
项目实施经理
1.1-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1、统筹施工团队管理,开展技术指导、现场安装支持及全流程质量管控工作
2、监督并检查施工环节,及时排查隐患,确保作业安全
3、持续优化安装效率、工程质量与安全管理措施
4、负责产品及工程项目相关的调研分析工作
5、能够接受出差安排
精装修项目经理
120-150元/时
建筑项目经理/项目负责人10年以上高中
【岗位职责】
1. 负责精装修项目的整体规划与实施,制定项目进度计划并监督执行,确保项目按时保质完成。
2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等各方资源,保障项目高效推进。
3. 监督施工现场管理,把控施工质量、安全与文明施工,确保符合相关标准与规范。
4. 跟踪项目关键节点,及时识别并解决项目执行中的问题与风险。
5. 配合相关部门完成项目验收及相关交付工作。
【岗位要求】
1. 善于沟通协调,具备较强的组织能力和问题解决能力。
2. 具备良好的团队协作意识,能适应现场工作环境。
3. 熟悉项目管理流程,能够独立推动项目顺利实施。
4. 具备较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力。
5. 具备良好的学习能力,能够持续优化项目管理方法。
项目经理
1000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限
我公司诚聘工地项目经理,要求本人持有建造师证书,职称证书等各种证书,吃苦耐劳,熟悉工地各种流程
岗位职责:
1. 全面负责建筑工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织图纸会审、施工组织设计编制与技术交底,协调解决现场技术问题
3. 主持项目例会,统筹总分包单位协作,确保各专业施工有序衔接
4. 编制并动态调整施工进度计划,及时处理工期偏差与风险预警
5. 配合竣工验收、资料归档及结算审计工作,保障项目顺利交付
任职要求:
1. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,能独立审阅施工图纸及工程量清单
3. 具备施工现场管理经验,熟悉土建、安装等各专业施工流程与关键控制点
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队管理能力
5. 身体健康,能适应长期驻场工作,接受项目所在地调配
电气工程主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科电力工程二级建造师
一、岗位职责1、持有机电二级建造师证书,具备电气与机械设备安装相关的专业背景,能独立开展项目管理工作。熟悉施工各环节流程,可全面负责工地从进场至结算的全过程管理,涵盖进度把控、质量监督、安全管控等方面。具备优秀的沟通协调能力,能够合理规划现场施工任务,保障项目高效有序推进。
2、负责项目技术方案的编制与落地执行,参与图纸审查及技术交底工作,及时解决施工中遇到的技术难题。能够组织并带领施工团队完成各项作业任务,确保工程按既定计划推进。具备基础预算管理能力,可协同相关部门完成成本控制及相关资料归档工作。
3、在团队管理方面,可根据项目实际需要开展人员招聘、培训及日常管理工作,科学调配人力资源,提升团队整体执行效率。责任心强,抗压能力佳,能适应长期或阶段性驻场作业,接受必要的出差安排。
二、任职要求:
1、统招本科及以上学历,电气自动化等相关专业;有工作经验者可放宽至大专学历。
2、踏实肯干,能适应施工现场工作环境;
3、具备机电二级建造师资质,掌握电气及机械设备安装相关规范与标准,了解项目管理运作流程,具有较强的组织协调能力与现场实操经验;
4、能独立应对和处理施工现场各类突发情况,具备良好的职业操守和团队协作意识。
