招办公室文员年龄18～30岁，，7000-12000，包吃不包住，工作早九晚五，一个月4天带薪休假，工作内容简单，对学历没有要求，性格开朗不社恐，工作地点在：钱江新城

统计发车数据，做运费自己员工工资

【岗位职责】 1、负责订单核实、产品交付周期跟进、物流进度追踪及市场信息整理分析； 2、承担档案与资料的归档记录，以及日常文件的汇总与分类管理； 3、完成数据整理、费用核算及相关报表的统计工作； 4、做好日常文件资料的整理与保管； 5、协助上级处理日常事务性工作； 6、执行领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、性格乐观，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3、熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）； 4、工作主动性强，具有团队协作意识； 5、为人条理清晰，责任心强，做事踏实稳重。

日常文件管理，办公室接待

岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业对外形象 4.配合完成报表统计、通知发布及其他上级交办的工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定工作

岗位职责： 1.负责完成指定的数据统计与分析任务 2.编制并提交各类统计报表，完善统计台账管理体系 3.落实统计资料的归档管理及保密要求 任职资格： 1.本科及以上学历 2.具备两年以上相关工作经验，工作态度认真细致，作风踏实严谨 3.熟练操作各类办公软件，尤其精通Excel函数应用 岗位福利： 1.享受带薪年假、周末双休、五险一金及国家法定节假日相关福利 2.提供员工生日庆祝活动 3.工作时间早九晚六，周末双休，无加班安排 【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，当前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【符合条件者将尽量回复，未及时回复可能因工作繁忙，敬请谅解！介意者慎投】

职位详情 需半年以上相关经验，经验丰富者优先，无经验者请勿扰，切勿投递简历，频繁收到无经验打招呼真的令人无奈！！！！ 岗位职责: 1.基本工资：无责底薪5500，打征信15元/位+录件130多劳多得！！！朝九晚六纯文职工作，大小周休息 2.工作内容：协助业务部门完成服务支持，引导客户填写表格，录入资料并提交，资料归档整理 任职要求: 1、年龄20-25岁（条件优秀可适当放宽），表达流畅，性格积极外向，形象良好，普通话标准 2、简历投递需附个人近期照片，不接受者请勿投 3.必须有相关经验，熟悉配单流程，能熟练完成录单操作！无经验者不考虑 岗位福利: 1.老板为00后，团队氛围轻松融洽，每月固定组织聚餐与团建活动，综合收入8000以上 2.绩效奖金+底薪+提成+全勤奖+带薪年假+零食下午茶+无线网络+生日福利

岗位职责： 1.负责银行流水的录入与核对，保障各项财务往来记录的准确性与时效性。 2.统筹订单流水管理，监控订单进展，确保各环节按期执行完毕。 3.与客户开展账务核对工作，保证双方账目清晰无误、数据一致。 4.执行货物入库及出库登记操作，维护库存数据的真实性和完整性。 5.协调安排发货事宜，确保产品按时准确交付至指定地点。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与条理规划能力，能妥善处理对账等细致性工作。 2.熟悉基础财务流程，拥有良好的数据意识，可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件，具备快速整理和处理订单及财务数据的能力。 4.具有团队协作意识，能够与各部门顺畅对接，协同推进任务高效完成。

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，工作轻松无压力，无内卷几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金，办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要销售，没有营销性质！！ 岗位职责： 1、根据分公司定期出的核销数据报表制作情况对比图，并对商户核销的错误情况进行调研总结，进行每日日报整理反馈； 2、将核销失败数据与未核销数据情况同步商户，督促商户完成APP侧采集与修正； 3、将核销失败数据情况同步地市，督促其与商务局沟通完成企业信息库与商品信息库修正； 4、将核销失败数据情况同步分公司职能部门，督促其完成相关数据跑批整改； 5、负责与商户和地市沟通，及时解决核销相关问题，做好服务支持工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有同行相关工作经验者优先； 2、具备一定数据处理能力，熟练操作数据报表图制作等。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：4.7K/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：杭州市上城区解放路85号伟星世纪大厦

