招聘夜班打单文员一名，工作时间为晚上10点到凌晨3点

招聘夜班打单文员一名，工作时间为晚上10点到凌晨4点

【岗位职责】 1、负责订单核实、产品交付周期跟进、物流进度追踪及市场信息整理分析； 2、承担档案与资料的归档记录，以及日常文件的汇总与分类管理； 3、完成数据整理、费用核算及相关报表的统计工作； 4、做好日常文件资料的整理与保管； 5、协助上级处理日常事务性工作； 6、执行领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、性格乐观，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3、熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）； 4、工作主动性强，具有团队协作意识； 5、为人条理清晰，责任心强，做事踏实稳重。

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架事务，归集整理价格策略信息； 2、协助上级开展渠道关系维护，推进商务沟通与合作事宜。 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作踏实认真，具备较强细致度。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：3.5K底薪+1K奖金+提成 工作时间白班：9:00-18:00，晚班：18:00-凌晨12点轮班，午休2小时，晚上休息1小时，单休（2周白班1周晚班，轮班制）

明天需要一个年龄19-28岁，自带电脑。 需要会基础电脑操作软件 时间：9：30-17:30 地址：阿里中心.西湖（西湖区阿里中心-z空间） 140一天饭自理 工作内容：整理资料➕打通知类话单。

岗位职责： 1. 按照公司标准，利用新媒体渠道、社交平台等互联网方式收集客户房源信息，精准把握客户需求； 2. 作为阿里房产板块政策的传递者及公司战略落地的执行者，通过初步筛选房源为业务部门提供方向指引； 3. 熟悉房产拍卖流程及相关节点，掌握实时更新的全部房源动态； 4. 获取二手房源业主的联系方式，并顺利交接至后续业务环节同事； 5. 配合新媒体团队完成房源信息上线发布工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年相关经验，熟练使用各类社交软件，长期活跃于自媒体平台，清楚主流APP运营规则，能有效避免违规操作； 2. 形象良好，性格乐观外向； 3. 具备敏锐的洞察力和沟通能力，拥有一定亲和力； 4. 学习能力强，理解迅速，擅长通过交流引导他人决策； 5. 工作踏实认真，注重细节，积极主动，无抱怨心态，正能量充沛。 薪酬福利： 1. 早九晚六； 2. 底薪4000元+高提成； 3. 双休+节假日带薪假； 4. 定期团建。

负责文件管理，公司内务。 我们的工作内容： 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。 我们需要你： 1.大专以上学历，18-40岁之间； 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资4K-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 岗位职责： 1、负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料完整性与可追溯性； 2、处理内外部往来文件，包括接收、登记、分发及跟踪反馈，保证信息流转高效； 3、协助完成会议安排，包括会议记录、纪要整理及后续事项的跟进； 4、支持部门内部行政事务，如办公用品采购、固定资产管理等； 5、配合完成上级交办的其他行政支持工作，提升团队运作效率。 任职要求： 1、具备良好的文字处理能力，熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 3、优秀的沟通协调能力，能够处理多任务并保持条理性； 4、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度； 5、有相关工作经验者优先，但非必需条件

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境 6.无责底薪：6000加提成 双休 朝九晚五

本厂做市场货，外套，寸衫，国风马甲，裤子，针织，全品类服装，货源充足无淡季，夏天不放假，宿舍车间均有空调，工资20号发放准时，现招整件车工8名，夫妻优先。厂在杭州市区南苑街道钱塘社区13组陈家埭67号。电话（何）

不查学生-免费包吃包住 上班有站有坐-不用体检 临时消磁烟疤纹身不查 主推【杭州空气除湿机】 ，男女不限，需要简单认识字，接收** 员工1⃣8⃣元/小时➕免费吃住 员工1⃣8⃣元/小时➕免费吃住 ✅员工发18元/小时，两班倒，每天计薪11-12小时，每月320-380小时，月综合薪资6⃣5⃣0⃣0⃣元左右！ ✅主要生产加湿机，组装、注塑等工作。工作简单，车间自由，上班可站可坐。月底发工资，工作时间：早8:00-晚20:00，。 ✅食宿:免费工作餐(夜班额外餐补25元/天)，免费标准4-6人间住宿，独立卫浴，水电费平摊，宿舍空调洗衣机配套齐全，住宿班车免费接送5分钟，走路15分钟，可以自由选择。 ✅面试时间:上午8:30，周一到周六(赶不上面试提前报备安排临时住宿) ⚠温馨提示：，，提前一个月申请离职，，需要自行承担，利润出款含税或者开票不扣税！ 供应商利润：差价2⃣元/小时➕长期支付(利润1.5元/小时，工资不变)。

