工作内容：公司主营苹果手机租赁业务，主要负责对接商家，公司提供招聘渠道资源，与商家洽谈合作事宜，建立沟通群组，全程通过线上方式完成沟通协作 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 月休四天 享受带薪休假 法定节假日及年假均按规定执行 公司福利优厚 待遇优越 定期组织聚餐和团队建设活动 年龄要求：18-28岁

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，一起加入我们的大家庭吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的具体办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、做事细致踏实，具备较强的上进心与责任感，沟通能力良好，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴等），收入不设上限，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满1年的员工，月收入普遍在8000-10000元，30%的员工月薪过万，薪资空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，另有年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，享受每一刻。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 性格细心、认真、有担当； 那么，别再等待，快来加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练使用基础办公软件； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，具有强烈的目标感和成长意愿； 3、高中或中专及以上学历，有销售、客户服务经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1、根据客户具体需求提供精准报价并完成下单流程，持续维护客户关系，提升服务质量 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个薪资等级，依据业务水平递增）+提成（3%-20%）+各类奖励，新员工前两个月享额外1200元补贴，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，满一年以上员工平均收入8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队聚餐等福利 3、工作满3至6个月可申请内部调岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，相关岗位平均薪资8000—20000元不等，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰的晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意向者请主动提交简历，或直接联系我添加微信沟通，将优先安排面试

工作时间：上午9点至下午5点（中午休息1小时，提供免费午餐！） 年龄要求：18至50周岁，经验不限

办公室坐班，日结。 年龄：18到45岁，无需经验。 地址：京都欣城

要求年满18周岁，无犯罪记录 办公室坐班，无需经验，有人教

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责接收、审核并处理客户的订单信息； 3、负责业务相关数据的统计与整理； 4、负责与财务等相关部门的沟通及工作协调

1. 带薪培训：9天带薪培训，每日40元，系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。 2. 岗位待遇：无责任浮动底薪1600-7300元（依据个人表现划分为九个等级，对应不同底薪），提成比例为总金额的4%~20%。 3. 入职前三个月综合收入约3500元/月；转正后月收入4000~8000元起，高阶岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！ 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持、餐费补助及购物券发放； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力为先，未来随缘） 公司在全国多地设有分支机构，如计划返乡发展，可在分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地的公司任职，全国范围均可协调安排就业 三、你将获得： 1. 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利的合法权益； 2. 公司统一缴纳“五险一金”；包含社会保险＋雇主意外险＋住房公积金； 3. 办公室常日班，每日8小时，双休制，享受国家法定节假日及带薪休假； 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

工作内容： 1、公司提供车险到期客户资源，沟通了解客户新一年的投保需求。 2、通过电话或线上方式，为客户核算续保车险费用。 3、及时解答客户疑问，并协助完成出单流程。 薪资福利： 1、底薪2300~4000+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项激励。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均月入8000以上，新人前两个月享保底薪资，无需担心无单无收入 2、依法缴纳五险一金 3、每月休息5天、法定节假日带薪休假，在享有国家规定春节假期基础上，额外享受公司提供的5~15天带薪年假 4、每年两次带薪旅游、每月组织团队聚餐 5、生日礼品、节日福利齐全 6、可参与公司年会及各类重要会议的筹备工作 7、应届毕业生支持网签协议，可开具实习证明 8、总公司统一提供员工宿舍及员工餐厅 9、新入职员工享有带薪岗前培训 10、中国大地公司在各主要城市均设有分支机构，员工可按个人意愿申请调动或异地任职 11、总部员工入职3~6个月后，可根据表现晋升为行政经理、人事经理、培训经理、IT、市场经理、部门经理等管理岗位 纯白班工作制，无夜班安排，同时享有周末及充足节假日！ 有意向者欢迎直接联系，投递简历后将快速安排面试

工作职责: 1、承担党务文件、宣传文稿、年度总结及其他文字材料的撰写与修订； 2、负责内部宣传栏目的内容更新与日常维护，参与企业文化的建设及宣传活动的策划； 3、参与党总支、党支部各类活动的方案拟定与具体组织实施； 4、协助推进党支部党建考核目标的落地及相关日常党务事务管理； 5、落实上级单位部署的思想政治工作任务，制定并执行各类宣传与教育计划； 6、完成上级领导交办的其他任务 任职资格： 1. 26届应届毕业生 中共党员 2. 汉语言文学、新闻传播等相关专业 3. 具备较强的文案编写、摄影及视频剪辑能力

