岗位职责： 1. 根据公司安排开展工作，面向合作科室的目标客户进行健康教育与服务说明，完成服务知情同意书的签署。 2. 负责患者健康信息的采集与管理，确保信息及时准确录入系统。 3. 协助客户与医生、个案管理师之间的沟通，保障医疗信息传递的准确性与完整性。 4. 配合中心主任推进疾病管理中心各项制度的实施，规范部门内部工作流程。 5. 关注患者服务体验及核心需求，协同中心主任持续优化业务流程。 任职要求： 1. 护理学等相关专业背景，大专及以上学历优先； 2. 熟练操作常用办公软件，支持日常事务处理； 3. 对医疗互联网模式具备兴趣，拥有较强的学习意愿与理解能力。

岗位职责: 1. 为顾客提供专业医疗美容护理服务，保障操作规范与安全标准。 2. 根据个体需求制定并执行定制化医美护理计划。 3. 负责手术区域的日常清洁及设备维护，确保环境整洁达标。 4. 配合医护人员协作完成各项治疗与护理工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与客户建立信任关系。 2. 持有相关职业资格证书，具备从业经验者优先考虑。 3. 具备较强的学习能力与适应能力，能快速掌握新项目技术。 4. 工作认真严谨，拥有良好的责任心和团队协作精神。

1.基本要求 1）年龄：25-38岁； 2）学历：全日制大专及以上，医学、护理类相关专业； 3）经验：具备3年以上工作经历，有公立医院临床工作背景者优先考虑； 2.工作职责 1）根据任务目标，按规范开展出院前患者宣教，确保每日宣讲的数量与质量达标。 2）结合本院实际及当地患者特点，持续优化并固化宣教话术内容。 3）协助处理线上履约中的问题，及时将管理过程中发现的重大异常情况反馈至医生并推动妥善解决。 4）配合中心主任完成其他临时交办的工作任务。 3.核心能力 1）具备良好的沟通表达能力与共情意识； 2）执行力强，服从安排； 3）严格遵守仪容仪表及行为规范，坚守职业底线； 4）熟悉医院各科室基本运作流程； 4.个性特质 踏实肯干、细心认真、富有责任感

需要护理经验+沟通能力 岗位职责 1）推动本院服务目标的实现，制定业务增长与科室拓展方案，确保完成每月既定业绩任务。 2）维系与院方项目对接人、科室主任及医生的日常合作关系。 3）统筹管理在本院开展的其他产品线相关项目，协调院内各环节资源与协作关系。 4）妥善处理患者退款申请、投诉反馈及各类突发售后情况。 5）基于开单数据、管理成果、满意度评价、表扬建议等维度，定期向科室及医院管理层汇报，提升项目认可度。 6）承担健管师的面试选拔、日常带教指导及绩效评估工作。 7）针对质控检查或发现的问题，及时落实整改并跟进执行到位。 关键技能 1）了解医院各科室的运作模式与内部管理流程； 2）具备良好的商务关系维护能力； 3）出色的协调沟通与问题应对能力； 4）具备较强的项目统筹与推进能力；

工作职责： 1. 负责患者诊后个案管理服务，依据标准化管理路径提供以成效为目标的定制化支持，主要服务对象为慢性病患者群体。 2. 与个案建立良好互动关系，通过持续性干预帮助其提升疾病自我管理能力，达成预期健康目标。 3. 定期归纳个案管理过程中的共性问题，并提出优化管理路径的有效建议。 4. 配合完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1. 具备系统的医学相关专业知识背景，毕业于医学、护理学或心理学专业，并持有相应职业资格证书。 2. 拥有良好的沟通表达、自主学习及情绪调节能力，思维敏捷，对健康服务行业有高度认同感。 3. 具备3年及以上临床实践经历，或从事过疾病管理、健康管理相关岗位工作。 4. 具备英文读写能力、课件设计或培训经验者优先考虑。 职位福利：周末双休、交通补助、高温补贴、定期团建、餐补、带薪年假、五险一金

工作职责： 1. 负责患者诊后个案管理，依据标准化管理路径提供以健康结果为目标的个性化服务，主要服务对象为慢性病患者群体。 2. 与个案建立良好沟通与信任关系，通过持续性、周期化干预帮助其提升疾病自我管理能力，达成预期健康管理目标。 3. 定期归纳总结个案管理过程中高频问题，并提出优化管理路径的有效建议。 4. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备系统的医学相关专业知识，毕业于医学、护理学或心理学专业，并已取得相应职业资格认证。 2. 具有较强的沟通表达能力、学习适应能力及抗压素质，思维敏捷，对健康服务行业有高度认同感。 3. 拥有2年及以上临床实践经历，或具备疾病管理、健康管理相关工作经验。 常白班+双休+五险一金

