岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、参数计算、仿真分析与优化工作，涵盖液压原理图绘制、元器件选型及管路集成布局等环节。 2.参与新产品研发过程中液压模块的设计与开发，完成相关技术文件的编写与归档。 3.针对产品在制造、试验、调试及售后阶段出现的液压技术问题，提供及时有效的技术支持与解决方案。 4.对现有产品的液压系统开展技术升级与性能优化，提升运行可靠性并降低制造成本。 5.与电气、软件、结构等专业工程师协同配合，保障系统整体集成和联合调试顺利推进。 6.关注国内外液压领域新技术发展趋势，推动先进技术和工艺的应用落地。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业，本科及以上学历。 2.具有2年以上液压系统设计或现场应用经验，熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压品牌者优先考虑。 3.熟练使用CAD（如AutoCAD）及三维设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）。 4.掌握液压系统仿真工具（如AMEsim,Matlab/Simulink）者优先。 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和处理问题的能力。 6.能够阅读英文技术文档，具备基础英语交流能力者更优。 **注：**年龄不限，欢迎40岁以下青年工程师投递！

效果图设计师招聘简章 一、公司简介 [此处填写公司名称]是一家专注于[建筑设计/室内空间/景观规划等]领域的专业机构，凭借创新设计理念与高品质交付能力，服务众多知名企业与优质项目。现因业务拓展，诚邀优秀效果图设计师加入，共同打造行业标杆作品。 二、岗位职责 1. 根据项目需求与设计方案，独立完成建筑、室内或景观效果图的建模、渲染与后期处理，确保画面质感、光影效果符合设计表达需求。 2. 精准理解设计师意图，高效沟通调整细节，优化效果图视觉呈现，提升项目整体表现力。 3. 关注行业设计趋势与软件技术更新，定期学习新工具（如Enscape、Lumion、Corona等），持续提升工作效率与作品质量。 4. 协助团队整理项目效果图文件，做好版本管理与归档，保障项目流程顺畅推进。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，[1-3年]效果图设计相关经验，有[商业空间/住宅项目/大型公建等]同类项目经验者优先。 2. 技能要求： ◦ 熟练掌握3DMax、SketchUp等建模软件，精通V-Ray、Lumion、Enscape等渲染工具，能独立完成全流程效果图制作。 ◦ 具备优秀的审美能力，对色彩搭配、空间光影、材质表现有精准把控，可熟练使用Photoshop进行后期优化。 3. 职业素养：工作积极主动，有较强的责任心与抗压能力，能高效配合团队完成项目交付；具备良好沟通能力，可清晰反馈设计问题与解决方案。 四、薪资福利 1. 薪资结构：基础薪资[X-X元/月]+项目提成+绩效奖金，综合月薪[X-X元]，能力优秀者薪资可面议。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建；提供专业技能培训（如软件进阶、设计思维课程），助力个人职业成长。 3. 工作环境：舒适开放的办公空间，扁平化管理模式，团队氛围轻松，鼓励创意表达与技术创新。 五、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附联系方式）、作品集（PDF格式，大小不超过20MB，命名格式为“姓名-效果图设计师-应聘”）发送至邮箱：[招聘邮箱地址]。 2. 面试流程：简历筛选→作品初评→专业技能测试（现场制作效果图片段）→面试沟通→Offer发放。 3. 联系电话：[招聘负责人电话]（工作日9:00-18:00可咨询）。 4. 公司地址：[详细办公地址] 我可以帮你根据具体招聘方向（如建筑/室内/景观）调整岗位职责与技能要求，也能补充公司特色福利或项目案例，需要我进一步优化吗？

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保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

橱柜到货理货员，覆盖安装安排、到货清点的核心工作

算量，提料，简单二次深化钢结构幕墙专业。可兼职，专职。

英雄不问出处公司重视人才成长，提供健全的晋升机制！诚邀有梦想、有活力的伙伴加入！ 不限专业及工作经验，无经验者可享受带薪培训，同样欢迎应届毕业生投递； 任职要求： 1、工商企业管理、人力资源或相关专业优先；具备相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，能策划并组织各类活动，协调员工招聘与培训工作； 3、系统掌握现代企业管理模式，拥有扎实的实践积累； 4、熟悉工商企业管理各职能模块，能够指导各模块日常运作； 5、具备战略性思维，有能力统筹整合多元团队协同作业； 6、善于应对复杂事务，具备出色的规划及落地执行能力； 7、具备优秀的激励、协调、组织与团队管理能力，责任心强，进取心足。 薪酬与贡献相匹配，有能力就有舞台，公司拥有清晰的发展蓝图和广阔的成长空间等你开拓！ 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣，提供舒适的工作环境。 期待积极进取、充满热情的你加入我们！

