
制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生;
及时应对设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库房温湿度调节,保障存储产品质量;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷系统高效运行;
按时完成设备运行参数的记录与归档。
3、能耗管理:
开展制冷设备能耗统计与分析;
依据能效数据调整控温策略,提升能源使用效率。
4、设备保养:
实施设备日常维护与故障检修,保障稳定运转;
定期修订和完善维护保养标准文档。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先;
2、知识技能:掌握基本安全防护方法,了解本岗位存在的安全风险;
3、素质能力:具备较强的学习能力、实操能力和责任意识。
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、能力要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理工作经历者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐
晋升路径:
晋升快:提供明确的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与机制完善,薪资待遇优厚
食品厂长
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年本科质量管理现场管理
制定生产排程,统筹生产团队运作,持续改进生产工艺。
保障设备稳定运转,与相关部门高效协同配合。
需本科或以上学历,具备5年以上制造型企业管理经历。
拥有团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变处理能力。
熟悉制造业运作模式及行业特点。
汽车维修工
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限故障排查有销售性质大工经验日系车修理经验10年以上小型车系统培训五险一金能操作电脑修理厂德系车修理经验包吃住高端车修理经验机修有汽车维修经验能带学徒连锁店
本公司坐落于让胡路区华联北门,V12汽车服务现需招聘一名具备管理经验的厂长,
月薪8000元,拥有相关工作经验者优先考虑
急招普工300一天下班结,上六休一,包食宿,活轻松,可带手机
8000-9000元/月
长白班手机厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
内控主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科风控体系制定
岗位要求
1、工作经验:需具备一年以上审计或内部控制相关工作经历,熟悉审计作业流程及内控实施方法。
3、行业经验:有畜牧行业从业背景者优先,熟悉该领域业务运作模式及典型风险特征。
4、出差要求:能接受经常性出差安排,具备较强的时间规划能力与抗压素质。
5、专业技能:掌握审计与内控的基础理论与实操方法,熟练操作各类办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备优秀的数据处理和报告编写能力。
6、学历要求:本科及以上学历,财务、审计、管理类等相关专业优先考虑。
7、其他要求:具备良好的沟通协作能力、团队意识及职业操守,责任心强,工作认真细致。学习能力强,适应力佳,能够迅速掌握新知识并应用于实践。
二、岗位职责:
1、协助建立健全公司内部控制体系,保障运营合规性及风险可控性。
2、参与企业内部风险识别与评估,对公司各业务流程开展审查与评价,及时发现并推动整改潜在问题。
3、对公司内控制度的执行效果进行检查评估,针对发现问题提出优化建议和改进措施,并监督后续整改落实。
4、按期汇总整理内控相关数据信息,编制内控分析报告,为管理层决策提供支持依据。
5、配合开展内部控制宣导培训,提升员工内控认知与实际操作水平。
6、完成上级交办的其他工作事项。
福利待遇:五险一金、免费通勤车、年度体检、节日福利、生日福利、大米福利、企业忠诚度奖、爱心基金等、每周双休、法定节假日休息。
工作地点:龙沙区高新智谷
储备车间主任(已读必回+春招提前批)
9000-15000元/月
车间主任月结经验不限本科现场管理
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制等各项指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效减少产品损耗,提升成本管控效率。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地转化。
车间生产主管(需掌握自动灌装机维修技能)
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专质量管理设备管理生产计划管理
化肥厂生产车间主任任职资格:
1、具备丰富的生产管理经验,熟悉生产运营流程,掌握设备维护技能
2、大专及以上学历