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成各类报表制作、会议记录整理及内部资料传递工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合上级完成各项后勤支持工作，包括办公用品采购与库存管理 5.根据业务需求，按时完成跨部门协作任务及相关文书处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备较强的时间管理能力，能高效完成多项日常事务性工作

杭州市拱墅区招排烟风管安装中工小工各一名

18-45岁

杭州萧山物业招聘小区，，物业水电工，4名，月工资5000元，月休4天，工作在南门菜市场附近，

杭州萧山物业招聘小区，1、《保安60岁以下》，身体健康，有证，1.70米米上，工资4500-5000元/月、。月休4天，物业水电工，4名，月工资5000元，月休4天，物业前台2名，45岁以下，男女均可，大专以上学历，工资5000元/月，月休4天，。物业消控员（有证）4名，工资5500一6000元，食堂厨师2名，65岁以下，要有实际食堂饭店烧菜经验，工作在南门菜市场附近，联系电话 工作时间:面议

杭州西湖区云启之江找个小工撕墙纸，一套房子

【岗位职责】 ·协助人事相关事务处理 ·支持员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历中专及以上，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

年满18周岁，会使用智能手机，无犯罪记录

招聘：文员 薪资：底薪+提成（综合4-6） 公司：江西盛耀通讯有限公司 招聘人数：3人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30（普通） 岗位职责： 1、协助销售经理进行客户资料整理与更新，确保客户信息的准确性； 2、负责销售合同的管理，包括合同起草、审批流程跟进及归档； 3、跟踪销售订单的执行情况，协调内部资源以加快订单处理速度； 4、支持销售团队进行市场调研，收集并分析竞争对手信息。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据处理能力； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效支持团队工作； 3、细心负责，能够处理多任务并保持工作质量； 4、有销售支持或相关工作经验者优先考虑。 工作地址：地址：泰康东大道89号

岗位职责： 1、确保数据的准确性与时效性，跟踪需监控的项目数据并进行对比分析，通过图表直观清晰地呈现数据变化趋势，整理汇总后提交至生产部管理层，协助管理层掌握数据动态并及时制定优化管控措施； 2、处理并闭环工序转票及生产报表中的异常情况； 3、核对周报工数据与生产日报表之间的差异，开展分析并推动问题整改； 4、完成月度生产工时的统计确认工作，核算各类产品的UPPH指标； 5、负责制造中心生产部所有非BOM类物资的汇总申购，包括辅料、工具、劳保用品及办公用品，并跟进到货进度、组织领用发放，及时提报安全库存预警； 6、执行生产工单的进度确认与完工结案，处理材料退库、跨部门物料出入库操作及工单报结事务； 7、汇总统计生产部所需的其他相关数据； 8、完成上级领导临时安排的其他工作事项； 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、熟练操作ERP系统及MES报工系统； 3、具备3年以上制造业工时、产值及能效核算相关工作经验； 4、逻辑思维清晰，数据敏感度高，工作条理性强，具备良好的对外沟通与协调能力；

流程简单，易学

大专及以上学历，熟练掌握Excel技能，每日货物清单，收货及发货，有独立办公公位，正式工缴纳五险，23元/时。

全国零售品牌女装迪卡轩，总部招聘总账会计一名，工作地点位于临平艺尚创谷中心。 岗位职责包括但不限于： 1、主导财务月度及年度结账流程，审核各类会计凭证，核对内部往来款项，保障结账任务高效准确完成 2、协调各核算单元开展交易数据对账，推进合并报表编制工作 3、归集并整理各业务板块财务分析所需资料，协助输出初步分析报告 4、参与库存相关财务管理工作 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格要求： 1、财务、会计类专业本科及以上学历，持有中级会计职称 2、具备4年以上大型全国性线下服饰零售企业同岗工作经验，无纯电商业态背景者优先，需有实体品牌公司从业经历 3、精通云星空、伯俊、易快报等财务或业财一体化ERP系统操作 4、熟练掌握办公软件，尤其擅长EXCEL与PPT的深度应用 5、性格积极主动，具备良好沟通协作能力，工作细致严谨，数据敏感度高，适应多变工作节奏 6、综合素质突出，能独立搭建本职能模块的业务规范与操作流程，并面向全公司组织实操培训（此项为必要条件）

