岗位职责: 1.主动开展客户交流，深入理解客户需求，维护优质客户关系； 2.制定并执行销售方案，跟进销售进度，确保销售目标达成； 3.搜集市场相关资讯，及时反馈至相关部门，助力产品优化与推广策略制定； 4.配合营销活动实施，参与促销方案策划，推动销售业绩提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能准确捕捉市场变化趋势； 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅协作； 4.工作积极负责，抗压能力强，具备良好的适应性与持续学习意愿。

公司福利: 1.公司提供免费住宿，配套小区房，家电完备，独立卫生间，配备空调、全自动洗衣机、冰箱等，可自行烹饪及聚餐，通勤约8分钟； 2.定期组织丰富活动，如KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等，重大节日安排团队建设、旅游及户外拓展 任职要求: 1.性别不限，性格外向，热爱销售工作； 2.工作积极主动，重视个人成长与提升，保持乐观向上的心态； 3.不做混底薪人员，有意愿通过努力实现职业发展 岗位职责: 1.采用线上与线下结合模式开展产品销售及客户维护 薪资待遇: 1.底薪4000元+提成，工作时间上午8:30-下午6:30，月休四天

岗位职责: 1.开展市场调研与数据分析，拟定切实可行的销售方案； 2.带领团队完成业绩目标，增强团队凝聚力与协作效率； 3.拓展并维护客户资源，提供专业的业务支持与解决方案； 4.参与产品和服务优化建议的制定与实施； 5.快速响应客户诉求，匹配合适的产品与服务方案。 任职要求： 1.具备优秀的团队组织与管理能力； 2.沟通顺畅，能准确把握客户核心需求； 3.熟悉市场动态，具备较强的分析判断及服务意识； 4.对区域市场有良好的洞察与预判能力； 5.热爱销售工作，适应快节奏，抗压能力强。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询支持，帮助客户掌握最新市场信息； 2.挖掘并梳理客户需求，精准匹配适合的公寓项目； 3.持续跟进客户关系，保障服务体验满足客户预期。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与强烈的客户至上理念； 2.能迅速把握客户诉求，并提出切实可行的解决策略； 3.工作积极主动，具备良好的协作意识； 4.能在高强度工作环境中保持乐观心态，目标感强。 岗位福利:每月不定时聚餐业绩目标完成有现金奖励带薪休假

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长：我们不画饼！提供“专员→主管→经理”的清晰晋升路径和专项培训，让你的收入和能力每半年都有一次飞跃机会。 高激励薪酬，上不封顶：“高底薪+高绩效+高提成”模式，业绩标杆清晰，TopSales月入3W+不是梦。我们拒绝平均主义，只为结果买单。 优质资源，赋能成功：公司提供海量精准企业客户线索（非陌生盲打），并配备CRM系统、专业话术库和产品资料，助你快速开单。 核心业务，价值驱动：你所销售的是助力企业发展的“硬通货”资质证书，是企业的刚需，而非普通推销，工作更有价值和成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护：负责通过电话、网络等方式，主动开发及跟进有资质办理需求的中小企业客户，建立并维护良好的客户关系。 需求挖掘与方案解决：（核心）深度挖掘客户需求及痛点，基于公司产品库（如安防、建筑、CS认证等），为客户提供专业的一站式资质解决方案，而非简单推销。 商务谈判与合同达成：独立完成商务洽谈、报价、合同签订及回款跟进，对个人销售目标的达成负责。 客户管理：运用CRM系统精细化管理客户线索与跟进过程，定期复盘，持续提升转化效率。 团队协作：积极参与团队经验分享、话术共创，与团队成员共同成长。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项-核心特质： 韧性十足，抗压能力强：能坦然面对高频拒绝，并从中快速调整心态，越挫越勇。 目标感极强，内心渴望成功：对自己有高要求，享受完成业绩目标带来的成就感，不满足于躺平。 积极主动，善于动脑：不愿做只会机械打电话的“工具人”，能主动思考、优化方法，解决问题。 加分项-经验技能： 有1年以上电话销售或ToB（对企业）销售经验者优先（如企业服务、软件SaaS、知识产权、财税等）。 应届毕业生或转行精英，如能展现出上述核心特质，我们同样热烈欢迎！ 具备良好的沟通表达能力和倾听能力。 有基本的数据意识，愿意学习和使用办公软件及CRM系统。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资：8K-15K（底薪+绩效奖金+提成），优秀者薪资面议。 无责任底薪：3K-6K（试用期全额发放，根据面试定级） 绩效奖金：0-3K（与过程指标和业绩完成率强挂钩） 销售提成：上不封顶，阶梯式提点，业绩越高提成比例越高。 福利保障： 五险一金：完备的社会保障，入职即缴纳。 带薪假期：法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴：交通补贴、通讯补贴。 团队建设：定期团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。 股权激励：核心员工有机会享受公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你认为自己就是我们要找的“战士”，请立即用简历砸向我们！我们看重你的潜力远重于你的过去。

