
生产总经理
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验服饰
岗位职责:全面负责工厂生产各环节的统筹管理,保障订单准时交付、品质达标及成本合理控制,通过科学排产、资源协调、质量监督与效率提升,确保生产任务如期达成。
任职要求:具备5年以上服装行业生产管理经历,其中3年以上团队管理实践,掌握智能吊挂系统操作,精通裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。能熟练操作ERP/MES管理系统,了解服装成本构成(含面料、人工、能耗)并具备工艺优化经验。
工程设备部经理
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金团队管理经验包吃住AutoCAD只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验
一、岗位职责
1、大专及以上学历,年龄20-45岁;
2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景;
3、具备3年以上工程设备管理及团队管理相关工作经验;
4、工作认真细致、踏实肯干,具有较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力,能够在工作中展现出良好的适应能力和主动性;
二、工作职责
1、严格执行公司各项管理规定与操作规范;
2、全面负责厂区设备设施的日常运行与维护管理工作;
3、组织建立并持续优化厂区设备设施管理体系,推动制度修订与完善;
4、主导厂区工程项目及技改项目的设备安装方案设计工作;
5、牵头开展设备选型、技术评审、工厂验收测试(FAT)、开箱验收及现场验收等工作;
6、组织对新引进设备进行关键性能评估与技术确认;
7、审核并发布设备预防性维护计划,确保执行到位;
8、制定设备设施改进与升级改造的技术方案和实施计划;
9、负责公用系统管理文件体系的更新与日常维护;
10、承担厂区特种设备的合规化管理工作;
11、统筹厂区能源使用规划与节能降耗管理;
12、主导设备偏差、变更及纠正与预防措施(CAPA)的相关调查与处理;
13、协同使用部门完成设备闲置、调拨、报废等状态变更的技术评估与流程推进;
14、组织开展设备事故或故障的根本原因分析与调查工作;
15、负责设备设施设计类技术文档的归档与规范化管理;
16、完成上级交办的其他工作任务;
三、任职要求
1、大专及以上学历,过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业;
2、具有3年以上工程设备管理及团队管理实践经验;
3、熟悉GMP、FDA、EUGMP及相关指南中关于设备设施(含公用系统)的法规要求;
4、掌握原料药生产常用设备的结构原理及行业发展趋势;
5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件;
6、具备良好的团队协作意识、全局观念和责任心,执行力强,沟通协调能力良好;
原料药车间设备工程经理
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金包吃住AutoCAD自动化设备经验两班倒制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责原料药车间工程设备的日常运维管理
2.保障设备运行的安全性与稳定性
3.持续优化设备操作流程,提高生产效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能快速处理设备异常问题
2.富有团队协作意识,可与团队成员协同推进项目实施
3.工作态度严谨细致,具备持续改进意识和学习新技能的能力
生产总经理
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
岗位职责:全面负责工厂生产各环节的组织与管理,保障订单准时交付、品质合格及成本合理,通过科学排产、资源调配、质量监控与效率提升,确保生产任务按期达成。
任职要求:具备5年以上服装行业生产管理背景,3年以上团队管理经历,掌握智能吊挂系统应用,精通裁剪、缝制、整烫等生产工艺流程。能熟练操作ERP/MES系统,了解服装成本构成(含面料、人工、能耗)及工艺优化方式。
生产总经理
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验服饰
岗位职责:
全面负责工厂生产各环节的统筹管理,保障订单准时交付、品质达标及成本合理控制,通过科学排产、资源协调、质量监督与效率提升,确保生产任务高效完成。
任职要求:
具备5年以上服装行业生产管理经历,其中3年以上团队管理经验,掌握智能吊挂系统应用,熟悉裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。精通ERP/MES系统操作,了解服装生产成本构成(含面料、人工、能耗)及工艺优化方式。
原料药车间设备工程主管
7000-8000元/月
