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新媒体运营负责人
2000-5000元/月
新媒体运营1-3年学历不限短视频运营
1.账号运营 2.拍摄剪辑指导 3.账号投流
短视频策划
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上后期剪辑策划热点事件短视频运营
公司简介: 我们是一家专注于高端门业研发、生产与销售的现代化企业,致力于通过创新设计和优质服务为客户打造安全、美观的入户体验。现因品牌发展需要,诚邀一位富有创意的短视频编导加入团队,共同打造行业领先的短视频内容矩阵! 岗位职责: 1.负责短视频的创意策划、脚本撰写、拍摄执行及后期输出,内容方向包括产品亮点呈现、品牌文化传递、行业知识普及等; 2.结合门类产品特点与目标用户关注点,提炼独特卖点,创作兼具传播价值与营销效果的视频内容; 3.分析主流短视频平台(抖音、快手、视频号等)数据表现,持续调整优化内容策略,提升账号粉丝量与互动率; 4.统筹项目全流程,协调内外部资源,完成场景布置、人员对接及后期制作等工作。 任职要求: 1.具备1年以上短视频编导或相关岗位经验,有家居、建材或制造业内容创作背景者优先考虑; 2.熟悉各短视频平台运营机制,具备良好的网络敏感度和热点响应能力,可独立完成从构思到成片的全流程工作; 3.擅长文案创作与画面表达,熟练操作PR、剪映等剪辑工具,了解基本摄影技巧; 4.工作积极主动,具备较强的责任心和协作精神,能应对高强度的内容更新节奏。 加分项: 拥有企业号从0孵化经验或打造过爆款视频案例; 对门类产品、家居美学或家装领域有深入了解或强烈兴趣。 我们提供: 有竞争力的薪资(面议)+绩效奖金; 扁平化管理,开放包容的创意工作环境; 对接优质行业资源的机会,助力个人能力高效提升。
抖音视频发布
100-300元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
1:主要针对抖音快手短视频运营 2:无需经验、年龄、学历要求,可培训,可居家办公。 3:宝妈,学生,上班族均可,每天半小时空闲时间就能完成,无任何缴费环节 4:薪资日结
短视频内容策划
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上后期剪辑策划热点事件短视频运营
公司简介: 我们是一家专注于高端门业研发、生产与销售的现代化企业,致力于通过创新设计和优质服务为客户打造安全、美观的入户体验。现因品牌发展需要,诚邀一位富有创意的短视频编导加入团队,共同打造行业领先的短视频内容矩阵! 岗位职责: 1.负责短视频全流程工作,包括内容策划、脚本创作、现场拍摄及后期剪辑,覆盖产品亮点、品牌理念、行业知识普及等内容方向; 2.立足门业产品特点与目标用户需求,提炼独特卖点,输出兼具传播效果与营销价值的视频内容; 3.分析抖音、快手、视频号等平台数据表现,持续优化内容方向,提升账号粉丝量与互动活跃度; 4.统筹协调内外协作资源,主导拍摄场景布置、人员对接及成片制作全过程。 任职要求: 1.具备1年以上短视频编导或相关岗位经验,有家居、建材或制造行业背景者优先考虑; 2.熟悉主流短视频平台运营机制,具备良好的网络敏感度和热点响应能力,可独立完成创意落地到成品输出; 3.擅长撰写脚本并具备出色视觉表达能力,熟练操作PR、剪映等剪辑工具,掌握基本拍摄技术; 4.工作积极主动,责任心强,具备良好沟通能力和团队合作精神,能适应高强度内容节奏。 加分项: 拥有企业账号从0到1运营成功经验或打造过爆款视频案例; 对门类产品、家居美学或家装领域有深入了解或浓厚兴趣。 我们提供: 有竞争力的薪资(面议)+绩效奖金; 扁平化管理,开放包容的创意工作环境; 对接优质行业资源的机会,助力个人能力快速提升。
新媒体运营大专及以上
岗位职责: 1、负责社群运营与增量,新媒体平台整体运营和推广; 2、负责新媒体平台文案设计,提升内容质量和传播,增加用户量; 3、负责宣传视频的拍摄剪辑; 4、配合团队线下推广,部门协同工作; 任职要求: 1.学历大专,具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据整理与可视化能力 3. 工作细致主动,责任心强,能适应快节奏与多任务并行的工作环境 4.具备学习意识与团队协作精神,对运营工作有热情和理解
运营
100-300元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
该职位为兼职工作: 1.主要针对某音,某手的短视频运营 2.没有经验要求,没有年龄要求,没有学历要求,有手机就行。 3.全程有人带。 4.宝妈,学生,上班族均可。抽空发发视频就可以完全不花时间,时间自由。 5.不用到公司!不用到公司!
