主营条码类标签打印机、配件及相关耗材产品。 岗位工作内容： 1、维护微信端客户关系，及时响应客户咨询，深入理解客户需求并推动转化成交； 2、策划并输出朋友圈互动文案，实施内容营销策略，提升用户参与度； 3、全程跟进售前、售中、售后流程，提供主动服务体验，增强客户满意度与价值感知； 4、对客户信息进行标签化管理，持续优化用户画像体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务或市场营销类专业优先； 2、具备销售实战经验，业绩表现优异者优先； 3、表达流畅，性格开朗，善于人际交流与沟通； 薪资福利： 1、薪资构成：试用期6000＋提成＋奖金； 2、签订正式劳动合同，缴纳社保； 3、生日福利、端午、中秋、春节等节日福利、不定期团建活动； 4、公司有完善的晋升体系与电商系统学习机会； 5、有电商平台客服或销售经验优先考虑。

工作内容：负责抖音店铺的在线文字客服工作，及时回复客户在售前及售后过程中提出的各类问题 工作时间：每周工作五天，每天八小时，每月享有八天休息 福利待遇：享受节日福利，缴纳五险一金，提供住宿安排，房间配备独立卫浴 （非居家办公，不设兼职岗位）

纯在线客服，负责线上沟通、接待与问题解答，不涉及产品或器械销售，单休 薪资待遇： 试用期1-3个月，底薪面议（有经验者可上浮），保底不低于4.5-5k，通过就医引导后综合收入可达8-12k 工作时间安排： 每月轮班制，两周白班、两周晚班 白班：上午8:00-11:30，下午13:30-17:00 晚班：下午15:00-23:00 转正后薪酬结构： 底薪+绩效+补贴（房补330元/月或交补120元/月）+全勤奖，综合月薪8k-12k，试用期无责任保底不低于5000元，具体根据能力与主管面谈 福利待遇： 1.节假日发放福利及红包，享有不定时绩效翻倍奖励 2.定期组织团建活动，配备零食柜，提供员工生日福利 3.入职即享免费工作餐，午餐和晚餐均为两荤一素 4.享受带薪法定节假日及节日专属福利

岗位职责： 1、负责抖音、快手等电商平台店铺的客户在线咨询及售后问题处理，及时与客户沟通，准确把握需求，积极应对并妥善解决客户投诉，提升客户满意度； 2、完成店铺日常运营相关工作，如回复平台留言、跟进货物到货情况、办理发票开具等事务； 3、准确记录并整理客服相关的各类日常报表信息； 4、配合完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、了解抖音、快手等电商渠道的基本运营规则，具备半年以上客服岗位实际工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于每分钟50字； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神和客户服务意识，反应迅速； 4、语言表达清晰流畅，沟通能力强，富有亲和力； PS：实行排班制，早班时间为8:00-16:00，晚班时间为15:00-23:00；仅员，不接受居家或异地应聘者

法务类专业优先 岗位职责: 1. 行政接待 负责网络平台的权益保障工作，维护公司信息的安全性与合规性 2. 监测各网络渠道动态，及时识别并处置未经许可发布公司相关内容的行为（如小红书、抖音、视频号等平台），发起投诉并推动下架处理 3. 熟悉主流视频平台的内容投诉机制，主动发现侵权情况，并迅速采取应对措施 4. 协同相关部门联动协作，提升线上维权工作的效率与执行成效 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对和解决网络端争议问题 2. 具有独立作业能力，同时具备良好的团队协作意识 3. 持续跟踪互联网相关法律法规变化，积极优化维权操作流程

工作内容： 1、在线为客户解答问题并记录 2、可以灵活解答用户问题 3、本客服岗位无任何销售性质

岗位职责： 我们招聘的是淘宝平台客服，日常工作中，当用户网购遇到问题，与商家沟通未妥善解决时，会向平台反馈， 我们将作为平台方介入，协调并处理相关事宜。 工作时间：9:00-18:00，上五休二 提供公寓式住宿 综合薪资5000-7000元