主管5-10年大专及以上五险一金包吃住AutoCAD自动化设备经验两班倒
岗位职责:
1.负责原料药车间工程设备的日常运维与管理
2.保障设备运行的安全性与稳定性
3.持续优化设备操作流程,提高生产效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能快速响应并处理设备故障
2.富有团队协作意识,可与团队成员协同推进项目实施
3.工作态度严谨细致,具备持续学习和不断优化改进的能力
生产部长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料
保险:社会保险(五险)
工作地点:山东省郓城县经济开发区
任职要求:
一、学历与工作经验
大专及以上学历,主修食品科学、企业管理或相关专业。具备至少五年以上食品生产管理经验,有在类似规模和复杂度的食品企业担任管理职务经验者优先。
二、技能和证书
1.具备出色的领导和组织能力,能够协调各个部门的工作。
2.拥有良好的问题解决技巧,能够应对生产过程中的各种问题。
3.具备食品质量管理体系(如ISO22000、HACCP)的认证证书。
4.熟练使用食品生产相关软件和办公自动化软件。
三、个人品行与职业素养
1.具有良好的道德品质,无不良记录。
2.诚实守信,具有高度的责任心和敬业精神。
3.严谨细致,对食品安全和质量问题保持高度敏感。
4.善于沟通,能够与员工、供应商和客户建立良好的关系。
四、管理和组织领导能力
1.具备优秀的团队管理能力,能够激发团队成员的潜力,提高整体工作水平。
2.有良好的决策能力,能够在复杂情况下做出明智的选择。
3.注重员工培训和人才培养,积极推动员工个人发展。
4.具备战略眼光,能够制定并执行企业长期发展规划。
五、安全生产意识与质量管理水平
1.熟悉国家安全生产法律法规,能够制定并执行企业安全生产规章制度。
2.掌握先进的质量管理理念和方法,能够有效提高产品质量和客户满意度。
3.关注食品安全法规和行业标准,能够确保企业生产符合相关要求。
4.对生产过程中的风险点有深入了解,能够有效预防和应对各种安全和质量问题。
六、团队协作及沟通能力
1.能够与其他部门进行良好的协作,共同推动企业发展。
2.在团队中起到积极的引领作用,鼓励团队成员发挥自身优势。
3.具备良好的沟通能力,能够与上级、下属、同事以及客户进行有效的沟通。
4.能够及时反馈生产过程中的问题,并提出改进意见和建议。
七、对食品安全法规和行业标准的具体了解及应用能力
1.深入了解国家食品安全法律法规及行业标准,能够准确把握相关要求。
2.具备食品安全风险评估和预防能力,能够有效控制食品安全风险。
3.熟悉国内外食品安全动态,能够及时调整企业生产策略以适应市场变化。
4.能够组织和实施食品安全培训,提高员工食品安全意识和技能。
八、发展规划与目标设定
1.根据企业发展战略制定生产部门的发展规划和目标,确保生产部门与企业整体发展保持一致。
2.根据市场变化及时调整生产计划和目标,提高企业竞争力。
3.设定合理的生产成本控制目标,降低生产成本,提高企业盈利能力。
岗位职责:
1、负责本部门有关规章制度的组织编制,修订及落实执行;
2、负责按照工作程序做好与技术、营销、财务、人资、行政的横向联系;
3、负责参与制定工厂年度预算调整,汇总工厂的月度预算;
4、负责根据工作需要进行总体指挥、现场指挥;
5、负责组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行;
6、负责原辅料及包装供应商接待及试用工作安排,将试用结果及时反馈采购及供应商;
7、负责根据研发中心《生产工艺单》制作《生产指令单》,并根据实际生产工艺提出改进建议,确保正式生产工作顺利进行和产品质量稳定。
8、负责根据生产计划下达情况,综合平衡生产计划安排,做到均衡生产;
9、负责生产计划的落实执行并对完成情况进行确认,保质保量按时交货;
10、负责主管并监督、检查公司安全文明生产、生产环保工作;
11、负责审阅生产系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件;
12、负责组织新技术、新工艺、新设备的应用;
13、负责生产工厂的日常管理工作(生产物料单制作、执行、监督及奖惩);同时做好防火、防盗、防漏等安全工作;
14、负责重要生产设备的申购,安装调试等跟进,并对安装调试过程中的异常情况与设备厂商沟通,确保安装调试工作顺利进行;
15、负责车间内设备和车间硬件设施等管理、维护保养等工作;
16、负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
17、负责安排品控做好产品质量监督及质量问题的原因分析和处理;
18、负责指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作;
19、负责本部门培训计划及本部门新进人员的试用安排、培训工作;
20、负责核定生产车间人员编制,做到不缺编不超编,并合理进行人员配置,做到适人适岗;
21、负责生产人员作息安排、出勤掌控、绩效考核等工作;
22、负责仓库人员日常管理及监督考核;
