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生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时高效完成。 2. 监督作业人员操作过程,落实标准化流程,保障产品质量稳定。 3. 依据公司既定生产计划,组织车间生产活动,确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报告,并按周期进行汇报。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经历,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统(MES)或其他同类生产管理系统。 5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
厂长/主管1-3年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并解决实际问题;对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:按照工艺规范和产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,发现问题并有效解决;具有一定组织管理及沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚。
饲料生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专饲料生产管理
工作职责: 1、配合生产总监制定生产部门的中长期发展战略,并将总体目标进行细化分解。 2、每日科学编制生产计划,确保安排合理、执行有序。 3、统筹每日生产过程中关键质量节点的落实与监督。 4、全面监管每日生产过程中的人员安全事项,明确各区域安全责任人并跟踪执行。 5、开展生产团队的思想引导工作,帮助员工明晰职业发展方向。 6、对生产排程、产品品质、团队管理、人员安全、成本控制及相关计划落实承担直接责任。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上饲料行业生产管理相关工作经验; 3、具备成本管控意识,富有团队协作精神,坚持工作原则,持续学习提升。 4、熟悉生产设备及基础电气系统的运行与维护。 5、具有生产团队管理及现场管控实际经验。 6、执行力突出,具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。
聚苯颗粒隔墙板生产车间主管
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科隔墙板生产聚苯颗粒隔墙板轻质隔墙板
懂工艺有实践经手过聚苯颗粒隔墙板生产
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住11-20人月结坐班人走账清 随走随结不看显微镜 不穿无尘服管理人性化新人奖金12000(分6个月发放)
【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,,月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:28/小时,,月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:28/小时,,月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
罐区主管
7000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验农药原药有生产管理经验化工企业罐区管理精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】 职责一: 1.负责公司罐区物料的统筹管理工作; 2.监督并核查各车间罐区物料使用状况,发现偏差及时向主管领导汇报; 3.推动罐区作业流程的建立与优化。 职责二: 1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题; 2.协同生产部长落实罐区安全管控措施; 3.协助车间统计人员完成物料领取及库存盘点工作。 职责三: 1.每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交; 2.每天下班前汇总当日领料数据,进行分析后报送相关负责人; 3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核对,并将结果上报领导。 职责四: 每月月底前,完成当月罐区物料领用情况的核对,并将核实信息报送上级。 职责五: 当物料存量接近临界值时,须立即通知采购部门并报告领导,避免因缺料影响正常生产。 职责六: 1.对罐区物料库存的真实性承担管理责任; 2.确保罐区安全设施及联锁装置处于有效运行状态。 职责七: 1.负责组织罐区各项巡检工作,发现异常情况须第一时间上报; 2.对物料领用过程的准确性具有监督职责。 职责八: 1.负责罐区人员的日常管理; 2.落实上级交办的各项任务并确保执行到位。 详细面议 【福利待遇】 五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
车间主任包吃1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验非标设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