效果图设计师招聘简章 一、公司简介 [此处填写公司名称]是一家专注于[建筑设计/室内空间/景观规划等]领域的专业机构，凭借创新设计理念与高品质交付能力，服务众多知名企业与优质项目。现因业务拓展，诚邀优秀效果图设计师加入，共同打造行业标杆作品。 二、岗位职责 1. 根据项目需求与设计方案，独立完成建筑、室内或景观效果图的建模、渲染与后期处理，确保画面质感、光影效果符合设计表达需求。 2. 精准理解设计师意图，高效沟通调整细节，优化效果图视觉呈现，提升项目整体表现力。 3. 关注行业设计趋势与软件技术更新，定期学习新工具（如Enscape、Lumion、Corona等），持续提升工作效率与作品质量。 4. 协助团队整理项目效果图文件，做好版本管理与归档，保障项目流程顺畅推进。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，[1-3年]效果图设计相关经验，有[商业空间/住宅项目/大型公建等]同类项目经验者优先。 2. 技能要求： ◦ 熟练掌握3DMax、SketchUp等建模软件，精通V-Ray、Lumion、Enscape等渲染工具，能独立完成全流程效果图制作。 ◦ 具备优秀的审美能力，对色彩搭配、空间光影、材质表现有精准把控，可熟练使用Photoshop进行后期优化。 3. 职业素养：工作积极主动，有较强的责任心与抗压能力，能高效配合团队完成项目交付；具备良好沟通能力，可清晰反馈设计问题与解决方案。 四、薪资福利 1. 薪资结构：基础薪资[X-X元/月]+项目提成+绩效奖金，综合月薪[X-X元]，能力优秀者薪资可面议。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建；提供专业技能培训（如软件进阶、设计思维课程），助力个人职业成长。 3. 工作环境：舒适开放的办公空间，扁平化管理模式，团队氛围轻松，鼓励创意表达与技术创新。 五、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附联系方式）、作品集（PDF格式，大小不超过20MB，命名格式为“姓名-效果图设计师-应聘”）发送至邮箱：[招聘邮箱地址]。 2. 面试流程：简历筛选→作品初评→专业技能测试（现场制作效果图片段）→面试沟通→Offer发放。 3. 联系电话：[招聘负责人电话]（工作日9:00-18:00可咨询）。 4. 公司地址：[详细办公地址] 我可以帮你根据具体招聘方向（如建筑/室内/景观）调整岗位职责与技能要求，也能补充公司特色福利或项目案例，需要我进一步优化吗？

装修不锈钢金属制品深化设计，有多年行从业经验者优先，懂结构，会拆分图纸

公司现诚招A2驾驶员多名，主要业务为拉沙石通南巴平周边运输，提供高额薪资待遇，薪资待遇按多劳多得计算，具有相关工作经验者优先，工作地点位于四川省巴中市兴文经济开发区四川巴中。

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一、核心职责​ 负责商业展会、企业展厅、活动展台等项目的效果图创意设计与深化制作，精准还原设计构思，确保效果图的视觉表现力与空间合理性；​ 配合客户需求与项目策划，快速输出草图、方案图及高清效果图，提供多样化设计思路供选择；​ 与项目团队（策划、工程执行）紧密协作，根据结构可行性、材料特性优化效果图，确保设计方案落地性；​ 跟进项目进展，根据客户反馈调整效果图细节，保障设计效果与最终呈现一致；​ 整理设计素材库，积累效果图制作技巧与行业案例，提升团队设计效率。​ 二、任职要求​ 学历：大专及以上学历，环境设计、室内设计、会展设计等相关专业优先；​ 经验：2年以上展台/展厅效果图设计经验，熟悉展会行业规范与展台搭建工艺，能独立完成从概念到成品的效果图制作；​ 技能：​ 精通3dsMax、V-Ray（或Corona）、Photoshop等设计软件，熟练运用SketchUp辅助建模者加分；​ 具备扎实的空间透视、色彩搭配、灯光渲染功底，能打造高还原度、视觉冲击力强的效果图；​ 了解常见展台材料（木结构、铝型材、LED屏等）的质感表现，可精准呈现材料纹理与光影效果；​ 能力：​ 具备良好的创意设计能力与审美素养，能快速理解客户需求并转化为设计方案；​ 沟通协调能力强，可清晰对接客户与团队，高效处理修改意见；​ 抗压能力突出，能适应展会行业项目集中期的加班节奏，保证项目按时交付；​ 加分项：​ 有大型展会（如广交会、进博会）或知名企业展厅效果图设计案例者；​ 具备基础施工图绘制能力或熟悉CAD软件者；​ 有独立对接客户、主导效果图设计全流程经验者。​ 三、岗位福利​ 薪酬：4k-8k/月，根据经验与能力弹性调整，优秀者可面议；​ 福利：六险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检；​ 成长：提供行业培训、项目复盘机会，助力设计师提升专业技能；​ 环境：舒适办公环境、开放团队氛围，支持创意自由发挥。