1、无经验者可提供全程指导，手把手教学 2、需财务、审计、金融等相关专业大专及以上学历； 3、思维灵活，表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、欢迎应届毕业生，具备较强服务意识，工作认真负责，能适应一定工作压力，具备团队合作精神，乐于接受挑战。 5、无会计实操经验或仅有实习经历者，公司将安排岗位专项培训

薪资待遇：15-25k加提成，提成3-10%（无需销售，主要面向后端客户） 若有售前能力，可协助商务谈判，额外享有3%-6%提成 综合年薪约25-35W 一、岗位职责与共创期工作内容： 1、服务电商及网红达人领域客户，定期开展账务、税务沟通，并输出专业建议； 2、为咨询客户提供涵盖财务、税务、股权、合同、用工、政策等方面的合规综合方案； 3、对接客户需求，协调会计助理完成工商注册、发票管理、五险一金等事务性事项； 4、持续跟踪国家及地方财税法规动态，研读最新税收政策，分析其对业务的影响，并在团队内进行分享与培训支持； 5、解读最新财税政策，评估新政对客户经营的影响，及时提供应对策略和决策依据； 6、为公司业务端提供财税专业支持，承接内外部日常财税问题咨询； 7、开展客户税务风险诊断，解答各类财税疑问，提供深度化、专业化咨询服务； 8、根据客户实际需求，从合规角度出发设计税务筹划方案，并与客户充分沟通落地细节； 二、任职资格： 1、学历要求：本科及以上 2、行业经验：具备3年以上相关经验，需覆盖互联网、批发零售、现代服务等行业中至少两个领域；或拥有代理记账机构工作经验，熟悉账务处理与税务筹划流程； 3、管理背景：曾在上述行业企业担任主管级或总账会计职务 4、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，精通国家税收法律法规，掌握扎实的财会专业知识，具有丰富的税务筹划实操经验； 5、责任心强，积极进取，诚实守信。能快速适应税收政策变化及公司业务发展节奏，学习能力强，抗压能力佳 三、福利待遇： 1、五险、绩效奖金、项目提成。享受带薪病假、年假、产假、丧假等各类带薪假期 2、定期组织团队聚餐、团建活动、公司旅游及拓展培训，工作日提供下午茶，办公区常备零食饮品，自由取用 3、办公环境温馨舒适，氛围轻松愉悦，让每位成员快乐工作、高效成长 4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 正晔是这样的： 沟通风格坦诚直接 组织扁平，没有层级称谓，彼此互为伙伴 态度上坚持：Playharder，Workharder 价值观坚持宁缺毋滥，守一而止，守住底线 对客户负责，以真情、真心、真挚对待每一位客户与伙伴 我们期待你也是同频共振的同行者 欢迎随时交流、畅聊，甚至直接与CEO对话 正晔数科旗下正晔咨询，专注电商与内容创作者领域的税务合规服务，懂平台规则，更懂财税本质，是一家专业的一站式财税企服机构 行业趋势：政府对平台经济采取审慎包容态度，推动其在规范中发展、在发展中完善。当前电商与内容创作行业已进入规范化发展阶段 正晔优势：只为客户提供合规且可执行的解决方案，具备完善的交付体系与人才梯队，精准定位细分客群，拥有多个成熟有效的客户触达路径，以及资深行业专家顾问团队

