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文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
能接受偶尔加班,但是加班有额外加班费
文员/仓储管理员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责各类文件的分类、归档与日常维护管理 2.办理物品出入库手续,保障流程有序高效运行 3.配合开展日常行政事务,提升整体运作效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力 2.熟练使用办公软件,胜任文档处理相关工作 3.工作认真负责,具备细致严谨的职业态度 4.有相关工作经验者优先考虑
文员中专及以上
岗位职责: 1.负责文件资料的分类、归档与日常维护 2.办理物资出入库手续,保障流程有序进行 3.配合开展日常行政事务,提升办公效率 任职要求: 1.具备较强的统筹安排与沟通协作能力 2.熟练使用常用办公软件,胜任文档处理工作 3.工作认真负责,注重细节,有较强的责任意识
吉安青原区文员/助理/18-30
2000-4000元/月
文员
文员/助理/18-30
助理/文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
负责内部考勤管理与人员后勤协调,跟进客户订单进度, 熟练操作电脑办公软件,年龄要求40岁左右
招聘文员一名
4000-5000元/月
文员1年以下高中及以上
本电子公司因业务发展,现需招聘全职文员一名。 一、招聘要求 1、能熟练使用办公软件,语言表达,文字编辑能力强。 二、工资待遇 工资4000元,包吃、包住。 四、工作地点:吉安市吉安县北源乡宏谦电子有限公司
文员
3000-4000元/月
文员中专及以上
-岗位名称:行政文员/人事文员/综合文员 -招聘人数:1人 -工作地点:吉安市市青原区 -工作性质:全职 -汇报对象:文员 二、岗位职责 1. 负责日常文件的起草、整理、归档,以及各类数据的录入与核对。 2. 负责办公用品的采购、申领与库存管理,确保物资供应。 3. 接待来访人员,接听日常办公电话,转接并记录重要信息。  4完成领导交办的其他行政辅助类工作。 三、任职要求 1. 技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,打字速度不低于60字/分钟。 2 素质:细心严谨,有良好的沟通协调能力和执行力,能承受一定工作压力。 四、薪资福利 -薪资:月薪3000-4000元
助理/文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
负责内部考勤管理与人员后勤协调,跟进客户订单进度, 熟练操作电脑办公软件,年龄要求40岁左右
接待来访客户,讲解产品信息,工作轻松
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
文员工作,
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上包吃住月休5天年龄35左右
岗位职责:跟单文员 1.负责日常办公文书处理,如文件归档、资料记录等基础性事务。 2.协助团队优化内部流程,保障办公运作高效有序。 3.参与公司会议并进行会议纪要的撰写与整理,确保信息传达无误。 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 5.配合业务经理开展客户联络与沟通工作。 6.具备良好的心理素质,能适应一定工作压力。 任职要求: 1.具有较强的组织协调能力与沟通技巧,可妥善处理各类文书事务。 2.熟悉常用办公软件操作,能够独立完成PPT等演示材料的制作。 3.工作认真负责,具备较强的责任意识和自主完成任务的能力。 4.能够适应动态工作环境,按时高效完成各项指派任务。 5.具备协助业务经理进行客户沟通的经验或能力。
保洁
急聘 因公司发现需要,现能仁巷要招聘保洁员多名,身体健康,吃苦耐劳者优先,年龄60岁以下,工资面议!招聘热线: 杨经理
吉安
12月31日 17:49拨打电话
吉安吉水县招工地小工/杂工
小工
吉安市吉水县招工地小工/杂工
吉安 吉水县
12月31日 17:43拨打电话
江西吉安代班司机来一个。
吊车司机1-2人
代班司机来一个。
吉安
12月31日 17:35拨打电话
江西吉安这里招指挥电话
指挥工
这里招指挥电话
吉安
12月31日 17:34拨打电话
打包快递拣货员3-5人
生产打包员/拣货员,5名 8:00-17:10,加班1-4小时 综合薪资3500-4500 负责产品打包、分货、发货、装袋 年龄50岁以下,身体健朗,视力清楚
吉安
12月31日 17:20拨打电话
标书文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上做标书智慧消防运营值守
岗位职责: 1、负责投标文件的编制与归档,确保标书内容完整准确; 2、配合项目团队收集并整理标书所需的各类资料与文档; 3、跟踪投标项目进展,统筹协调内部资源,保障投标流程有序推进; 4、定期维护和更新公司标书模板及相关资料库信息; 5、承担智慧消防系统的日常运营值守任务。 任职要求: 1、熟练操作Office办公软件,具备扎实的文档编辑与处理能力; 2、工作认真负责,注重细节,能有效把控标书制作质量; 3、具备良好的沟通协作能力,可高效协调内外部支持资源; 4、具有同行业投标工作经验者优先录用。
