工作内容 1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责 2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈，保障生产质量与效率 3.配合厂长推进其他相关事务，确保企业日常运营顺利进行 任职要求 1.具有家居家具行业经验，了解全屋定制的作业流程及相关标准 2.身体健康，能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境 3.作风踏实，抗压能力强，具备良好的沟通技巧与协调能力

岗位职责： 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向； 2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书； 3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理； 4、进行技术难题的攻关和预研； 5、实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持； 6、拟定团队的工作目标并监督实施； 7、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。 任职资格： 1、计算机专业， 2、5年以上不锈钢工作经验；3年以上项目实施和管理经验； 3、技术精通，对行业背景有深刻了解； 4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力； 5、较强的学习和运用新技术的能力； 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

工作内容： 负责白肥生产厂的整体运营与管理，保障生产环节的质量与安全，带领团队达成既定生产目标，持续优化生产工艺，提升生产效能，控制生产成本，推动产品品质升级，确保生产任务按时保质完成。 主要职责： 1、统筹工厂的规划布局、系统设计与落地执行，保障生产体系的稳定性与高效运行； 2、组织制定并落实生产计划，协调生产队伍，确保各阶段生产任务按进度推进； 3、持续优化生产流程，合理配置产能资源，实现效率与能力的动态平衡； 4、开展团队指导与技能培训，提升员工操作水平与综合业务能力； 5、全面监督生产全过程，严格落实质量管控措施，保障产品质量与合规安全； 6、强化成本管控机制，科学控制各项支出，维持合理的利润空间； 7、积极引入先进工艺技术，推动现有生产方式改进，助力产品质量不断提升； 8、落实安全生产责任制，排查隐患，确保现场作业环境安全可控； 9、完成上级管理层交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备10年以上生产制造类企业管理经验； 2、熟悉生产运作流程及相关法规标准，掌握环保与应急管理基本要求； 3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，富有协作意识； 4、拥有实际生产运营管理经历，有化肥制造行业从业经历者优先考虑； 5、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件； 6、具备较强的逻辑分析能力，能基于数据进行判断与决策； 7、精通生产流程优化与日常管理，具备扎实的生产计划编制与执行能力； 8、执行力强，能适应高强度工作压力，具备良好的风险应对能力； 9、恪守职业道德，严格遵守公司各项管理制度。

工作内容： 负责白肥生产厂的全面运营，保障生产环节的质量与安全，组织团队落实生产目标，持续优化工艺流程，提升产出效能，控制制造成本，促进产品品质升级，确保各项生产指标顺利完成。 主要职责： 1、统筹工厂的战略布局、体系搭建与落地执行，保障生产系统的稳定性与高效运行； 2、编制并推进生产计划实施，带领生产队伍，保证各阶段任务按时保质完成； 3、统筹生产流程管理与改进，实现效率与产能的协调统一，增强整体运作水平； 4、组织人员培训与技能指导，提升团队专业素养和操作能力； 5、监督产品质量全过程，严格把控各生产节点，确保产品符合质量与安全标准； 6、管控生产投入成本，合理配置资源，维持成本与收益的良性关系； 7、推动质量改进项目，积极引入先进技术和方法，优化现有生产工艺； 8、落实安全生产管理措施，防范现场风险，保障作业环境安全合规； 9、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备10年以上生产型企业管理岗位工作经验； 2、掌握相关生产工艺流程及行业法规要求，了解环保规范与应急处理机制； 3、拥有出色的沟通协调能力和团队领导力，具备协作意识； 4、具有实际生产运营管理经历，有化肥制造领域从业经验者优先考虑； 5、熟练使用各类办公软件，包括Excel、Word、PPT等； 6、具备较强的逻辑分析能力，能基于数据开展评估与决策； 7、熟悉生产流程改善与系统化管理，具备扎实的生产排程与执行能力； 8、执行力强，适应高压工作环境，具备良好的风险应对能力； 9、恪守职业道德，严格执行公司各项管理制度。

