一、工作地点 绵阳、德阳 二、岗位目的 负责公司油菜种子的生产工作，保障实现公司下达的质量与产量目标。 三、核心职责 1. 落实并管理公司生产计划的执行； 2. 研究高产优质制种技术，制定并优化制种技术方案与操作流程； 3. 统筹各生产基地的人力调配及物资协调，做好人员管理工作； 4. 办理检疫申报和生产备案相关手续； 5. 指导并考核生产助理和技术员的日常工作； 6. 协调公司与制种基地（镇、村、社）及制种农户之间的合作关系； 7. 配合政府及相关科技项目的落地实施； 8. 参与推进生产基地的规模扩展与质量提升。 四、任职资格 1. 教育背景：专科及以上学历，农学类专业优先考虑； 2. 工作经验：不限经验，具备行业背景者优先录用； 3. 年龄要求：40周岁以下； 4. 技能要求：持有C级驾照，通过国家计算机二级考试； 5. 岗位要求：具备独立策划与执行工作的能力，组织协调与沟通能力强，热爱农业种植事业，学习与执行力强，工作细致严谨，富有团队合作意识；熟悉油菜制种技术及农资科学使用方法，及时掌握地方政府种业相关政策并做好信息反馈。

设备经理 监管厂务设备、车间设备，有PCB行业新厂筹建经验。 薪资福利:10000-25000元/月，五险一金+带薪年假+节日福利+双休+提供食宿 招工人数:1人

1.负责指定区域油菜种子的生产工作； 2.协助完成检疫申报及生产备案等相关材料的整理； 3.协助维护公司与制种基地（镇、村、社）及制种农户之间的协作关系。

急招仓库管理员，有意向可沟通联系。 1. 质量管理：负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标，建立健全质量管理制度，并监督制度落实，确保质量管理工作具备充足的资源保障 2. 组织开展员工食品安全培训工作，增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况，及时排查并整改存在的风险隐患 3. 生产管理：依据生产计划统筹安排生产任务，保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数，编制生产作业指导文件，监管车间生产流程与卫生状况，实时掌握人员状态并协调解决现场问题 4. 采购与供应商管理：负责拟定干货调味类物资的采购方案，对供应商资质进行审查，并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收，针对不合格品执行退换处理流程 5. 仓库管理：建立并完善仓储管理制度，保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护，确保仓储设施设备处于良好运行状态 6. 研发管理：对于设有研发职能的干杂调味企业，负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行，带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控，评审产品设计并提出改进建议，同时收集行业资讯，跟踪市场趋势，为经营决策提供支持 7. 内部协调与审计：指导各部门业务推进情况，推动制度与流程的有效执行，持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化，实施内审与内控管理，健全监督与考核机制

1、负责公司日常生产运营的统筹管理； 2、针对产品工艺提出可行性优化建议，并推动持续改善； 3、落实生产战略规划实施，提升产能与效率，确保生产目标达成； 4、参与企业重大经营决策，做好生产部门与各职能部门间的协作沟通； 5、健全生产管理体系，督导生产执行，保障产品稳定供应； 6、主导技术升级及生产流程优化等工作； 7、全面负责产品质量控制与安全生产监管。 职位要求： 1、熟悉生、熟肉制品的生产加工流程； 2、精通生产工艺、5S现场管理及质量管控标准； 3、具备优秀的计划统筹与组织管理能力，须具备5年以上食品行业工厂厂长工作经验（硬性条件）

资阳食品厂包吃三餐可周结 160一天！！！大龄工专场 ●免费办理健康证 #不体检0费用入职 ●工作内容：生食手动切割 ●年龄要求：男女不限18-55 岁。 ●上班时间:08:00-22.00月休2一4天 ●工资待遇：13（基础工资）1（）包3餐提供住宿150一个月包含水电费，每个月20号发上个月工资！ ●周结13元一小时，每周五发上周工资 ●月综合4000-5000元

绵阳京东方 一、招聘岗位: 质检员、OQA、PQE、助理工程师（设备自动化调试、维修、操作机台）、仓库管理、厂线3正6S管理等岗位。 二、招聘要求: 1.年龄：18-40岁，18-40岁 2.会写拼音、会写26个字母、、无违法记录、无大面积纹身、无金属牙套、能接受倒班和无尘服、精神和肢体行为正常。 3. 学历：初中、高中、中专、大专。 4.面试必需携带身份证原件。 三、工作时间： 两班倒；半个月或1个月倒一次班（有夜班津贴） 根据生产安排上四休二、上六休二、上六休一等。 四、薪资情况： 20元/小时，15号发工资，，每天240，月综合6000-7000 五、吃住情况。 a.餐饮条件：包吃包住（餐补32元/天，住宿免费，水电平摊） b.住宿条件：提供公寓式宿舍。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、免费WIFI等） 六、员工福利： 1. 2.生活区有健身房/室内篮球场/台球室/药店/菜鸟驿站/两个超市/图书阅览室等设施 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车，周末节假日购物班车) 5.体检:年度体检(，)，每年一次 6.活动场所:公共健身房、室内室外篮球场、羽毛球场、桌球、图书馆、练舞室等 7.晋升通道：工作后在岗位上有突出表现者，可纳入储备班组长序列，通过竞聘者任命为班组长，享受班组长待遇或者竞聘助理工程师 工作时间:面议

