广州诚培职业技能培训有限公司 招聘职位： 1、前台文员/资料员多名，大专或以上学历；工资4000-6000以上（具体面谈） 2、实习生2多名；大专或以上学历，工资2000-4000以上（具体面谈） 工作时间： 09:00-12:00 13:30-17:30 8小时工作制，安排平日休息，原则上星期六、日不休息 公司福利待遇： ，中午提供午餐，不包住 即包午餐+津贴+社保+带薪年假（春节休假约15天）； 以上职位，年龄20-45岁有相关工作经验优先；满足以下条件优先： 1、每周休息一天； 2、服从公司派驻各分点任务 3、服从白天轮班调度 4、有企业招聘或成人培训招生经验优先 5、效率+团队精神 联系人：冯老师 联系方式：（微信同号） E-mail:@qq.com 上班地址：广州诚培职业技能培训基地（特种作业培训考试基地）； 工作地址：番禺区大龙街市莲路新桥村段118号二楼

岗位职责： 文职类工作，负责整理电子文档、处理订单信息，入职后有同事指导带教 任职要求： 需长期兼职，熟悉电脑基本操作 电脑操作熟练！！！ 需到岗办公，不接受远程居家工作 上班时间： 白班（8:00-17:30，含一个半小时午休）；晚班（23:30-7:30） 固定每周日休息，薪资按周结算！ 工作内容简单轻松，无业绩压力，团队氛围融洽 是一家无需提交周报、日报、月报的公司！

岗位职责： 1、负责对公司整车进销相关单据进行细致审核，确保整车进销存流程符合公司各项规范；同时负责商品车合格证的保管工作，严格按照《商品车进销存管理办法》执行合格证管理； 2、负责对公司备件进销相关单据进行认真核对，并在CRM系统中及时完成相应操作，确保备件进销存数据准确且符合公司规定； 3、负责定期盘点公司库存商品车（含二级经销商、集团子公司）、二手车及在修车辆；同步开展备件部门所管备件的盘点工作，包括月度抽盘及年中、年末全面盘点，发现问题立即上报； 4、负责每月对备件部门未报销单据进行盘点核查，发现异常情况及时反馈处理； 5、负责审核维修工单中的账类、工时费用、备件价格等关键信息，保障CRM系统中维修收入统计报表的准确性；同时审核销售与售后人员的奖金提成数据； 6、负责空白销售订单（临时纸质订单）、空白提车证明、空白出门证等重要凭证的日常收发与管理工作；并核对成本类单证是否完整、准确； 7、负责跟进CRM系统内维修应收账款台账（含厂赔、险赔、月结）及手工台账情况，及时在系统中完成开票与回款登记，定期向主管汇报以便督促业务部门催收款项； 8、负责已完成交付的销售订单、出门证的整理装订及归档保管； 9、负责已完工的维修派工单、维修结算单，以及备件、辅料、精品的出入库单和退货单的整理装订与妥善保管； 任职要求： 1、具备进销存管理相关工作经验； 2、熟悉进销存系统的基本操作流程，了解销售、采购及存货管理中的内部控制要点； 3、本科及以上学历，有汽车销售服务行业从业经历者优先； 4、具有三年以上相关统计岗位工作经验（拥有工业企业统计或进销存管理背景者更优）

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1，年龄在****以下，具备行政管理或相关专业大专及以上学历 2，具备一定的公文撰写能力，性格乐观，为人诚恳，工作主动认真，注重细节且有耐心 3，拥有良好的沟通与协调能力，服务意识强，熟悉日常办公流程，能熟练操作各类办公软件 4，有网络推广经验者优先考虑

招聘:秘书2名 会电脑操作，会聊天高情商 工资10000包吃住事情轻松 地址珠海拱北东方印象大酒店

纯接听客服，无销售性质，提供免费住宿，设有食堂，月休6-8天，接受零经验人员，缴纳五险一金，薪资范围4-8k。 一、岗位职责 负责接听客户来电，解答业务咨询、办理相关业务、查询信息及处理客户投诉等服务事项。 二、【岗位要求】 1、具备高中（中专）及以上学历，欢迎大专应届毕业生投递； 2、掌握基础电脑操作，打字速度不低于20字/分钟； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅； 三、【上班时间】 每日工作约6-8小时，实行轮班制，排班时段为8:00至22:00之间，每月安排调休7-8天。 四、【薪资待遇】 入职后享受带薪培训，转正平均月薪4000-6000元，表现优异者月薪可达8000元或更高。 五、【福利保障】 1、公司统一安排宿舍，配备空调、热水器、洗衣机及免费Wi-Fi，水电杂费与室友均摊，宿舍距办公地步行约10分钟。 2、享有多种补贴：转正满一年后，每月可享200元工龄津贴，每年发放300元生日津贴，并享有节日专项补贴等。 3、定期开展多样团队活动，包括竞技类游戏赛事、羽毛球兴趣小组活动、户外拓展训练、优秀员工表彰大会等。 六、【工作地点】 佛山市南海区桂城翠澜路3号中移在线服务有限公司佛山分公司（靠近广佛线礌岗站B出口，步行500米）