3、具备驾驶能力
4、拥有机械维修经历者优先考虑
5、缴纳五险,综合月薪8000元
驻外饲料厂生产技术负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理海外饲料生产上市公司
岗位职责:
1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作;
2、依据生产计划指令,统筹安排生产人员,按工艺标准组织生产,确保生产任务按时完成;
3、把控生产进度与产品质量,监督各岗位作业流程的规范执行;
4、负责生产过程中各类记录表单的填写与归档管理;
5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理与检修工作;
6、开展机械设备的定期保养、维修及相关记录工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备基本英语沟通能力;
2. 3年以上饲料厂生产管理经验,有中控室操作背景,熟悉饲料生产设备运作;
3. 能适应艰苦环境,愿意长期驻外稳定发展。
普工225一天/周结 可转长期有社保
8000-9000元/月
普工餐补社保包住20人以上周结
工作内容:制造风力发电机扇叶片,铺层合膜打磨三个工种随机分配
一、要求 20~44周岁
二、工作时间:新入职无经验的员工有老师傅带,倒班采取不固定倒班模式,一个班8-10小时
三、工资待遇
1.实习期薪资 每天200加餐补25
实习期后班组计件薪资,8000-10000多劳多得
2.每月 25 号发放薪资, 工资必须发到个人名下银行卡(建设银行),按照政策缴纳五险。
3.定期体检+高温、防寒津各补贴3个月,各300元/月。
4.员工入职满一月补贴800
4、吃住情况:
每个考勤补贴25元/天餐费
免费提供 4 到6人间宿舍(独立卫浴)水电平摊。住宿水电大概100/月
服装导购
莆小戏潮鞋店工作地点:萨尔图万达2楼招聘导购一名任职资格:1、年龄25-40岁(能力强可适当放宽)2、普通话标准,具有良好的沟通能力及服务意识。3、能长期稳定工作的,没长性的勿扰!4、有亲和力,有相关品牌销售经验者优先。福利待遇:底薪满勤+阶梯提成(3%-6%)+达成奖联系电话:同步有意者私聊,非常期待你的加入
制剂工艺开发经理-宁波
1.5-2.8万元/月
厂长/主管5-10年硕士生物药研发生物制剂
岗位职责:
1. 高效且高质量地推进大分子制剂研发项目;
2. 针对不同临床阶段项目制定合理的制剂开发策略,并在方案确定、实施过程、数据分析等方面为团队提供专业指导,确保以科学规范的方式满足客户需求;
3. 主导生物制剂的处方设计、灌装工艺研究、冻干工艺优化及向生产部门的技术转移工作;
4. 牵头预充针等组合型给药系统的开发任务;
5. 负责编写、审核及批准实验方案、技术总结、批记录以及注册申报中涉及制剂工艺的相关内容;
6. 积极参与团队成员的培训与带教,持续提升整体技术水平;
7. 统筹安排人员分工,管理实验设备的使用维护及物料调配;
8. 完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 药学、生化工程、生物工程、生物化学或相关生命科学专业硕士及以上学历,具备5年以上生物药物制剂研发经验;
2. 精通生物药制剂研发理论与前沿技术,具有成功完成生物药制剂开发、灌装工艺建立并实现GMP规模化生产的经验;
3. 具备独立撰写、审核和批准制剂工艺相关技术文件的能力;
4. 能够有效指导并激发团队成员,推动高效协作与产出;
5. 具备良好的英语口语交流能力。
检修主管
5000-9000元/月
主管1-3年大专
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
岗位职责
1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。
2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。
3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。
4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。
5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。
6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验;
2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先;
3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作;
4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
检修主管
5000-7000元/月
主管
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
岗位职责
1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。