一、核心职责概述 作为连接业务与财务的关键角色，财务BP需以数据为基础推动业务成长，全面负责所辖业务线的预算管理、成本控制、经营分析及风险防范，确保财务规划与业务战略紧密联动。 二、具体职责描述 1.业务财务支持 参与业务单元战略制定，提供财务测算支持与潜在风险判断 构建业务财务模型，持续追踪核心运营指标（如GMV、ROI、库存周转率） 对促销方案、新品类布局等重点项目开展效益评估与反馈分析 2.预算与成本管理 组织年度滚动预算编制，实时监控执行情况并及时发出偏差预警 优化供应链成本体系，提出物流与仓储环节降本可行性建议 建立业务盈利分析机制，定位亏损源头并推动改善策略落地 3.经营决策支持 按月输出业务经营分析报告，挖掘财务数据背后的运营动因 针对跨境贸易、直播带货等新兴模式设计适配性财务评价工具 4.风险控制与合规管理 跟踪业务现金流状况，预防流动性风险发生 确保营销政策、分成结算等操作符合税务及财务规范要求 制定并推行业务端费用报销审核标准化流程 三、任职资格要求 专业背景：本科及以上学历，持有CPA/CMA证书者优先，具备3年以上电商领域财务工作经验 业务理解力：了解电商运作机制，能够快速把握业务底层逻辑 工具能力：熟练使用PowerBI/Tableau，掌握SQL/Python者更具优势 综合素质：具备良好的跨团队协作能力，适应快节奏业务变化环境

1.账务处理与结账：​​ 负责公司全盘账务处理，确保所有经济业务及时、准确、完整地录入总账系统。 执行月度、季度和年度结账工作，按时完成所有结账流程，包括计提、摊销、预提等会计分录。 核对并确保总账与各子分类账（如应收、应付、固定资产、存货等）的一致性。 ​​2.财务报表编制：​​ 独立编制及审核资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表及其附注。 编制和管理各类内部管理报表，为管理层决策提供数据支持。 负责公司合并报表的编制（如适用）。 ​​3.税务管理：​​ 负责各项税务的计提与申报工作，包括但不限于增值税、企业所得税、附加税、印花税等。 配合完成税务稽查、汇算清缴以及税收优惠的申请工作。 及时关注税收政策变化，确保公司税务处理的合规性。 ​​4.资产与资金管理：​​ 负责公司固定资产的账务管理，包括卡片维护、折旧计提和盘点工作。 定期执行银行余额调节表、现金盘点及其他资产盘点工作，确保账实相符。 ​​5.审计与合规：​​ 协助配合内外部审计工作，提供所需资料和解释，确保审计工作顺利进行。 建立和完善内部控制流程，确保财务操作符合公司制度和相关法规要求。 保管和归档会计凭证、账簿、报表等重要财务档案。 ​​6.系统与流程优化：​​ 参与财务系统的维护、升级和优化（如ERP系统），提高账务处理效率和准确性。 持续优化财务核算流程和结账流程，提出改进建议。 ​​任职要求​​ ​​必备条件：​​ 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历。 ​​3年以上总账会计或全盘账务处理工作经验​​，有中级会计师职称者优先。 精通中国企业会计准则、会计制度和税收法规。 熟练操作财务软件（如用友、金蝶、SAP、Oracle等）及MSOffice办公软件（尤其精通Excel）。 具备极强的责任心、严谨细致的工作态度、良好的职业道德和保密意识。 具备出色的学习能力、独立工作能力、分析解决问题的能力以及良好的沟通协调能力。

岗位职责：通过公司提供的招聘软件，发布招聘信息，为公司招聘岗位空缺人员。负责邀约求职者面试，面试通过后对求职者进行维护等工作。工作内容轻松简单。 任职要求：男女不限，年龄17-30(年龄可适当放宽)，工作经历不限，身体健康，会简单电脑，会打字，有一定沟通能力即可。 岗位福利：底薪8000+10%提成+奖金=综合工资 8000-16000以上，上不封顶；有工作经验的优秀者可选择50%的高提成!!!每个月15号发工资，不定时发放排名激励奖金。工作时间早九点到晚五点半，午休中午十二点到下午两点。周末单双休。长白班，恒温办公室，冬暖夏凉。