岗位职责：​ （一）现场技术管理与问题解决​ 1.深入车间生产一线，实时诊断分析现场技术、质量问题，牵头制定并落实具体的技术工艺解决方案，确保生产顺畅无延误。 2.负责新产品、新工艺在制造部生产应用的现场技术导入，与操作人员共同开展工艺验证，及时调整优化，保障生产顺利进行。​ 3.协助技术部和质量部对外协加工单位进行技术指导和质量监督，实时反馈外协产品生产过程中的技术问题，并跟进解决情况。​ 4.具体执行公司智改数转工作在生产车间的落地任务，监督设备运行数据采集，及时反馈系统使用问题。​ （二）质量管理与体系执行​ 1.根据生产实际情况，细化制造部质量管理体系，制定可操作性强的质量标准和检验规范，确保产品质量达标。​ 2.基于车间质量数据，定期组织质量分析会，深入剖析质量问题根源，制定并严格执行纠正和预防措施，跟踪整改效果。 3.协助技术部和质量部参与外协加工供应商的质量评审，提供现场生产过程中的质量反馈信息。​ （三）工装工具与工艺优化​ 1.负责工装工具的现场选型、调试和日常管理，及时解决工装使用中的问题，提升适用性和可靠性，降低生产成本。​ 2.根据技术部下发的工艺文件，结合车间实际设备和人员情况，优化工艺流程，编制详细实用的工艺卡和作业指导书，确保工人可直接参照操作。​ 3.组织开展车间小改小革项目，通过工艺改进和流程优化，实现降本控费目标，挖掘生产潜力。​ （四）车间设备技术管理​ 1.制定设备操作、安全规范及维护保养规程，明确不同场景下设备技术参数与操作要点，保障设备运行契合生产技术需求。 2.统筹设备技术升级项目，提供全流程技术指导与监督，推动设备升级后生产技术水平与运行效率双提升。​ 3.协调设备技术与生产工艺的适配关系，确保设备性能精准满足工艺要求，促进产线高效运转。​ 4.搭建车间设备技术档案体系，完成设备说明书、图纸、维修记录等资料的分类归档与信息化管理，为设备管理提供数据支撑。 （五）团队协作与培训​ 1.与技术、生产、采购等部门紧密协作，建立快速沟通机制，及时解决技术、质量、生产等问题。​ 2.组织技术交流和技能培训活动，针对车间员工操作难点进行现场指导，提升员工技能水平和职业素养。​ 3.及时向上级领导汇报工作进展和存在的问题，高效完成领导交办的其他工作任务。 ​ 任职资格​： 学历与年龄：本科及以上学历，机械、焊接、材料等相关专业；年龄45岁及以下。​ 工作经验：10年以上制造业技术工作经验，5年以上车间现场技术管理工作经验，熟悉机械制造、金属加工（含焊接）等行业的生产流程和技术要求。​ 专业知识：熟悉制造业相关法律法规、行业标准和技术规范；掌握基础质量管理方法，了解行业质量标准。​ 专业技能：熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，能够针对车间现场需求进行工装吊具设计；精通工艺编程，熟练操作与调试数控加工设备，熟练掌握焊接工艺技术；熟练使用Office办公软件，能够对车间生产数据进行基础分析和报告撰写。

工作内容：生产汽车配件组装，内饰、刹车盘、车内小零件生产，工作轻松简单。

岗位要求： 1、核药配送中心生产体系搭建 负责核药配送中心生产体系的建设工作，根据公司项目进度安排，推进生产体系构建及工艺转移任务，确保项目按时投产运行。 2、生产计划与调度管理 科学规划核药配送中心的产能分配、设备运行负荷及人员配置，制定并下达生产计划，明确各生产车间的生产任务，协调并监督各车间按计划完成生产目标。 3、生产质量管理 审核并批准产品的工艺规程、操作规范等相关文件，确保药品生产过程严格遵循已批准的工艺流程和标准操作程序，保障产品质量稳定合规。确保批生产记录与批包装记录经指定人员审核后移交质量管理部门。组织完成必要的验证工作，确保相关人员完成岗前培训及持续培训，并依据实际需求优化培训内容。 4、生产成本监督 落实生产环节的成本数据统计工作，涵盖工时、物料使用等情况，为成本管控提供准确依据。提出并实施生产成本控制优化措施，覆盖人力、设备、能源消耗、原材料等方面，提升生产效率。 5、EHS管理 牵头组织制定本部门安全标准操作规程，并监督员工对安全操作规程的执行情况，保障生产作业安全合规。 6、技术开发 协同核药总部开展技术管理标准、生产工艺流程及新产品工艺转移方案的审定工作。及时组织并推进工艺转移试生产，持续提升产品技术水平与市场竞争力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，制药工程、化学工程或相关专业； 2、具有5年以上制药行业生产技术相关工作经验，掌握核药生产制造工艺； 3、具备扎实的生产技术管理能力，能独立承担生产线技术管理职责； 4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，能够有效指导和培养团队成员； 5、熟悉GMP规范及相关法规要求，具备较强的质量管控意识； 6、具有较强的创新思维与技术问题解决能力。