23、负责配合研发工程师做好试生产工作,并根据实际生产工艺提出改进建议,确保正式生产工作顺利进行和产品质量稳定。
24、负责客户来访接待及参观引导工作安排;
25、负责食品生产许可证增项、换证及管理体系等审核安排和审核人员的对接工作;
26、负责完成上级交给的其他临时性任务;
①工作时间早8:00-5:30
③生日发放福利
④不定期团聚、以及年会
⑤缴纳五险
生产总经理
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
岗位职责:
统筹工厂生产全流程运作,保障订单准时交付、品质合格及成本合理,通过优化排产计划、协调资源配置、把控质量与提升效率,确保生产任务如期达成。
任职要求:
5年以上服装行业生产管理经验,具备3年以上团队管理经历,熟悉智能吊挂系统,掌握裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。
熟练操作ERP/MES系统,了解服装成本构成(含面料、人工、能耗)及工艺优化方式。
主管
岗位职责:
1.负责滴眼剂生产车间的日常运作与管理工作
2.保障生产过程严格执行规范,满足质量标准要求
3.监督指导车间人员,优化作业效率与产品品质
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.善于沟通协作,确保车间内外工作顺畅对接
3.工作态度严谨细致,具有高度的责任意识与执行能力
联系人:王先生
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
任职要求:熟练掌握精益生产、生产排程、可视化管理及6S管理体系。
需具备10年以上焊接加工制造行业生产经理岗位工作经验,
有上市公司或大型外资企业工作背景者优先。
菏泽牡丹区招弱电/安防,LED安装工,大工,300--400/天,有意者联系!
300-400元/天
弱电工3-5人
菏泽市牡丹区招弱电/安防,LED安装工,大工,300--400/天,有意者联系!
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上
一、岗位职责
1、负责生产运营及日常管理,保障产品质量与产出效率稳定达标。
2、协同各职能部门,在厂区规划、组织架构、流程优化、新项目试产、品质控制、安全生产、产能提升及制程能力等方面推动目标实现(不仅限于上述范畴)。
3、实时跟进生产进度,识别改进机会,确保产品按期交付。
4、与计划部门密切配合,掌握客户订单整体情况,并主导人力配置方案的制定与落实。
5、联动工程技术团队,持续改善生产工艺,增强制造过程的稳定性与效率。
6、跟踪各车间生产效能数据,及时发现并解决异常问题。
7、统筹管控产品质量、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率等关键指标。
二、任职资格
1、具备扎实的制造业理论基础与实战经验。
2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。
3、拥有较强的跨部门协作意识、规划统筹能力及责任担当。
4、在团队激励、人员指导及业务目标达成方面有实际成果。
5、具备风险识别与预防能力,能及时排查潜在隐患。
6、有能力推动生产效率提升、质量水平提高及制造成本下降。
定制家具生产负责人
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上家居家具团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责定制家具厂的日常运营及管理工作
2.保障生产流程高效运行,把控产品品质达标
3.促进团队协作,持续改善工作氛围与效率
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能有效整合与协调各类资源
2.具备抗压能力,确保各项工作按时保质完成
3.富有团队意识,可快速适应环境并融入集体
主管注塑工
招聘:注塑部门主管
薪资:7000-9000/月
1、生产管理全面负责注塑车间的生产计划安排、过程监控与目标达成,确保按时按质完成生产任务。优化生产流程,提升设备利用率与生产效率,降低生产成本。2、设备与工艺管控监督注塑机的日常维护、保养及故障处理,确保设备稳定运行。主导工艺参数调试与优化,解决生产中的技术问题(如披锋、缩水、变形等)。3、人员调配与团队管理合理分配注塑操作工、技术员的工作任务,进行班次安排与人力调度。负责团队培训、绩效考核及日常管理,提升员工技能与工作积极性。4、质量控制与成本控制严格执行品质标准,降低产品不良率,协同品质部处理客户投诉。监控原料、辅料、水电等消耗,落实节能降耗措施。5、安全管理与5S推行确保车间符合安全生产规范,杜绝安全事故。推动现场5S管理,维护整洁高效的生产环境。
装配工主管
本公司主要生产室内灯具,如吸顶灯、吊灯、壁灯、落地灯、台灯等。出口欧美,只做外销产品
招聘:➽【装配工兼生产主管】
(有管理经验优先)
要求:男女不限,年龄18-40周岁,有较强的外销灯饰装配经验优先,做事靠谱踏实肯干,工作认真,服从安排!