公司提供优良的工作氛围与发展平台,诚邀有志于从事电气工程项目管理的专业人才加入,携手推进项目顺利实施,实现个人成长与企业发展的双赢局面。期待您的到来,共筑美好前景。
项目经理
云南省昆明市招装修木工、木工代班,项目经理(自带工人资源),负责连锁电瓶车门店装饰项目
全国电瓶车连锁店天津区域施工招聘
西南区域招聘:项目经理,代班组长
因公司业务扩展:急需招聘一批能力强的木工代班和项目经理。
要求:1-木工专业出身,同时具备会2个以及以上工种(电工优先),重点:必须是木工专业出身。
2-自带工人资源,有工具车能接受异地跨省指派项目优先
3-年龄25-45岁之间。(中专以上学历优先)
水利水电项目负责人
1.5-3万元/月
项目经理10年以上学历不限水利负责人水利技术负责人水利项目经理
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有一级及以上建造师资格证书(或者高级工程师水利相关专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整水利项目负责人,且有业绩。
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
污水项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专污水项目经理
项目经理岗位职责在公司领导下,全面负责所辖区域各类污水项目的整体运营、生产管理、安全管控、团队统筹及对外对接工作,覆盖县城污水处理厂、村镇一体化污水站点、垃圾渗沥液处理站、工业废水处理项目的日常运维、设备保养、工艺管控、达标排放及成本管控等全流程工作,保障各污水项目安全、稳定、合规、高效运行,具体岗位职责如下: 1. 全面统筹各类型污水项目运营管理,负责县城污水处理厂、村镇分散/集中式污水站点、垃圾渗沥液处理、工业废水处理项目的日常生产运行统筹工作,制定月度、季度、年度运营计划,合理调配人力、物资、设备资源,规范各站点运维作业流程,杜绝无序运维、违规操作等问题,确保所有污水项目持续稳定运行。 2. 负责各类污水处理工艺的管控与优化,熟悉市政生活污水、村镇污水、高浓度渗沥液、特殊工业废水的处理工艺差异,实时监控进水水质、水量、药剂投放、污泥处置、出水指标等核心参数,根据水质波动、季节变化、工况差异及时调整工艺运行参数,保障出水水质100%达标,满足地方环保排放标准及合同约定标准。 3. 统筹项目设备全生命周期管理,负责各污水厂区、站点的水泵、风机、曝气系统、沉淀设备、压泥设备、消毒设备、在线监测仪器、自控系统等各类机电设备、工艺设备的日常巡检、维护、保养、检修统筹工作,制定设备维保台账、检修计划、备品备件采购及储备计划,及时排查设备故障、消除运行隐患,降低设备故障率,延长设备使用寿命,保障设备完好率与运行稳定性。 4. 落实安全生产与环保合规管理,建立健全项目安全生产、环保运维管理制度,常态化开展现场安全巡查、隐患排查治理,重点管控有限空间作业、高空作业、设备检修作业、药剂储存使用、污泥转运处置等高危环节,组织员工开展安全培训、应急演练、环保法规学习,杜绝安全事故、环保超标事故、舆情风险,确保项目合规运营,顺利通过环保督查、专项检查及日常巡检。 5. 负责运营团队的搭建与日常管理,统筹各污水站点运维人员、操作人员的岗位分工、排班调度、日常考核与技能培训,规范员工作业行为,提升团队专业运维能力与安全操作意识,做好团队凝聚力建设,杜绝岗位渎职、违规作业、脱岗漏岗等问题,保障各站点24小时有序值守、高效运转。 6. 管控项目运营成本,制定各类污水项目药剂消耗、水电能耗、设备维保、物资耗材、人工成本的管控方案,动态监测各项成本指标,优化运维工艺与作业流程,杜绝资源浪费、耗材超耗、能耗过高等问题,精准把控项目运营收支,完成公司下达的成本管控、利润考核指标。 7. 