杭州附近招聘一拉一炒，一个打杂，要求技术过硬，技术一定要过硬！老板，新店开业时间4月初，不限地区那里的兄弟姐妹都可以！电话

招聘：封发,装车扫描,卸载邮件,供件 封发,薪资：19元/小时； 装车扫描,薪资：19元/小时； 卸载邮件,薪资：19元/小时； 供件,薪资：19元/小时； 年龄：16-65。

招反修师傅3个，

廊坊知一洗涤服务公司招聘 1⃣洗衣洗鞋工 ➡综合工资7000元-10000元 交五险＋全勤奖＋年终奖＋管吃管住 ✅小时工 15-20/小时 ✅销售（2名）✅内勤2名 试用期 3500 元，（1-3个月） 综合工资7000元-10000元/月 ‼以上岗位:五险＋全勤奖+年终奖＋管吃管住 电话☎：

滨州容大化纤绳网有限公司 诚聘 保姆 要求：女，50岁以下，身体健康，主要负责做饭，打扫卫生，洗衣服等工作。 待遇：4000-6000元/月，具体面议。 会计1名 要求：女，45岁以下，熟练使用财务软件和办公软件，有相关工作经验。 待遇：4000-6000元/月，包午餐，月休3天 文员2名 要求：女，20-40岁，熟练使用办公软件，有相关工作经验优先 待遇：4000-6000元/月，包午餐，月休3天 三轮车送货司机 3名 要求：男，会开三轮车，熟悉附近路况，有C1驾照优先。 待遇：5000-7000元/月，包午餐，月休3天 工作时间：7点半到7点 公司地址：广东省佛山市南海区大沥镇岭南路和广佛路交叉口岭南路上188号一号仓巷子口进去100米（亿汇金属对面，广东容大绳网土工材料） 联系方式：（） 张先生

———————————————— 2⃣招聘:主食工，勤杂工、钟点工，文员，有工作经验的师傅。 地址:中牟县第四高级中学 ☎

深圳龙岗区简龙村万基隆公司 诚招 网管1名 18-35岁 9000元/月 文员1名 18-35岁 4500-5000元/月 入职买五险一金、包吃住、宿舍均摊水电费。 工龄奖、年终奖、全勤奖、岗位津贴都有。 月休4-6天 常白班 配合到生产运行即可 工厂地址：龙岗区园山街道保安社区简龙街7号 联系电话：杨小姐

岗位职责 1. 负责来访人员接待、引导、登记等工作 ​ 2. 协助安排会议、简单会务服务 ​ 3. 负责办公区域日常环境维护 ​ 4. 完成上级交办的其他事务性工作 任职要求 1. 年龄22–30岁，形象干净整洁 ​ 2. 沟通良好，性格温和，有耐心 ​ 3. 工作认真负责，有服务意识 ​ 4. 有无经验均可 我们提供 1. 工作环境轻松，氛围简单 ​ 2. 薪资面议 ​ 3. 长期稳定，无加班

1、工作职责： （1）制定并优化内部审计相关制度与流程，编制审计计划及审计预算； （2）对审计计划的执行方案进行细化与调整； （3）组织实施、监督并审查经营业绩、财务状况、管理活动及专项项目的各类审计工作； （4）编制审计实施方案，撰写审计报告、管理建议书等审计文件； （5）及时识别企业潜在风险与问题，提出可行性改进建议； （6）推动审计结果及建议的整改落实，向管理层反馈审计发现，协助完成内外部审计的对接与沟通； （7）参与现场审计工作，负责审计期间与各业务部门的协作与联络，评估并考核审计团队成员的工作表现。 2、任职条件： 1、具备注册会计师资格且在会计师事务所从业满4年以上； 2、本科及以上学历； 3、曾独立主导大型国有企业审计、发债项目，或作为核心成员参与资本市场年度财务报告审计或IPO审计工作； 4、能适应长期出差要求； 5、有签署A股上市公司年度财务报告经验者优先考虑； 薪资待遇：8000-20000

【岗位职责】 1.建立并规范公司账务体系，统筹内外部账务处理及合规性管理 2.负责项目财务预算编制、执行跟踪及多项目财务数据整合分析 3.配合开展投融资项目前期财务测算、资料准备及过程支持 4.对接业务部门，结合行业特性开展经营分析，提供财务管理建议 5.协助优化财务流程，推动业务与财务系统数据协同 【任职要求】 1.财会相关专业专科及以上学历，具备行业财务工作经验者优先 2.熟悉酒店、文旅或地产行业中至少一个领域的业务与财务特点 3.具备多项目管理意识，能统筹处理综合财务事务 4.了解财务规划、投融资业务流程，具备基础分析能力 5.严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 【薪酬福利】 薪酬结构：月薪6–9K+工龄奖金 假期安排：大小周休息+全额法定节假日 生活保障：包吃+季度福利房 福利体系：+团队建设+职业发展通道