1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控，确保管理体系高效运转，对管理成效承担责任。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求合理规划产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，对生产排程的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置，科学调度生产任务，坚持深入现场作业一线，与车间主任协同联动、保持沟通顺畅，及时化解生产过程中的各类矛盾，监督生产目标达成，对协调工作的实效性负责。 4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制工作，精细管理原材料使用与能源消耗，力争损耗最小化，提升产品出品率与合格率，对产出效率的管控结果负责。 5、严格执行产品出厂质量标准，按照客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量管理，做到精准计量，误差符合国家规范，监督质检人员落实检测流程，对出厂产品的一致性与合规性负责。 6、协同车间主任加强设备管理，督促各车间定期开展机电设备及设施的维护保养，定期盘点厂内物资与设备，核对仓库实物台账，对设备维护的及时性及账物相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患，推动整改落实，防范安全事故发生，对安全生产预防措施的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交至成品库进行验收，并开具验收凭证，提交财务入账处理，对交接验收的及时性与数据准确性负责。 9、监督员工严禁在生产区域吸烟，工间休息期间禁止饮酒，切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对现场管理的规范性负责。 10、高效执行上级领导临时指派的各项任务，确保完成时效与执行质量，对临时工作的落实情况负责。

岗位职责: 1.负责工厂日常运营的统筹管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监控生产全过程，确保产出产品满足既定质量标准。 3.组织并协调团队工作，持续提升生产效率与作业效能。 4.管理生产现场秩序，维持作业环境的整洁与规范。 5.参与生产计划的制定与落实，推动生产任务按时完成。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导能力，能够带动团队实现生产目标。 2.有较强的责任心和质量观念，能及时应对和处理生产中的各类异常。 3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，可与团队成员及其他部门顺畅协作。 4.面对生产突发情况反应迅速，具备较强的应变与问题解决能力。 备注：工厂生产人员约10人，有基层员工管理经验者优先考虑

1、统筹公司生产运营，全面把控生产流程的科学运行、安全生产及品质管控，确保管理体系高效运转。 2、依据营销部门计划科学组织生产，合理调配产能，有序安排加工进度，保障产品按时保质保量交付，确保生产调度及时、高效。 3、优化资源配置，深入生产一线，与车间主任协同作业、实时沟通，及时化解生产过程中的各类问题，推动生产任务顺利执行。 4、持续推进降本增效，落实节能降耗措施，精细管理原材料使用和能源消耗，最大限度提升出品率与正品率，实现生产效益最优化。 5、严格执行产品质量标准，按客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量控制，规范计量操作，误差控制在法定范围内，监督质检人员履职到位，确保出厂产品合规达标。 6、协同车间主任加强设备管理，督促定期维护保养各类机电设施，定期盘点厂内物资与设备，确保设备运行良好、账物相符。 7、主动排查并上报安全隐患，及时落实整改措施，防范安全事故发生，切实保障生产环境安全稳定。 8、每班次生产完成后，立即与车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收手续，提交财务入账，确保交接数据准确、流程闭环。 9、监督员工遵守生产纪律，严禁在作业区域吸烟，工休期间禁止饮酒，负责维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。 10、高效完成上级交办的临时工作任务，确保执行及时、落实到位。

1、25-45岁，具备生产管理、成本管控、质量监管、物流统筹等相关专业能力；2-3年及以上团队管理经历； 2、工作职责：依据公司战略目标，统筹推进厂区体系建设。组织搭建并落实生产质量、安全生产及成本管理体系，制定配套制度与标准化规范。负责编制全厂生产计划、设备运行管理制度及管理看板，并监督执行情况，开展月度、季度及年度绩效评估与考核工作

岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟进生产进度，保障生产任务按时交付； 2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标，并将目标任务分解至各相关部门落实执行； 3、监督生产过程中的质量控制指标，及时处理客户反馈问题并推动整改措施落地，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产成本与采购预算，提出合理化降本建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，防范安全事故，及时应对和处置突发事件； 6、对已实施的管理制度开展执行情况检查，按标准进行考核评估，组织月度工作会议，并对整改事项进行跟踪、验证与闭环管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产管理流程，具备5年以上相关管理工作经验者优先； 2、具有较强的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备良好的书面表达能力，可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；

岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟踪生产进度，保障生产任务按期完成； 2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标，并将目标任务分解至各相关部门落实执行； 3、监督生产过程中的质量控制指标，妥善处理客户反馈问题并推动改进措施落地，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产成本与采购支出预算，提出降低成本的可行性建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，排查隐患，防范事故发生并及时应对突发情况； 6、针对已实施的管理制度，定期核查执行效果，依规开展考核工作，组织月度例会，并对整改事项进行追踪、验证与评估； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产运作管理，具备5年以上相关管理经验者优先考虑； 2、具有较强的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备良好的书面表达能力，可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；