负责项目各类台账、资料、数据管理,统筹做好水质监测数据、设备运行记录、维保台账、药剂领用台账、污泥处置台账、安全隐患台账、应急记录、环保报表等各类资料的整理、更新、归档工作,确保数据真实、完整、可追溯,按时完成各类日报、周报、月报、年报及上级所需上报资料,为项目复盘、考核、验收提供完整数据支撑。 8. 统筹项目应急处置工作,针对水质突发异常、设备故障停机、暴雨溢流、进水冲击负荷、环保预警、有限空间险情、设备漏电等各类突发工况与安全隐患,第一时间赶赴现场制定处置方案,快速落实应急处置措施,控制事态发展,事后完成问题复盘、隐患闭环、整改报备,杜绝同类问题重复发生。 9. 负责对外对接与关系维护,统筹对接属地生态环境局、住建局、乡镇政府、园区管委会等主管部门,配合完成各类环保检查、现场核查、项目验收、台账抽查等工作,及时上报相关资料与数据,妥善处理项目运营中的各类对外事务,维护公司良好品牌形象与政企合作关系。 10. 负责项目物资、药剂、耗材的统筹管理,根据各厂区、站点运维需求,精准统计物资、药剂、备品备件需求量,提报采购计划,做好入库、出库、盘点管控,规范药剂储存、配比、使用流程,尤其强化渗沥液、工业废水专用药剂的管控,杜绝物资短缺、过期、浪费及安全隐患。 11. 持续优化项目运营管理体系,结合市政污水、村镇污水、渗沥液、工业废水的运维差异化特点,总结运营经验,优化运维流程、工艺方案、管理制度与考核体系,针对性解决各类污水项目运维难点、痛点问题,持续提升项目运营质量、达标稳定性与精细化管理水平。 12. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 1. 学历及专业:大专及以上学历,环境工程、给排水工程、污水处理、化工、机电设备等相关专业优先,具备系统的污水处理专业理论基础,能够适配市政污水、村镇污水、工业废水、垃圾渗沥液多品类工艺运维管理工作。 2. 从业经验:具备3年及以上污水处理行业运营管理经验,熟悉县城污水厂、村镇分散污水站点、工业废水、垃圾渗沥液项目的运营模式、工艺特点、运维难点,有独立负责污水项目全盘管理、现场统筹、问题整改的实操经验,有EPC+O、托管运营项目经验者优先。 3. 工艺技术能力:熟练掌握A2/O、SBR、MBR、AO、物化混凝、沉淀过滤、高级氧化、渗沥液预处理/深度处理等主流污水处理工艺,能够精准识别高浓度废水、水质冲击、污泥膨胀、出水超标、系统负荷异常等工况问题,可独立完成工艺调试、参数优化、异常处置,保障水质稳定达标。 4. 设备运维能力:熟悉污水处理全套机电设备、自控系统、在线监测设备的工作原理与维保标准,掌握水泵、风机、曝气设备、压滤设备、加药系统、消毒系统、在线COD/氨氮/总磷总氮监测设备的日常巡检、故障排查、保养检修工作,具备设备全生命周期管理及备品备件统筹能力。 5. 合规与安全资质:熟悉国家及地方生态环保法律法规、污水排放标准、环保督查要求,精通有限空间作业、危化品药剂管理、污泥合规转运、安全生产规范;持有安全员C证、污水处理工证、高处作业证、有限空间作业证等相关资质者优先,具备零环保事故、零安全事故项目管理履历者优先。 6. 项目管理能力:具备独立统筹多站点、跨区域污水项目运营的能力,能够制定年度、季度、月度运维计划、维保计划、成本管控计划,擅长人员排班调度、团队考核、物资管控、台账标准化管理,可高效落地精细化、标准化运维体系。 7. 应急处置能力:具备丰富的污水项目突发工况处置经验,可快速应对水质超标、设备瘫痪、暴雨溢流、进水突变、环保预警、有限空间险情、设备故障等突发事故,能够快速制定处置方案、闭环整改、复盘优化,有效规避环保风险与安全风险。 8. 成本管控能力:熟悉污水处理水电能耗、药剂消耗、设备维保、物资耗材的成本管控逻辑,能够通过工艺优化、流程精简、规范作业等方式降低运营成本,具备较强的成本意识与数据分析能力,可完成公司下达的经营考核指标。 9. 