2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。
3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。
4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。
5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。
6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验;
2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先;
3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作;
4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
qc主管
9000-12000元/月
主管
岗位职责:
1. 统筹IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货全流程检验管理,管理检验班组;
2. 制定产品检验标准,管控碳纤制品分层、气泡、变形等不良,降低报废率;
3. 处理品质异常、客户客诉,出具8D改善报告,推动生产、供应商整改;
4. 对接海外客户、第三方验货,准备验厂资料,保障顺利出货;
5. 管理检测仪器、产品留样,完善品质台账,培训检验员。
任职要求:
1. 3年以上复合材料/制造业大厂QC主管经验,有外销客户对接经验优先;
2. 熟悉碳纤维产品各类外观、尺寸不良判定,懂ISO9001体系;
3. 能独立编写检验规范、统计品质数据,会做改善报告;
4. 做事严谨有原则,沟通能力好,能配合出货节点加班。
薪资待遇
面议,税前(9K~12K)其他同公司福利
生产主管13000-17000(社保,包吃住)
1.3-1.7万元/月
组长主管5-10年大专
工作内容:
1. 统筹全厂生产计划、人员调度、订单交付,处理各类生产异常,保障外销订单准时出货;
2. 管控碳纤维铺层、模压、固化等全工序工艺与品质,持续提升良率,降低物料报废损耗;
3. 管理全厂生产班组,搭建班组长梯队,负责培训、考核、人员稳定管理;
4. 搭建车间生产制度、6S现场管理、设备保养、安全生产管控;
5. 统计生产数据,联动品质、采购、业务、财务协同,持续降本增效。
任职要求:
1. 大专以上,5年以上大厂碳纤维/复合材料车间管理经验,独立管理100人以上产线;
2. 精通复合材料全套生产工艺,有外销工厂管理经验优先;
3. 能从零搭建生产管理体系,统筹全厂团队运营,会做生产报表与数据分析;
4. 懂安全、品质、成本管控,执行力强,能适应订单赶货加班。
薪资待遇
面谈,13~17K
设备部文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专资料管理会务活动设备台账管理备件库存核对跨部门沟通协调
工作职责
1. 负责设备部各类文件、报表的收集、整理、归档及保管,确保资料完整且可追溯。
2. 配合部门进行设备台账维护、维修记录汇总以及备件库存数据的录入与核对工作。
3. 与生产、采购等相关职能部门保持对接,传递设备相关资讯,跟进维修申请及备件采购流程进展。
4. 协助开展部门会议组织工作,负责会议纪要撰写及后续任务的跟踪与落实。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘或相近专业者优先考虑。
2. 熟悉Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据处理和报表编制能力。
3. 工作认真细致,有较强的责任感和服务意识,能够高效处理日常事务性工作。
4. 具备良好的沟通与协调能力,能及时响应部门内外的信息需求。
研发工程师(微生物领域)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士生物研发色谱仪气相色谱仪酶标仪溶出仪
岗位职责:
1、独立承担产品的实验规划与研发任务
2、统筹团队成员的实验任务分配及人才培养
3、处理产品在实际应用中出现的技术难题
4、负责对外技术资料的编制及技术沟通交流
5、协助部门负责人推进其他科研相关工作
任职要求:
1、学历与专业要求
硕士及以上学历,微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业
2、实验技能
掌握微生物基本操作:无菌操作(超净台使用、消毒灭菌)、培养基配制与优化、菌株分离/纯化/培养(好氧/厌氧条件)、菌落计数与形态分析;
具备菌种筛选与改造能力(如高产菌株诱变、基因编辑)、发酵工艺改进(碳氮源调节、溶氧/温度参数优化)、微生物代谢路径分析、新产品小试与中试放大经验;
能自主设计实验方案(单因素/正交试验等),运用统计软件(SPSS、Prism等)进行数据分析,保障结果可重复性,并能应对常见技术问题(如发酵污染排查、检测数据异常判断),具有完整项目实践经验(如某菌株选育项目、某产品质量检测方法建立)
3、个人品质
具备较强的责任心和抗压能力,善于沟通与总结,态度积极向上
