公司直招！！！ 我是公司内部人事，欢迎投递咨询，我会第一时间回复~ 无责底薪5000！！！无责底薪5000！！！无责底薪5000！！！试用期也是，不用质疑，有社保，有房补，有年终奖。 选择一定大于努力，行业近几年处于红利期，电话微信帮助后台精准实时申请的客户，了解客户需求，促成合作。 二、薪资待遇： 无责底薪5000元+提成15%-40%起提+奖金3K--2W，五险，房补1000 月收入人均1.5万-3万，优秀Top月入10万＋，上不封顶，我们提成比例是行业领先，只要你有能力收入就没有上限。 三、上班时间 早九晚六，晋升透明从客服专员-客户经理-区域总监，薪资也会随着职位大幅度增长五、公司福利 五险、节假日福利、带薪年假、婚假、产假、年终奖.公司都会提供 我们公司80%的月收入超过1.5万，收入稳定且有保障

一、岗位职责 1、独立开展客户拓展工作，并持续维护客户资源； 2、通过高效沟通精准把握客户需求，实现需求的有效转化； 3、主导商务谈判、策略规划、方案设计、项目实施、过程监管及总结复盘等全流程工作； 4、负责商务合作后续对接与客户关系维护，确保合作成果达成； 5、整理分析市场动态及商务合同成本数据； 6、达成既定业绩目标，积极配合上级完成各项任务安排。 二、任职要求： 1、具备1-2年销售岗位经验，业绩优异者优先；有B端或G端销售背景者优先考虑； 2、具备较强的市场开拓能力，一定的市场分析与判断力，服务意识良好； 3、性格开朗，销售意识强，表达清晰，沟通顺畅，富有团队协作精神，品行踏实可靠； 4、对互联网、软件、大数据、新媒体、舆情等领域有一定认知，或有志于在该领域发展； 5、具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度； 6、熟练使用基础办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 三、福利待遇 1、上午8:30-9:30到岗，下午17:00-18:30下班，周末双休，入职即办理五险一金，定期组织季度团建活动。 2、提成与薪酬水平高于行业均值，薪资结构：无责任底薪（按职级核定）+绩效+奖金（月度、季度、年度）+提成（标准化产品10%，非标准化产品6%），岗位平均收入范围为10-20K。 公司优势 1、健全的晋升机制 公司建立完善的晋升体系，实行周期性考核晋升制度，公开透明，从基层员工至主管、总监层级，采用扁平化管理模式，以能力定级别、以级别定薪资、以业绩定奖励，公平对待每位员工的努力付出，提供广阔的职业成长空间与平台支持。 2、系统化的培训机制： a. 根据员工发展阶段提供差异化培训，涵盖新员工入职培训、在职人员产品知识培训、岗位技能提升培训及管理岗管理能力专项培训； b. 定期邀请行业资深讲师与专家面向全员开展专业培训，助力员工提升专业能力与工作效率。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作时间弹性，每日满8小时即可； 3、享受周末双休及法定节假日； 4、提成比例高，业绩导向明确，收入上不封顶； 5、底薪按季度阶梯式调整，完成对应目标即可晋级； 6、设置月度、季度、半年度、年度个人业绩奖金； 7、设立优秀团队、优秀员工、优秀部门专项奖励； 8、发放节日福利； 9、业绩突出者有机会获得公司期权激励

【岗位职责】 1、公司四个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正 市场：对市场的流程以及模式学会和吃透，为未来做管理做准备。 人事：人力资源六大模块 行政：财务、物流、报表等相关工作 运营管理：营销策划方案制定与执行，带见习管理，管理团队。 【岗位要求】 1.面向学习能力较强的毕业生； 2.具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，具有团队合作意识； 3.掌握基本办公软件的操作； 【薪资待遇】 1、实习期1-3个月，平均实习期间薪资4000-5000（无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补助+年终分红+免费公寓式住宿） 2、实习期过后4000—6000，办理，不定时奖金，入职满三个月可享有年终分红 3、公司每年对员工提供2-3次的出国或国内旅游培训式的会议（泰国、马来西亚、菲律宾、广州、云南··········）。 4、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集团活动（表演、庆功会、表彰大会等）。 【公司承诺】：无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