工作职责： 1. 负责患者诊后个案管理，依据标准化管理路径提供个性化服务，涵盖疾病知识、护理措施、用药指导、营养建议、运动方案及心理支持等方面的宣教与辅导； 2. 与患者建立良好互动关系，运用健康教练技巧提升其自我健康管理能力，引导改善不健康生活习惯； 3. 主动识别患者潜在健康风险，实施有效干预并持续跟踪，必要时及时反馈至主治医师； 4. 定期归纳整理个案管理中常见问题，并提出优化管理路径的可行性建议； 5. 提供健康咨询、协助预约挂号、复诊提醒等相关辅助服务； 6. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备系统的医学相关专业背景，如护理学、临床医学、运动康复、营养学、心理学、药学等，持有医护执业资格者优先考虑。 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，富有同理心，认同并热衷于健康管理工作。 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的学习适应能力及一定的抗压能力。

护理经验优先、双休白班、五险一金 岗位职责： 1. 面向合作科室的目标客户开展健康宣教及服务说明，完成服务知情同意书的签署工作。 2. 负责患者健康信息的采集与管理，确保数据及时准确录入系统。 3. 搭建客户与医生、个案管理师之间的沟通桥梁，保障医疗信息高效准确传递。 4. 协助中心主任推进疾病管理中心各项制度落地，优化部门工作流程规范执行。 任职要求： 1. 护理学或相关专业背景，具备大专及以上学历者优先； 2. 熟练掌握常用办公软件，满足日常办公需求； 3. 认可医疗互联网发展方向，具备较强的学习意愿和认知能力

岗位职责： 1.在指定医院向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者完成脐血储存或捐赠的相关流程； 3.承担每日查血工作的执行与跟进； 4.配合开展孕妇教育课程的组织与实施； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售类工作有浓厚兴趣，具备自我突破的意愿； 2.能够适应一定强度的工作压力； 3.具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、过节费、书报费等多项福利待遇； 3.培训体系完善，包括新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律； 2.工作地点固定； 3.以公益事业为核心； 4.晋升机制完善。

1.基本素质 1）年龄：25-38岁； 2）学历：全日制大专及以上，医学、护理类相关专业； 3）经验：具备3年以上工作经历，有公立医院临床实践背景者优先考虑； 2.岗位职责 1）根据任务目标，依照标准流程开展出院前患者宣教，确保每日宣讲的质与量达标。 2）结合院内实际及当地患者特点，持续优化并固化宣教话术内容。 3）协助处理线上履约中的异常情况，及时将管理中发现的重大问题反馈至医生并推动妥善解决。 4）配合中心主任完成各项临时交办的工作任务。 3.关键技能 1）具备良好的沟通表达能力与同理心； 2）执行力强，服从安排； 3）严格遵守日常仪容仪表及行为规范，坚守职业底线； 4）熟悉医院各科室运作流程； 4.性格画像 踏实肯干、细心负责、富有责任感；

[入职要求]: 1、男女不限， 21-63岁， 21-55岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3、无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规的其他条件 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水450+， 月收入11500+ 每天12小时，日均流水500+，月收入14500+ 可日结可提现不锁流水，欢迎点击下方（免费聊）交换电话详细沟通哦！

浙江温州招幕墙施工队，目前一万五平可以施工，负责安装铝板，需要施工队10-15个人，不要点工

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诚邀护士、医护、健康从业者，利用碎片时间增加额外收入，时间自由、不影响主业。 你能获得 • 多一份稳定额外收入，多劳多得 • 不用坐班、不用熬夜、不耽误本职工作 • 正规大健康赛道，合规长期可做 我们需要你 • 有医护/护理/健康相关背景优先 • 想提升收入、愿意简单分享 • 认真负责、有基本沟通能力 我们提供 • 成熟产品 + 全套素材 + 专业培训 • 简单易上手，有人带、有人教 • 高收益分成，副业也能做出高收入 适合想安稳赚外快、提升家庭收入、为未来多一条出路的医护同行。 有意直接沟通，简单介绍即可快速对接。大健康副业合伙人（医护优先·赚额外收入） 诚邀护士、医护、健康从业者，利用碎片时间增加额外收入，时间自由、不影响主业。 你能获得 • 多一份稳定额外收入，多劳多得

岗位职责： 1、负责企业员工日常健康咨询与基础医疗服务，提供常见病初步诊断与处理； 2、负责工伤事故的应急处置与现场急救，配合送医转诊工作； 3、开展健康档案管理，定期组织员工健康体检与健康数据跟踪； 4、组织开展职业健康防护宣传与急救知识培训； 5、完成企业交办的其他医疗保障相关工作。 任职要求： 1、具备临床医学或护理学相关专业背景，持有医师或护士执业资格证书； 2、掌握基础诊疗、急救处理及传染病防控等专业知识； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应突发情况应对； 4、责任心强，具备独立开展医疗保障工作的能力。

