岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与交付保障 2. 组织员工技能培训与绩效考核，提升团队执行力 3.能准确计算员工考勤及工资，出货数据和其他数据等等 任职要求： 1.具备棉衣生产管理2年以上经验 2.具有较强组织协调能力与抗压能力，能适应加班 3.熟练使用基本办公软件 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.高中学历，经验丰富者可适当放宽学历要求

一、岗位职责： 1、负责现场运营的协调与管理，及时处理影响质量、成本及效率的相关问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、统筹生产全过程的质量控制，通过人员技能、设备条件、工艺方法等多维度管理，制定优化措施，持续提升产品质量与市场竞争力； 3、编制车间生产排程，组织生产作业实施，协调解决从生产到出货各环节的异常情况，确保订单准时保质保量完成交付。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确的目标导向，抗压能力强，执行高效，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、经验：工作经验不限，有1-3年生产管理相关经历者优先； 4、能接受在内乡进行为期1个月的入职实习

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平与成本效率等指标达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

工作内容 1.负责生产厂的日常运营统筹，涵盖生产计划编排、生产流程监管及质量检验等工作； 2.快速识别并处理生产环节中的各类异常，保障生产进度与产品品质稳定； 3.组织设备的定期保养与维护，同时开展员工操作技能培训，持续优化生产效能； 4.熟练掌握SolidWorks、CAD软件应用，具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

工作内容 1. 负责生产厂日常运营管理工作，涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等环节； 2. 及时识别并处理生产过程中出现的各类问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3. 负责生产设备的日常维护以及员工的操作技能培训，持续提升产线运行效率； 4. 熟练掌握SolidWorks、CAD软件，具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。

职位概述 本职位为公司核心管理岗位，承担公司生产运营、产能优化、团队发展等关键任务，全面负责生产各环节的统筹管理，打造高效、稳定的生产体系，保障公司生产目标顺利达成。 职责 1. 生产与产能管理：全面统筹工厂生产流程，科学制定生产计划与排班安排，确保生产节奏合理、资源利用高效。 2. 推动精益改进项目：主导实施提升人工效率、降低损耗的具体措施，依托数据分析持续优化生产过程，保障产能稳定增长，满足订单交付需求。 3. 品质与成本控制：严格执行出口产品品质标准，构建覆盖生产全过程的质量管控机制，压降不良品率；结合自动化水平优化作业流程，有效控制物料及人力成本，实现降本增效。 4. 团队建设与管理：统筹一线员工及基层管理人员配置，根据扩产规划搭建匹配的组织架构，落实人员招聘、培训、激励与留任工作，增强团队稳定性与执行力。 任职要求 1. 具备5年以上劳动密集型制造企业生产管理经验，有食品加工或海产品行业背景者优先考虑。 2. 拥有精益生产实践和产能提升项目实操经验，可独立推动项目落地并取得可量化的效率提升成果，具备工厂扩产经历者优先。 3. 熟悉生产全流程运作，掌握扎实的生产管理专业知识与技能。 4. 具备出色的团队管理能力，擅长一线队伍的组建、激励与保留，熟悉基层员工管理中的实际难点。 5. 责任心强，抗压性强，沟通协调能力良好，能够高效推进跨部门协作并妥善应对突发状况。 6. 大专及以上学历，理工科或食品相关专业优先，曾在同规模食品出口企业工作者可适当放宽学历条件。

周口找铲车司机，

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周口市川汇区招电焊工8名，管道工2名，工资400/天焊热力管道，氩电联焊。

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招聘生鲜区主管。薪资为3000-3500。负责日常检查、库存和销售管理。

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本公司专业生产各类现因生产发展需要，诚聘以下岗位：珍珠棉主管1名珍珠棉开料师傅1名联系人：唐生联系电话：公司地址：江门市台山市大江镇欢迎各位熟练师傅、有志者来电咨询、直接到厂面试！

岗位职责： 1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理，重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率； 2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护，确保订单按时交付； 3. 利用自身普工及缝纫工资源，快速组建并持续扩充生产团队，具备独立招人能力； 4. 优化生产工艺，降低损耗，提升良品率。 任职要求： 1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业（如服装、家纺、地毯锁边等），掌握四线锁边工艺； 2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源（有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先）； 3. 具备1年以上生产管理经验（厂长、车间主任或班组长均可）； 4. 责任心强，能有效解决生产现场及用工问题。 薪资待遇： 面议（高底薪+绩效奖金，提供食宿/补贴） 工作地点：广州市白云区太和镇夏良东路18号

岗位职责： 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与交付进度 2. 优化生产流程与工艺标准，提升产能效率与产品合格率 3. 管理生产团队（含技术、质检、仓储等），组织培训与绩效考核 4. 协调供应链、设计部及销售端，确保订单准时高质量交付 5. 落实安全生产责任制，环保合规执行 任职要求： 1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验 2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作 3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识 4. 责任心强，具备团队管理经验及突发事件处理能力 5. 学历不限，有同行业5年以上生产管理经验者优先

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，达成生产目标、质量指标、成本控制与效率提升； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