工资:5500-7000元
需要有志之士一起长久发展,欢迎面谈或电话沟通。
工厂电话:(同步)
工厂地址:古镇镇曹三创业园华泰东路北17号 (古镇利和附近)
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利:
1、45周岁以下,煤矿相关专业大专及以上学历,具备中级或以上职称;
2、持有安全管理人员资格证书;
3、具有3年及以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。
员工薪酬结构:规范化岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持长期发展与稳定生活的配套政策;具体薪资可面谈;对综合条件特别突出者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,并配备南北井口餐厅、清真食堂、自助餐区、超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。
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1.长短期均可
2.企业包吃包住,当天入职安排住宿
3.无需经验、学历,生手进厂有老员工一对一带
5.工作轻松不累,有站班坐班根据个人情况调换岗位
6.员工宿舍:空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4-6人间
1.年龄16-55周岁,男女不限
2.没有大面积纹身,烟疤,不要求学历文化
每个月10号发放薪资每周可以预支3-5百生活费
1.月休四天上六休一
2.可申请长白班、两班倒,坐班为主
3.
【招聘岗位】岗位的话主要是像生产,组装,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,看小型全自动机器这些
中央空调设备研发工程师
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1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。
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7000-9000元/月
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薪资待遇;白班260/夜班280、月入7500到9000每月10号准时发工资
早8晚8,加班费按劳动法算,平时1.5倍,周末加班2倍,节假日3倍
无需工作经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天下午安排入住宿舍
三:招聘要求
1年龄:18周岁---55周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,
3、经验不限、学历不限,长短期都可以。
四:食宿,吃住
1、食堂:有米饭,粤菜。湘菜,川菜,小食有水饺,馒头,面包,鸡蛋等,持厂牌即可刷卡就餐
2、免费提供住宿4人间,有夫妻房
3、宿舍配备WiFi独立卫生间,洗衣机,洗澡间热水器,空调等
五:工作内容
生产新能源汽车配件,轮毂,雨刮器,大灯等,岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘,不收取任何费用
六:车间环境
1、车间配有饮水机。休息间
2、车间配有中央空调
3、都是坐着上班,穿普通工作服,不穿无尘服。工作地点在江苏无锡滨湖区
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
主要负责车间内并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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长白坐班XiaoMi超级工厂小时工300一天+工期到年底
8000-9000元/月
操作工车间包吃高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
长期工小时工:首月28一小时,每天工作10个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8500-9000元/月,每月10号发工资
次月30一小时,每天工作10个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支
新人入职奖金三千元,上班满月发放
一工作时间一不
1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松
--福利待遇一
1、薪资随走随结
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整
体贡献发放年终奖金公司。
4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验
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1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
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1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
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2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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全屋定制工厂开料组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产设备管理家居家具建材
经验要求:需具备2年以上全屋定制六面钻钻孔岗位实操经历,有1年以上担任组长或相近管理职务者优先考虑。
知识要求:熟练掌握六面钻设备的操作与日常维护;能够识读产品图纸及工艺技术文件,了解钻孔精度控制关键点;具备基础的生产组织与质量判定能力。
能力要求:工作认真负责,具备较强的组织协调、沟通交流及团队管理能力;遵章守纪,安全作业意识突出。
栏目概述
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