岗位职责 1. 主要负责装修公司、室内设计工作室渠道的开发、维护与拓展，建立长期稳定的合作关系，达成瓷砖产品的供货合作与销售目标。 ​ 2. 主动拜访装修公司负责人、设计师，讲解公司瓷砖产品优势、款式特点、价格体系及合作政策，推广新品，挖掘合作需求。 ​ 3. 跟进合作渠道的订单需求，对接产品选型、报价、下单、配送等全流程事宜，及时解决合作过程中出现的问题，保障合作顺畅。 ​ 4. 维护老客户关系，定期回访装修公司和设计渠道客户，收集市场反馈、竞品信息及客户需求，优化合作方案，提升复购率。 ​ 5. 完成公司制定的月度、季度销售任务，做好客户资料整理、销售数据统计及汇报工作。 任职要求 1. 年龄18-40岁，性别不限，学历不限，有建材、瓷砖、装修行业业务员工作经验者优先，有装修公司、设计渠道资源者优先录用。 ​ 2. 熟悉瓷砖产品知识，了解装修行业流程、设计师合作模式及渠道开发技巧，能快速掌握产品卖点并精准对接客户需求。 ​ 3. 具备较强的沟通表达能力、商务谈判能力和客户维护能力，性格外向开朗，执行力强，有责任心，能主动开拓市场。 ​ 4. 吃苦耐劳，适应外出跑业务的工作模式，有良好的抗压能力，目标感强，渴望通过努力获得高收入。 ​ 5. 无不良从业记录，有基本的办公软件使用能力，做事踏实靠谱。 薪资待遇 1. 薪资范围：5000-10000元/月（底薪+提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶，业绩优秀者薪资可远超上限）。 ​ 2. 福利保障：入职后可享受全勤奖、交通补贴、通讯补贴、节日福利等，公司提供产品培训和业务支持。 ​ 3. 晋升空间：完善的晋升机制，表现优异者可晋升为业务主管、区域经理，带领团队发展，薪资待遇同步提升。 工作内容 1. 每日外出拜访合肥市装修公司、设计工作室，开发新渠道客户，维护现有合作客户。 ​ 2. 向客户推介公司瓷砖产品，协助设计师完成瓷砖选型搭配，促成合作签约。 ​ 3. 跟进订单进度，协调仓库、物流等环节，确保产品及时送达，做好售后跟进服务。 ​ 4. 定期参加公司产品培训和业务会议，提升业务能力，完成领导安排的其他业务相关工作。 工作时间 月休4天，弹性工作，不强制坐班，以业绩结果为导向。

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责保底4500+提成+奖金(2000-8000)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

【工作内容】 ■ 负责公司全系列产品客户沟通工作 ■ 对销售部门联系的客户上门培训安装机器 ■ 二次开发 ■ 对老客户开发，再次营销 【职位要求】 ■ 专业不限，可全职可兼职 ■ 有销售经验的优先考虑 ■ 学习能力和适应能力强 ■ 积极乐观，有强烈的成功欲望，诚实可靠 ■ 良好的客户服务意识 【福利待遇】 ■ 公司提供精准客户资源，不用自己找 ■ 时间自由，无需坐班打卡 ■ 结算灵活：日结/月结可选 【收入保障】 ■ 底薪+高提成，周奖金+月度奖金+季度奖金，综合月入12000-18000，上不封顶 【成长福利】 ■ 新人3个月可晋升，免费培训，经理1对1带教，节假日福利+团建旅游，氛围轻松

开单就赚！电动车以租代购推广，提成上不封顶 一、想赚高薪？来做二轮电动车推广！ 二、你的工作内容： 1. 负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2. 拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3. 负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4. 收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你： 1. 高中及以上学历，有地推、销售、市场推广经验者优先（无经验可免费培训）； 2. 性格开朗，沟通表达能力强，敢于陌拜客户，能快速建立信任； 3. 有目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意为高收入主动拼搏； 4. 熟悉本地二轮出行场景（如：知晓热门电动车行）者优先； 5. 自备智能手机，能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利，远超行业水平！ 富有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

线下实体岗位职责： 1. 负责产品彩票的销售，完成公司制定的销售指标。 2. 主动开发新客户，维护并深化客户关系，提升客户粘性。 3. 收集市场与竞品信息，为销售策略提供支持。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2. 抗压能力强，执行力高，对销售工作充满热情。 3.懂得美会剪映 薪资福利： 1. 综合薪资3000-8000元/月，按销售额提成。 2. 月休四天

岗位职责: 1. 负责客户资源开拓，积极寻找潜在客户并建立联系； 2. 深入了解公司业务内容，向客户传递产品或服务价值； 3. 维护客户关系，跟进客户需求变化，推动合作达成； 4. 协调内外部资源，保障销售流程顺利推进； 5. 定期汇总销售进展，反馈市场信息与客户动态。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达并准确理解客户需求； 2. 有较强的执行力和目标意识，能独立开展销售工作； 3. 积极主动，具备责任心和客户服务意识； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。

酱油岗位230一天，包吃包住 仓库内保，可以带手机 地点安徽芜湖

下午要炉子代班1名4点半到9点，辛苦费160，电话

岗位职责： 1.按照工艺图纸和装配作业指导书，完成机械设备的组装。 3.配合质检人员进行过程检验与终检，确保装配精度和整机性能达标 4. 对装配过程中发现的设计或工艺问题及时反馈并提出改进建议 5. 保持工作区域整洁，规范使用工装夹具及量检具，落实安全生产要求 任职要求： 1.熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料特性 2. 具备手工锉配、刮研、铰孔等基本钳工技能，能独立完成中等复杂度装配任务 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.能适应制造业生产节奏，服从工作安排，可接受短期加班或倒班 5.有相关行业装配经验者优先。