工作内容：负责打字解答客户的问题，工作简单。纯打字8小时工作制，做五休二薪资待遇：5000-6000需要有客服经验，

任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作及网络使用能力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有耐心与服务意识 3. 能熟练使用主流客服系统及办公软件 4. 具备基础文字录入能力 5. 自备稳定网络环境及安静居家办公场所

工作轻松无压力，无需早出晚归，全程在办公室内完成，不出外勤，无业绩硬性考核 入职即享带薪培训，工作内容简单易上手，配备专属导师一对一指导，零经验也不用担心，关键看你是否愿意加入 任职要求： 1、表达清楚，普通话标准，性别不限； 2、对岗位工作保持高度积极性； 3、拥有良好的学习能力与沟通技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，具备较强的适应能力和抗压素质； 5、具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态。 薪资待遇： 1、新人保障底薪5000元+提成10%-50%+额外奖金，收入真实不缩水 2、入职期间享受带薪培训，月均收入8000~10000+，转正后月均1.5-3万以上，表现优异者可突破10万+ 3、公司每月推出灵活激励方案+团队绩效奖励+员工团建聚餐+五险社保齐全； 4、定期组织团队旅游活动，达成个人销售目标可获得公司资助的免费境外旅行机会； 5、提供完整晋升通道与公平晋升机制，只要你有能力，就一定能脱颖而出。 特别说明：清晰晋升路径，销售专员—主管—经理—总监—分公司总经理 全程带薪培训，依托系统化、透明化的晋升体系，保障每位成员拥有广阔成长空间 上岗优势：岗前一对一辅导，部门主管及经理全程支持协助。（公司高度重视人才培养！！！） 总部位于苏州，现于南京、常州已设立分支机构 在这里，只要你肯努力学习、心怀目标，我们将为你扫清障碍、铺就发展之路，提供全面的一对一业务指导，无需顾虑经验不足，因为我们寻找的不只是员工，更是企业未来的事业合伙人！

公司直接招聘，当天可安排住宿，免费提供车辆+可每日预支工资，0元入职! 要求： 不招兼职！！ 1.责任心强，能吃苦耐劳，稳定长期。 2.公司包住提供车 3.每单6-8块钱，每天公司派单少60-110单，多劳多得! 站点派单，合理分配，骑手单子不会断，也不会乱，顺路单原则，定位准，不用担心路找不到工作时间与地点： 1.工作时间：每天工作8个小时。其他时间自己安排 2.工作地点可以根据自身情况选择就近上班地点。 薪资待遇： 薪资：8000-14000元/月，多劳多得，上不封顶。额外奖励800-2000 1.住宿：公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍 2.月出勤25-26天，享受节日补贴，假日加班工资，节日补贴，假日加班补贴，定期组织员工活动

公司直接招聘，当天可安排住宿，免费提供车辆+可每日预支工资，0元入职! 要求： 不招兼职！！！ 不招兼职！！！（勿扰） 年龄：18-50 1.责任心强，能吃苦耐劳，稳定长期。 2.公司包住提供车 3.每单6-8块钱，每天公司派单少60-110单，多劳多得! 站点派单，合理分配，骑手单子不会断，也不会乱，顺路单原则，定位准，不用担心路找不到工作时间与地点： 1.工作时间：每天工作8个小时。其他时间自己安排 2.工作地点可以根据自身情况选择就近上班地点。 薪资待遇： 薪资：8000-14000元/月，多劳多得，上不封顶。额外奖励800-2000 1.住宿：公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍 2.月出勤25-26天，享受节日补贴，假日加班工资，节日补贴，假日加班补贴，定期组织员工活动

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！ 入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食 宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限， 早赚钱 每月15号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随 结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!！随走随 结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!！随走随 结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标 签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 (1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚了餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独 立卫浴、橱柜等 工作地址在安徽芜湖，接受地址的联系我

日结330！日结330！可月结30一小时 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在南京 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

兼职，在家办公即可，每日不低于200 1、不需要设备，一部手机即可 刷新 2、简单方便，时间自由，上手快 3、，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、时间自由，居家办公，可以短期，可以做假期

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础网络操作能力

兼职，在家办公即可，每日不低于200 1、不需要设备，一部手机即可 刷新 2、简单方便，时间自由，上手快 3、，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、时间自由，居家办公，可以短期，可以做假期

