岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计，提升消费者使用体验； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与落地实施，并推动其不断迭代升级； 4、积极推进新品开发与上市进程，快速响应并满足市场需求变化； 5、落实公司下达的安全（含环保、能源、消防、员工健康等方面）、质量、成本、交付周期及团队管理等各项指标在本部门的执行，助力实现整体盈利目标； 6、统筹工厂精益化管理方案及生产模式改进策略，稳步提升产品质量同时有效控制运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验，熟悉短保质期面包、糕点、饼类等品类生产运作； 2、具有3年以上同等岗位工作经验，具备新工厂规划与建设经历者优先； 3、掌握成本分析与控制方法，具备质量管理体系实际运行和组织管理经验，熟知HACCP、ISO等相关标准； 4、深入了解食品行业特性，掌握烘焙食品生产工艺流程及相关技术要点； 5、具备优秀的团队协作意识，重视团队培养，能够推进烘焙生产线人才梯队搭建与激励机制建设； 6、拥有较强的综合协调能力与组织管理能力，保障生产活动高效、安全、有序进行； 责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通技巧与问题解决能力。

**岗位职责** 1.**生产管理** -落实车间每日生产任务，保障固态成型乳制品（如奶酪、奶块等）按计划高质量交付。 -跟踪生产设备运行情况，组织设备保养及异常问题处置。 -持续改进生产工艺，提高产线效率并减少资源浪费。 2.**质量管理** -严格执行食品安全规范（如HACCP、ISO22000），确保产品满足国家与行业质量要求。 -组织原料、在制品及成品的抽样检测，分析质量异常并推动整改措施落地。 -协同品质部门开展体系审核与认证相关工作。 3.**团队管理** -统筹车间人员排班安排、技能培训、绩效评估及日常行为规范管理。 -注重骨干人员培养，提升团队整体操作与技术水平。 4.**成本控制** -跟控生产过程中物料与能源使用情况，提出切实可行的节约优化方案。 -规范车间物料存储与领用流程，确保库存合理、使用高效。 5.**安全管理** -执行安全生产规章制度，定期开展安全教育和应急演练。 -及时应对生产现场突发事件，保障员工人身与设备运行安全。 --- **任职要求** 1.**教育背景** -大专及以上学历，食品科学与工程、乳品加工、机械自动化等相关专业优先考虑。 2.**工作经验** -具备3-5年乳制品或固态食品生产车间管理经历，掌握压模、发酵、干燥等成型工艺流程。 -有大型乳企从业背景者优先录用。 3.**技能要求** -熟知成型机、包装机、杀菌设备等产线设备的操作与维护要点。 -掌握HACCP、GMP、ISO22000质量管理体系及6S现场管理方法。 -能熟练操作办公软件及生产信息化系统（如ERP、MES）。 4.**综合素质** -具备良好的团队管理与跨部门协作能力，可接受轮班作业安排。 -工作认真负责，抗压性强，具备快速响应和处理突发状况的能力。

1.风叶厂月入过W入职直接五险接受小白 2.年龄：18-40男女不限 3.工作自由简单 4.厂区附近有公园地铁口 5.环境优越 6.地址：鄂尔多斯

岗位名称：生产主管 工作内容 1.负责生产用品用具的清洗及高压，熟练操作灭菌设备； 2.完成管辖区域内外环境卫生工作、做到时时清、日日清； 3.按时完成当日生产过程中的报表及相应的日常记录； 4.遵守工艺流程和质量标准，根据生产计划完成工作任务，保证产品质量和生产效率； 5.按照生产质量要求，进行操作，熟练掌握生产工艺流程，掌握技术要领，保证产品的质量； 6.按要求核对出入库数量和种类； 7.负责所辖车间人员管理及团队建设，并对生产相关人员进行全面培训，以提高劳动生产率，促进各项技术指标的提高，有序、高效完成公司生产任务； 8.负责管辖范围内人员、设备、GMP、6S等的安全现场管理，保障安全生产； 9.负责领导交代的其他临时性工作。 薪资：6000-7000元 联系电话：

•岗位要求： ，熟练工年龄20-45岁之间，新员工20-40岁，身体健康，接受倒班，夜班。 •工作内容： 生产风力发电机“叶片”工作为手工活，来回车间磨具走动式岗位！没啥重体力。 •工作时间： 跟据分配的岗位上班，工作时间10-15小时左右，大班制，分班次，倒班制。 •薪资待遇：新员工综合7000-8000熟练工工资9000-10000缴纳五险一金 •员工食宿： 公司免费给员工购买保险，节假日福利，高温补贴，生日福利等 工作地址：乌兰察布集宁，商都

