厂急聘300天/普工· 工作时间：长白班8.00-8.00，每日工作10小时急聘非诚勿扰小时工32元，（可干到年底）发工资直接小时工工资。 临时工工资待遇：30块钱一小时，合同期3-6个月 自选。（不是补差价，周结） 小时工320一天，之后一周一结,， 离职提前一周申请，人走账清） 免费食宿（包吃包住）宿舍就在厂区里面 1、免费提供住宿、4-6人一间，房间大干净整 洁 2、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。（宿舍配有洗衣机）工作时间一环境 1、配有：饮水机，休息间，中央空调（管理宽松） 2、不能上晚班或者想上长白班长晚班也可以调 配，岗位坐班 职位福利：包住、包吃、五险一金、绩效奖金、 房补、全勤奖、弹性工作、员工食堂 职位亮点:夫妻房，签合同，有保障 3、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、【招聘要求】 1、年龄：18周岁---45周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒 温车间，坐着上班）

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【安徽宁国新能源】 【焊工】 员工直发384元/天 员工直发384元/天 【普工】 员工直发300元/天 工作内容：装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活 任职要求：普工18-52岁，，会写自己名字即可！焊工18-55岁(焊工50岁以上需要焊工证，50以下不要证) 免费住宿4-8人间，入职暂时不需要体检，体检后期统一安排， ）

性别要求男女不限月薪面议职位肉类分割工公司名称山东神舟食品集团有限公司工作年限1年福利包住餐补公司性质私营区域郓州街道岗位职责：1、负责猪肉、牛肉、禽类等生鲜肉类的精准分割、剔骨、修整及分切，确保各部位肉品规格符合销售与品质要求。2、按销售需求将肉品加工成块、片、丝、馅等不同形态，减少废肉、避免积压。3、执行日常品控，检查肉品新鲜度、色泽及保质期，确保符合食品安全卫生标准。4、配合完成冷藏冷冻仓储管理，落实“先进先出”原则。5、保持加工区域及设备清洁消毒，保障作业环境安全卫生。岗位要求：1、熟练掌握肉类分割技术及刀具使用，具备良好刀工基础。2、有相关肉类分割或配菜工作经验者优先。3、责任心强，能吃苦耐劳，适应轮班、节假日上班。4、身体健康，持有有效健康证，无不良嗜好。

薪资待遇 小时工、 日薪320一天，周周可预支1000-2000 长期工、 底薪＋加班＋全勤奖＋高温补贴＋绩效奖，缴纳社保，综合工资9000+ 每月10号发放工资 工作时间 1、八点到八点 2、超出8小时算加班，加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 1、工作休息时间，早八晚八，中午下午共休息两个小时，做2小时休息15个人分钟 三、工作环境 恒温车间，不穿无尘服，不看显微镜，能带手机，有吸烟区 四、住宿条件 新厂区新宿舍，宿舍4人间，独卫独浴，24小时热水，无线网 五、招聘条件 1、18-50周岁，不限学历，不限经验 2、身体健康 五、福利待遇 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险 2、公司人性化管理（可预支工资） 优势一：住宿吃饭免费，外宿补贴500 优势二：吃住在厂 优势三：离职容易，人走账清、 入职当天免费提供被褥，可，单人300内

管理厂长：负责门窗厂日常运营，包括生产管理、安装协调及人员调度等工作

职责表述：负责制定、修订公司设备管理制度及流程； 工作任务1、编制与完善公司设备管理相关制度和流程，提交上级领导审批； 2、监督检查各类行政管理制度与流程的执行与落地情况； 3、收集制度与流程实施过程中的问题反馈，拟定改进措施或方案，报上级审批。 职责表述：负责部门内部安全管理； 工作任务1、协同公司安全环保部门开展相关安全管理工作； 职责表述：负责生产设备的统筹管理； 工作任务1、组织编制公司设备安全操作规程及设备管理制度； 2、负责设备台账建立及档案资料的归集与管理； 3、推进设备管理体系的建设与运行； 4、组织实施设备的使用、维护、保养工作，并进行监督指导； 5、负责设备维修工作的协调与管理； 职责表述：负责变配电系统的运行管理