岗位职责: 1.主要负责对单位老客户档案资料整理，扫描，图像处理和信息录入 2.完成公司交办的其他任务 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务; 职位要求: 1.具有计算机基本操作技能 2.性格稳重、踏实;做事认真、仔细。具备强烈的事业心和责任心，具有团队精神: 3.年龄25岁-50周岁，大专及以上学历，有没有经验均可，主要发展稳定要求。 工作时间:国家节假正常放假，早8:30-12:00: 下14:00-16:00 2.一周休息2天，月休8天，有国家法定节假日 3.工资+人才补贴+绩效+奖金，月收入综合6K起，上不封顶 [我们的优势]: 1、世界五百强央企大平台，晋升空间大(敢问路在何方，路在脚下) 2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制(都说职场内卷，是时候看你表演内卷了) 3、明确的奖励方案 (别做星空仰望人，要做高峰攀登者) 4、定期举办办公室聚餐、旅游 (氛围很good、同事很nice、领导很kind) 5、周边环境吃喝玩乐购物匹配齐全(人生走走停停，不妨停下享受喧嚣) 6、交通方便，附近多个公交车站直达公司(没有太多绕绕弯弯，只有两点一线距离)

要求，形象良好，会打字

主要工作内容；招聘。文员只负责招聘没有其余的工作。轻松公司氛围好工作内容简单自由。待遇好薪资；3000+300饭补+200全勤+提成。公司提供包住不包吃每个月有饭钱补贴。宿舍环境优美干净公司举行团建偶尔下午茶。要求会基本电脑打字能基本沟通，沟通能力强。有销售/招聘经验优先小白无经验也可以要。18-35岁即可。每天工作8小时不支持加班不强性加班。欢迎咨询~欢迎您加入我们公司~

招铲回力胶25一个小时，电

招聘保安 1、年龄在18周岁至50周岁的中国公民，无犯罪记录、无纹身。12小时制，两班倒，月休3天，包吃包住。 2、到手工资4300-4500元，购买五险一金。 工作地:拱北粤海国际花园 咨询电话: 刘先生

找轮胎挖机师傅。 李

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招聘：烧腊一名 要求：《脆皮乳鸽》同《蜜汁叉烧》就做两个菜。6500，过年不放假。具体细节直接跟老板谈。电话：黄老板。地址：广东省江门台山市水步镇（下洞）《爽爽黄鳝饭》

招销售，内勤，送货司机，文员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系申请

招聘 大灶厨师2名工资7500-8000 切配两名4500-5000 文员一名5000-5500 面点主管一名8000 服务员两名5000 洗消两名4000-4200 保洁1名4000 项目地址 北京顺义天竺保税区 联系人丁传锋！

北京内部餐饮公司团餐项目招聘如下： 面点主管1名；8500（懂管理） 面点中工1名：6500～7000 小吃风味（铁板）1名：7000～7500 文员1名：（18～35岁）5000～5500，必须熟练电脑 联系人如下： 刘厨（）电话打不通 温馨提示：以上人员，管吃管住，一个月休息4天，节假日放假，住宿条件优越，能洗澡，有洗衣机， 工作地点:北京市朝阳区环贸中心A座

武汉泰康养老院招聘： 大锅菜师傅2名：上班时间9.00~19.00中间休息一个小时，包三餐，工资6000加，具体的要面试试菜定工资。 洗碗工3名：综合工资3400~3800上班，时间一样，每天9小时，年龄在60岁以内。 招面点帮工2名上班时间4.30~13.30月休四天每天8小时，薪资待遇3300~3600 打荷2名，洗菜切菜2名，蒸饭一名，员工餐厅打餐一名：上班时间9.00~19.00包餐提供住宿综合工资3200~3400 光谷大道金融港食堂招聘： 文员一名：上班时间7.00~17.00中间有休息，主要工作是协助经理负责整理报表，负责日常文职工作，需要收银，周末双休，法家都休息，工资面谈。 有需要的联系我