一、 岗位职责 1. 生产管理与统筹 - 依据公司年度/月度生产计划,制定车间详细作业计划,合理调配人员、设备与物料,确保按期、保质、保量完成浮盘产品的生产任务。 - 监控生产全过程,及时处理现场异常(如工艺偏差、设备故障、物料短缺),确保生产流程顺畅。 2. 质量控制与保障 - 严格执行ISO等质量管理体系标准,主导浮盘产品的生产过程质控,监督关键工序(如焊接、防腐、组装)的操作规范性。 - 参与产品首件检验与成品验收,协助处理质量投诉,推动质量问题的闭环整改,提升产品合格率。 3. 团队建设与管理 - 负责车间班组的人员配置、排班与日常考勤,组织技能培训与安全交底,提升团队整体操作水平与应急能力。 - 落实绩效考核,激励团队士气,营造积极、安全的工作氛围。 4. 安全与设备管理 - 全面负责车间安全生产,监督执行安全操作规程,定期组织安全隐患排查,杜绝重大安全事故发生。 - 管理车间设备(如切割机、焊机、起重机),制定维护保养计划,确保设备完好运行并降低故障率。 5. 成本与效率优化 - 严控生产过程中的物料消耗与能耗,推行降本增效措施,统计分析生产数据,为上级决策提供依据。 - 关注行业新技术、新工艺,参与车间生产工艺的优化与改进项目。 二、 应聘要求 1. 学历与专业 年龄30-45岁,条件优先放宽,大专及以上学历,机械、化工、材料类或相关理工科专业优先。 2. 经验与技能 3年以上制造业车间管理经验,有压力容器、储罐或大型金属结构件(如浮盘)行业经验者优先。 - 精通生产现场管理、质量管理(QC七大手法)、安全管理及设备维护知识。 - 熟悉机械制图、工艺流程图,能熟练使用 CAD 等办公及绘图软件。 3. 核心能力 - 具备极强的现场问题解决能力、统筹协调能力与团队领导力。 - 熟悉国家安全生产法规及行业标准,持有 焊工/特种设备操作等相关证书者加分。 - 抗压能力强,能适应制造业倒班或加班节奏。 4. 个人素养 - 严谨细致,责任心强,具备良好的沟通表达与组织执行能力。 - 原则性强,能严格遵守公司规章制度。
生产管理
7000-10000元/月
主管经验不限中专/中技
指导车间加工,包装流水线工作
车间主任助理
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
【岗位职责】 1、配合车间主任开展日常运营事务,保障生产任务按计划有序推进; 2、监督生产流程,快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,确保效率与品质达标; 3、参与设备保养及安全管理工作,提出优化建议,持续提升车间运行效能; 4、负责车间人员的日常督导与技能培训,增强团队专业能力与工作积极性; 5、协助完成生产数据整理与报告编制,跟进生产进度,为管理决策提供依据。 【任职要求】 1、具备较强的组织协调能力与团队管理经验; 2、了解环保设备运行原理及生产工艺流程,有相关行业背景者优先考虑; 3、责任心强,抗压能力好,具备出色的分析与问题处理能力; 4、沟通表达良好,能与各职能部门高效协作,推动项目落地; 5、认同环保理念,有志于在环保行业长期深耕发展。
品质管控主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 全程参与生产环节的质量监控,确保产品品相与品质达到既定标准; 2. 熟悉公司各类产品的技术规范,准确判定产品在感官、状态等核心指标上的合规性; 3. 监督生产工艺流程及操作规程的执行情况,发现异常及时纠正并跟进落实; 4. 快速识别并处理产品质量异常,完整记录问题详情及处置过程并及时上报; 5. 按照检验标准对原料、半成品及最终产品实施抽样检测,保障各阶段质量可控; 6. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、研发、采购等团队紧密配合,促进质量持续改进。 7. 完成企业及上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程、化学等相关专业背景。 2. 具备3-5年食品行业品质控制或质量管理实战经验,熟知生产全流程及质量规范。 3. 熟练掌握HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系及ISO 9001质量管理标准。 4. 具有较强的数据分析、问题排查与风险预判能力,熟练使用常用办公软件。 5. 持有食品安全或质量类相关资格证书者,在同等条件下优先考虑。
厨工1-2人月结
招聘后厨零活一名,年龄35到50岁,周一到周五10点到下午2点,工资1000元,电厂北门,联系电话!非诚勿扰!
阜新
6月2日 21:26拨打电话
辽宁阜新招聘:西山附近,招替班后厨零活一名,(小店不大,不算太忙)工资面议,时间:早:九点
厨工1-2人月结
招聘:西山附近,招替班后厨零活一名,(小店不大,不算太忙)工资面议,时间:早:九点~晚:九点,:
阜新
6月2日 21:23拨打电话
酒店前台月结
辽工大北校区宾馆前台年龄25~45工作时间:上24休24,11点后可以休息,工作轻松薪资:2200电话:地址:阜新辽工大北校区
阜新
6月2日 21:22拨打电话
临时工有提成月结
[爱心]阜新京医胃康医院[爱心]急招假期工多名,男女均可工资待遇具体面议宣传单工资一天80+绩效扫码多名工资一天80元+绩效要求:会操作智能手机年龄55岁以内,具体可以电话沟通品牌宣传员三名[玫瑰]年龄:55岁以里,月收入:4000~6000基本工资十提成[强]要求:沟通能力强,服从管理,吃苦耐劳。做过销售优先宣传员基本工资+提成年龄不限早八晚五早八点半–晚五点半有销售经验优先司机一名,具体面议合作业务人员三名主要负责,社区、村委会、诊所,药房等宣传工作。具体面议电话:位置:阜新市西出口。大润发二部对面,京医医院
阜新
6月2日 21:20拨打电话
门窗制作门窗厂断桥
阜新市汇森门窗厂[拥抱]职位:断桥铝安装制作大工[玫瑰]年龄:55岁以下工资:面议电话:工作地点:就是四和大雁对过,蔬菜批发市场西门那。
阜新
6月2日 21:20拨打电话
厂长,车间主任
1-1.2万元/月
主任厂长3-5年学历不限有生产管理经验
通风管道厂招聘厂长车间主任,会熟练掌握生产加工铁皮通风管道,看图下料,熟练操作设备,三年以上经验,待遇优厚
家具厂厂长
6000-12000元/月
组长主管厂长3-5年学历不限面议有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1 负责下达生产计划和任务,全面控制、协调本部门人员管理及各项生产任务,确保生产目标的按时完成。 2 负责全面把握生产各个环节,监控生产规范操作方法,处理生产异常,提高生产效率。 3 负责生产现场的5S管理和安全管理,确保生产环境整洁有序,员工遵守安全规程。 4 负责执行并落实车间的规章制度,进行员工的管理、培训及绩效考核。 5 完成上级领导交代的其他事项。 任职要求: 1 高中以上学历,机械类相关专业优先。 2 有机械行业、机加工行业从业经验,具备一定机械制造业流程与工艺知识。 3 熟练掌握office办公软件,特别是PPT及Excel的使用,会操作SAP系统者优先。 4 掌握4M1E(人、机器、材料、方法、环境)管理,对精益生产概念有一定的理解。 5 具备20人以上一线管理经验,条理清晰,责任感强。 6 能配合加班,吃苦耐劳,脚踏实地。
厂长
8000-10000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
钣金厂,机械厂工作经验,全日制大专以上文凭。熟精细化管理!