工作内容 1.负责车间生产运行，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理，保障生产效率与产品品质； 3.负责生产车间的日常运营维护，确保各工序有序衔接、流程顺畅。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业及重复性操作； 2.工作认真踏实，具备较强的抗压能力与责任心； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

1、制定生产计划，合理调配资源，跟踪生产进度，确保塔筒内附件按时交付。 2、落实质量规范，把控各工序质量，及时处置异常，保证产品满足设计及行业标准。 3、组织生产团队管理，实施技能培养与安全监管，提高作业效率并预防安全事故。 4、持续优化生产工艺，降低损耗与成本，对接内外需求，促进生产体系不断改进。

要求有玻璃加⼯⾏业⼯作经验5年以上，能够进行生产监管，质量跟进，计划调度，设备管理等沟通协调能⼒强 能够与时俱进 具体工作面谈

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州

明天曹县用2个木工

要两个腻子工，现在能来的，一天260，两天的活，，

今天家装改水电，位置剑桥学府，找老师1人，下班给钱。电话

有会清理油烟机的吗？

崇州蓉福铝材厂，上六休一，长白班岗位，片检岗位，看产品外观，主要生产电子产品半成品，包吃，目前暂时没有宿舍。工资待遇5000-8000，纯计件。[太阳][太阳][太阳]

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助改进工艺与提升产品合格率 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量准确性和使用规范性 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检相关经验者优先 2.能识图、懂基本测量工具（如卡尺、千分尺）使用方法 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和质量意识 4.能适应生产现场环境，服从工作安排 5. ，视力良好，能长期专注细节检验

早上十点空腹面试 海宁长安医疗厂 [爱心]薪资：300/天 优势一：坐班为主 优势二：厂吃厂住 优势三：豪华人间，热水器、空调、wifi… 优势五:工时稳定300+ [玫瑰]【岗位】:岗位轻松，检验、包装、看机台等岗位 :16-40周岁，，身高162cm以上。 8、初中以上学历~，不限民族， ，已满 [玫瑰]【上班时间】:12小时，两班倒8点到20点，记薪12小时，吃饭不扣时间，正常做六休一 [玫瑰]【食宿】:厂吃厂住，豪华人间，无押金，水电费平摊，洗衣机热水器wifi一应俱全 [玫瑰]【薪资】:29元/小时，日薪元，月工时300多，工时稳定，月薪8000/9000左右，每月20日发薪

【可內推朋友入职奖励500-1000！！！】 【可内推朋友入职奖励500-1000！！！】 【可內推朋友入职奖励500-1000！！！】 310/天｜长白班 坐班 上班可带手机 包吃包住 工作：配件组装、检验，简单好做 包吃包住一分钱不用花 全部坐班手工活，检查、组装、包装，一看就会 不压工资，可日结，16–50岁均可来 车间干净轻松，不用出力，名额有限速来报名 工作地点在，能到杭州工作

2026开年招聘新建工厂，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障（不被坑）短期工长期工都可以 【薪资待遇】 小时工：26元/小时，可日结，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放： 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 工作内容： 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提 供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当 到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨 询--投递简历 24小时接受咨询A平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询 地址 杭州

- 岗位职责： 1. 协助厂长处理日常运营事务，高效落实并独立完成上级布置的各项工作任务。 2. 配合推进生产相关工作安排，确保生产环节有序衔接、顺利运行。 - 任职要求： 1. 具备生产管理或相关岗位的实际工作经验。 2. 性格积极乐观，具备出色的沟通表达能力及跨部门协作能力。 3. 能够适应一定强度的工作节奏，具备快速响应与解决问题的能力。 4. 忠诚于企业，拥有良好的职业操守和强烈的责任意识。 联系方式：***********