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【深圳龙华区招聘行政文员】 1、负责公司文件资料登记、编号、归档、保管等； 2、负责会议组织，会议纪要记录，函件编写等 3、跟进会议纪要处理进度，协助领导追踪结果，达成目标。 4、完成上级领导交办的其他事务。 【任职要求】 1、熟悉office办公软件，具有良好的沟通能力及较强的文字撰写能力； 2、工作细致认真，富有责任心； 3、待人热情，应变能力强； 4、有相关 工作经验的优先； 5、上班地址：龙华大浪恒大时尚慧谷； 6、薪资4500-5000元/月； 7、联系方式：（微信发简历）

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岗位职责： 负责电商订单处理、打单发货、售后登记、库存核对、日常数据报表、资料整理归档，配合店铺日常内勤事务。 任职要求： 会基本电脑操作，熟练Excel表格，做事细心有责任心，服从安排，有无经验均可，新手可带。 薪资待遇： 月薪3500-4000，白班坐班，环境轻松，稳定长做。 地址：武汉黄陂横店 上班时间8:00-18:00 月休4天

对电脑精通

王经理 北京顺义后沙峪团餐招聘： 办公室文员：4500-5500 大灶厨师：7500-9000 切配：4200-5000 送餐服务员：4000-4500 联系人：

岗位职责: 1. 负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序进行。 2. 协同各部门之间的工作衔接，促进信息互通与协作效率提升。 3. 统筹行政事务管理，涵盖文件处理、会议组织及人事相关支持工作。 4. 具备一定文字撰写能力，擅长对外联络与人际交往。 任职要求： 1. 具有较强的组织协调能力和沟通技巧，能高效处理多项任务并应对突发问题。 2. 具备良好的团队管理素质，能够带动成员共同完成工作目标。 3. 适应高强度工作节奏，拥有出色的应变与问题处置能力。

五官端正，配合度高，执行能力突出，具备良好的沟通技巧，工作细致认真，能够准确领会并落实上级工作要求，熟练掌握办公自动化软件操作。

招公司财务会计

招财务会计人员： 工作内容:能够独立做内外帐，熟悉小规模、一般纳税人，有实际操作经验;持有初级或中级会计相关专业资格证，会计操作软件能够进行熟练的操作与应用;办公软件熟练应用，积极主动、细心、责任心强，性格开朗，具有强烈的团队意识。 工作时间:8:00-12:00,1:30-17:30,月休4天，节假日调休，薪资待遇:综合薪资面议+工作餐+五险+节日福利 详情可致电:杨总，地址:聊城市高新区汉江东路百利来科创小镇133号三楼

岗位职责: 1. 负责学生住宿区域的日常运营与基础维护 2. 引导并监管住宿区内的纪律与安全保障 3. 协调处理宿舍相关事宜，保障居住环境的卫生与舒适 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 善于沟通协调，妥善应对住宿生活中的各类情况 3. 工作态度端正，具备良好的责任意识、执行能力与团队带领经验

1. 负责拟定项目管理制度及相关培训方案 2. 负责宿舍作息管理、内务卫生的培训与检查工作 3. 负责组织召开周例会及开展每周培训活动 4. 负责对员工日常工作的监督、检查、指导与考核 5. 负责项目人员的考勤管理与统计 6. 完成学校及公司安排的其他工作任务

岗位职责： 1、负责预算报表及月度财务报表的编制工作； 2、编制应付类报表，核算并出具往来款项报表，完成月度各类报表（如利润表、资产负债表、损益表、净资产变动表等）的编制； 3、负责应收、应付相关科目的核算及资产负债表的核对； 4、管理供应商订单数据，开展原材料、成品仓库及成品成本的核算工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有中级会计职称者优先考虑； 2、具有2-3年全盘账务处理经验，熟悉高新技术企业申报流程及税务筹划工作； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

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