岗位内容： 1. 策划并执行营销方案，达成城市销售业绩目标 2. 统筹团队运作，保障城市日常业务高效运转 3. 调研市场动态，掌握竞品信息，制定优化对策 4. 深耕客户资源，推动长期可持续的业务合作 任职要求： 1. 拥有3年以上城市管理或相关领域从业经历 2. 熟悉市场开发、品牌传播及渠道运营等专业知识 3. 具备良好的团队领导与组织协调能力，能有效推进团队目标落地 4. 具备出色的沟通技巧与客户导向思维，可妥善应对各类商务合作挑战

岗位职责： 1. 负责电话的接听与转接，做好来访人员的接待工作； 2. 办公用品的采购、登记保管及领用发放，各类行政支出的报销与结算； 3. 文件资料的归档整理与妥善存放，公司礼品的日常管理与发放； 4. 协助筹备和执行公司内部活动及会议安排； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，气质端正； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调能力，逻辑思维清晰，执行力强； 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作使用； 4. 有行政相关工作经验者优先考虑。

不需要拓展新客户！客户资源稳定，专注于维护与服务！ 岗位职责： 1.负责对已合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成销售目标； 2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3.与团队共同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品的推广落地； 4.本岗位以省为单位统筹银行市场，依据项目安排轮换不同银行网点工作，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，不接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备优秀的沟通表达能力，拥有较强的商务谈判技巧； 3.具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4.有渠道维护经验、销售背景或曾从事需出差岗位者优先录用。 工作地点：根据项目进度在省内各银行网点轮换，非固定驻点银行。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

福利待遇： 1、底薪7000＋10-40%提成＋保底奖金3000，综合月薪1.3-2.6w 2、团队以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃，远超同行业水准！ 3、节假日按国家规定休假，节日礼品丰富，福利多多！！ 每周提供下午茶，生日当天还有专属惊喜等你领取！ 岗位要求： 年龄22-35岁，能力突出者可适当放宽条件，不限经验，欢迎咨询加入！！

【岗位职责】 -负责区域中国联通客户开发与维护，进行面销/陌拜、地推销售 -推广中国联通公司产品，完成销售目标 【职位要求】 -有市场推广或销售经验者优先，得过销冠更佳 -具备个人客户服务意识，能接受外勤工作 【工作时间】 -上班时间：11:00 -下班时间：21:00 【薪资福利】 -薪资区间：5000-12000元 -福利保障：五险一金

我们服务对象是什么人群 1.有负债且有还款压力的人群。 2.有负债且已经逾期的人群。 3.有负债且长时间产生了大额利息的人群。 4.有负债且催收电话比较多的人群。 5.有负债且即将被起诉的人群。 一.为什么负债人要委托我们?它的好处是什么? 1.减少利息，拉长分期最长60期，减轻还款压力。 2.避免长期被催收的困扰。 3.减免高额的罚息。 4.避免承担刑事责任和民事责任， 5.避免进入到国家失信人员名单。 举例客户招商欠款58000，交通欠款，每月还款5000-8000左右，且年利息14000，我们会如何帮助? 信用卡 1.招商58000 分48期，每期还1208.33元 2. 分60期，每期还833.33元 贷款 总债务金额:108000元 优势: 1.规划后每期还2041.67元，对存在的不合规利息，可做利息减免 2.若用pos机倒卡，手续费每月734.4元，每年8812.8元 3.若自己以贷养贷，手续费每月648元，每年7776元 4.若逾期，利息违约金每月2106元，每年25272元 规划后每期从5000降低到2041，大大降低了负债人的还款压力，减免利息。 二.为什么银行会会同意协商 1.根据民法典，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条，当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的，且持卡人有还款意愿的，银行可以跟持卡人平等协商，达成个性分期还款协议，最长不超过5年。 三.我们的业务流程《业务简易流程》 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。

工作内容: 1.依托公司资源，开发新客户，根据客户需求线上发报价表，和客户达成合作 2.维护老客户，保持长期合作；客户都是长期稳定的 任职要求： 1.男女不限，有无经验均可，可接受应届生； 2.较强的语言表达能力和沟通能力，抗压性强； 3.有上进心和进取心，良好的团队合作精神 早九晚六，周六上午上半天，下午休息周日正常休息，有法定节假日带薪 工资： 底薪4100+奖金绩效(500至2000)+提成30%-40%+业绩奖+晋升机制，在职半年平均工资在5-7k，一年以上稳定1-2w,行业发展前景和薪资可观，等你来赚钱，年假20天左右 具体位置：汇峰大厦13楼1311