昆明盘龙招砼工/打灰/浇筑

昆明市盘龙区招腻子/大白/墙漆

金融客户关系专员（保障型收入+明确晋升） 【职位亮点】 1.收入有保障：无责任底薪3000元+⾼激励绩效提成，努力就有回报！ 2.时间⼈性化：朝⼋点半晚六，午休1.5⼩时，保证充足休息，工作生活易平衡。 3.管理很暖心：人性化考勤，理解突发状况，全勤奖轻松拿。 4.团队氛围好：定期团建聚餐，不是冰冷的职场，而是温暖的团队。 5.福利有盼头：带薪年假，你的休息时间值得被保障。 【我们是谁，你在做什么】 涵信金服是一家正规的企业管理咨询服务有限公司，全国超30家分公司，致力于通过专业、合规的方式，帮助客户处理信贷逾期问题。在这里，你不仅仅是打一通电话，更是： ·一名解决方案提供者：分析客户情况，协商可行的还款计划。 ·一名信用修复顾问：引导客户重视信用，重回良性财务轨道。 ·一名金融风险守门员：守护公司资产安全，成为业务中不可或缺的一环。 【你的薪资与付出】 我们相信透明的规则： ·综合薪资：3000元（无责底薪）+高额绩效提成（多劳多得，上不封顶）+五险。 ·绩效提成：拥有行业竞争力的提成方案，你的沟通技巧和解决问题的能力直接转化为收入。平均月收入可达5000-8000元。 ·全勤奖励：全勤奖已包含在上述结构中，且我们实行人性化考勤制度。 【你的工作时间与保障】 我们尊重你的时间与生活： ·工作时间：8:30-18:00（中午12:00-13:30为午休时间）。 ·超人性化考勤： ·每月享有1天带薪事假与2天带薪病假，不扣全勤！ ·每月4次以内的迟到机会，不扣全勤！（我们希望你将精力用于高效工作，而非纠结于几分钟的交通延误）。 ·假期福利：入职即享带薪年假，随工龄增长。 【我们的团队与你将收获】 ·团队氛围：我们定期组织团队聚餐、各类团建活动，在这里你收获的不只是一份工作，更是一群并肩作战的伙伴。 ·成长体系：完善的入职培训（产品/法律/沟通技巧）+资深导师“传帮带”，帮助你从新人快速成长为专业人士。 ·发展路径：清晰的“专业”与“管理”双通道晋升路径（例如：催收专员→催收组长→团队主管/内训师→片区经理）。 【我们期待这样的你】 ·学历不限，但需具备良好的沟通表达能力和耐心。 ·有责任心，态度积极，渴望通过努力获得高收入。 ·有一定的抗压能力和情绪调节能力。 ·无经验者可！我们更看重你的潜力和态度，完备的培训体系助你从零开始。 【应聘方式】 请将您的简历发送至：*****************或直接联系顾总*********** 面试地址：大都摩天购物中心5栋1001涵信金服厦门企业管理咨询有限公司

焊工 有工作经验优先，不会可带薪培训上岗，接受学徒，学习能力强，能看懂图纸 薪资福利:底薪+计件提成，学徒有保底工资；社保+商保；早08：00 - 12：00午13：00 - 18：00 招工人数:2名

会做铝艺庭院大门的师傅 能吃苦耐劳，有敬业精神，服从管理，必须是熟练工。公司专业生产铁艺、铝艺庭院大门、凉亭、围栏等产品，工作时间为上午8点半上班，12点下班，下午13点上班，18点下班 薪资福利:工资每月一万二到一万五，供吃住 招工人数:2名 工作地址:嵩明杨桥街道办事处嵩林街560号 - 580号

FPC模组板线路板厂招聘： ❶CAM工程师1名，1年以上工作经验 ❷生产主管1名，同岗位工作经验，面谈 ❸体系专员1名，同岗位工作经验 ❹IQC/IPQC领班1名，同岗位经验 ❺FQC / IPQC，6名，生熟手均可 ❻冲形熟手3名，计件，有保底 ❼压合/丝印熟手各1名 ❽市场跟单1名，需有同行业同岗位工作经验 ❾采购1名，需有同行业经验，对元器件熟悉等 ❿保洁阿姨一名，面谈 普工1名，男女不限，20-40岁 福利待遇：包吃包住/全勤奖/工龄奖/生日福利/节假日礼品/法定假/年休假/春节车费补贴 联系方式：（） 工作地点：深圳市宝安区沙井