白天，8点到晚上8点.过年不放假，

岗位职责： 1、主导会计核算体系、财务内控体系、预算管理机制、资金运作机制、成本管控机制及税务筹划方案的优化与落地实施； 2、带领财务团队深度融入业务运营，与各业务单元紧密协作，构建科学高效的分析模型，输出专业建议并推动执行，全面支撑业务决策与过程管控； 3、组织制定和持续完善公司财务会计管理制度，按时编制财务月度、季度及年度报告； 4、协同各业务部门梳理流程制度，明确业务逻辑，提升流程规范性与运行效率； 5、搭建适配公司发展的财务内部管理流程，合理规划岗位职责与人员分工； 6、推进财务信息化建设，完成金蝶财务系统的部署与应用。 任职要求： 1、财会类相关专业大专及以上学历，具备中级职称，持有注册会计师资格者优先； 2、5年以上财务管理工作经验（熟练使用金蝶系统），具备电商行业或快消品品牌企业背景者优先； 3、精通国家财税政策、相关法律法规，熟悉税务系统操作流程及业务实操； 4、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及良好的团队合作意识。

会计 负责公司日常做账 ，内账，款项的收支

岗位职责：（有意向者需提供2-3张生活照） 1.负责接待来访人员，完成登记、引导及茶水服务，展现企业良好形象 2.监督前台、老板办公室、员工办公区及各功能区域的环境整洁，按日开展巡检 3.管理快递与信件收发，统筹办公用品库存及采购事宜 4.负责公司绿植养护与定期更换 5.执行固定资产的登记、发放、调配与台账管理 6.维护员工通讯录、记录考勤异常等基础行政数据 7.协助人事部门完成新员工入职引导，办理访客通行证 8.参与突发事件的应急响应与协调处理 9.面对前台突发情况（如客户投诉、设备问题），及时启动并执行应急预案 任职要求： 1.学历要求：大专及以上，空乘、行政管理、文秘等相关专业优先考虑 2.工作经验：具备2年以上前台或行政岗位工作经验 3.技能要求：熟练操作Office办公软件 4.年龄范围：23-27岁，形象气质佳（建议身高165cm以上），普通话标准，具备亲和力与服务意识，应变能力强，可高效应对多任务场景（如同时处理访客、电话、快递） 5.具备较强保密意识，能妥善管理高管行程、客户资料等敏感信息 薪酬福利与发展： 1.薪资范围：6k-7k（享受双休） 2.晋升通道：行政主管→综合管理岗

负责对帐、结算、审核报销凭证等

工作内容： 1. 全面负责公司财务核算工作，涵盖收入、成本、费用及往来账务的核对与管理。 2. 编制月度、年度财务报告（如资产负债表、损益表、成本费用明细表）、日资金动态报表，以及工商年报、企业所得税汇算清缴等相关资料。 3. 承担税款申报、发票管理及税务合规审核任务，确保各项操作符合财税法规要求。 4. 审核进销存系统中的各类业务单据，定期组织资产盘点，保障账面与实际相符。 5. 对接应收账款台账，开展账目核对与催收跟进工作。 6. 深入开展财务数据分析，识别经营变化趋势，为业务运营提供决策支持建议。 7. 负责薪资计算、社保公积金申报、企业工商信息更新等事务性工作。 8. 配合完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级会计职称。 2. 经验要求：拥有5年以上独立操作全盘账务的财务工作经验。 3. 技能要求：熟悉国家会计准则及相关财税政策，掌握财务核算全流程；熟练操作财务软件及Office办公工具，尤其擅长Excel数据整理与分析。 4. 素质要求：具备良好的逻辑思维、数据洞察力和问题应对能力；工作认真细致，能承受一定工作压力，责任心强；具备较强的沟通协作能力与团队意识，恪守职业操守，保密意识强。 上班时间9点-6点，双休

岗位职责： 1、实习期间主要协助完成资料录入等相关工作； 2、逐步了解并掌握银行业务操作流程。 任职要求： 1、面向2026届、2027届等在读学生，需为全日制公办本科及以上学历，专业不限； 2、遵守法律法规，品行端正，诚实守信，无不良信用记录； 3、具备良好的外在形象、积极的心态、较强的服务意识、团队协作能力及自律能力。 工作时间可根据个人课程安排进行灵活调整

岗位职责： 1.仔细核对供应商或甲方提供的账单，确保各项数据的准确性和一致性。 2.在账单核对过程中，发现任何差异或错误，及时与相关部门或人员进行沟通，查明原因并进行调整。确保差异得到妥善处理，保证账目的准确性。 3.根据核对无误的账单，进行结算操作。包括开具发票。 4.负责维护和更新与对账结算相关的系统信息、确保系统中的数据与实际情况一致。 与供应商或甲方保持良好的沟通，及时解决对账结算过程中出现问题。通过有效的沟通、建立良好的合作关系，提高工作效率。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，财务相关专业优先，要求一年以上工作经验 2.对数据敏感、责任心强、善于学习和自我提升