数控车床操作工 18 - 50岁。负责数控车床的操作 薪资福利:5000+元/月，五险+计件+绩效奖+全勤奖+节日福利+生日福利+工龄工资+年终奖 招工人数:3人

雕刻机操作员 负责雕刻机的日常操作，按照生产图纸和工艺要求，进行绝缘材料的雕刻加工，确保产品符合质量标准，操作前对雕刻机进行检查和调试，保证设备正常运行。 薪资福利:3000 - 7000元/月，五险+绩效奖+带薪年假+全勤奖+节日福利+生日福利+工龄工资+年终奖 招工人数:15人

机械检验员 18 - 50岁。会使用各种量具，负责产品尺寸及外观的判定 薪资福利:4000 - 6000元/月，五险+绩效奖+全勤奖+节日福利+生日福利+工龄工资+年终奖 招工人数:2人

质检 具备相关专业学历及质量管理经验，熟悉质量检验工具和标准。负责产品质量检测与控制，确保生产过程符合质量标准 薪资福利:3800 - 4500元/月，五险一金+夜班补贴+生日福利+高温福利+节日福利+提供食宿 招工人数:12人

水电维修 45岁以下，持有效特种操作证。 薪资福利:3000+元/月，参加社保 招工人数:2人

岗位职责： 1. 负责产品生产过程中工艺流程的制定与管控，持续评估其合理性并推动优化改进； 2. 在新产品开发阶段，针对可制造性提出结构与工艺方面的设计改善建议； 3. 解决新产品从NPI到量产各阶段生产现场的工艺异常，并形成改善分析报告； 4. 负责生产及测试用夹治具的设计规划、申请跟进，以及测试作业指导书编写与测试覆盖率提升； 5. 管控新材料、新工艺、新设备的导入实施过程，确保顺利落地； 6. 主导研发转量产阶段的签样确认工作，协调MD、ID、硬件开发等相关团队共同完成； 7. 监督生产现场作业行为，纠正不符合标准工艺要求的操作流程； 8. 负责ECN/ECR的审核确认、发布执行及后续追踪闭环； 9. 制定因品质问题导致的返工作业方案，并现场提供技术支持与指导。 职位要求： 1. 机械、制造类相关专业，大专及以上学历； 2. 具备三年以上汽配行业工艺技术岗位工作经验； 3. 熟悉汽车零部件生产加工工艺流程，具备扎实的生产现场管理实践经验； 4. 掌握结构类物料异常的分析与处理方法； 5. 具备较强的自我驱动力，工作认真负责，态度积极，责任心强。

一、岗位职责 1、全面负责部门团队的全周期建设，涵盖生产与技术人员的统筹管理；推动跨部门高效协作，打造协同顺畅的工作环境 2、主导小方壳电容生产全流程的整体规划，科学配置生产资源，确保生产效率持续提升及订单准时交付 3、熟练掌握小方壳电容核心生产工艺，牵头开展工艺优化、技术升级及新产品量产导入工作 4、搭建并优化部门质量管理体系，制定各环节质量检验标准与执行流程；统筹部门日常运营，明确发展规划与目标，保障各项工作有效落地 5、主导部门生产成本全过程管控，推进降本增效举措实施，提升资源利用效率与产出效益 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备5-10年薄膜电容器行业从业经历，有小方壳电容整体管理经验者优先，熟悉技术与生产运作模式 2、具有扎实的生产运营管理与技术研发控制能力，能深度主导工艺改进、技术攻关及新品量产导入全流程，精准解决生产与技术难题 3、具备出色的团队管理与沟通协调能力，思维条理清晰，决策果断，抗压能力强

岗位职责： 1、主导部门NPI、ME、IE、PE等相关工作的规划与整体协调； 2、统筹生产工艺优化及工程技术支持工作； 3、负责团队建设以及跨部门协作与内部管理。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄要求35至45周岁； 3、累计8年以上相关工作经验，其中至少3年担任管理岗位； 4、须在LED驱动电源领域拥有5年以上的行业经验； 5、具备良好的沟通协调能力与高度的责任意识。