主管1-3年高中有生产管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位 3:生产现场管理 + 客户对接主管 【岗位薪资】7000–9000 【工作地点】合肥市肥西县繁华大道锦福来宾馆西侧约150米 【工作内容】 1、负责木箱、胶合板托盘、EVA 缓冲垫车间整体生产管理、人员排班、工序安排; 2、把控产量、质量、现场 5S、安全生产管理; 3、设备日常管理、安装调试、简单故障排查、保养; 4、客户现场对接、售后处理、现场验收、异常处理; 5、控制物料损耗、提升产能、带队完成生产目标。 【岗位要求】 有木箱 / 托盘 / 包装厂现场管理经验优先,懂生产工艺,能吃苦耐劳,会带班组,能对接客户。 【福利】 交五险、包吃住、新厂起步、晋升空间大、绩效 + 产值奖励
生产主管助理
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD压力设备经验有生产经营调度经验机械加工制造经验
具备生产经营管理经验,熟悉生产调度与设备运维,协助生产经理统筹公司各环节运营,须熟练掌握机械图纸识读与应用
生产主管
3000-5000元/月
车间主任10年以上大专
具备生产现场协调能力,熟悉固废、危废处置流程,有相关行业工作经验者优先
工厂搬运工包住1-2人月结
【鼎瓜瓜·C13】[烟花]招聘装卸工人1-2名工资月入【4000—6000】,提供住宿,上意外险要求:50周岁以内,身体健康,无不良嗜好,能够服从工厂内的规章制度。[勾引][勾引]不怕嫌钱多,吃苦耐劳的工作地点:阜新市细河区开发大街联系电话:
阜新 细河区
5月29日 23:10拨打电话
学徒工1-2人月结
招聘:车间生产线学徒工薪资:2500-7000招聘人数:2人招聘单位:阜新久伟包装制品有限公司职位描述:工作种类:生产线学徒工工作待遇:前3个月工资2500、第四个月开始4000起、有发展空间、成手月薪7000?工作休息:每月2天公休、年龄45岁以下工作要求:听从指挥、服从管理、工作时间:早八晚六、有工作餐、工作地点:阜新东出口
阜新
5月25日 09:31拨打电话
畜禽屠宰工
5000-6000元/月
操作工包吃包住20人以上月结
阜新双汇宰鸡厂: 招聘:流水线操作工,50人 待遇:4000-6500、生日假、提供食宿、免费劳保用品、节日福利、年终奖、子女奖学。 环境:零上8-12度。 地点:辽宁省阜新市彰武县西六
生产总监
4000-7000元/月
生产总监3-5年大专电子电器经验半导体经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备
按时完成生产任务并按要求和标准执行,负责内部事务的管理
工厂搬运工
拉古太平洋工业园内,一家工厂的打磨岗位工作轻松,工作内容包括打磨擦灰尘和搬运等工作,且白班下班后快速支付工资。工厂休息一小时,工作地点位于阜新市阜新。
阜新 太平区
5月23日 17:32拨打电话
跟车员工厂搬运工
招聘 仨邦餐具厂招工 1.车间流水线工人(男女均可)工资3000-3300 2.寻线杂工(男女均可)工资3000 要求:身体健康,无病史,责任心强,能吃苦,年龄50岁左右 3.办公室文员,工资2800-3000 4.招聘跟车装卸工人,,50岁以内,爱岗敬业,口齿伶俐工资3500起+提成 联系电话 以上入职人员免费办理健康证,意外险,免费午餐
阜新
5月23日 12:53拨打电话
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产物料管理质量管理
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
生产管理3-5人月结大专
1.熟悉宰鸡车间屠宰、分割、检验等全流程工艺标准,参与一线实操并协助主任分配生产任务,跟踪进度以保障产量达标。 2.协助开展车间人员管理,包括新员工岗前培训、操作疑问解答,同时维护生产秩序,推进5S现场规范管理。 3.监督车间质量与安全落实,配合排查不合格产品,及时上报设备故障、安全隐患等问题并提出改进建议。
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