风管加工厂排版员，会拆图分解图纸，料单排版！

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岗位职责： 1、在主案设计师的指导下进行效果图设计； 任职要求： 1、一年以上效果图设计工作经验，艺术类专业优先； 2、熟练使用设计类相关效果图软件3DMAX、SUEnscape渲染等； 3、对设计理念、设计方案把握准确，理解到位； 4、熟悉效果图绘制流程，有建模能力； 5、具备良好的美术基础和审美观，有一定的手绘能力； 6、具备良好的场景设计、材质灯光处理能力，对色彩、透视、光影、气氛有良好的把控能力，画面效果； 请将您的简历与作品请发至的邮箱，我们会仔细审阅，如合适将主动联系您！

1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控，确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查，及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作，共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产，遵守相关法律法规。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验，能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技能。 4.有责任心，能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议

1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

岗位职责： 1、结合市场动态与公司发展战略，科学规划屠宰场生产方案，并保障生产任务有序推进与落地 2、拟定企业内部组织架构及核心管理制度，包括仓储出入库台账管理规范，并推动各项制度有效执行 3、全面主持公司日常运营管理工作，统筹协调生产、销售、人力、财务等职能部门高效运作，构建稳定有序的企业发展环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系，组织定期安全巡查，及时排查并整改潜在风险，保障生产过程安全可控 5、完善屠宰作业质量管控体系，对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管，确保产品符合国家相关标准与法规要求 6、主导成本核算与费用管控工作，落实降本增效措施，提升企业经营效益 7、强化团队组织建设，依据生产需要开展人员招聘与团队搭建，组织实施培训与绩效评估，增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业重大突发事件，保障生产经营活动平稳运行 9、完成集团总部安排的其他工作任务 任职要求 1、年龄45周岁以下，具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、精通屠宰各环节技术要点与操作流程，掌握牛猪肉类精细分割工艺，熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规，具备较强的组织协调能力与团队协作意识 3、为人正直，具备良好的职业道德素养和严谨务实的工作作风 具体薪资面议

岗位职责： 1、熟练操作状态监测系统，运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能，对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测，及时识别异常并上报； 2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析； 3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表； 4、与业主方及协作单位人员保持沟通，跟进设备运行状态及维修进展； 5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，机械、过程装备与控制等相关专业； 2、具有一年及以上工作经验，有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先； 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用； 4、掌握动设备相关专业知识，了解所属行业设备运行特点及工艺流程。

工作职责： 1、配合方案设计师完成项目效果图（主要室内）的建模和渲染 2、完成领导交办的其他相关业务方面工作。任职要求： 1、环艺、美术、设计或建筑相关专业毕业，具有良好的美术基础； 2、熟练使用3Dmax、CAD、PS、Vray和corona渲染器等软件； 3、3年以上相关工作经验，具备深厚的美术功底及良好的创意构思，对模型、材质、灯光、配色等能灵活搭配使用。 4、准确理解并把握主创设计师的设计意图，并快速准确地落实为效果图图纸 5、善于沟通，责任心强，有上进心，良好的团队合作意识和职业操守

1.熟练驾驶手动档汽车；2.负责对接客户方接货送货；3.负责协调客户方外协室、发料部门关系，顺利把货接回；4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系，保证本公司产品顺利交付；5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用！

岗位职责： 1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化 2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作 任职要求： 1.机械、电子、计算机等理工类专业背景 2.大专学历 3.工作稳定性强，具备相关工作经验者优先 4.上六休一，每月轮班一次 岗位福利： 提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试