一、生产管理岗岗位描述： 1、行业：生猪屠宰加工、猪肉分割加工。 2、工作内容：负责车间现场运营管理，涵盖人员调配、生产效率提升、产品质量控制、订单计划落实、物料统筹、安全规范执行及设备维护等工作。 3、主要管理职责：人员组织与协调、质量标准把控、现场突发问题应对、生产成本优化。 4、上班时间：根据生产安排动态调整。现阶段大致为： 屠宰加工车间每日凌晨4点或5点开工，生产任务完成后下班，预计16:00左右结束； 分割加工车间每日早上6点开工，生产结束后下班，预计17:30左右结束。 中午均安排约1.5小时休息时间，实际下班时间视当日产量情况可能提前或延后。第四季度生产量将有所上升。 5、车间环境：屠宰加工车间存在肉类气味及轻微血腥味，通风系统完善，室温保持常温状态； 分割加工车间无明显异味，工作区域温度维持在8-10度，空气流通良好。 6、食宿：提供免费住宿（住宿人数较多时为8-10人间，较少时为6-8人间），设有员工福利餐厅（费用自理，日均消费约15元）。 7、岗位发展路径：生产管理岗—车间班长—车间主管—生产经理。 入职后作为生产管理岗将进行为期2-6个月的一对一培养，需主动总结经验并持续进步。期间公司将开展班长岗位内部竞聘，可报名参与选拔上岗。 班长岗位综合薪资范围为9000-12000元。担任班长后，可继续参与主管岗位的公司内部竞聘，逐级晋升。 表现优异者：3个月晋升班长，6个月晋升主管，12个月晋升经理，冲击年薪40万元目标。 二、岗位要求： 1、具备本科及以上学历；具有丰富生产管理实践经验者，学历可放宽至大专。 2、能够适应早班出勤，接受弹性上下班时间安排。 3、擅长基层团队管理，乐于与一线员工交流，具备快速响应和解决现场问题的能力。 4、公司处于高速发展阶段，工作任务量和管理要求高于成熟稳定期企业，需具备更高投入度。 5、具备强烈进取心、出色的沟通协调能力、较强的抗压能力、高效的执行力以及明确的目标导向意识。

经验要求：具有3年以上全屋定制生产车间管理背景，其中至少1年担任车间主任或副主管职务，具备大规模个性化生产模式经验者优先。 知识要求：精通全屋定制生产全过程（包括开料、封边、钻孔、组装、包装等环节）及各工序的技术规范，熟悉各类板材性能与生产设备运行原理。具备扎实的生产计划编制、进度跟踪和成本核算能力，能够通过管理工具（如ERP系统、生产管理软件）实现流程优化。掌握质量管控方法（如PDCA循环、QC七大工具），并有实际推动产品质量持续改进的经历。 能力要求：具备高度的责任感、团队领导力及应对高压环境的能力，可在订单密集期科学配置人力与物料资源，保障生产平稳运行。拥有良好的沟通协调技巧，能高效解决跨部门协作与车间内部问题。作风严谨，关注细节，具备成本控制意识和安全生产意识，擅长识别并消除生产过程中的风险隐患。

性格开朗，具备良好的组织与沟通能力

1、基本要求： 【1】无犯罪记录、无大额异常贷款（房贷车贷除外） 2、身体及年龄条件： 【1】健康状况：高血压、高血糖、重大病史、体弱者，无法长时间站立，有骨折、旧伤、腰椎间盘突出等情况者不适宜。 【2】年龄范围：正式工：男25-49岁，女25-44岁； 【3】需具备基本识字能力，能适应高强度作业，吃苦耐劳； 3、车间情况说明： 【1】工作环境、温控情况、每日作息安排； 【2】岗位薪资结构、日均产出收入、月综合收入水平； 4、招聘岗位信息： 【1】胴体班组：招聘10人，男25-49周岁，女25-44周岁，工作时间：5:00-19:00 【2】副产头蹄、副产白脏、副产红脏：各招10人，男25-49周岁，女25-44周岁，工作时间：5:00-19:00，中午休息一个半小时 【3】气调班组：招聘30人，按车间排班执行（白班8:00-20:00，夜班19:00-7:00），男25-49周岁，女25-44周岁 【4】分割主车间、分割包装：男25-49周岁，女25-44周岁，工作时间：5:00-19:00 胴体、副产岗位实行计件工资，月收入5000-7000+元，需识字，能承受持续站立作业。 【5】仓储物流配货员：招聘15人，男22-32岁，班次安排：早班7:00-18:00；中班10:00-21:30；晚班17:00至发货结束，月薪6000+