外联对接能力:具备良好的政企对接、沟通协调能力,能够熟练对接环保局、住建局、乡镇主管部门、业主单位,熟练配合环保督查、专项检查、现场验收、台账核查等工作,可妥善处理各类对外事务,维护项目合规运营及企业品牌形象。 10. 资料台账能力:熟练掌握污水项目全套运维台账、安全台账、设备台账、环保报表的标准化制作与归档,熟悉各类上报资料、验收资料、运维总结的编制要求,具备较强的文字整理、数据统计、资料复盘能力。 11. 综合素质要求:具备较强的团队管理、培训赋能、问题统筹能力,责任心强、执行力强、抗压能力强,能够适应项目驻场、出差巡检、节假日值守等工作要求,作风严谨、合规意识强,无行业不良从业记录。 12. 其他能力:可接受出差、驻点工作;熟练使用Office办公软件、项目管理工具,了解污水厂自控系统、远程监控平台操作,具备多项目统筹、问题预判、体系优化能力,能够持续提升项目运营标准化、规范化、精细化水平。
机电安装项目经理(综合体强电)
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年大专二建建造师及以上(机电)
任职要求
1、大专及以上学历,电气工程、电力工程、机电安装、建筑智能化等相关专业,持有二级及以上建造师证书(机电工程专业)、安全生产考核合格证书(B证),具备高压电工操作证者优先。
2、五年及以上强电安装工程项目现场管理经验,能独立负责工业、商业、民用建筑等各类强电安装项目,熟悉10KV及以下配电工程、建筑强电系统施工全流程。
3、精通强电安装施工规范、验收标准及国家电力行业相关法律法规,熟悉项目报批报建、图纸会审、现场施工、竣工验收等全流程工作,具备扎实的专业技术功底。
4、具备优秀的项目统筹管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能高效处理施工现场各类突发情况,合理管控项目进度、质量与成本。
5、具备强烈的责任心、敬业精神和团队管理能力,能吃苦耐劳,适应施工现场工作节奏,可接受项目驻场。
6、无重大工程安全、质量事故记录,具备良好的职业素养和诚信品质。
岗位职责
1、全面负责强电安装项目的全流程管理工作,包含项目前期策划、施工组织设计、现场施工调度、进度管控、质量验收、竣工移交等全周期工作,确保项目按计划、按规范落地实施。
2、统筹项目施工团队,负责施工人员、机械设备、施工材料的合理调配与管理,优化施工资源配置,保障施工现场高效运转,严控项目施工成本,杜绝资源浪费。
3、严格把控强电安装工程施工质量,依据国家电力施工规范、行业标准及项目设计图纸,监督施工工艺、施工流程,及时排查整改施工质量问题,确保工程一次性验收合格。
4、全面落实施工现场安全管理责任,建立健全施工现场安全管理制度,开展安全施工培训、隐患排查工作,杜绝安全事故发生,保障施工人员人身安全与项目财产安全。
5、负责与建设单位、监理单位、设计单位及政府相关部门沟通协调,及时处理项目施工过程中的各类问题,维护良好的合作关系,保障项目顺利推进。
6、编制项目施工进度计划、成本预算、安全技术方案等各类工程文件,整理项目施工资料、验收资料,、资料归档等后续工作。
7、带领项目团队完成公司下达的各项项目指标,及时向公司管理层汇报项目进度、质量、安全、成本等关键情况,执行公司各项管理决策。
矿山井下项目经理(业务开拓+施工+技术)
7000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人大专
1. 开拓矿山客户,开发井下巷道喷涂加固、注浆堵漏、围岩治理项目,开展商务洽谈、现场踏勘、报价;
2. 负责项目施工组织,协调施工班组,落实井下安全作业,把控施工进度、质量,对接甲方验收;
3. 到井下现场做技术指导,编制注浆、喷涂加固施工方案,解决现场施工技术难题;
4. 对接矿方各职能部门、监理及合作单位,及时协调解决现场问题,完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上,采矿工程、土木工程、...