上一休一~纯打字游戏平台文员
4000-6000元/月
文员中专及以上
解决游戏账号交易平台后台问题 文员 不销售 上一休一 月休15天 不接打电话
日结兼职文员,居家,免费带教,无需经验
100-300元/天
文员经验不限学历不限居家办公
日结兼职文员:整理资料、录入数据,需手机操作熟练,时间灵活,当日结算。日结100-300
文员
1000-2000元/月
文员本科及以上
能吃苦,有经验
文员主要负责公司内部
6000-7000元/月
文员经验不限本科及以上混合办公
文员要求不高
综合专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理库房管理接待
1.负责食堂运营、宿舍日常监管及6S现场管理 2.负责服务部门物资采购,落实生产区域安全管理工作 3.协助主任开展考勤制度执行、薪酬方案传达等人力资源事务 具备行政人事相关工作经验一年以上,品行良好,无不良嗜好 执行力强,工作认真负责,坚持原则,维护组织纪律 敢于抵制不当行为,积极营造正向工作氛围 具有一年以上行政类岗位实际工作经验
会计1-3年大专及以上
诚招会计1名 岗位职责: 1、协助处理日常会计实务,包括但不限于凭证录入、账簿登记,开票等; 2、编制月度、季度及年度财务报表; 3、完成公司各项税务申报; 4、支持团队其他相关工作。 任职要求: 1、具备扎实的会计基础知识,熟悉会计准则和财务流程; 2、熟练操作财务软件及Office办公软件; 3、细心负责,具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4、具有会计资格证; 5、能够快速适应工作环境,具有较强的学习能力。 工资待遇: 8:30—12:00 13:30—5:30 单休 综合薪资3000-4000元,具体面议。 工作地点:吉安县人民广场对面立马电动车店 联系方式:蒋小姐
综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上具备人力经验活动/会议组织
1、负责猪场食堂运营、宿舍日常管理及6S现场执行工作 2、负责本地物资采买及场区生产安全监督与落实 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与实施等人事相关事务 4、直接主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、负责组织生产员工的技能培训、文化娱乐等团队建设活动
后勤
4000-5000元/月
后勤1-3年学历不限会做早餐
普工养殖工 1、负责猪只喂养 2、清理养殖区域 3、遵守工作安排
成本会计3-5年大专及以上代理记账公司初级会计师
岗位内容: 1.负责会计核算及财务报表的编制工作; 2.日常账务处理,包括记账、对账,凭证的打印与装订; 3.适时与客户进行沟通对接。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计类相关专业; 2.拥有2年以上财务或会计岗位工作经验; 3.熟悉税务法规与财务制度,掌握各类账务操作流程; 4.具备良好的逻辑思维能力和问题分析解决能力; 5.熟练操作Excel及SAP、用友等财务软件。 上班时间: 双休 8:30-12:0014:00-18:00(夏季) 8:30-12:0013:30-17:30(冬季)
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
本电子公司因业务发展,现需招聘工作人员1名。 一、招聘要求 30周岁以下,形象气质佳 2.全日制大专以上学历; 3.能熟练使用office办公软件,语言表达,文字编辑能力强,具有大型活动组织策划经验。 二、工资待遇 试用期工资3500,月薪5千以上(含社保)。 三、工作时间 上午8∶30—11∶50,下午2∶30—5∶30,单休,法定节假日休息。 四、工作地点 安福县城 有意者投递简历至QQ邮箱@qq.com
后勤
4000-5000元/月
后勤1-3年学历不限会做早餐
普工养殖工 1、饲养猪只 2、清洗栏位 3、服从安排
双休行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1、主动与客户沟通,提醒其及时准备做账所需材料。 2、配合会计人员完成做账资料的归集与整理工作。 3、跟进服务即将到期的客户,及时提醒办理续费事宜。 4、持续维护客户关系,增强客户粘性,挖掘增值业务机会并拓展新客户。
吉安永丰县薪资福利:社保缴纳,三节福利。工作地址:永丰县桥南工业园区江西永叔府食品有限公司
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
薪资福利:社保缴纳,三节福利。 工作地址:永丰县桥南工业园区江西永叔府食品有限公司。
综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上具备人力经验活动/会议组织
1、负责猪场食堂运营、宿舍日常管理及6S现场执行工作 2、负责本地物资采购安排,落实场区安全生产管理工作 3、配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与实施等人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织生产员工的技能培训、文化娱乐等团队建设活动
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