岗位内容： 1.协助部长完成办公用品、备品备件等物资的采购申请工作。 2.配合维修工、电仪工办理领料手续，提交ERP系统出库单据。 3.负责物品领用台账的登记与管理，定期组织盘点并核查数量。 4.承担部门内部会议的记录工作，整理并编制会议纪要。 5.记录部门及班组的安全隐患排查结果，编制隐患整改通知单，并跟进整改措施落实情况。 6.能够基本操作CAD软件，绘制简单的平面图纸。 任职要求： 1.具有大专学历或相近专业背景。 2.拥有2年以上设备管理相关工作经验。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。 4.重视质量与安全，工作积极主动，具备较强的独立分析和解决问题的能力。 5.熟悉化工行业设备情况，掌握设备运行基本原理。

1.从事压力容器三年以上工作经验，并担任质保工程师2年以上 2、能够熟悉掌握压力容器质保体系文件，熟悉焊接、无损检测、相关知识 3、负责过压力容器生产管理工作。 4、具备中级以上职称

开料组装

岗位职责： 1. 遵守公司及部门各项管理制度与操作规范，针对现行制度、流程和记录中存在的问题及时提出反馈，并提供优化建议； 2. 参与部门内安全隐患排查工作，落实整改措施并参与整改结果的验收； 3. 依据产品质量管理规定及作业指导书，对原料、中间体及成品进行检测，规范填写检验原始记录，出具检验报告，并对检测数据进行分析； 4. 负责检验记录的整理归档，确保资料完整可查，并按流程及时传递检验结果及相关报告； 5. 熟练操作玻璃器皿类检测工具，掌握各类分析仪器的使用方法并完成日常维护； 6. 按照公司操作规程，监控检测过程中的关键控制点、仪器运行状态，确保检测工作的稳定性、完整性和准确性； 7. 参与新检测方法的开发与验证工作，协助完成实验室样品检测数据的汇总与分析； 8. 依据偏差管理程序，及时上报并处理生产过程中出现的偏差情况，降低产品质量风险； 9. 根据不合格品管理要求，对生产过程中发现的不合格品进行检测与管控，预防质量事故的发生； 专业/资格要求： 大学专科及以上学历，具备3年以上化工、医药领域相关检验分析工作经验； 经验要求： 拥有3年以上分析检测工作经验，熟悉质量控制相关管理规程；能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点仪、马弗炉、微量水分测定仪等常规分析设备。

岗位职责： 1、负责所辖单元内猪群的日常饲养管理（包括投喂、健康维护、环境清洁、病猪处理及巡查）与基础护理工作； 2、监控养殖场内的环境参数，如温湿度等，及时调整措施保障猪只生长环境的舒适性； 3、收集并记录养殖相关数据，涵盖生产表现、健康状况及饲养投入等，为管理决策提供依据； 4、学习掌握养猪相关的理论知识，配合场长开展技术培训，并推动绩效实施与人才发展工作； 5、学习成本控制方法，合理管控场区各项生产支出，提升生产效能，助力公司实现盈利目标。 任职要求： 1、专业不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、养殖类等相关专业优先考虑； 2、熟悉养猪行业基本情况，了解猪只健康管理与饲养操作等基础知识； 3、具备良好的抗压能力，能适应艰苦工作环境，责任心强，热爱养殖事业，可接受驻场工作。