岗位职责: 1.全面负责仓库日常运作及管理工作； 2.保障仓储作业流程的高效落实与执行； 3.跟踪库存动态，推动库存结构优化与调整。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与管理能力； 2.能够同时处理多项任务并确保工作准确性； 3.对所属行业有较深认知且富有工作热忱。

玻璃门厂招工 下料工1名 租框打胶工3名 复古门拼花工5名 修检打包工5名，工人 发货司机1名 生产厂长1名 地址：曲阳桥 电话：

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库的日常运营与整体协调工作； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业流程，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保库存数据准确； 4、监督各项管理制度的落实情况，核查员工工作进度，负责考勤记录与绩效评估； 5、牵头开展仓库安全管理工作，发现异常或潜在风险及时报告并处理； 6、负责产品出入库数据统计，执行每日盘点任务，保证账实一致； 7、对团队成员进行岗位技能指导和培训，并对其工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取和识别； 9、提升仓储资源使用效率，降低运营成本； 10、对接入库组与其他协作部门，推动跨部门高效配合； 11、完成领导安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，条件优异者可适当放宽要求； 2、具备3年以上物流或仓储领域管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具有较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落地能力； 4、具备良好的沟通协调技巧，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储物流各环节业务流程，了解相关质量管理体系标准；

发货分拣主管 一、岗位职责： 1、负责仓库的日常运营与整体协调工作； 2、合理安排供应商到货预约，优化人员作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点，确保库存数据准确； 4、监督各项管理制度落实情况，检查并审核员工工作进度，负责考勤记录与绩效评估； 5、牵头开展仓库安全管理工作，发现异常或潜在风险及时上报并处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保障账实一致； 7、组织开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行跟踪与评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便操作与识别； 9、提升仓库人、物、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接与配合； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流类岗位管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具有较强的计划组织能力、执行推进能力和任务落地能力； 4、具备良好的沟通协调水平，能熟练操作电脑，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储物流各环节作业流程，了解相关质量管理体系要求；

数控学徒工（普工） 1）18 - 30岁，无色盲色弱，数控专业，机电，计算机的优先；2）上班时间:能接受两班倒（8:00 - 20:00），单休；。1）参与生产流程，并学习掌握相应的操作技能，如凹印胶印机，烫金模切机喷码机等；2）对生产过程的记录和报告；3）保持作业场所的清洁，并进行简单的设备维护工作。 薪资福利:所有岗位入职吃住全包（4人间独卫，水电全免）+五险+带薪假（节假日、年假、婚假、产假、丧假）；学徒工（普工）3k - 6k，转操作工7 - 9k；（据出勤时长决定） 工作地址:云南省滇中新区嵩明县杨林经开区金成路北侧模具二期7号云南璞凌包装印务有限公司

搬运工 能吃苦耐劳身体健康，安全意识强。主要从事成品、原料、包装物等装卸工作 薪资福利:工资5500 - 8000元/月，薪酬方式计件，多劳多得，包吃包住，享有多种福利 招工人数:2名 详情可电议了解 工作地址:昆明·宜良县北古城工业园

【薪资构成】： 1、小时工待遇： 白班28/小时，夜班30/小时，月280-300工时，月综合薪资在7500以上 正式工待遇：综合到手月7000左右. 2、工作时间： 月休四天上六休一，国家法定节假日正常放假 【厂区情况】 1、厂区恒温车间，基础设施齐全。 2、住宿：水电均摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。厂区在江苏无锡滨湖区。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，菜品丰富。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁-55岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州（凭车票报销） 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

生产线和打包装

【工作岗位内容】生产：苹果手机、充电宝、无人机、电子智能玩具，蓝牙耳机、手机壳等等。招聘岗位主要是组装，包装，检测，物料，品检，贴标签等 【上班时间】 两班倒部门：白夜班一个月倒一次班，白班夜班自选 【工作环境】：坐班、站班部门都有长白班、两班倒都有，合适可申请调换部门，普通工衣，不用穿防尘服，空调车间 【生活环境】：免费提供住宿、4一6人一间，房间大、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等 【吃住情况】公司提供大型餐厅（自选快餐、面食等）员工可以自主选择。 住宿4-6人间（住宿免费）24小时热水，独立卫生间，Wi-Fi，有空调。 【招工要求】： 1、男女不限，年龄：16-53 【温馨提示】面试需携带：身份证原件以及行李【为了避免来回奔波，当天会安排宿舍，请带上行李】 请前来面试的员工衣冠整齐，言语礼貌，精神饱满，