电力工程项目经理(陕西、新疆、云南)
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力施工输变电工程5000万以上变电站或线路经验3个以上5000万变电站或新路
任职要求:
负责公司工程项目的全过程统筹管理,把控项目实施中的质量、安全、进度与成本,保障项目按时保质交付。
统招本科及以上学历(第一学历),电气工程及其自动化、电力工程等相关专业,55周岁以下。
具备5年以上电力工程行业项目经理工作经验,主导过3个及以上合同额超5000万元的电力工程项目,项目内容涵盖500kV及以下电压等级的变电站与输电线路工程。
熟悉国家电力领域的政策法规及行业标准,掌握变电站整站安装的工艺流程、技术规范及相关标准。
1. 负责项目整体规划与落地执行,制定阶段性目标与总体进度计划,确保项目在预算范围内如期完成,并满足质量要求;
2. 组建项目管理团队,明确岗位职责,合理分配工作任务,统筹调度人员、设备、材料及现场资源,保障施工有序开展;
3. 组织并监督项目全过程的质量控制、安全管理、成本管控和进度推进,严格执行相关规范,确保各环节达标受控;
4. 识别项目潜在风险,制定预防与应对方案,及时化解影响项目推进的各类问题;
5. 与各方相关单位保持高效沟通,协调内外部资源,组织处理项目实施中出现的技术或管理难题。
证书要求:持有一级或二级建造师证书(机电工程方向)、安全生产考核合格B证,具备熟练驾驶能力,持有C1驾驶证。高压电工证优先但不强制。能接受长期外派或出差。
项目地点:陕西、新疆(乌鲁木齐)、云南(昆明)。诚邀优秀人才加入,提供具有竞争力的发展平台、完善的职业晋升通道、职工社会保险及其他福利待遇。
招聘理货员
4000-5000元/月
理货员6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异,协助完成入库验收工作
3.定期盘点库存,维护系统数据准确性,协助处理临期、滞销及破损商品
4. 保持理货区域清洁有序,配合门店日常运营及促销活动支持
5.遵守安全操作规程,正确使用理货工具及设备,保障作业安全
任职要求:
1.学历不限,有零售、仓储或物流相关经验者优先
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.具备基础沟通能力,服从管理,团队协作意识强
5. 无不良记录,能接受排班制工作安排
B照货车司机A照货车司机
昆明招聘小货车驾驶员。薪资待遇为底薪7000元加提成,综合薪资7000至9000元,多劳多得,月休4天,包住不包吃。工作内容为在昆明市区及周边地州配送货物,不需要上下货。要求男女不限,年龄25岁以上55岁以下,持有C照及以上驾驶证,服从公司安排,执行力强。面试地点位于云南省昆明市五华区小康大道。
项目经理
重庆要个有建筑专业一建证书及B证,并且最好有实战能力的项目经理,电厂的钢结构项目,要求必须得有相应业绩,年龄不超60,需要把证注册到公司,待遇每月1.5-2万,管吃住交社保,表现出色项目结束有奖励!能尽快到位的联系!
高速工程计划经理
1.3-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1. 负责公路工程项目整体进度计划的编制、执行与动态调整,统筹各阶段节点目标。
2. 协调设计、施工、监理及相关部门资源,推动项目按计划高效推进。
3. 监控项目关键路径进展,识别进度风险并制定应对措施,确保工期可控。
4. 组织召开计划协调会议,跟踪任务落实情况,提供数据支持与决策依据。
5. 配合完成项目验收、结算等环节的计划相关工作。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动多方协作。
2. 熟悉项目管理流程,掌握进度控制常用工具与方法。
3. 具备较强的数据分析能力,能独立编制和优化计划方案。
4. 工作严谨,责任心强,能够承受一定的工作压力。
5. 适应项目现场环境,接受阶段性出差安排。
包装质检
5000-7000元/月
质检员保险包住包吃20人以上日结全职假期工接受无质检经验只上白班月休四天不需要出差
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
生产厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责工厂日常运营的统筹管理,保障生产流程顺畅高效。
2.监控生产全过程,确保产出产品满足既定质量标准。
3.组织并协调团队工作,持续提升生产效率与作业效能。
4.管理生产现场秩序,维持作业环境的整洁与规范。
5.参与生产计划的制定与落实,推动生产任务按时完成。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与领导能力,能够带动团队实现生产目标。
2.有较强的责任心和质量观念,能及时应对和处理生产中的各类异常。
3.拥有良好的沟通技巧和合作意识,可与团队成员及其他部门顺畅协作。
4.面对生产突发情况反应迅速,具备较强的应变与问题解决能力。
备注:工厂生产人员约10人,有基层员工管理经验者优先考虑
申通快递组长
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
物流组长招聘简章
岗位职责
