江夏流芳园横路年前短期工 工作内容：电子组装 工作时间：8.00-20.00 工资待遇：18一小时，不包吃住 工资次日结，需要联系做 工作地址：江夏区流芳园附近

1、全面主持工厂日常生产、管理及运营事务； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程，规范员工工作行为； 3、统筹规划生产运营工作，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产任务安排，跟踪生产进度，科学调配资源与执行标准；严格把控质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5、负责订单工价与交期的核定，依订单下达生产指令单； 6、拟定生产成本控制方案，监督各环节支出，减少损耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全管理制度，保持作业环境整洁，标识清晰，切实做好消防与安全生产工作。 任职资格： 1、年龄30至42岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、熟悉服装生产全流程，具有系统化的工厂管理方法与实践经验； 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统，了解现代服装工厂的运作模式与管理体系； 4、具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通能力强，性格稳重踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的统筹协调与组织管理能力，能适应高强度工作节奏。

东风猛士26/小时空调车间免费停车 薪资:24/小时+2/小时(发薪日在职) 包吃工作餐， ，（自带三个月内职业病体检报告可用）

从事钢结构产品的制作与安装，以及设备管道系统的加工与安装工作； 依据公司计划，负责组织、管理和协调工人完成各项生产任务； 需具备一定的生产管理经验，熟悉相关工艺技术，能有效指导现场作业。

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生产管理：统筹生产活动的组织、规划、执行与监督，保障生产流程高效顺畅，确保产品品质达标。 安全管理：完善安全生产责任制度，强化员工安全意识培训，定期开展隐患排查工作，保障作业环境安全稳定。及时识别风险并上报整改，有效预防各类安全事故。 质量管理：构建并持续优化质量管理体系，确保产品满足国家规范及客户要求。通过实施质量改进与管控手段，稳步提升产品品质，提高市场竞争力。 设备维护：负责生产设备的选型论证、采购实施、安装调试及日常运维管理，保证设备稳定高效运行，降低故障率和停机时间。 人力资源管理：全面负责工厂人员管理工作，涵盖人员招聘、岗位培训、绩效考核及劳动关系协调等环节。 成本控制与财务管理：科学管控生产相关成本，重点把控原材料采购、能源使用等关键支出环节

东风物流，叉车，牵引车，备货员均可安排，【负责给线上备货，比较自由】 18--50岁，接受倒班 叉车，牵引车有证，23元/小时餐补1.5元/小时 物流普工21元/小时餐补1.5元/小时，先吃后补，有住宿

[普工]白班19夜班20，18到35岁，包工作餐，厂内住宿4人间80元/月。辅助机器进行生产，用人要求较高，需要一定学习能力。 先面试入职，后期医院上门体检 外地提前到鄂州当天可安排临时宿舍。

长白班普工招聘： 1.男女不限，年龄17-42岁； 2.，无传染性疾病，无高血压，心脏病等等、 3.男身高不得低于160，女身高不得低于150； 4.班次长白班，（包含吃饭时间），吃饭时间为40分钟 5.岗位有打粉、烤炉、做包、蛋包、包一等，上班时间岗位不同，上班时间不同； 6.免费住宿4-5人间，基本住4人，水费免费，电费30度之内免超过在均摊。吃饭成本食堂，很便宜，菜品1-5块钱，早餐免费； 7.薪资待遇，集体计件，男工薪资综合薪基本在5500-6500之间，女工综合薪资基本在5000-5500左右，月休4天，排休； 8.厂区门口免费停车，逢年过节都有相应礼品发放，厂区有免费娱乐设施，如台球室，KTV室等多样化娱乐设备；

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招聘岗位：数控操作工 岗位性质：正式工 工作内容：能熟练使用各类检具；会看机加工图纸，熟练工装夹具、刀具的更换 岗位要求：18-40岁，机械或数控专业毕业或有数控操作相关工作经验，可以接受倒班 上班时间：7：30-19:30 薪资待遇：综合薪资7K-1.3W 福利待遇： （1）吃饭（包工作餐3餐 （2）住宿（包住：4人间 （3）夜班补贴（20/晚）/高温补贴/年终奖/节假日福利等

