处理日常客户资料收集，办公室文秘工作

岗位职责： 1.负责客户应收账款及供应商应付账款的处理； 2.与相关业务部门协调，跟进货款回笼进度； 3.审核公司内部报销单据并完成制单工作； 4.核对电商平台后台订单数据； 5.办理员工社保增减变动手续； 6.配合外部机构完成外账对接事务； 7.审核员工薪资数据并进行账务制单； 8.完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、财务类相关专业，具备大专及以上学历； 2、有从事一般纳税人企业会计工作经历者优先考虑； 3、工作踏实、细致认真、责任心强，具备良好沟通能力与职业素养； 4、熟练使用财务ERP系统及Office办公软件，有实操经验者优先； 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 上班时间： 8:30-12:00,13:30-18:00，每周单休 员工福利： 员工培训、公司团建、员工旅游、内部晋升、年底加薪、免费下午茶、佛山社保、商业险等

1、负责组箱、催产、先备货等缺货单据管理，依托《订单跟踪表》，做好订单登记、库存进度跟进、到货时间、订单下发等订单跟踪工作，及时更新和保存订单跟踪表数据，保障订单跟踪表数据的及时率和准确率； 2、负责跟进组箱进度，根据订单剩余发货时长安排好打包顺序，督促组箱员在时效内完成组箱任务，保障订单发货的及时率和准确率； 3、负责跟进生产到货进度，生产到仓后根据订单顺序下发订单打包，保障订单发货的及时率和准确率； 4、负责对接业务员，及时回复订单发货的相关问题，解答业务员的疑问，持续引导业务员按照订单跟踪表说明完成相关沟通工作，提升沟通的质量和效率； 5、负责办公室5S的日常维护工作，保障工位和办公室的卫生环境； 6、负责填写当日工作报表，向上级领导汇报当日工作情况； 按时完成上级领导交办的其他任务。 上班时间 早上8:30-晚上8:30 11:40-13:30 17:00-18：00休息 薪资结构 试用期：底薪5000+500绩效 转正：底薪：5500+500绩效 实习期一个月 招聘需求：高中以上学历，熟练电脑懂得基本办公软件使用，会应用基础EXCEL函数，打字速度40字/分以上

要求每分钟电脑打字速度45字以上，入职当月即缴纳五险一金，固定工作时间8:40-18:00，每月休息8-10天，非销售岗，薪资结构稳定！ 试用期薪资3500，不包吃住！！！！ （岗位轻松且稳定，转正后月薪4300-5300，能接受的小伙伴欢迎沟通哦） 工作内容： 负责查看全国范围内华为门店的监控录像，每日大约检查10-15家门店，每家查看约40分钟的九宫格监控画面，重点核查员工是否佩戴工牌、穿着工服，以及门店环境卫生、消防设备、新品陈列等情况，需在监看过程中同步记录发现的异常问题 [任职要求] 1、年龄******，大专及以上学历； 2、熟练操作电脑，打字速度不低于50字/分钟； 3、普通话表达清晰流畅 [薪资待遇] 1、综合月薪4300-5300（无销售任务，收入稳定） 2、入职即办理五险一金，提供年度健康体检； 3、享受带薪年假、婚假、产假等法定假期福利； [工作时间] 固定班次8:40-18:00，每月安排休息8-10天，加班可调休

售后文员兼仓管 处理日常售后工作，对接好跟进售后补货到货事宜 对接好每日货物盘点进出货查货安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软，.工作细致耐心，责任心强，工作氛围轻松环境说是坐办公室，长白班，公司交通方便，有员工宿舍包吃住，工资5~6k，急招3~5人。

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住

薪资：岗位薪酬范围4000-6600元/月、五险一金、享受更次补贴、年终奖励，劳动竞赛奖 福利：月轮休7-8天、餐补20元/天、入职前三个月免费提供住宿 一、工作内容 通过电话与电脑系统，为广汽埃安客户提供业务咨询、投诉建议处理、功能使用指导、道路救援等全流程服务，致力于提升客户满意度 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备客服相关经验者优先考虑，不接收实习生 2.熟悉计算机基础操作，能够适应轮班制及轮休安排 3.普通话标准，具备良好的服务意识与服务态度，拥有较强的团队协作精神和学习能力 公司福利 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 2、食宿安排：入职初期提供三个月住宿支持，水电及其他杂费自理；培训结束后，每日享有20元餐补 3、享受带薪年休假、婚假、产假以及国家规定的各类法定假期 4、额外激励：包含更次补贴，每年发放年终奖金，设立劳动竞赛奖等多项奖励机制 5、定期开展多样化的集体活动，如下午茶会、体育赛事、户外拓展、年度旅游、优秀员工表彰大会等 【培训与晋升】 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并设有培训津贴 晋升：建立完善的培训体系与职业发展路径，公司重视员工个人成长，设置专业序列与管理序列双通道发展机制，定期组织专业技术培训，通过岗位晋升、内部竞聘、薪资调整等方式实现人才动态管理。内部晋升机会丰富，坚持公平、公正、公开的人才选拔原则；实习期间即可参与班组长、培训师、质检岗等管理类岗位的晋升评估 纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 横向发展路径：可向IT技术员、专职培训师、质检专员或人事方向转型拓展