费用审核、税务处理、报表编制等。‌‌ 会计相关专业大专以上学历、会计从业资格证、1-3年工作经验、熟练使用财务软件

一、岗位定位与治理关系 -角色定位：统筹企业财务战略、资金与资本运作、全面预算、风险与内控、财务报告与合规披露，对经营决策提供高质量财务支持，并对财务信息真实性、完整性承担关键责任。 -在市场化机构通常为高管序列（CFO） -报告对象：向董事会/董事长、总经理办公会汇报。 二、核心任职资格 学历与专业：全日制本科及以上，专业以会计/财务管理/审计/金融/经济为主； -资质证书：常见要求为中级会计师/中级审计师及以上；更高层级或国资监管场景偏好高级会计师/注册会计师（CPA） -年龄上限：多地规定≤50周岁 -经验年限：通常要求8—10年以上财务/投融资/资本运作经验，且近3—5年在财务负责人/CFO等同层级岗位任职。 -能力素质：战略与经营洞察、预算与预测、资金与投融资、财务信息化/ERP、并购与尽调、风险与内控、资本市场合规、团队领导。 -品行与合规：遵纪守法、廉洁自律、诚信，无不良履职记录；部分地区设回避与兼职限制。 三、关键职责与权限 -战略与经营支持：制定与公司战略一致的财务战略与中长期资本规划，参与重大经营决策，提供预算与滚动预测、经营分析与资源配置建议。 -全面预算与成本费用：组织年度预算编制、执行与滚动预测，推进成本管控与盈利提升项目。 -资金与现金流管理：统筹资金池/司库，优化负债结构与融资成本，保障流动性与资金安全。 -财务报告与信息披露：组织月度/季度/年度财务报告与附注，确保真实、完整、合规；满足国资/金融监管/上市等多口径披露要求。 -风险管理与内控合规：搭建内控制度与风险管理体系，对投资、担保、资产处置、重大合同等事项实施事前评审与事后监督。 -投融资与资本运作：统筹股权/债权融资、并购重组、资产证券化等，开展估值与尽职调查，评估财务可行性与风险收益。 -税务与外部关系：统筹税务筹划与合规，维护与银行、投行、会计师/律师、监管机构的关系。 -团队与治理：建设财务团队与梯队，完善授权体系、流程与信息系统（ERP）；在国企场景下履行列席会议、报告与监督等治理职责。 -典型联签与审核：对重大资金支付、对外担保/抵押、资产处置/核销、产权变动、对外投资/并购、重大关联交易、年度预算与决算、财务会计报告等事项进行审核/联签或独立发表专业意见。 四、工作报告与履职考核 -报告机制： 重大事项即时报告：对重大投融资、担保、借款、资产处置、财务危机、重大违规等，需及时专题报告。 结果应用：与续聘/解聘、奖惩、薪酬兑现挂钩；不称职可解聘或实施职业禁入。 任期与交流：3年一届，最多连任两届，实施定期交流；出现财务危机、重大资产损失、严重违规等情形一般暂缓交流 回避制度：对亲属关系、利益冲突、关联企业兼职等设定刚性约束。 责任追究：对财务信息失真、监督失职、违规审批等

岗位职责： 1.协助部门经理开展人员管理，保障团队协作高效有序； 2.配合部门经理推进项目管理，确保各阶段任务按时达成； 3.协助跟进合同流转流程，提升合同处理的及时性与准确性； 4.按时完成周报、月报、季报及年报的编制，提供真实可靠的数据支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.具备良好的沟通技巧，能够与团队成员及其他部门顺畅协作； 3.工作态度严谨细致，责任心强； 4.熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。