岗位职责: 1、制定并落实家电行业生产计划与目标，保障生产任务按时保质完成； 2、持续优化生产流程，提升生产效率，控制成本支出，确保产品品质达到公司要求； 3、监督生产环节的安全制度执行，强化现场安全管理，预防安全事故发生； 4、推动跨部门协作，及时处理生产过程中的各类问题，保障产线稳定运转； 5、定期开展生产数据复盘分析，提出可行性改进建议，推动生产效能稳步提升。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为机械工程、工业工程或相关领域； 2、具备8年以上家电行业生产管理经历，有生产总监或经理岗位经验者优先考虑； 3、拥有扎实的生产运营管控能力及团队管理经验，能有效带领并激励团队成员； 4、精通家电产品制造工艺及相关技术，掌握先进生产技术与现代化管理方法； 5、具备出色的沟通协调与应急处置能力，能在高强度工作环境中保持高效与专注；

品管部高级经理、材料主管（沙发类）岗位招聘中2026 岗位职责： 1、依据客户标准与产品定位，牵头制定原材料、生产过程及成品的质量规范，并推动落地实施； 2、结合公司发展战略，持续优化并标准化部门作业流程，确保高效执行； 3、主导客户投诉与索赔事项的处理，制定纠正与预防措施并跟踪落实； 4、根据团队成员综合能力情况，制定培训计划与绩效考核机制； 5、负责每月质量改进项目的成果验收与效果评估； 6、主动搜集行业前沿质量管理信息，不断提升管理水平与专业能力； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上家具行业品质管理或生产管理相关经验； 2、熟练使用办公软件，掌握ISO9000质量管理体系运作流程； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、坚持原则，执行力强； 5、具备英语沟通能力者优先考虑。 联邦家私： 1、创立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智能制造园区； 2、产品覆盖中高端实木家具、定制壁柜、环保沙发、舒适床垫等全系列家居品类； 3、园区环境优美如花园，配备福利性食堂、免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场等设施； 4、提供住宿+食堂+社保+系统化培训+具竞争力的薪酬体系，年假为13至15天； 5、工作地点：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山镇中心，周边配套完善，交通便捷。

年后5000-9500元/月，男女不限，18-45岁

岗位职责 1.按照厂规负责生产合格的五金配件 2.严格遵守厂区生产制度，确保产品质量 3.完成厂区安排的生产任务 任职要求： 1.年龄：18-50岁，，身体健康，能接受倒班 2.诚信、踏实、积极、工作认真 薪资福利： 薪资待遇:前三月计时，18元/H，早八晚八，吃饭休息不扣工时（具体根据岗位安排），综合工资5500-7500元/月；第四个月根据个人情况转计件，综合工资6500-10000元/月；每月十号发薪。 福利:包两顿工作餐，包住宿，无押金，水电费平摊

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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【绵阳-英发新能源】 生产新能源光伏电池片 注意事项： 1，无犯罪记录 2，接受无尘服 3，不能穿拖鞋短裤 4，有大面积纹身不要 5，求职者不得说话结巴，精神面貌佳，以及其他精神异常 6，不得有残疾，等重大疾病隐瞒 -------------—---- ■招聘岗位：操作机台、压滤工、拆清、备料、合炉、倒料、质检 ■薪资待遇:白班18/小时，夜班19/小时，时，综合：5500-6500/月（每月25号发薪，可预支） -------------—---- ■招聘要求： 男女不限18-40岁 身体健康，视力良好，要穿无尘服； 小纹身可遮住的可以安排； -------------—---- 福利待遇： 住：包住宿2人间，水电费平摊 吃：提供食堂（自费） -------------—---- 招聘优势： 包住宿； 空调车间，冬暖夏凉； -------------—---- 上班8:30-20:00倒班

入职奖励3000新皂新厂！5000-7000 五险一金，男女不限，18－42岁，包住宿，有餐补，每餐补贴8元，生产光模块芯片，光器件的5G产品！综合薪资5000－7000，每个月10号发工资 ​

-薪资- 综合薪资4500-6500元/月 -岗位- 质检，班组长，搬运，设备调试，组装，装配，叉车，贴便签，包装等多种岗位 -任职条件- 无需经验，坐岗，简单易上手，身体健康 -吃住- 1、食堂：四菜一汤，菜品多样化 2、4-8人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 -待遇福利- 1、公司为员工缴纳五险一金 2、公司福利：节日礼品，生日会、节日晚会、年会等，并有各类社团及活动，员工依法享受国病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年假 24小时随时在线，欢迎咨询！！ 24小时随时在线，欢迎咨询！！ 24小时随时在线，欢迎咨询！！

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