程或土木工程专业； 2、5年以上建筑施工资料员工作经验，并有至少3个以上项目归档经验；有机场工作经验优先； 3、熟练使用OFFICE等常用的办公软件； 4、工作责任心强，具有良好的协调，沟通能力及团队合作精神；

岗位职责: 1.负责公司资料的收集、归类与日常维护，确保信息的准确与完整。 2.协助团队开展资料归档与整理工作，提升资料管理的条理性和查找效率。 3.参与资料分类、标签设定及存储管理，保障资料使用的便捷性与安全性。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通能力，能与团队成员高效配合。 2.负责招聘人员 3.熟悉资料管理流程，具备相关软件和工具的操作经验。