后台运营管理
3000-4000元/月
新媒体运营1-3年高中及以上
视频AI剪辑,后台运营管理
急聘兼职小红书运营/日结100~200
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
居家兼职,小红书内容运营,数据统计!
新媒体运营
6000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频运营
岗位职责 1、负责公司新媒体平台(抖音、小红书等)的运营策划与推广执行,持续开展内容维护及宣传运营活动,提升品牌曝光度与影响力 2、实时监控投放数据并进行效果评估,根据反馈及时优化策略,确保实现有效引流与转化目标 3、协调推进视频剪辑、拍摄或跟拍安排,以及后期制作的质量把控与验收工作 4、积极收集行业相关信息,准确把握市场动向,快速响应外部环境变化 任职要求 1、具备2年新媒体运营工作经验,熟悉抖音平台运营者优先考虑 2、可独立完成文案撰写与脚本制作,富有创意与策划能力,文字表达能力强,思维活跃具创新意识 3、对数据具有敏锐洞察力,善于通过数据分析持续优化投放效果,具备扎实的数据分析能力 4、拥有良好的团队协作意识,执行力强,具备独立解决问题的能力、细致观察力与应变能力
小红书运营
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
职位详情 [岗位职责]: 1、内容策划与制作: ①主导小红书平台账号的内容创意构思、脚本撰写、产品拍摄及后期剪辑发布,确保内容契合咖啡品牌调性,具备强传播力,有效提升曝光量、转化率及销售业绩。 ②围绕咖啡使用情境、目标用户痛点、原料成分等核心要素,打造专业性强、场景化突出的内容,增强用户对品牌的信赖感。 2、店铺账号运营与维护 ①负责店铺日常运营管理,包含商品上架、链接维护、评论区管理、退款率控制等工作; ②实时关注评论区动态,及时响应并处理用户咨询与反馈。 3、精准投流 ①制定并执行付费推广方案,面向咖啡潜在消费人群实施精准投放,持续优化投放ROI,控制获客成本。 ②基于数据表现调整内容策略与投放方向,提升视频完播率、线索收集率等关键指标。 4、数据监测与优化 ①按月输出运营数据分析报告(涵盖内容发布量、播放数据、粉丝增长、销售额等),复盘内容成效,推动策略迭代升级。 ②密切关注行业趋势与竞品动作,迅速跟进热点话题及平台活动,把握流量窗口期。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备2年以上新媒体运营工作经验,有小红书平台实操经历者优先,曾产出过爆款笔记者优先。 2、熟练掌握剪映/PR/PS等工具,可独立完成选题策划、拍摄执行、剪辑包装等全流程工作。 3、熟悉小红书平台推荐机制,拥有实际投流操作经验(有食品类目投放经验者更佳)。 4、具备较强的数据分析能力,能运用聚光平台/乘风平台/千瓜等工具进行用户画像与行为路径分析。 5、网络嗅觉灵敏,善于捕捉家居类热门内容特征(如Before&After对比、避坑攻略),具备快速模仿与再创作能力。
保山隆阳区招砌砖/石、抹灰,60户人家的话,施工队伍联系,非诚勿扰。