1. 负责物流班组日常管理工作,统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业,合理安排组员排班及工作分工,保障作业高效有序开展。
2. 监督作业标准执行,把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全,及时处理现场异常问题,降低货损、错发、漏发率。
3. 负责班组人员管理,做好员工考勤、日常培训、工作考核,协调组员关系,提升团队执行力与工作积极性。
4. 对接上下游岗位及合作部门,做好单据核对、数据统计、台账记录,按时上报每日作业报表、异常情况报告。
5. 落实仓库/物流现场5S管理,维护作业区域环境卫生、设备工具摆放,排查安全隐患,杜绝安全事故。
6. 完成上级交办的其他物流相关工作。
任职要求
1. 年龄22-45岁,身体健康,能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。
2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验,熟悉物流作业流程优先。
3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力,执行力强,能抗压,遇事冷静,可快速处理突发问题。
4. 会使用基础办公软件,能简单统计数据、填写台账,有责任心,做事严谨细致。
5. 服从管理,团队意识强,无不良从业记录,能长期稳定工作。
薪资福利
2. 福利:包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖
3. 晋升:组长—主管—经理,内部晋升通道畅通,发展空间大。
4. 工作环境:工作场地规范,配套设施齐全,团队氛围融洽。
办公室接单
3000-4000元/月
生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1-3年大专全职最好在门窗厂干过接单员不需要出差文员经验
办公室接单画图跟单售后,最好会剪辑
理化计量师(理化室主管)
1-1.5万元/月
计量工程师3-5年本科理化分析仪器检定校准
1、工作内容:
负责公司理化类项目计量检定/校准工作,并规范出具相关技术报告;
承担理化领域质量控制任务,包括质量监督、期间核查、实验室间比对及计量标准设备的日常维护;
组织开展理化新项目建标工作,推进CNAS扩项的技术研究、资料编制与申报流程;
实施对理化技术人员的业务培训与能力考核,持续提升团队技术水平与服务效能;
完成上级交办的其他工作任务。
2、资格要求:
具备大学本科及以上学历,专业为化学或相关方向;
具有3年以上理化类计量检定/校准工作经验,或5年以上熟练操作理化分析仪器设备(熟悉公司认可项目中40项以上)的经历;
工作态度严谨,积极进取,具备较强的学习钻研能力和组织管理能力,品行端正,起带头作用;
持有注册计量师证书或计量专业高级工程师职称者优先录用,并可享受相应现金补贴。
生产协理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作任务。
2、在生产主管的直接指挥下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策与管理制度。
3、对本工序所辖班组的生产效率与产品质量全面负责,同时承担班组内消防管理、安全生产、5S推行、资产保管及文件资料管理的主要责任;依据公司品质与现场管理目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、思想教育、绩效考评与工作调度;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务,按时完成车间员工绩效考核相关工作,并汇总组员考勤数据。
5、严格执行监督职责,确保所管员工遵守安全生产制度与操作规范,保障每日生产安全有序;定期巡查消防设备运行状态,保证其功能完好,满足安全管理标准。
6、监督所属人员严格执行品质控制规程、工艺要求和作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,确保当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组内的设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和使用材料的管理,定期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产进行日常维护保养,每日检查其使用、运行及开关维护情况,确保符合规范要求,并监督维修人员完成设备检修与保养工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)各项要求,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规定。
9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排人员及时处理;完成本班组当班期间的生产记录及相关报表的填写与整理工作。
10、上班期间持续关注本区域紫外线灯运行状况;下班前核查本区域电源电气是否关闭,认真完成每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需求,向上级反馈需协调解决的关键问题,并跟踪处理进展。
