
塔吊司机起重工指挥/司索工
招塔式起重机司机Q2多名(必须佩戴一名Q1指挥),招指挥100名。核电活儿,,犯罪记录,工资7500+25.6000+20,常年活儿,过了年初六上班。没证,,同步。
安阳内黄县招塔吊指找信号工替班一名,一天170,替十天,报来回路费
170元/天
指挥工5-14天1-2人月结
安阳市内黄县招塔吊指找信号工替班一名,一天170,替十天,报来回路费
指挥工5-14天1-2人
在安阳内黄寻找一名替班指挥,每日薪酬170元,替班时长十天,包含来回路费,工作地点在河南省安阳市内黄县。
【急聘】食品厂装盒320/天+免费吃住+不压工资//随走随结
8000-9000元/月
食品厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
食品厂区:加工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
安阳安阳县,小工,清理垃圾,120不管饭,9个点长期有活,觉得能干的联系,明天后天都可以
小工长期
,小工,清理垃圾,120不管饭,9个点长期有活,觉得能干的联系,明天后天都可以
枣庄滕州市招泥瓦工、建筑木工、工地小工/杂工去外地去外地!!!
面议
泥瓦工小工建筑木工长期3-5人月结
枣庄市滕州市招泥瓦工、建筑木工、工地小工/杂工去外地去外地!!!
四川绵阳高水找个指挥抵班三天明天开始活路好耍八点半上班五点就下班160一天低完结账联系
160元/天
指挥工1-4天日结
高水找个指挥抵班 三天 明天开始 活路好耍 八点半上班 五点就下班 160一天 低完结账 联系
指挥工吊车司机
招聘,吊车指挥3名,需要(Q1证件满1年)责任心强,沟通协调能力好,工作经验满2年以上,工资面议,工作地点:眉山市东坡区,联系电话,
电力项目资料员
2000-4000元/月
资料员月结1年以下大专及以上验收资料员施工资料员建筑工程类专业细心负责施工前准备
岗位职责:
1.负责电力工程相关文件的归集与整理,保障资料内容准确、齐全。
2.参与电力项目前期踏勘、施工跟进及竣工验收环节,提供所需的文档协助。
3.协同项目组成员,确保各类工程技术资料符合行业规范及相关法规要求。
4.按时完成资料的补充与维护工作,为项目推进提供有力支持。
任职要求:
1.具备较强的条理性和沟通能力,能高效开展资料管理工作。
2.熟悉电力系统的规划、施工及运维流程,掌握电力工程资料的核心要点。
3.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等,可独立完成文档编写与数据处理。
4.具备良好的协作意识,能与项目团队密切配合,保障资料质量。
5.持有C1驾驶证,具备熟练驾驶技能
履带吊3-5人
过年不回家的可以来
《5人学徒》
招聘:履带吊学徒,包办证,工地实战,学会包安排工作,学门技术比什么都香
河北秦皇岛,德州,陕西,大连,包吃包住,一个月3000工资,出徒留在公司,底薪10000
咨询电话同步。
塔吊司机长期20人以上月结长替皆可
盛威塔吊租赁招聘,司机,半成手(学徒)老司机带徒弟直接上岗,河南,海南,北京,天津,山东,山西,广西,四川,浙江,陕西,湖南,内蒙,河北,甘肃,安徽,贵州,湖北,现场实际教学,全程不收任何费用。欢迎致电
标书编制主管
4000-5000元/月
投标员3-5年大专及以上投标
岗位职责
1. 投标全流程管控
1.1 收集并筛选招标信息,分析项目关键要素,评估投标可行性;
1.2 独立完成商务标、技术标等全部投标文件编制,确保内容齐全、数据精准;
1.3 统筹标书排版设计及递交全过程,熟练操作电子投标系统,有效规避流程风险。
2. 团队与流程管理
2.1 协调各部门资源,合理分配标书任务并跟进进度,保障多个项目按时高质量交付;
2.2 建立标书档案库与知识资料库,持续优化文件编制流程与标准模板。
3. 风控与复盘分析
3.1 审核标书条款、报价明细及资质材料,识别潜在风险并提出改进方案;
3.2 跟踪开标结果,进行记录与数据分析,为后续投标策略提供依据;
3.3 处理投标过程中的异议事项及保证金返还等相关事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业;具备3~5年标书编制经验,能提供中标案例证明。
2. 熟悉《招标投标法》及相关法规,掌握电子标书制作流程及平台操作规范;熟练使用Word、Excel、CAD等工具,擅长文档排版与数据整理。
3. 具备良好的团队协作与任务统筹能力,能够推动跨部门协同作业。
4. 思维条理清晰,执行高效,工作细致严谨,抗压能力强,能接受投标阶段加班安排,严格遵守保密规定,责任感强。
双休,社保,体检,团建。
栏目概述
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