兼职，在家办公即可，每日不低于200 1、不需要设备，一部手机即可 刷新 2、简单方便，时间自由，上手快 3、，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、时间自由，居家办公，可以短期，可以做假期

职位要求: 1.年龄18-26岁; 2.很简单的电脑打字就行，要求不高没经验或是小白都可以; 更适合蛋蛋后的工作环境 电脑办公，办公室冬暖夏凉，福利多多 上班时间8.20-12.00 13.40-18.30 公司不定时聚餐团建旅游;公司蛋蛋后超多，氛围活跃职位要求:

工作内容：日常在平台进行购物并联系客服，由客服处理售前售后相关问题。 5天工作制，每天8小时，周末双休，每月休息8天。 五险一金四人间住宿独立卫浴节假日福利 生日福利带薪培训 岗位要求：有同行业工作经验者，可接受中专、高中学历 公司业务类型多样，包含电话客服等岗位，可根据个人情况调配合适职位 不支持居家办公！！！

招客服助理，短期工10天！每天20个电话左右整理资源！一个小时也就四五个电话，每个电话两分钟，其他时间刷手机自己玩！很轻松！中午一个半小时休息时间！上满10天就结束！每天工资150！工作非常轻松！吴中地铁5号线灵岩山3号出口，上班方便！

双休人事售后专员岗位介绍 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：人事售后专员 2. 工作时间：朝九晚四（每日工作 7 小时，午休 2 小时，无加班），周末双休+法定节假日全额休息，严格遵循国家休假制度，不占用私人时间 3. 招聘人数：[10]人 二、岗位职责 本岗位兼顾人事基础事务与售后客户服务工作，工作内容轻松易上手，无高压业绩指标，适合追求稳定工作节奏的人群。 （一）人事基础工作 1. 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，整理员工档案，做好人事资料的录入、归档与保管，确保档案信息完整准确； 2. 协助完成员工考勤统计，核对日常打卡、请假、休假数据，制作考勤报表； 3. 配合上级完成简单的招聘辅助事宜，如简历初步筛选、面试邀约、面试接待、入职引导等； 4. 协助组织员工日常团建、节日福利发放等行政人事相关事务，维护公司日常人事秩序。 （二）售后专员工作 1. 负责客户售后咨询、投诉的对接与处理，通过电话、微信、线上平台等方式，耐心解答客户关于产品/服务的疑问，记录客户诉求并及时跟进解决； 2. 整理售后问题台账，分类汇总客户反馈的问题，同步至相关部门，跟踪问题处理进度，及时回访客户，确保客户满意度； 3. 协助维护客户关系，做好老客户的日常关怀，提升客户粘性，处理简单的售后跟踪、回访等相关事宜； 4. 完成售后数据的简单统计与上报，无需承担销售业绩压力，专注于客户服务与问题解决。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽学历要求； 2. 经验要求：有无经验均可，转行人士友好，公司提供带薪岗前培训，有客服售后相关工作经验者优先录用； 3. 其他要求：工作态度积极，做事踏实稳重，能严格遵守公司规章制度，适应朝九晚四的固定工作时间，无频繁缺勤情况。 四、薪资福利 1. 薪资构成：基础薪资+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利+年终奖，综合薪资[5000]-[12000]元/月，薪资按时发放，从不拖欠； 2. 核心福利：周末双休+法定节假日全额休息，不加班、不倒班，享受完整的私人休息时间； 3. 日常福利：带薪年假、婚假、产假等法定假期齐全；节日发放礼品/礼金、生日福利、定期下午茶、员工团建活动； 4. 其他福利：带薪岗前培训，一对一带教，无经验也能快速上手；工作环境舒适，办公室办公，无需外出跑业务，同事氛围融洽，无职场内耗。 五、岗位亮点 1. 工作时间超友好：朝九晚四的黄金工作时段，下班时间早，可兼顾家庭、生活与个人提升，避开晚高峰通勤，彻底实现工作生活平衡； 2. 极致休息制度：真正意义上的周末双休+法定节假日全休，告别单休、调休、加班，拥有充足的时间陪伴家人、休闲放松； 3. 工作压力小：无业绩考核、无销售任务，工作内容简单琐碎但轻松，节奏平缓，适合追求稳定、不想承受高压工作的人群； 4. 发展空间清晰：可往人事专员、人事主管、售后主管方向纵向发展，也可兼顾行政、客服等岗位横向提升，公司支持员工内部晋升与技能培养； 5. 工作环境舒适：纯办公室文职工作，无需外出、无需倒班，办公环境干净整洁，团队氛围轻松，管理人性化。 六、应聘方式 1. 应聘流程：简历投递→简历筛选→面试沟通→offer发放→入职培训→正式上岗