岗位职责: 1.公司提供长期积累的优质客户资源（企业成立15年，自有网络推广渠道，无需自行开发客户） 2.根据客户实际需求，协助在媒体平台或高铁电子屏完成视频投放，操作流程清晰易掌握 上班时间: 08:30-12:00,14:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假，无加班安排 薪酬福利: 1.薪资构成：试用期一个月无责底薪4000+提成，转正后享受底薪+绩效奖金+提成+季度奖金，月综合收入6000-8000+ 2.提供不定期下午茶，茶水间配备零食、咖啡机、微波炉等设施，工作环境舒适 3.每年享有3天带薪年假、组织年度旅游、定期开展团队建设活动 4.缴纳五险一金，每半年进行一次绩效考核，拥有完善的晋升发展通道 考核与晋升： 栏目编导→业务组长→业务主管→业务总监 星极风国际传媒——诚邀您的加入！ 公司地址：合肥市庐阳区置地财富广场B座12层 公司官网：www.xjfcm.cn 提供系统化专业培训，一对一导师带教直至转正； 无需相关经验，3天即可快速上手！

一、工作内容 1.通过电话、微信等渠道与公司现有客户保持沟通，做好客户关系维护； 2.利用电话联系及实地拜访等形式拓展新客户资源； 3.汇总并反馈日常工作中出现的问题，协助提升服务流程与质量； 4.完成上级交办的其他相关工作任务 二、职位要求 1.年龄18-45岁，性别不限，学历不限，欢迎应届生加入，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.工作认真负责，态度积极主动，有销售经验者优先考虑，无经验者亦可，公司提供系统培训； 3.具备吃苦耐劳精神，有上进心和成长意愿； 三、薪资福利 1.薪资面议，无责任底薪2.6k+销售提成+社保缴纳； 2.试用期为三个月； 3.双休，工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日按国家规定休假

工作内容： 1、负责公司产品的市场推广与销售，达成既定业绩目标 2、维护现有客户资源，积极开发新客户渠道，提升业务覆盖范围 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识 2、能独立开展销售工作，具有较强的市场洞察与分析能力 3、热爱销售岗位，责任心强，能承受较强的工作压力 4、提供高额绩效提成，拥有多年电话销售经验者优先考虑，追求高收入的销售人才欢迎咨询 5、无销售或电销经验者请勿打扰，谢谢配合 岗位经验：有销售相关工作经验者优先录用，具备电销背景者尤为欢迎 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：话费补贴，带薪休假，团队旅游，月度奖金 晋升机制完善，管理层重视人才发展，晋升不唯资历，只看能力，只要你敢拼敢闯，渴望高薪，我们诚邀优秀销售人才主动联系详谈