砌砖抹灰
保山市隆阳区招砌砖/石、抹灰,60户人家的话,施工队伍联系,非诚勿扰。
保山 隆阳区
3月1日 11:52拨打电话
云南保山招聘了招聘了三馆超市招聘收银员有意者电话☎联系
收银员
招聘了招聘了 三馆超市招聘收银员 有意者电话☎联系
保山
3月1日 11:51拨打电话
保山隆阳区招水电
水电工
保山市隆阳区招水电
保山 隆阳区
3月1日 11:50拨打电话
服务员有提成月结
招聘 招聘 洒店出早餐 上班时间5点一13点 要求:年龄25~45岁 能吃苦耐劳,做事麻利 没有休息 工资2500十提成 电话
保山
3月1日 11:50拨打电话
保山隆阳区农村彩钢瓦,能开皮卡车,要有驾驶证
400-500元/天
彩钢安装1-2人日结
农村彩钢瓦,能开皮卡车,要有驾驶证
保山 隆阳区
3月1日 11:47拨打电话
新媒体运营经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
用可画等软件图文编辑 发布新媒体平台 工作内容简单 有运营经验优先 主要小红书平台 3000底薪+提成 (现在旺季 最高可上万 工资无上限单休 个人时间安排调休 早9晚5:30 周末早9:30晚5:00 每周三下午茶 每月聚餐每月补充零食架 年轻人团队氛围好
视频运营剪辑
5000-6000元/月
新媒体运营
薪资待遇:5000-6000元/月 工作地点:武汉东西湖区吴家山慈惠街道江都企业技术中心 【我们是谁】 我们是一家在武汉经营多年的一级农产品/食品批发商,目前在抖音和视频号已积累了一定粉丝基础。平时主要发一些农产品科普、源头进货、仓库实拍等内容——不搞虚的,全是实拍。 现在想找一位自己人,帮我们把视频拍得更有看头、剪得更利索,让更多人看到农产品源头生意的真实模样。 【你需要做什么】 1. 负责账号视频全流程制作:包括选题配合、现场拍摄、后期剪辑、成片发布(主攻抖音和视频号)。 2. 内容主打实拍:拍摄场景主要是仓库、档口、货运现场,记录进出货实况、农产品科普、源头故事等。 3. 保持更新节奏:根据账号数据,和团队一起调整内容方向,让视频更受欢迎。 【我们希望你】 1. 有短视频拍摄剪辑经验(硬性要求):熟练使用剪映或PR等主流剪辑软件,会用手机或相机完成拍摄。带上你的独立完成作品来面试。 2. 网感好,节奏快:知道抖音用户喜欢看什么,能把枯燥的农产品拍得有意思,剪辑不拖沓。 3. 对农产品/食品行业感兴趣:愿意了解干辣椒花椒门道,认可实体行业,觉得拍仓库、拍进出货也有烟火气和美感。 4. 踏实靠谱,沟通顺畅:能和团队打成一片,愿意长期合作,而不是只把这里当跳板。 【加分项】(满足任意一条都优先考虑) · 拍过美食、生鲜、三农类题材 · 会一点简单的运营分析(看看数据,知道哪个视频火、为什么火) · 住在吴家山附近,通勤方便 【为什么选择加入我们?】 · 真实有料的内容:你不是在拍虚构的剧本,而是记录真实的农产品流通,每一条视频都有行业价值。 · 稳定的输出平台:我们有现成的账号和粉丝基础,你来了就有事干,不用从零起步。 · 简单直接的团队:大家都是做实体的,不画饼,不折腾,目标就是把视频做好。 期待你的加入,一起把武汉农产品的故事拍给更多人看!