根据客户需求绘制门窗图纸，整理相关数据，持续优化设计； 协调生产流程，跟进进度，保障产品按期完成生产； 与客户保持顺畅沟通，快速响应并处理各类问题。

一、岗位职责 1、生产管理：负责日常生产业务的组织与实施，统筹调配现场设备、人员及物料资源，确保生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督生产过程，确保产品质量满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历，具备制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先； 3、能力要求：执行力强，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年以上生产管理相关工作经验者优先，有屠宰行业经验者更佳

一小时30元/男女不限/包住/福利餐厅/47岁以内都可以报名/夫妻工年入20w/长期稳定/水电免费/独立卫生间/ 岗位：成型工，硫化辅助工，电工，维修工，模具工（具体工作内容和工作视频可以加V了解） 职责：辅助半自动机器生产小轿车轮胎 工作地点在山东

温馨提示：工作地址在阜阳！！！! 诚聘长期工、短期工、实习生均可 可日结 招聘要求：年龄16-40岁，无需经验 主要生产连接线、汽车线束，岗位线束，质检，包装，组装，测试等 薪资待遇：220-240/天，月综合6000-7000元 免费就餐：员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味 免费住宿：标准宿舍楼，设备设施配备齐全

新开工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 ，大量招人 --------------------------------------------- ---- 薪资待遇： 小时工：28-小时，月保底9000，多劳多得 正式工：早8晚5，保底工资9000，有五险一金 --------------------------------------------- ----- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ------------------------------------------- ----- 工作内容： 目前主要代加工汽车电子零部件，车载蓝牙， 长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线， 可玩手机上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司 免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了 就可安排住宿 实际工作地址：安徽芜湖

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

一、岗位名称 新能源汽配生产普工/操作工 二、工作地点 江苏省无锡市惠山区 三、岗位职责 1. 主要负责新能源汽车核心零部件（电机配件、电池结构件、汽车内饰、车灯、电控配件等）的组装、装配、检测、包装、冲压、打磨等基础流水线作业，岗位随机分配，操作简单易懂，上手快。 2. 严格按照车间生产标准、工艺流程开展作业，把控产品生产质量，做好产品外观、基础性能自查，及时分拣不良品并上报班组长，杜绝不合格产品流入下一工序。 3. 负责岗位设备的日常点检、简单清洁与基础维护，规范操作生产设备，杜绝违规操作，保障设备正常运行。 4. 如实填写生产台账、产量记录，配合班组完成每日生产任务，保证生产效率与产量达标。 5. 严格遵守厂区5S管理制度、安全生产规章制度，保持工位及车间环境卫生整洁，维护车间正常生产秩序。 6. 服从车间管理人员、班组长的工作安排，积极配合车间轮岗 生产调整等工作，完成上级交办的其他生产辅助工作。 四、任职要求 1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病、无纹身烟疤、无案底，能够适应车间生产作业环境。 2. 学历不限，有无工厂工作经验均可，零基础可入职，厂区提供免费岗前统一培训。 3. 工作认真踏实、责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，团队协作意识良好。 4. 能够适应两班倒工作制，可接受车间站立/坐姿作业，配合车间正常加班调度。 5. 持有本人有效身份证件，真实可查，可稳定长期上班，短期临时工亦可咨询。 6. 有新能源汽配、汽车零部件工厂从业经验者优先录用。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：综合月薪7000-10000元，底薪+计件工资+岗位补贴+夜班补贴+全勤奖+绩效奖金+加班工资，多劳多得，薪资上不封顶。 2. 加班薪资：日常加班1.5倍薪资、周末加班2倍薪资、法定节假日3倍薪资，薪资核算透明。 3. 发放时间：每月10号准时足额发放工资，不压工资、不拖欠薪资，靠谱稳定。 4. 福利保障：入职缴纳社保，厂区包吃包住，宿舍配备空调、热水器、独立卫浴、储物柜，生活设施齐全；无需穿无尘服，工作无辐射、作业安全系数高。 5. 额外福利：节日福利、高温补贴、年终奖金、带薪休假、定期团建、新人入职奖、老员工返厂奖、介绍奖励等。 六、工作时间 1. 实行两班倒制度（早班8:00-20:00、晚班20:00-8:00），中间有俩个小时吃饭和休息时间 上六休一，合理排班。 2. 每日吃饭、休息时长充足，休息时间计入工时，部分岗位可申请常白班，灵活适配。 七、岗位优势 1. 无锡正规新能源汽配厂区，企业规模大、订单稳定，常年不缺工，就业稳定有保障。 2. 岗位操作简单、轻松不累，自动化设备辅助作业，无需重体力劳动，新手快速上手。 3. 厂区管理人性化，无苛扣罚款，氛围轻松，晋升通道透明（普工-组长-班长-管理岗）。 4. 本地优质企业，福利完善，适合长期稳定就业、养家增收。

1：工作简单有人带，接受短期，提供吃住宿，无任何押金，无经验可学。2：薪资待遇平均300-500一天，月工资8000-12000，各种补贴。3：岗位要求18-45岁，身份证上要成年哦，学历不限。4：每天8小时工作制，有意向可以直接联系：

后勤工需要面试长白班空调宿舍包装玻璃，装车，属于体力活