1、在生产技术部部长的指导下，全面负责选矿厂的日常运作，统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议，检查工作进展，汇报运行情况，研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规，全面落实公司管理层的决策要求，严格执行公司各项规章制度，并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。 3、立足本单位实际情况，科学调配资源，有效指挥生产，确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。 4、切实履行经济管理职责，坚持公平合理的分配机制，鼓励职工参与企业民主管理，关注企业经营效益，积极开展增产节约、降本增效活动，定期开展经济分析，采纳员工合理建议，持续优化经营管理水平。 5、主动接受上级领导与监督，充分调动基层管理人员积极性，强化车间思想政治建设，营造团结协作氛围，保障各项生产任务高效完成。 6、依据选矿生产作业安排，制定相应的成本控制计划，并将各项成本目标逐级分解、落实到位，持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议，针对管理薄弱环节提出改进意见和措施，推动节能降耗方案的制定与落地实施。 8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则，严格执行安全管理制度，持续优化作业环境，提升员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管，确保运行安全稳定，严格落实汛期防洪预案，防范环境与安全风险。 10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系，确保管理过程有据可依、结果公正透明。 11、严守公司各项管理规定，推进办公规范化建设，及时高效完成公司交办的各项任务。

职责描述 1、生产管理与协调： 全面组织落实并监督、检查生产运行全过程，保障各环节高效协同。统筹年度生产任务的综合平衡，编制并下达月度生产计划，依据实际需求实施总体调度及现场指挥。同步加强各部门间的横向协作，及时明确职责边界，妥善处理工作争议，推动跨部门顺畅运作。 2、工艺与设备管理： 主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用，持续提升产线技术水平。按期申报备品备件、材料需求及工作安排，强化设备日常维护保养，严格执行点检、巡检制度，快速响应设备故障，确保生产设备稳定运行。 3、安全管理与监督： 全面承担作业区安全管理工作，贯彻国家安全生产法规及公司安全管理制度。牵头制定并推进落实作业区安全目标、计划与防控措施，定期召开安全会议，研判安全态势，协调解决重点问题。组织开展安全检查与隐患排查治理，及时消除风险点，对重大隐患亲自牵头制定整改方案，并跟踪落实整改进度。 4、团队建设与考核： 全面指导、监督、检查下属人员工作开展情况，掌握工作进展及相关数据。完善作业区目标责任体系，细化分解各项指标，确保任务落地。负责班组日常管理事务，健全各类台账记录，按时完成数据统计与报表报送工作。 三、任职要求 1、基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2、工作经验： 具备10年以上铁合金冶炼或相关领域设备管理经验，熟悉高碳铬铁生产工艺者优先，有密闭大型炉操作背景者优先录用。 3、专业技能： 熟练掌握高碳铬铁冶炼全流程技术，涵盖原料配比、矿热炉运行、温度调控及产品质量控制等关键环节。 4、其他要求： 生产管控能力：能统筹安排并监督生产运行，合理调配年度任务，制定并发布月度计划 运营管理能力：具备成本管控、效率改进和资源优化配置的能力 技术问题解决能力：可迅速判断生产异常原因并提出有效应对措施 数据分析能力：善于从生产数据中挖掘信息，支持工艺改进决策 沟通协调能力：能与各职能单元高效对接，保障生产计划顺利推进

行业:风电叶片 岗位：前后道新手，熟练工 薪资：新手6000-8000，三个月转熟练工熟练工8000-12000，入职交五险 要求：20-45岁，身体健康，服从安排，有过叶片经验 食宿：包吃，住宿每月提供补贴450元 工作时间：12小时两班倒，有夜班 福利待遇：五险一金，高温，交通等多项补贴，春节长假，节假日福利

专场！新员工 + 熟练工大量要人 招聘要求： 22-40周岁，身体健康，服从管理 工作内容： 风电叶片制作，手工活为主 走动式岗位，无重体力干活，轻松好做 上班模式： 10-12小时大班制，倒班有夜班，岗位分配排班 薪资福利： 新员工综合：6500-8500/月 熟练工入职五险一金：8000-11000/月 食宿：免费工作餐 住宿每月补贴450，园区宿舍便宜划算 福利：免费保险+节假日福利+高温补贴+生日福利 新员工干满3个月，，直接涨熟练工工资！ 名额有限，想来打工挣钱的抓紧报名