本岗位招聘入职奖励十220/天 年龄要求在16-45之间; 福利待遇:住宿两人间（所有设施都齐全，饮水机空 调独立卫生间洗衣机等）长期短期均可， 所有岗位统一面试，统一分配，无需经验，简单易操 作，坐班 工资待遇： 一：主要负责打包、包装，封口、贴标签、扫码等 手上工作。 二：16岁-50岁，男女不限。纹身烟疤不限 三：薪资待遇5000-6500，，月结15号发工资

云南伟氚新能源有限公司 1.新能源锂电池、新能源汽车电子零部件组装，新能源汽车电脑控制面板，小家电（工作地点：昆明） 2.岗位：普工操作工，组装工，安装、包装、质检、仓管、分拣、贴标、扫码、搬运装卸等，岗位轻松易上手，带薪培训。 3.要求：男女不限，纹身案底提前说一下，年龄：16～50岁 4.薪资待遇：180-210一天。搬运装卸240～260/天（岗位不同，薪资待遇也不同，根据你选择的岗位定薪定岗）。 5.上班时间：8点开始上班（），月休4天。 6.食宿：包吃包住。宿舍4-6人间，独立卫生间，宿舍有空调，wifi，热水器等。 7.发薪日：每月15号发工资 8、购买五险，作息时间:做六休一， 因新产品上市，订单猛增，现在招男女普工120名带行李者面试合格优先安排宿舍，招满即止!放心求职! 四、提供食宿 1、饭堂:有米饭。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、厂区内配有便利店，可持饭刷、水、零食、生活用品等，和外面便利店一样的 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 五:工作内容 工厂岗位生产较新能源汽车电子配件、车载产品的组装、检测、包装、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 六:工厂环境 1、车间有:吸烟区，休息间.全部中央空调，冬暖夏 凉 (关心提示)切勿相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗。 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍 报名方式 1、拨打联系号码:点击查看联系微信，致电咨询人事部 2、投递简历:收到简历后我们会联系你 招聘部负责人:帮你办理入职，不收任何费用。

一、招聘要求： 1、男女不限，纹身不限，年龄16-50岁，身体健康。 2、持本人有效身份证。 3，能填写个人信息。 二、主要工作： 1、包装厂、操作工、质检员、贴标签等等。 2、坐班，站班随机，有长白班岗位，也有两班倒岗位，可自由选择。 三、工资待遇： 1、月综合工资6500-8000（小时工26一小时月综合6800) 2、正式工：底薪2300＋加班费＋补贴＋福利；5天8小时制，一天加班2小时 平时加班1.5倍（18-21元小时）；周末加班2倍(25-28元小时）；假节日3倍（35-40元小时）;＋绩效奖（200元）＋全勤奖（200元）＋高温补贴（150元）=5300元（加班越多工资越高） 转正：底薪2500-2600＋加班费＋福利 每月综合工资：6500-8000月； 每月10号准时发工资，离厂结清． 四、福利 注：每月10号发工资，工资不拖欠。 3、食宿方面： 厂区免费安排吃住，当天可办理入职 床上用品厂区提供，设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求。 2、住宿：4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 3、工作时间：（月休4天） 长白班：早8点到晚6点； 两班倒：晚8点到早6点；中间均有休息吃饭时间， 上班时间十个小时 注：本次招聘属于厂区直招全程免费，不收取求职者任何费用；当天安排食宿

工厂招聘---不收任何费用 急聘普工-小时工-包吃住-不体检-不查纹身-可借 支-长白班/两班倒。 【注意事项】：以下为本公司真实描述，非诚！请看 清楚（经济困难当天可借支100~200） 长白班/两班倒，可计件/计时都可以，多劳多得，看 个人选择 大量招聘普工，操作工，包装、QC、组装，贴标签， 装配、品检、测试、外观、仓管 一、招聘要求： 1、年龄：16-50岁，无需工作经验，有本人真实有 效身份证。 2、带齐个人行李物品、身份证，当天安排进厂住宿， 不带默认为外宿。 二、薪酬福利 月综合6000-8000元/月 小时工加班稳定，不管控加班，工时越多综合薪资 越高。 三、食宿管理 1.宿舍有4-6人间，有空调、独立生间/热水器，带齐 行李，当天安排住宿 2、包吃住，公司食堂消费，配备标准化宿舍； 四、其他福利： 1、员工享有国家法定假日、工伤假、婚假、产假、 带薪年休假等假期。 2、公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、办理 住房公积金，提供保障。 欢迎各位求职者前