岗位职责： 1.负责公司新老客户的日常维护及定期拜访，深入了解客户实际需求。 2.需根据工作安排进行出差，确保与客户保持高效沟通与联系。 3.该职位具有销售相关性质 任职要求： 1.对客户关系维护工作具备强烈的责任感和积极态度。 2.能够适应频繁出差，拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。 3.稳定性好，持有驾照并能熟练驾驶，居住地周边优先

工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30下午14:00-17:00 周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。 薪资福利： 人均收入12000-60000元，由底薪+绩效+公司方案+出勤津贴+学历补贴+个人月度奖+年终奖构成 每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车） 倡导轻松高效的工作氛围，追求快乐生活理念 享有丰富出行机会，每年安排海外旅游 岗位职责： 1、协助泰康新老客户参访泰康自持养老社区，办理入住手续，参观自有医疗机构，协助落实体检服务，持续维护并拓展客户关系。 2、参与及策划公司各类日常活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、法商知识讲座等。 3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习与考核。 4、公司提供约50岁左右的客户资源，负责日常维护及转介绍开发。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限，经验不限，公司设有完善培训机制及师徒带教制度。 2、年龄需满26周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法记录。 3、仪容得体，气质端正，具备良好沟通表达能力。

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合肥庐阳区招聘两名电梯司机，男性年龄要求55岁以下，女性年龄要求50岁以下，月薪4000以上，工资每月发放。招聘地点位于安徽省合肥市庐阳区。

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合肥【洽洽食品厂】 18-45岁, 工人为主 年底短期工人走账清，不耽误回家过年 普工工资200元/天 普工工资200元/天 优势：空调车间+大龄工+包吃住+简单手工活+综合薪资高+不需要文化+有坐有站 工作内容：食品打包、贴标签、包装、称重、封口等手面活空调车间 任职要求：普工18-45岁，要简单识字。 主机手18-35岁，少量，来了随机安排！ 工作时间7：00-19：00，15天一倒班，月休2-4天 包吃俩餐，住宿免费，水电均摊，厂车接送！

不加班！不加班！不是电销岗！ 年龄在25周岁到45周岁之间，学历是最低大专，学信网可查已毕业状态 一、福利待遇：工资构成：基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案。 新人入职前3月学习期人均工资6-8k左右。 入职3-6月成长期工资8k-10k左右。 ：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间：早上9:00至下午6:00,到点下班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。 绝对不加班。保安到点清场 三、发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四：工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶

招聘：兼职/业务员 招聘职位：业务员 招聘人数：8人 学历要求：不限 工作描述：认真负责 单位地址：新淮州幼儿园斜对面。 联系人：张老师:

岗位职责: 1.负责三桥区域房产的实地带看服务 2.向客户提供专业化的房源讲解并解答相关咨询 3.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.可灵活调配工作时间，独立推进工作进程 3.态度积极，能适应高强度的工作节奏

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岗位名称：业务开发；车辆管理；危险品、爆炸品驾驶员（岗位代码不确定）。 岗位要求：业务开发：1.年龄要求为35周岁（含）以下；2.学历要求全日制本科及以上；3.具备相关企业岗位工作经验。车辆管理：1.年龄要求为45周岁（含）以下；2.学历要求全日制本科及以上；3.具备车辆维修工作经验。危险品、爆炸品驾驶员：具有B2及以上驾驶资格证优先。 薪资待遇：面议。工作地点：四川泸州（具体内容中未提及）。

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现在要十个人去干活，20块钱小时男女都可以。

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岗位职责： 1.通过电话与客户进行有效交流，了解客户需求，并邀请客户参与线上产品介绍。无需直接销售，主要负责引导客户完成线上演示环节。 2.大专及以上学历，具备电销经验者优先录用 4.实行双休制，工作时间朝九晚六，薪资结构为底薪3500元+绩效+提成，无加班情况 5.团队成员年轻友善，办公环境轻松融洽，无业绩考核压力 6.工作内容简单易上手，专业门槛较低。希望候选人具备责任心，工作细致耐心，态度踏实稳重

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