内蒙古招聘：操作工 工作内容： 主要从事风力发电整机及配套 职位要求： 1、年满23周岁，40岁以下，高中以上学历（已拿到毕业证）； 2、有一年以上厂区操作工经验。 薪资福利： 1、操作工：月综合收入7000-10000元； 2、提供工作餐和加班餐； 3、提供住宿； 4、提供三节礼品；

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乌海市物业公司【招聘岗位】：电工水暖工【招聘人数】：数名55岁以内，身体健康，责任感强，电工需持有高低压操作证【工资待遇】：工资3200-4000；每周单休，法定假正常休。【上班形式】：正常班8小时工作地点：乌海市滨河区工程联系人：于主管；电话：

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公司名称：【招聘岗位】：保安【招聘人数】：1人【岗位要求】：年龄60岁以下，有保安证，身体健康，爱岗敬业，能吃苦耐劳。【工资待遇】：2800，月休四天。【上班形式】：上12休12【工作地点】：滨河区公安留置中心【报名电话】：

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

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因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

招聘： 漠中泉水厂现招工人2名，需要身体健康，吃苦耐劳，服从安排，月工资4000元，会开客货车的优先录用，工作时间视生产需要而定。 有意者请来金裕市场转盘漠中泉水厂面试。 电话：

高中及以上学历，化工行业现场巡检经验优先，倒班工作制。宁夏石嘴山、银川、固原等地区包住。

高中及以上学历，化工行业现场巡检经验优先，适应倒班工作制，石嘴山 / 固原、中卫包住。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线现场管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

生产车间主任工作职责： 1、依据企业设备管理规范，严格落实设备维护保养任务，定期开展保养与检查工作 2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作，持续监督质量管控制度执行情况 3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训，持续提升员工综合素养 4、全面负责车间人员安全，落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求 5、统筹车间内部岗位设置与人员配置，制定各岗位职责说明及作业标准 6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准，并推动培训与落地实施 7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核，制定有效方案保障目标达成 8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划，组织实施合理的设备技术改造 9、牵头开展车间各类事故的调查、处理，并及时完成上报工作 10、全面落实公司各项指令与决议要求，确保政令畅通、执行到位 任职要求： 1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验 2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力 3、具有高度的工作责任心和职业使命感

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间5S管理要求，保持工位整洁、物料有序、安全规范 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合基本工艺标准 5.遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，参与岗前安全培训 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应长白班计件工作节奏 3.无严重违纪记录，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

#风电叶片厂招聘（包头/兴安盟） #铺层/注胶/合模 ----------------------------- ，年龄18～48 岁之间，身体健康，能适应倒班，无犯罪记录。 工作内容：生产风力发电机 “叶片”，工作简单，无重体力活； 工作时间：分班次上班不倒班，基本时间10～12小时左右； ----------------------------- 薪资待遇：新员工试用期综合工资6500，转正综合工资7500-10000以上; 食宿：免费提供住宿、免费提供工作服等，吃饭有餐补； ----------------------------- 工作地址：内蒙古包头市昆都仑区/兴安盟乌兰浩特市

斯诺新材料高薪招聘 （粉尘大， 粉尘大， 粉尘大） 公司简介：该本公司是一家有20年锂离子电池负极材料研发、生产、销售和服务于一体经验的高新技术企业 以下岗位面试时自选： 1.石墨化包装（长白班） 2.石墨化装出炉（8小时三班倒） 3.预处理（上12休24） 4.复合（上12休24） 5.高碳（上12休24） 6.预碳化（8小时三班倒）  薪资待遇：6000-8000元/月（工资与产量挂钩，多劳多得！） 一个月试用期，薪资按照百分之八十发放 备注：（所有岗位需接受高温、粉尘大作业，工作非常轻松） 年龄要求：25--50周岁； 免费美食：免费一日四餐，食堂饭菜管饱； 安全防护：劳保装备齐全，严格安全管理； 生活便利：厂区内设公共洗澡堂，贴心周到。 面试通过后体检，；体检指定地方：呼和浩特爱民华瑞医院

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年龄要求40周岁以下，学历需大专及以上，具备5年以上相关领域工作经验。