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发、登记及流转各类公文、邮件与通知，及时跟进落实情况 4. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动、考勤汇总等人力资源支持性事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

网上招聘各类骑手，安排就业，

东莞市招空调安装/维修

诚聘 重要的事情说三遍，新开工厂，新开工厂，新开工厂。本厂做十三行，直播以及工司单。工价理想，现诚聘整件车位30名前三天适应期可以按照25一小时。地址，番禺塘步东星佑工业园。高生。

招氩焊工2个，专业焊发光圈接口 地址；横栏三沙 电话：

北胜家具实木工厂 本厂主营实木餐桌，茶几，板式跳台等半成品家具，因生产发展需要，现诚聘： 贴木皮：5名(保底8000元) 成品安装：1组(计件6500-10000元) 成品打包：多名(计件6000-10000元) 油磨：3名(6500-10000元) 灰 磨：3名(6500-10000元) 普 : 工：2名(5000-6500元) 面油：1组喷底油：2名 联系人：

有没有师傅在阳春市有点小活。

东莞文员： 16~30岁！ 男女不限！ 包吃包住！ 负责登记表格等简单活，有人教！ 月薪6000~8000元（ 有提成）

岗位名称：快递员；销售协助文员；办公室综合文员；财务助理文员； 岗位要求：1. 快递员：年龄20-35岁；次月18号发工资；星期六日休息，不加班。2. 销售协助文员：有良好的销售协助能力。3. 办公室综合文员：会议组织能力及办公室文件录入能力。4. 财务助理文员：协助财务主管开展工作的能力。 薪资待遇：1. 快递员：工资5000-10000上不封顶。2. 销售协助文员：底薪5500-6500，全勤奖600，贴心生活津贴1800。3. 办公室综合文员：底薪4500-5500，全勤奖600，贴心生活津贴1000。4. 财务助理文员：底薪5500-7500，全勤奖600，贴心生活津贴2000。其他福利：有工龄奖、买社保、粮期准、每年有10天带薪年假旅游。工作地点：佛山顺德。

招一个行政文员，月薪3000+，一天工作8小时，月休4天； 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

【宁波明耀物业军干大厦】 诚聘：保洁 清洁工 双休（3500-3500） 诚聘：文员（4500-5000） 福利待遇：周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：浙江省温州市鹿城区株柏路与飞霞北路交叉口东60米（ 军干大厦）） 联系方式：林

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5. 整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责：接听电话，做预订，开房，来访登记，售卖会员卡，寄存行李，态度热情，形象好，抗压能力强，完成上级安排的目标。月休4天，交社保，普通话标准

前台、台球桌及麻将房卫生

岗位职责： 一、考勤管理 1. 按月完成考勤数据统计，编制系统考勤日报、月报，并进行核对与校验； 2. 监督公司考勤制度落实情况，审核请假条、加班申请单并归档备案。 二、工资核算 1. 在薪资核算过程中，及时更新新员工入职及薪酬调整人员的薪资标准； 2. 负责新员工及银行卡信息变更人员银行账户资料的登记与维护。 三、人事工作 1. 动态建立并维护员工人事档案，确保人事系统数据准确； 2. 办理员工异动相关手续并归档，定期汇总各公司人员变动情况； 3. 审核劳保用品领料单并签字确认。 四、员工劳动关系处理 1. 整理保险手册、登记表等资料，规范归档，建立并维护社保缴纳台账； 2. 组织劳动合同的签订、变更、续签及解除工作，同步更新合同管理台账； 3. 开展离职面谈及离职员工电话回访，并做好相应记录。 五、活动策划与组织 1. 推进公司企业文化建设方案的优化与实施； 2. 策划并组织员工生日会、团队建设活动及年度晚会等集体活动。 任职要求： 1、中专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效处理多项工作任务； 3、熟悉国家劳动法律法规及社会保险政策，掌握基础人力资源管理知识； 4、责任心强，工作细致严谨，具备一定抗压能力。 公司福利: 包吃包住，空调宿舍 1.购买商业保险，五险一金 2.工龄奖 3.年终奖 4.季度生日会，生日礼物 5.节日礼品发放 6.每年团建1至2次

1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，提出有效解决方案； 3. 维持优质客户互动，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客户服务流程，有较强的问题处理及应急应变能力者优先。 5. 熟悉常用办公软件操作 6. 执行力强，抗压性好，适应灵活工作安排

因团队发展，需增10名招聘专员 公司提供资源账号，工作手机，工作微信，主要就是通过招聘平台，客资，然后加微信，任务就是负责加微信聊天，搞邀约就可以了，要求听话照做，勤奋好学，有一点点灵性，不能太内向，月薪平均工资6000+以上。