岗位轻松，无需工作经验，有老带新，可预支! 年龄限制22-45岁，，每月准时发薪! 包吃四餐，包住宿，食宿环境嘎嘎好！ 薪资高，工作轻松简单，主做蛋糕面包。 速来咨询！！！

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1.负责饲养团队的管理工作 2.负责繁育牛只分群管理工作 3.负责牛只体况管理工作 4.负责饲料原料计划-入库-贮存-使用的管理工作 5.负责精准饲喂工作（含TMR日粮方案执行、监督） 6.负责饲料和饲养区环境卫生管理 7.负责饲养设备、设施管理工作 8.负责饲养相关信息管理工作 9.负责执行饲养相关的制度规范和流程 10.对饲养相关指标负责 11.对牧场日常管理工作改善提出建议 12.其他交办工作

1、组织实施牧场年度工作计划，协调指导各部门间的工作配合； 2、落实牛群安全管理及卫生防疫相关工作； 3、统筹生产运行与日常事务，合理安排员工工作任务； 4、监督公司管理制度、技术规范、操作规程及SOP在生产中的培训实施、执行与偏差纠正； 5、监督进牛环节的牛群质量验收工作； 6、管控牛场直接生产成本及管理费用支出； 7、负责饲养过程中产品质量控制，持续优化饲养技术水平； 8、负责粗饲料采购、饲养管理、配种等日常生产经营事务； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。

工作职责: 1、主导面料系统项目管理流程的搭建，独立开展项目工作的沟通协调与执行安排； 2、统筹每季度面料开发与采购管理工作，结合历史销售数据及市场调研结果完成面料企划并推动落地； 3、全面监控面料开发采购全流程中的潜在风险，提前预警并有效应对，解决大货阶段的质量问题； 4、控制每季开发采购成本，确保材料供应商供货的持续稳定； 5、构建从原材料到成品的完整成本分析体系，实施比价机制与系统化管控，优化成本与品质竞争力； 6、负责面料供应商的寻源、评估及日常维护等全周期管理； 7、持续拓展优质供应商资源，建立完善的供应商档案体系，落实规范化管理，保障供应链稳定性； 8、搭建公司与供应商之间的信息互通平台，实现业务高效对接及资料共享使用。 任职资格: 1、本科及以上学历，服装工程或相关技术类专业； 2、熟悉系统操作，精通办公软件应用，具备扎实的数据分析与整体规划能力； 3、五年以上服装企业面辅料采购工作经验，具备两年以上团队管理经历，有跨境电商背景者优先； 4、具备专业的面料知识，能精准判断面料成分、染整工艺、织物结构、纱线密度、克重等技术参数； 5、具有服务意识、协作精神，诚实守信，责任心强，具备良好的组织协调能力及自主学习能力； 6、具备较强的数据处理与统筹分析能力，可为上级决策提供可靠的数据支持与建议； 7、擅长人际沟通，拥有优秀的谈判技巧，能够独立应对和解决突发异常情况。