岗位职责: 1.负责各类资料的审核与核对工作 2.保证资料内容的真实、完整与规范 3.配合团队完成相关工作的推进与落实 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及协作意识 2.能够按时高效完成资料审查任务 3.对工作流程中的细节具有良好的掌控力

招做杂活2名120一天。早八晚六。新河淘宝市

招裹保鲜膜熟练工一名120，早八晚六地址山荡

计件提成： 鸡蛋、面包、饮料、酒水、干货、零食、非食、蔬菜、鸡蛋、鲜肉、熟食、冷藏、冷冻根据品类计价，从0.1-0.3元/件不等，多劳多得，详细看品类计件单价。（冷库） 计件薪资+质量奖励300--500+全勤200+冲单奖励300，月综合收入 9000——12000。 提供宿舍，首月入职免住宿费（水电费均摊）。 [招聘要求] 20-45周岁，干活利索，有相关经验优先（入职后续提供健康证) [工作内容] 日用百货、饼干、酒水饮料等分拣打包;果蔬、海鲜肉、冷藏冷冻商品、面包、冷冻肉等分拣打包。 工作时间：早班18：00-03：00，晚班21:30-06:30 早班可到店分拣时间为18：00点，标准最晚完成时间为03：00点，收尾打扫。晚班可到店分拣时间为21:30点，标准最晚完成时间为06：30，收尾打扫; 面试时间：21:00以后 注：需求长期工，优先春节留存人员，临时兼职不接受面试; 计件薪资+质量奖励+全勤，月综合收入收入6500-12000。新人入职保底1-3天100元/人/天+计件计提，4-8天50元/人/天+计件计提，入职满30天，出勤≥26天，额外激励800元。

，熟悉电子电器技术，有多年相关销售及管理工作经验，能独立处理相关业务和专业技术问题。 岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度持续提升 2.制定并优化客服流程、服务标准及应急预案，推动服务标准化与数字化建设 3.统筹客户投诉处理与重大客诉升级管理，及时协调跨部门资源解决疑难问题 4. 分析客户反馈与服务数据，定期输出运营报告，为产品优化与业务决策提供支持 5.负责客服人员招聘、培训、梯队建设及团队氛围营造，提升团队专业力与稳定性 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉多渠道（电话/在线/社交平台）客服运营模式 2. 具有较强的组织协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3.沟通表达清晰，具备优秀的团队领导力与跨部门协作经验 4.学习能力强，能快速适应业务变化，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有大型企业或行业标杆企业客服管理经验者优先。

零工 早八晚八 15/H 15*11=165 联系方式：

1、依据公司业务发展规划，参与新能源运力业务的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营执行，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，结合实际运营数据推进资源调配、运输过程管理、车务与人员管理以及运力协同等工作； 4、搭建标准化的运营流程与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简优化、集中化管控机制建设及车辆配置合理化等专项工作，持续迭代业务管理体系，探索新业务模式与网络布局，实现成本、效率与服务质量的稳步提升，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源相关业务的成本预算编制与过程管控，跟踪关键费用变动，识别异常并开展分析，提出可行性优化方案并推动实施落地； 6、跟踪评估项目运行成效与产出回报，编制项目总结报告，提炼可复用的经验成果，助力标准化作业流程（SOP）的完善与推广。 任职条件： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，具有新能源重卡商用车队运营背景者优先考虑； 3、熟悉大宗商品物流、短途运输等行业运作模式，掌握运输环节的规划、组织、管理与调度流程； 4、拥有良好的团队领导能力、项目推动力与成本控制意识，具备较强的系统性思维和创新思维； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够预判潜在风险，并有效应对突发情况