新媒体运营3-5年大专及以上短视频平台微信视频号美妆类企业公众号
新媒体岗位职责 一、内容创作与策划 负责公司产品(皮科产品、功效护肤)在公众号、视频号、小红书、抖音等官方账号的内容输出 1. 独立完成推广内容的选题策划与制作,包括但不限于用户案例、皮肤护理科普、项目效果呈现、图文内容、直播片段剪辑及短视频创作,适配多平台官方账号发布需求。 2. 敏锐捕捉网络热点,结合医美行业趋势快速反应(如#轻医美风向、#抗衰新技术),打造高传播性内容。 3. 具备线上运营转化能力,熟练运用多种数字营销手段,提升品牌曝光并实现有效引流。 4. 具备良好的网感,能在医学专业性与内容趣味性之间取得平衡,确保内容合规无风险表述。 二、平台账号运营与管理能力 1. 深入理解抖音、小红书、视频号等平台推荐逻辑与运营规范,制定针对性运营策略(例如:小红书主推实用图文,抖音聚焦短视频爆款)。 2. 主导账号从0到1搭建(3个月内完成起号),推进粉丝积累、互动维护(评论回复、私信处理)及私域引导(如抖音跳转微信),掌握高效引流技巧(如钩子话术设计)。 3. 支持多账号矩阵管理,使用工具实现内容批量分发、数据监控与风险预警,构建跨平台引流闭环。 三、数据分析与效果优化 1. 跟踪播放量、互动率、转化率等核心指标,借助蝉妈妈、新红数据等工具拆解爆款内容特征,持续迭代内容方向。 2. 优化投放效率(如控制DOU+单客获客成本),定期评估投入产出比,动态调整投放与运营策略。 四、岗位要求 1. 具备企业官方账号从零搭建及全流程运营经验,可优化拍摄流程,并协同市场部、医学团队完成跨部门协作。 2. 有拓展KOL资源经验者优先(如合作医美达人、时尚类博主)。 3. 具备较强抗压能力(能灵活应对突发情况)、沟通协调能力、自主学习能力及审美感知力。 4. 有美容行业背景者优先,具备成功个人IP运营案例者优先。 5. 能优化私域流量转化路径,设计线上线下整合营销方案,提高整体转化效率; 6. 未来将主导官方账号直播电商全链路运营,统筹直播主题策划与投放优化; 7. 具备团队管理能力,可设定绩效考核目标,整合内外部资源推动项目落地执行。
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
因业务急速扩张需要,急需同学加入,经验不限,免费培训。 工作平台:小红书,抖音等新媒体平台工作内容: 1.公司提供素材,只需执行简单发布动作,工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护,3-5分钟完成。 3.不限城市与地域,线上沟通即可。 工作优势: 1.专业教学:公司免费提供教学培训,帮助你快速上手 2.稳定高效: 工作要求: 1,每日30分钟碎片化时间,灵活安排,可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书,熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况,只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音,小红书等媒体平台软件即可,不需要额外下载其他APP
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
因业务急速扩张需要,急需同学加入,经验不限,免费培训。 工作平台:小红书,抖音等新媒体平台工作内容: 1.公司提供素材,只需执行简单发布动作,工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护,3-5分钟完成。 3.不限城市与地域,线上沟通即可。 工作优势: 1.专业教学:公司免费提供教学培训,帮助你快速上手 2.稳定高效: 工作要求: 1,每日30分钟碎片化时间,灵活安排,可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书,熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况,只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音,小红书等媒体平台软件即可,不需要额外下载其他APP
临时工
55岁以下的,25岁以上的,到传媒大厦去,耽搁半个小时,拿10斤的一袋大米,传媒大厦16楼。带上身份证和手机,6点以前就可以了。
保山
2月28日 01:35拨打电话
云南保山兼职招聘员薪资福利:3000-12000,可不用来公司,办公灵活工作地址:兰城路2
3000-12000元/月
兼职月结
兼职招聘员 薪资福利:3000-12000,可不用来公司,办公灵活 工作地址:兰城路246号7楼
保山
2月25日 17:04拨打电话
临时工