工作职责: 1、主导面料系统项目管理流程的搭建，独立开展项目工作的沟通协调与执行安排； 2、统筹每季度面料开发及采购管理工作，结合历史销售数据与市场调研结果，制定并推动面料企划落地； 3、全面监控面料开发与采购过程中的潜在风险，提前预警并管控，妥善解决大货阶段的质量问题； 4、控制每季开发采购成本，确保材料供应渠道的持续稳定； 5、构建从原材料到成品的全流程成本分析体系，实施比价机制与系统化管控，优化成本与品质竞争力； 6、负责面料供应商的开拓、评估与日常维护等全周期管理； 7、持续拓展多元化供应商资源，建立完善的供应商档案体系，落实规范化管理，保障材料供给的可靠性； 8、搭建公司与供应商之间的协同系统，实现业务高效对接与信息资源共享。 任职资格: 1、本科及以上学历，服装工程或相关技术类专业； 2、熟悉系统操作，精通办公软件使用，具备扎实的数据分析与整体规划能力； 3、具备5年以上服装企业面辅料采购工作经验，其中至少2年团队管理经历，有跨境电商背景者优先； 4、掌握专业的面料知识，能精准判断面料成分、染整工艺、织物结构、纱线密度、克重等技术参数； 5、具备服务意识、团队协作精神，诚实守信、责任心强，具有良好的组织协调能力及自主学习能力； 6、具备较强的数据处理与统筹分析能力，可为上级决策提供有效数据支持与可行性建议； 7、擅长人际沟通，拥有良好谈判技巧，具备独立应对和解决突发问题的能力。

岗位职责: 1.负责汽车维修车间的日常运营组织，保障维修作业的质量与工作效率。 2.组织并督导维修人员工作，持续提升团队技术能力与服务品质。 3.建立和完善维修作业流程与执行标准，确保符合企业规范及行业规定。 4.管控维修支出，科学制定并执行维修费用预算计划。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和良好的职业操守。 2.拥有较强的团队协作意识，能快速适应团队工作环境。 3.具备优秀的沟通技巧与组织管理能力，可高效协调员工与客户关系。 4.精通汽车维修技术，具备独立分析和解决各类车辆故障的能力。

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与进度的实时跟进； 2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行； 3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动各部门间的工作衔接； 2.工作责任心强，执行力高，能够保质保量完成上级交办的各项任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产作业流程及相关操作规范； 4.有无纺布行业从业经历者，在同等条件下优先考虑。

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仙桃优质新厂优立美直招！ 核心信息 ·薪资高：综合日薪198-209元，月薪5000-6000元。 ·要求松：18-40岁，男女不限。 ·面试快：每天下午14:00面试，带身份证即可。 岗位与待遇 ·招聘岗位：操作工、包装工等。 ·薪资明细： ·外地户籍：白班18元/小时，夜班19元/小时（按11小时计，日薪198-209元）。 ·本地户籍：首月保底4500元，转正后5000-6000元。 ·工作制：两班倒。

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1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。

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仙桃容百周结工 车间操作工 工资：每周五发薪一次： 白班190/天/夜班200/天 伙食/班次：，两班倒（可以长期做） 工作任务：负责巡线做记录搬钵/铲料/上料打扫卫生

工作内容：主要月饼分拣包装等，男女不限，24-48岁！（不限户籍） 无高血压心脏病等疾病！ 198/天，包吃三餐包住宿（20/月含一定水电费），工资可预支或周结，能适应站岗，流水线，两班倒！ 每月10号发上月工资，建行卡优先！

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理汇报，全面统筹生产系统的运作，协调各职能部门的工作衔接，确保公司制度有效传达并落实执行。 协助总经理推进日常管理工作，提升员工的职业素养与思想觉悟，增强团队协作精神，强化集体凝聚力，树立安全意识、质量意识和效率意识，倡导以厂为家的理念，积极为企业发展建言献策。 主导生产现场的组织与管理，监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，推动建立完善的质量与安全管理机制。 监督各生产部门的日常运行，定期组织召开生产会议，及时发现问题、分析成因，并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务达标完成。 每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态，同时加强对员工的培训，指导其正确使用和维护相关设备。 全面负责工厂技术管理事务，组织专业人员制定技术方案和技术升级计划，并推动实施落地。 重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作，主管制版、打样与裁剪工序，协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定各生产管理岗位的绩效考核标准，并组织实施月度评分与评估工作。 高效完成总经理交办的其他工作事项，保障工厂稳定运行，牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.具备踏实肯干的工作作风； 3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。

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