岗位职责: 1、负责公司软件产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成既定销售目标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大在院校领域的销售覆盖； 4、策划并执行所辖区域内的各类销售活动； 5、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，******，具有一年以上销售工作经验； 2、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能够适应一定的工作强度； 5、有面向B端或G端销售经验者优先考虑。 作息及待遇: 无责底薪+绩效+提成，单双休，节假日正常休息，定期组织团建，团队氛围融洽，重视员工成长，欢迎加入

（一）工作内容： 1、工作主要是负责电销和面销方式； 2、所有客户资源都是公司提供，资源优质精准，成交率高，每天稳定出单 ； 3、室内办公，不用外出，简单易做，小白也能轻松赚钱！！ 4、入职就有培训，也会有一对一带教，不用担心不会出单。 （二）薪资福利： 1、试用转正底薪4000+高提成（试用期薪资不打折）具有较强的学习能力，协调能力、以结果为导向。 2、工作时间：8小时工作制 (8:30-17:30），不加班，所有假日按国家规定标准执行； 2、薪酬结构：底薪+高提成； 3、有丰富的团队活动、生日福利、节假日福利、员工不定时组织下午茶； 4、带薪年假、产假、婚假； （三）任职要求： 1、具有较强的抗压能力和责任心，热衷于销售工作，乐于接受挑战高薪； 2、良好的沟通表达能力、擅长分析和解决问题。

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

河东机场路西现招聘： 1.全职保洁一人，主要打扫办公室卫生等，55-60岁，薪资2500，管饭。 2.五金组装计件工10人，管饭（只要勤快工资七八千）。 3.送货司机5人，6000++管饭 4.电话营销人员3人，3000+提成++管饭 （公司提供客户） 5.市场业务人员2人 4000+提成+（公司提供客户） 公司福利好,管饭 电话

1、具备销售工作经验，善于沟通，能够按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供留学规划的咨询服务，完成目标 2. 了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供必要的留学信息，并规划的留学方案 3. 负责解答客户疑问，与意向客户进行微信/电话沟通，转化推荐合适的院校 4. 维护与客户的关系，积极跟进潜在客户，促进签约 任职要求： 1. 踏实认真，诚实守信，热爱教育行业 2. 大专及以上学历，有一定的销售经验，接受前期电话邀约工作 3. 具有优秀的职业素质和服务意识，能承受一定的工作压力 4. 具有较强的学习能力、沟通能力以及执行力 薪资福利： 1. 五险齐全 2. 节假日现金礼 3. 带薪休假1个月 4. 年底双提成不拖欠

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是本人亲自整理，真实有效。 无虚假宣传，真诚沟通，双向选择！拒绝空谈！ 理解求职不易，珍惜彼此时间。 [薪资待遇] 7000+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各类品牌礼品苹果手机等一应俱全 [工作内容] 负责公司系统后台的数据处理与维护 [福利待遇] 每日下午茶供应、法定节假日休假、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、股权分红等多项福利！提供专业带薪培训，职业发展路径清晰明确！ [任职要求] 1、不限学历，接受零基础新人，内部有晋升通道，入职后安排系统培训，专人带教 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观，工作主动积极

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1. 通过多种渠道联系客户，开发新客户资源，邀请客户并推动成交，同时完成后续的客户维护工作， 2. 深入了解客户需求，结合产品特点进行精准推荐，协助客户完成签约流程， 3. 业绩提成优厚 任职要求： 具备1-3年销售相关工作经验，拥有一定的实战积累，具备良好的沟通表达能力与高情商

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安徽合肥需要在地区长期招聘两名小工。工资面议

上班无需打卡，也不用固定坐班，工作氛围轻松自由~ 工作内容： 按照公司项目安排，前往合作的网点或点位进行驻点销售（有主管带教指导），现场为客户办理相关增值业务（无需担心客户资源，公司提供礼品赠送、购物折扣等支持吸引客户） 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30，中午12:00-14:00为午休时间，周末双休 薪资构成： 底薪+绩效+提成+奖金等（综合收入6000元-12000元，上不封顶），平均月薪过万 福利待遇： 五险一金+补充商业保险（入职首月即缴纳五险一金，满一年后增配商业保险）； 享受带薪年假、年度健康体检、定制工服、防暑降温补贴、通讯补贴、月度团建活动、生日礼金、洗衣美发补贴、开工利是等 具体福利明细： 每月餐卡补贴1000元，法定节假日过节费750元/次，每月话费充值100元，季度洗衣补贴400-600元，年度旅游基金，每年一次免费体检，6-9月高温期间发放防暑补贴（600-900元），另有疾病及亲属慰问金等关怀福利~~~