医院需要几名发放礼品人员,分班上,一周轮一次,正常班八点到下午四点半,早晚班八点到十二点,下午六到九点,工资九十块钱一天,要求五十岁以下,认真负责,能长期做,短期不要,能来的电话联系:
保山
2月23日 12:45拨打电话
临时工1-2人月结
【招聘】东城学校招工人一名,工资2500,休息时间跟学生同步,薪资做得好还有上升空间,年龄18一55,要求身体健康无犯罪记录,电话
保山
2月24日 08:47拨打电话
云南保山急需要一位装箱打包工
临时工1-2人
急需要一位装箱打包工
保山
2月20日 10:51拨打电话
市场推广/地推免费培训月结1-3年大专及以上销售工作经验销售岗客户开发BD、销售商户合作互联网/科技
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-12-31 美团点评诚聘商务拓展专员 热爱生活,喜欢美食与休闲娱乐?欢迎加入我们的团队! 岗位职责: 1、通过电话沟通及实地拜访,深入了解餐饮商户的经营情况与实际需求,结合消费趋势,制定个性化营销策略,并推动合作落地; 2、依据公司战略方向,开展餐饮类客户的招商拓展及交易产品推广,确保完成既定销售目标; 3、协同内部各职能部门,高效响应客户反馈、投诉与建议,持续提升客户满意度; 4、整理并维护客户拜访记录、合作协议、服务条款等相关资料,确保信息完整准确 岗位基本要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上销售经验,条件优异者可适当放宽经验限制; 2、有互联网、电子商务或广告行业销售背景者优先; 3、能适应互联网行业的快节奏发展,具备高效执行和达成目标的能力; 4、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力; 5、品行端正,诚信务实,始终以公司利益为先; 6、热爱销售工作,敢于面对挑战,积极乐观,具有强烈的进取心与成就动机 岗位亮点: 1.负责普洱市区业务拓展,与餐饮商家负责人建立深度合作关系; 2.深入对接餐饮商户,运用专业能力帮助其优化运营效果; 3.团队年轻有活力,入职即配备导师带教,系统提升运营、销售与沟通实战技能; 4.成长空间广阔,纵向可晋升至管理岗位,横向可调动至全国150+城市发展; 5.可深入学习互联网运营知识,掌握餐饮行业最新发展趋势与市场动态 福利待遇:六险一金、周末双休、带薪年假、职业规划、专业培训、完善晋升通道(半年一次)、年度体检、公司团建等 PS:简历投递后1-2个工作日内反馈,非诚勿扰,需具备1年及以上销售经验(优秀者可放宽),美团直招正式员工,非第三方外包岗位)
临时工1-2人月结
【招聘】东城学校招工人一名,工资2500,休息时间跟学生同步,薪资做得好还有上升空间,年龄18一55,要求身体健康无犯罪记录,电话
保山
2月23日 08:07拨打电话
推广员
3000-8000元/月
市场推广/地推经验不限学历不限
岗位职责 1、负责区域内化肥产品的销售目标达成,持续维护客户关系。 2、作为销售岗位,在主管的指导与监督下按时完成规定的量化工作任务,并能独立应对和解决所负责事项; 3、挖掘并了解客户需求与购买意向,清晰传达公司产品的优势与特点,有效推广品牌形象,推动销售成交; 4、为客户提供专业的产品咨询,落实售后支持服务; 5、整理潜在客户信息,积极拓展新客户资源; 任职资格 1、学历及专业不限,具备长期与农户沟通经验者优先考虑; 2、销售业绩优异者优先录用; 3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅,具备良好的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力; 4、具有较强的客户服务意识; 5、工作地点覆盖隆阳区、昌宁县、施甸县,各县各一名,按就近原则安排。
临时工有提成6-10人月结
诚聘移动席坐专员:10名 全职:年龄20~38周岁,会说普通话,沟通流畅,熟悉‬‬电脑基本操作 工作时间:(上午9:00-12:00 14:00-18:00)每月4休‬‬息,法定节假日带薪‬‬休息。 工资待遇:3000~6000(无责任底薪2600+全勤400/高额提成+400奖励,没有业绩考核,自己多劳多得。) 工作地址:五洲国际8栋 招聘热线: 胡
保山
2月26日 00:19拨打电话
兼职
工人 20—48左右岁,能吃苦耐劳,识字,勤快,不会的可以教,兼职10多天也可以 工作地址:保山新客运站
保山
2月21日 09:02拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供保山新媒体/运营在线招聘信息,主要招聘保山新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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