工作诚聘岗位：总助1名 精通粤语 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： （1）负责日常数据资料的归档、登记，并汇总至总表形成闭环管理 （2）整理客户反馈信息，及时记录并更新进展状态 （3）具备过往相关制表操作经验，熟练处理表格数据 （4）对异常情况或待办事项进行有效提醒与跟进 （5）维护微信信息更新，做好反馈响应及后续追踪 （6）客户到访时指引路线并接待，简要介绍公司主营业务（非销售性质），随后转接至销售对接人员，需具备基本的面对面接待能力 工作薪酬：4k-5k 周六日法定假期双休 工作地点：越秀区杨箕村 有同类岗位工作经验者优先考虑，请仔细阅读岗位职责及薪资结构后再行联系，感谢配合！

1、要求统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生亦可申请（专业基础扎实者优先）； 2、工作经验不限，男女不限（男生身高170cm以上，女生身高160cm以上），形象良好，气质出众；性格积极乐观，具备良好的沟通能力，能适应高强度工作节奏，抗压能力突出； 3、熟练操作Office等办公软件，熟悉主流招聘渠道的使用与维护，可独立推进招聘全流程工作；若对人力资源其他模块（如薪酬、绩效、员工关系等）有一定了解，将更具竞争力； 4、执行力强，学习能力强，能够快速上手并主动解决问题；具备敏锐的分析判断力，责任心强，注重团队合作，易于融入集体； 5、富有激情，自我驱动力强，愿意参与系统化培养；未来如遇晋升机会或岗位调整需求，可接受集团内各基地之间的调配安排。

一、工作职责： 1. 负责公司来访客人的接待、引导及登记记录工作； 2. 负责每月员工考勤数据统计与异常情况处理； 3. 负责办公用品及零食的日常采购与库存管理； 4. 组织安排日常下午茶，策划并执行团队建设活动（包括但不限于节日庆祝、下午茶等）； 5. 负责办公室绿植养护及整体环境的日常维护； 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历（年龄20-25岁左右）； 2. 熟练掌握常用办公软件，能够熟练操作Word、Excel、PPT等工具； 3. 具备一定的活动策划与组织能力，可独立完成小型活动的统筹，如生日会、下午茶、节日活动等； 4. 工作踏实认真，品行端正，积极乐观，具备正确的价值观； 5. 对个人、同事及团队具有高度的责任意识； 6. 具备良好的反馈意识和高效执行任务的能力与主动性； 7. 自我驱动能力强，有明确目标导向，能主动推进工作； 8. 重视自我成长，具备学习规划或正在实施个人提升计划。 三、薪酬待遇 底薪+节日福利+年终奖，综合收入高于行业同类岗位平均水平。 四、福利待遇： 我们致力于为员工营造优质的办公环境，搭建良好的职业发展平台，并提供以下福利支持： 1、薪 酬：基本工资+绩效奖金+业绩提成+专项奖励+爆款激励+加班补贴+年终奖金，建立具有市场竞争力的薪酬激励体系； 2、六险一金：入职即缴纳五险一金，并额外配备商业意外保险； 3、其他福利：员工入职满一年后享有带薪年假及年度健康体检； 4、节日关怀：每逢三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日发放慰问礼品； 5、员工活动：办公室常备休闲零食及定期下午茶，每月举办员工生日会并赠送精美礼物，年度大型年会、节日聚餐、部门团建、每年组织1-2次省内外旅游及不定期团队拓展活动，丰富员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，新员工配备专人一对一指导，并提供公开透明的内部晋升机会； 7、住宿保障：提供舒适套间式宿舍（两人一间），配备热水器、空调、书桌、衣柜等生活设施； 8、带薪休假：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假等带薪假期，工作满一年员工享5天带薪年假； 9、我们承诺：将根据公司发展持续优化和增加更多员工福利。（公司实行大小周工作制，每日工作7.5小时，配备优越的办公环境、先进的办公设备与轻松融洽的工作氛围）

1. 岗位职责 l 接待到访会员，处理来电咨询，协助课程预约； l 负责前台区域清洁维护及背景音乐播放； l 播报培训课程安排，监督教练签到并统计参训会员人数； l 负责矿泉水及健康食品的销售工作； l 协调处理会员反馈与投诉事项。 2. 任职要求 l 形象端正，气质良好，性格积极乐观，身高需达160CM以上； l 工作态度严谨，具备较强的服务意识； l 工作时间：实行两班轮岗，A班9:00-18:00，B班14:00-23:00，每月休息4天，法定节假日正常休假； 包吃包住，月薪3800-4700元+员工奖金 员工福利 l 可免费参与多种时尚健康的运动项目，如器械健身、瑜伽、爵士舞、拉丁舞、芭蕾舞、民族舞、尊巴、杠铃操、拳击等； l 每月举办员工大会，评选最佳销售、最佳员工、最佳新员工、最佳团队、最佳服务奖，奖金范围200-3000元； l 提供新员工入职培训、职业发展规划指导、企业文化学习、商务礼仪及岗位技能提升课程； l 定期组织旅游、野营、拓展训练、温泉放松等团建活动，提升团队协作氛围； l 为员工缴纳社会保险，并提供干净舒适的住宿环境。