岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、能力要求：执行力突出，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理工作经历者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与机制完善，薪资待遇优厚

制定生产排程，统筹生产团队运作，持续改进生产工艺。 保障设备稳定运转，与相关部门高效协同配合。 需本科或以上学历，具备5年以上制造型企业管理经历。 拥有团队组织与领导才能，出色的协调技巧及应变处理能力。 熟悉制造业运作模式及行业特点。

本公司坐落于让胡路区华联北门，V12汽车服务现需招聘一名具备管理经验的厂长， 月薪8000元，拥有相关工作经验者优先考虑

岗位职责 1、接收并核对销售部下达的制作单，确认准确后分发至车间对应加工岗位； 2、核查前日未完成任务，紧急跟进并协调相关岗位及时处理； 3、对加工产品进行质量巡检抽查，发现问题立即纠正并督促整改； 4、提报特殊材料的采购需求计划； 5、填写领料单据，复核物料出入库数据信息； 6、快速响应并解决员工在生产过程中遇到的技术问题； 7、针对特殊产品进行工艺交底，并全程跟踪直至交付完成； 8、统筹安排人员替补特殊岗位休假员工的工作任务； 9、每日下班前核查生产进度，根据需要组织人员加班； 10、跟进需加班完成的重点生产任务落实情况； 11、解答销售同事关于材料选择、工艺制作等方面的技术咨询； 12、处理设备突发故障，组织员工开展设备操作培训，监督和检查设备日常维护保养执行情况； 13、审核员工手工填报的产量报表，随机抽查每日实际生产数量； 14、协调跨部门的特殊任务单执行事宜； 15、指导新员工提升操作水平，协助处理质量问题及售后反馈； 16、实时查看微信群中的制作单截图，遇有特殊材料、特殊工艺或紧急交期等情况，第一时间与销售人员对接确认； 17、主持每日晨会，传达工作重点与注意事项； 18、承担本部门管理人才的培养与发展工作； 19、落实“5S”现场管理要求，全面负责本部门安全生产工作； 20、配合完成生产废料处理等相关事务性工作

1. 负责工厂日常运营及团队人员的组织、协调与指导工作 2. 负责制定并落实生产排程计划 3. 监督各生产部门及品质控制等相关工作的执行情况 4. 需具备3至5年生产管理相关工作经验，熟悉生产运作流程及管理模式

用CADA文泰切割玻璃，画图等，有啥干啥。

岗位职责： 1. 制定并组织实施设备维护方案，推进工厂设备保养工作的有效执行； 2. 快速响应设备异常情况，提供专业技术支持，减少设备故障发生率； 3. 主导设备事故原因分析，推动设备运行效率的持续改善； 4. 负责厂区水、电、压缩空气、蒸汽及排污系统的运行管理，保障公用工程系统稳定运转； 5. 统筹工厂工程项目实施，组织竣工核验与验收，监管施工安全措施落实及关键环节控制； 6. 牵头开展设备运行状态评估，提出节能降耗、性能提升的技术改造建议； 7. 建立并维护设备资产清单和档案资料，为设备选型采购提供技术依据； 8. 在公司绩效管理框架下，落实本部门绩效考核实施与员工辅导工作； 9. 推动部门人才梯队建设，结合业务需求组织采购管理类培训，提升团队专业能力。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化、电子信息、机械等相关专业； 2. 具备5年以上快消或食品行业设备技术工作经验，具备扎实的设备技术背景； 3. 熟悉PLC编程操作； 4. 有良好体系落地经验，如TPM管理体系推行经历； 5. 具备较强的团队管理能力，拥有4年及以上团队管理实践； 6. 能有效应对工作压力，按时达成既定目标； 7. 具备优秀的组织协调能力、现场问题处理能力和语言表达能力； 8. 学习能力强，富有钻研精神，能胜任高强度与挑战性工作。

日结220 住宿200一个 包吃工作餐

职位描述 1. 全面负责农场的运营管理，确保生产目标顺利完成，落实公司制定的生产规划，保障农场生产节奏稳定有序 2. 强化安全与环保管理，每周开展例行检查，确保各生产环节及岗位严格遵循安全生产规范和标准操作流程 3. 组建并优化猪场工作团队，推进班组规范化建设。打造团结协作、高效运转、文明作业、安全操作的生产和工作环境，保持与其他部门的良好对接与协同，确保内部指令传达顺畅、各环节紧密配合 4. 深入一线掌握实时生产情况，及时发现并解决突发问题，做到快速响应、科学调整、有效处理 5. 加强成本管控，涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、日常耗材、维修物料等方面，制定物资采购计划 6. 严格执行动物卫生防疫制度，落实生物安全各项措施，完成常规免疫任务，配合公司开展疫病监测，杜绝重大疫情发生 7. 做好员工生活保障工作，为工作人员提供舒适的生活与工作环境，提升整体工作积极性和团队凝聚力 8. 落实公司各项管理制度与岗位责任要求，组织实施员工季度考核与年度考评 9. 发挥农场培训与示范作用，承担新员工入职培训任务，每年至少培养两名部门主管级人才，为新建猪场输送合格管理力量 10. 高效完成上级交办的其他临时工作任务 职位福利：六险一金、绩效奖金、包吃、包住、年终奖、定期体检、报销路程费用 职位亮点：正编，六险一金，工作稳定，发展空间大

#日结！日结！日结！ 总装工 薪资: 综合月薪6000-7000元 工厂环境干净无异味 超高薪小时工约220元/天 吃住情况: 提供宿舍 ，免费中餐+冷餐 要求：18-45岁 工作时间：7:30-19:30（12小时两班倒）

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新村惠万家招聘果蔬理货员，男女不限，联系电话

克尔台电业所招聘电工一名，要求25周岁至50周岁之间有一定电工基础、官屯扎郎革地区优先，无犯罪记录，薪酬五险，工资面议。联系电话：

让胡路唐人中心找炒菜6500-7000活简单，需要有责任心每个月有休息

招聘，微小型轴承无心磨熟练工一名，保底工资13000元，生产厂长一名懂生产工艺，工资面谈。工作地点：台州路桥。联系电话

侯庄诚招、厂长一名(会做样衣讲工艺），质检一名能吃苦，上进者优先电话

招聘岗位：企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管； 招聘要求：汽车线束工作经验，大专及以上学历；45岁以下，男女不限 薪资构成：1.5w-2w,具体情况面谈 薪资发放时间：每月15日 上班时间：长白班，9-7点，周日单休 吃住福利：包吃住

车间线束工作经验，有三年以上管理 企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管；

汽车线束工作经验，大专及以上学历；

岗位名称：质检；打孔；装袋；封箱；码垛。 岗位要求：1.年龄：工人，18-48岁。2.工作内容：生产餐盒，包括质检、打孔、装袋、封箱、码垛等。3.工作时间：倒班制，每班工作时间早7:30至晚7:30或晚7:30至次日早7:30，每7天一轮换。 薪资待遇：综合工资范围4000-6000元，超产奖金每100-1000元，每月15号发放工资。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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年龄50岁以内，身体健康，能吃苦耐劳的。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

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