能只苦耐劳 有抗压能力

岗位职责： 1.配合人事主管拟定并优化公司绩效管理体系，持续完善绩效管理相关流程； 2.在人事主管指导下，全面推动并落实公司绩效考核制度的执行； 3.跟进绩效考核实施进展，及时为被考核员工提供指导与支持； 4.建立并维护员工绩效考核档案，归集和整理相关考核材料与文档。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上同岗工作经验，人力资源管理或相关专业优先； 2.工作积极主动，认真负责，具备一定的抗压能力； 3.具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。

招投标项目，公司资料提供 购销合同制作 出入库记录跟踪 报销单整理归档 广州市黄埔区瑞发路1号，呼吸研究所内

工厂人事管理，包吃住

一天8小时

岗位职责： 1．负责病历档案的整理、管理和保密工作 2．确保病历档案的准确性和完整性，便于医生和患者查询 3．协助医疗团队成员，提供必要的病历信息支持任职要求： 1．具备良好的组织和管理能力，能够高效地处理病历档案 2．注重细节，有较强的责任心和保密意识 3．能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通能力 所在公司

岗位职责： 1、独立负责公司（跨境电商精品运营）核心职位（高端运营、管理类等）全周期招聘工作，包括需求沟通、面试安排、录用洽谈及入职跟进； 2、带领招聘团队，开展业务培训与经验总结，建立标准化招聘流程，提升团队专业水平与执行效率，协同达成招聘目标； 3、开发并维护垂直类招聘渠道、猎头合作及内部推荐资源，搭建高质量人才储备库，确保关键岗位快速填补； 4、整理分析招聘相关数据（如到岗率、招聘周期、成本等），输出复盘报告，配合优化招聘策略与人才评估机制； 5、参与雇主品牌建设，提升候选人面试体验，传播企业文化，增强企业在行业中的引才竞争力； 6、定期向人事主管反馈招聘进度与市场趋势，针对难点问题提出改进措施，助力部门管理决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先，需具备3年以上跨境电商精品模式招聘实操经验（必备条件），同时有3年以上团队管理经历； 2、熟悉招聘全流程运作，能深入理解业务部门用人需求重点，实现人岗精准匹配，并协助进行人才梯队规划； 3、具备较强的招聘渠道开拓与运营能力，掌握行业内人才资源或猎头网络，对数据具有敏锐洞察力； 4、擅长团队组织与激励，具备良好的跨部门协作意识及出色的offer谈判技巧，能够适应高强度快节奏工作环境； 5、品行端正、诚实守信，具有较强的服务意识和团队合作精神，善于识别问题并推动解决。

一、岗位职责： 1.负责快递拆包，对镜框镜架进行登记管理； 2.在加工房完成镜片与镜架的匹配工作； 3.协助开展仓库整理、库存盘点等日常后勤支持事务； 4.执行上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1.为人踏实肯干，动作利索，细致认真，能胜任高强度的打包发货节奏； 2.具备基本电脑操作能力，有物流或仓储相关经验者优先考虑； 3.具有良好的工作态度和团队协作精神。

工作内容 1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的预约、接待及面试安排 2、办理员工入职手续，签订、续签劳动合同，并管理员工人事档案 3、与各部门保持沟通协调，确保信息及时传达与反馈 4、承担公司各职能部门的行政后勤支持工作 5、处理部门日常行政事务，协助上级落实行政人事相关工作 6、配合经理开展客户服务，跟进业务进展并及时反馈问题 任职要求： 1、具备人事工作经验者优先，能独立完成公司招聘目标（有财税行业经验者更佳） 薪资福利：3500-4500具体面议 ️工作地点：佛山禅城区

开车出差，会议记录，落实跟进

岗位职责： 1.负责集团薪酬体系的规划与持续优化，确保与企业战略发展目标相匹配； 2.主导集团绩效管理体系的建设与落地执行，助力组织效率提升； 3.制定并推行薪酬绩效相关制度，统一规范各子公司管理操作流程； 4.研判行业薪酬趋势，结合公司现状设计具备市场竞争力的激励方案。 任职要求： 1.拥有5年以上制造业大型集团薪酬绩效COE岗位管理经验； 2.熟练掌握薪酬架构设计及绩效管理全周期运作机制； 3.具备扎实的数据分析功底和系统化思考能力； 4.擅长跨部门协同并有效推进项目实施。