青岛市各大医院直签护士岗位 本科以上有护士从业资格证可以安排青医附院，齐鲁医院，市立医院，中心医院这些三甲医院 大专以上有护士从业资格证可以安排各个区的公办医院，城阳即墨西海岸等等区都可以 工资5000-1万不等 根据医院不同五险一金 目前海慈医院1个月左右上岗，其他医院慢一些

公立医院护士，科室可协调 公立医院护士岗位（文职行政岗位也可以） 岗位要求: 1.大专及以上学历，护理相关专业 2.年龄35岁以内，身体健康，条件优秀可放宽年龄 3.必须持有护士执业资格证书 4.有护士从业经验者优先 岗位职责: 1.病房类助理护士岗位职责 (1)按照医院各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，根据护士长安排，完成护理工作 (2)在高年资护士的指导下，共同完成中夜班工作 2.非病房类助理护士岗位职责 (1)配合规定的操作辅助、技术辅助、洗手、巡回等工作 (2)完成器械清洗、打包等工作 (3)根据护士长安排，完成护理单元内相关事务性工作工作时间 工作地点: 上海交通大学医学院附属瑞金医院总院、 嘉定北院等院 上海市同济医院 上海市儿童医院 上海中医药大学附属普陀医院 上海市普陀区人民医院 上海市普陀区利群医院 上海市普陀区中医医院 上海市普陀区妇婴保健院 上海市普陀区精神卫生中心 上海德济医院 薪资: 1.薪资组成:基本薪资+绩效+补贴，月入12000-25000左右 2.入职缴纳五险一金＋补充公积金，年终奖，，节假日福利等