工作时间
早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利
职位福利:
绩效奖金、包吃、包住、交通补贴、住房补贴、通讯补贴、采暖费补贴、六险一金
职位亮点:
双休、六险一金、年终奖金、节假日福利
门窗厂普通工人
5000-6000元/月
工厂搬运工包住包吃3-5人月结其他
岗位职责:
1.负责门窗生产线上零部件的装配、搬运、包装等基础操作工作
2.按照工艺要求完成设备简单操作及日常点检,确保生产流程顺畅
3.配合班组长完成当日生产任务,遵守车间安全规范与5S管理要求
4. 协助完成半成品及成品的分类、码放与出入库登记
5.及时反馈生产过程中发现的质量或设备异常情况
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
2. 学历不限,具备基本识字算数能力,能看懂简单作业标识
3.无不良记录,服从管理,责任心强,具备团队协作意识
4.有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
5. 工作地点位于中宝路庆友公司附近(803路公交“庆友公司”站下车即达),工作时间6:00-18:00,午休1.5小时
办公室 文员 车间普工
4000-6000元/月
办公室文员工厂文员包吃包住3-5人月结3-5年初中及以下全职不需要出差
文员 : 对接客户订单 排车间生产计划
要求 25~40岁 责任心强 要有应变能力
车间普工 : 责任心强 吃苦耐劳 身体健康
要求 25~ 55岁
普工
4000-5000元/月
普工包吃包住6-10人月结
黑龙江省大庆市龙凤区格新建材,招聘:车间工人年龄 18-55, 工作时间早六晚六,中午休息两个小时,供吃供住,需自带行李,工资 4500,满勤 500,工龄奖, 入职七天试用期,试用期一天一百,满三月返还试用期工资,每月 15 号准时开工资
质检组长储备
6000-9000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限本科微生物检测非洲猪瘟检测药物残留检测
品控部—检测工程师
【公司简介】
牧原集团于92年成立,14年上市,业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰,构建完整上下游产业链;牧原肉食品有限公司成立于2019年,是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业
【岗位职责】
1、实验操作:独立开展日常检测任务,能对检测数据进行整理与初步分析;
2、仪器维护:负责实验室常用设备的规范使用与日常保养;
3、数据记录:完善检测过程中的溯源信息记录,确保质量问题可快速有效追溯
【岗位要求】
1、学历:本科及以上;
2、专业:食品科学、生物技术等相关领域;
3、技能:掌握微生物、常规理化、疫病检测等基础知识,了解实验室基本操作流程;
4、素质:工作认真细致、责任心强,具备较强的学习能力
【工作地点】
中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上;
东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼
【薪资待遇】
1、定薪:面试确定薪酬,月薪6-8K+;
2、福利:提供免费住宿,入职即办理五险一金
【工作环境】
需适应车间内可能存在的血腥及气味环境;
【工作节奏】
长白班,每周工作六天,休息一天;处于快速发展阶段,工作节奏较快,成长空间广阔
【晋升发展】(技术、专业、管理)
管理路径:检测专员-检测组长-检测负责人;
技术路径:初级检测工程师-中级检测工程师-高级检测工程师
大庆龙凤区招聘龙凤炼油厂内长期聘用力工,主要工作内容,腊板包装,拖盘摆放,早晚二班倒,每班
3200-4000元/月
工厂搬运工11-20人月结
招聘龙凤炼油厂内长期聘用力工,主要工作内容,腊板包装,拖盘摆放,早晚二班倒,每班工作时间约六小时左右。需用工12人,4人。要求身体健康,年龄不超过58周岁,不超过50周岁。月工资标准,每个月基本工资4000元。每个月基本工资3200元。用人单位负责缴纳工伤保险或意外伤害保险。。工资按月准时发放。联系电话。李先生
生产管理储备人才
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
大庆龙凤区招聘龙凤炼油厂内长期聘用力工,主要工作内容,腊板包装,拖盘摆放,早晚二班倒,每班
3200-4000元/月
工厂搬运工11-20人月结
招聘龙凤炼油厂内长期聘用力工,主要工作内容,腊板包装,拖盘摆放,早晚二班倒,每班工作时间约六小时左右。需用工12人,工人4人。要求身体健康,年龄不超过58周岁,不超过50周岁。月工资标准,每个月基本工资4000元。每个月基本工资3200元。用人单位负责缴纳工伤保险或意外伤害保险。。工资按月准时发放。联系电话。李先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大庆厂长人才招聘在线招聘信息,主要招聘大庆厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。