12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺流程与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严格控制废品产生,积极降低生产成本。
13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场安全、质量、效率及5S管理等事务。
14、服从工作分配,完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,熟悉生产计划相关工作流程,具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
污水项目经理
8000-12000元/月
主管10年以上大专
【岗位职责】
在公司领导下,全面负责所辖区域各类污水项目的整体运营、生产管理、安全管控、团队统筹及对外对接工作。覆盖县城污水处理厂、村镇一体化污水站点、垃圾渗沥液处理站、工业废水处理项目的日常运维、设备保养、工艺管控、达标排放及成本管控等全流程工作,保障各污水项目安全、稳定、合规、高效运行。具体职责如下:
1. 全面统筹各类型污水项目运营管理,负责县城污水处理厂、村镇分散/集中式污水站点、垃圾渗沥液处理、工业废水处理项目的日常生产运行统筹工作。制定月度、季度、年度运营计划,合理调配人力、物资、设备资源,规范各站点运维作业流程,杜绝无序运维、违规操作等问题,确保所有污水项目持续稳定运行。
2. 负责各类污水处理工艺的管控与优化,熟悉市政生活污水、村镇污水、高浓度渗沥液、特殊工业废水的处理工艺差异。实时监控进水水质、水量、药剂投放、污泥处置、出水指标等核心参数,根据水质波动、季节变化、工况差异及时调整工艺运行参数,保障出水水质100%达标,满足地方环保排放标准及合同约定标准。
3. 统筹项目设备全生命周期管理,负责各污水厂区、站点的水泵、风机、曝气系统、沉淀设备、压泥设备、消毒设备、在线监测仪器、自控系统等各类机电设备、工艺设备的日常巡检、维护、保养、检修统筹工作。制定设备维保台账、检修计划、备品备件采购及储备计划,及时排查设备故障、消除运行隐患,降低设备故障率,延长设备使用寿命,保障设备完好率与运行稳定性。
4. 落实安全生产与环保合规管理,建立健全项目安全生产、环保运维管理制度。常态化开展现场安全巡查、隐患排查治理,重点管控有限空间作业、高空作业、设备检修作业、药剂储存使用、污泥转运处置等高危环节。组织员工开展安全培训、应急演练、环保法规学习,杜绝安全事故、环保超标事故、舆情风险,确保项目合规运营,顺利通过环保督查、专项检查及日常巡检。
5. 负责运营团队的搭建与日常管理,统筹各污水站点运维人员、操作人员的岗位分工、排班调度、日常考核与技能培训。规范员工作业行为,提升团队专业运维能力与安全操作意识,做好团队凝聚力建设,杜绝岗位渎职、违规作业、脱岗漏岗等问题,保障各站点24小时有序值守、高效运转。
6. 管控项目运营成本,制定各类污水项目药剂消耗、水电能耗、设备维保、物资耗材、人工成本的管控方案。动态监测各项成本指标,优化运维工艺与作业流程,杜绝资源浪费、耗材异常损耗,实现降本增效。
物流输送设备护航
6000-7000元/月
生产设备管理员保险1-2人月结经验不限学历不限有设备管理经验两班倒
顺丰大件设备,生产护航人员,之前2人,一个师傅家里有事,不做了,在招聘一个,2人,黑白班,一月4天休息!故障率不高!
储备干部/管理干部实习生(高提成、晋升)
150-200元/天
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专B端产品氛围好五险
【岗位待遇】
基础无责底薪4000+2700绩效+提成/奖金,收入稳定有提升。
1. 公司提供住宿,干净整洁,生活设施配备齐全。
2. 系统完善的带薪培训,一对一带教。
3. 公开公正透明的晋升渠道。
4. 法定节假日带薪休假,节假日、生日福利,定期团建。
【岗位职责】
1. 第一阶段,基层方向,了解市场产品和业务运营,熟悉公司运作模式。
2. 第二阶段,中层方向,新进员工的带教和培养,团队管理复制传承。
3. 第三阶段,高层方向,公司经营管理,开拓新市场新项目,独立经营分公司。
【任职要求】
1. 长期稳定发展,愿意从基层开始历练,事业心强,有创业想法。
2. 性格外向,乐观开朗,积极向上,能够自我激励与激励他人。
3. 学习能力、沟通表达能力强,喜欢和陌生人打交道。
全屋定制生产副主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容
1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责
2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈,保障生产质量与效率
3.配合厂长推进其他相关事务,确保企业日常运营顺利进行
任职要求
1.具有家居家具行业经验,了解全屋定制的作业流程及相关标准
2.身体健康,能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境
3.作风踏实,抗压能力强,具备良好的沟通技巧与协调能力
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