药学专业，一金，长白班，实习期过后综合工资5000-8000 护士专业，一金，长白班，实习期过后综合工资5000-8000 行政岗位，长白班，一金，实习期过后综合工资5000-8000 徐州某三甲医院招聘（实验室工作人员） 要求：本科及以上学历！护理、药学、临床医学、生物技术的都可以！ 年龄35岁以内，男女不限，缴纳，周末固定双休，到手薪资4500左右。 三甲医院招聘护理人员 大专以上学历（护理专业带证）35岁以内，男女不限，缴纳， 一周休息两天，到手薪资3500左右。 三甲医院招聘话务接听人员 要求：大专以上学历，专业不限，30岁以内， 男女不限，缴纳，一周休息两天，到手薪资3000左右。 口腔医院招聘导医 要求：年龄20-35岁，专业不限，中专及以上学历， 缴纳，一周休息两天，到手薪资2500左右。 三甲医院招聘影像科护理人员 要求：护理专业带护士证，男女不限，年龄35岁以内， 大专及以上学历，缴纳，一周休息两天，到手薪资4000左右。 市三甲医院招聘文员男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！ 工资2000多，交，固定双休！ 东区附近三甲医院检验科窗口招接收材料人员男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！ 工资工资2300＋，，轮休！ 徐州三甲医院医学检验技术人员 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历 （医学检验专业）缴纳，长白班，双休，到手薪资5000左右。 徐州三甲医院重要科室招聘护理岗 要求：年龄20-35岁，护理专业（带护士证），大专以上学历。缴纳（一金），试用期过后到手薪资5000~8000，后期根据表现，薪资还有一定上涨空间。 三甲医院物流配送岗  工作内容：在医院里的仓库和科室、药房之间配送医疗用品，工作轻松。 要求：年龄20-35岁，大专及以上学历。 待遇：月薪3500-4000元，入职缴纳一金。 上班时间：双休，8:00-17:00（12:00-2:00休息） 工作地点：市中心 徐州某医院招聘（康复治疗师） 要求：年龄20-35以内，有经验者优先，专业要求康复专业并且带治疗师证书，大专及以上学历，缴纳，薪资四千左右，轮休，一周休息两天，没有夜班。 徐州三甲医院招聘药学临床实验岗 要求：年龄20-35岁，持护士证，男女不限，大专及以上学历，有一定工作经验者优先！ 缴纳，双休，非临床，无夜班，到手薪资4000左右。 三甲医院招聘静配中心 要求：年龄20-35岁，男女不限，药学专业，大专以上学历！ 缴纳，一周休息2天，到手薪资3200元。 徐州三甲医院招聘（科室助理） 要求：年龄20-35以内，男女不限，大专及以上学历（护理及药学专业优先）缴纳，双休，非临床无夜班，到手薪资4000-5000左右。 三甲医院招聘（体检中心护士） 要求：年龄20-35岁，男女不限，护理专业，带护士证！大专以上学历，，长白班，双休，到手薪资3000-5000左右。 三甲医院招聘（血液科）工作人员 要求：年龄20-35以内，男女不限，生物技术或分子生物学专业优先！大专以上学历，有工作经验优先！缴纳，双休！到手薪资4000左右。 三甲医院招聘（食堂管理人员） 要求：年龄20-35以内，男女不限，大专以上学历，有餐饮管理工作经验优先！缴纳，双休！到手薪资4000左右。 三甲医院招聘（行政管理部门文员） 要求：年龄20-35以内，男女不限，医学相关专业优先，大专以上学历，有一定工作经验者优先，缴纳，固定周末双休，到手薪资3000左右。 三甲医院招聘彩超室文字录入人员 要求：年龄20-35岁，男女不限，专业不限，大专以上学历，有工作经验优先，缴纳，周末固定双休，到手薪资2000多。 三甲医院招聘口腔科护士 要求：年龄20-35岁，男女不限，护理专业，带护士证，大专以上学历，有工作经验优先，缴纳，双休，到手薪资4000左右。 市口腔医院招聘导医 要求：年龄20-35岁，专业不限，中专以上学历，有一定工作经验者优先，缴纳，双休，到手薪资2500左右。 三甲医院本部影像科招聘护理人员 要求：大专及以上，35岁，男女不限，护理专业带护士证，，根据科室绩效和个人能力涨幅。 三甲医院本部（科室秘书） 要求：大专及以上，35以下，专业不限，，双休。要求掌握办公软件，熟悉会议安排，资料整理归档，文件流转与记录等。 口腔医院招聘（导医） 要求：年龄20-35以内，专业不限，中专及以上学历，缴纳，上二休一（上两个白班休息一天），到手薪资2500。 三甲医院（中药房工作人员） 要求：年龄20-35以内，男女不限，大专及以上学历（中药学专业），不带药士证也可以！缴纳，双休，到手薪资2500。 徐州三甲医院招聘（科室助理） 要求：年龄20-35岁，，专业不限，本科及以上学历，有一定的文笔功底，缴纳，周末双休，到手薪资4000多。 徐州三甲医院招聘（病理科工作人员） 要求：年龄20-35岁，男女不限医疗相关专业优先，大专以上学历，能够吃苦耐劳，缴纳，周末双休，到手薪资2500-4000左右。 徐州三甲医院招聘（西药房工作人员） 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历（西药学专业），不带药士证也可以，缴纳，双休到手薪资2500。 徐州三甲医院招聘（药学专业工作人员） 要求：年龄20-35岁，（药学）专业，大专及以上学历，缴纳！ 到手薪资3500左右 徐州三甲医院招聘（中药房工作人员） 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历（中药学专业），不带药士证也可以！缴纳，双休！到手薪资2500。 中药科招聘煎药工 年龄：40岁以下，身体健康，无不良嗜好，具有中药学相关专业者优先。 薪资待遇：工资4000元左右，上六休一， 节日福利，节假日加班费高温补贴，交纳。 另招聘直签药房一名，综合工资5000-8000，交一金。 直签前台收银一名，综合工资5000-8000，交一金。 东区医院直签年龄40岁以下，男女不限，一金，到手工资4000左右。

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1.负责网吧内电脑设备的日常维护与故障排除，确保设备正常运行； 2.维持网吧环境卫生，定期整理桌椅、清洁公共区域； 3.热情接待顾客，解答顾客关于电脑和网络使用的问题，提供优质服务； 4.协助管理网吧秩序，处理顾客投诉及突发事件，保障顾客安全； 任职要求： 1.具备良好的计算机操作能力，熟悉常见软件及网络设置； 2.责任心强，耐心细致，有较强的服务意识； 3.身体健康，能适应轮班工作制； 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够处理顾客需求。

招白班临时工1名。.仰义

1.基本素质 1）年龄：25-45之间； 2）学历：全日制大专及以上，医学、护理类相关专业； 3）经验：具备3年以上工作经历，有公立医院临床背景者优先考虑； 2.岗位职责 1）根据既定任务目标，依规范开展出院前患者宣教工作，确保每日宣讲的质与量达标。 2）结合本院运作模式及本地患者特点，持续优化并固化宣教话术内容。 3）配合处理线上履约中的突发情况，及时将患者管理中出现的重大异常反馈至医生端并协助妥善处置。 4）配合中心主任落实各项临时交办事项。 3.关键技能 1）具备良好的沟通表达能力与情感共鸣能力； 2）执行力强，服从安排； 3）严格遵守日常着装规范与行为准则，坚守职业底线； 4）熟悉医院各科室基本运作流程； 4.性格画像 踏实肯干、注重细节、富有责任感；

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