合肥市肥东县招工地小工/杂工

合肥市蜀山区招工地小工协助布设铜管，2人4小时的活，1 00元／人，附近的过来，人走帐清

链接：耒阳市丰盛祥商贸物流配送中心岗位：片区业务员薪资：4000-8000元/月联系人：黎先生电话：

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岗位职责： 1.负责金螳螂·家家装产品的客户接待、需求分析与方案推荐，提供专业的一站式新家装咨询服务 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展精准营销，完成月度销售目标 3. 协同设计师、项目经理等团队成员，跟进签约、施工及交付全流程，提升客户满意度与复购率 4. 参与门店日常运营，维护客户关系，收集市场反馈并及时向上级汇报 5.学习掌握公司数字化工具、产品体系及工艺标准，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱家装行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力与团队协作精神 4. 认可金螳螂品牌文化，愿与企业长期共同成长 5. 工作地点灵活，服从全国门店就近分配

岗位职责： 1. 负责海信品类家电销售任务，独立完成月度/季度销售目标 2. 做好门店顾客接待，主动通过电话、面访、线上平台等多渠道挖掘潜在客户，建立并长期维护高质量客户关系落地 4.

招聘市场专员、组长、主任、经理、总监等多个岗位，共12家门店。提供食宿，薪资面谈，内部晋升空间大。

招聘保罗彼得合肥包河万达优秀导购2名要求：30-42周岁有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理，非诚勿扰薪资福利:底薪＋提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪，交社保店铺地址:合肥马鞍山路联系电话

AI数字经济风口丨整合用户数据丨管道收益丨全国可做丨本地生活 【岗位】：APP推广员｜黑金卡｜收款对接实体商家，自由选择（全职 / 兼职） 全国可做｜时间自由｜宝妈 / 大学生均可 可团队运作丨管道收益 0 投资｜0 加盟｜0风险｜ 【工作内容】 线下推广用户下载App丨APP拉新丨联通流量卡丨 线上可做团队丨可带货 线下收款对接整合商家与用户数据丨数据转化变现 月入7000+ 月入15000+ 【商家优势】 整合门店流量｜将公域流量转化私域流量｜终身锁粉跨界盈利” 【平台实力】 11年流量转化技术 好省（千亿级平台）丨 省团生活（年销 40 亿） 爆发式增长，靠谱稳定 【加入我们】 免费培训｜手把手教学｜团队扶持 优秀者享：百万年薪 + 团队奖 + 城市分红 【任职要求】 会沟通｜肯学习｜执行力强｜想赚钱 全职 / 兼职均可，全国可做丨时间自由 有意向直接私信~

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

(房屋租赁>不打电话不加班 不谈理想!不穿工服只谈如何让优秀的你挣更多 的钱! 上班时间:10点-18点，月休10天自由调休，工作生活两不误。 1.为客户推荐精准房源，签合同就算提成; 2.师傅一带一帮扶，新人成长快; 一：福利待遇 1.新人提成100%（无套路）开单高提成+新人激励奖+年终 2.常驻人员20000~50000 3.丰厚的奖金机制:月度、季度、年度销售团队活 动，聚餐，旅游机会。 3.有晋升机制,有能力带团队100%业绩统提， 二.：工作内容 1、在58咸鱼安居客等网站发布房屋出租信息，为客 户提供房地产租赁咨询服务; 2、陪同客户看房,促成房屋租赁业务成交; .不需要打电话不需要打电话时间自由 三[任职资格】 1、男女不限，学历不限，接受小白，从零教你 2、面试通过可直接上岗，无经验者也可快速入手

无需利用自身资源人脉，无需使用自己生活微信/电话，公司有平台提供客户资源，不做陌生拜访，不用出去风吹日晒，工作电话/工作微信沟通客户，邀约客户到厂家考察并参加招商会，达成签约。

1.客户的日常接待及成交后的维护 2.意向客户的跟踪 3.其它渠道的拓展 4.全城⑤家门店就近分配

薪资：无责底薪3500＋提成2000/台车＋激励奖金1500/台车，新人首单可拿7000+，老销售月均15K +，销冠月入8W＋，上不封顶； -﹣客源不用愁：公司投流直供日均20＋精准意向客户，无需地推陌拜，大大降低成交难度； -- 成长零门槛：不限学历经验，应届生／转行小白均可，1对1师徒带教＋产品／金融流程系统培训，30天即可独立开单； -- 福利超省心：朝九晚六＋午休2小时，月休4-6天灵活调休，五险一金＋节日福利＋生日礼＋定期团建＋员工购车优惠，拒绝无效内卷； -﹣晋升超透明：网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升无天花板！

薪资待遇：底薪8000元/月 + 高额绩效提成 + 各类奖金（综合收入上不封顶） 岗位职责： 1. 负责家装市场的开拓与客户资源的挖掘，通过线上线下多渠道推广公司品牌及服务； 2. 拜访潜在客户，了解客户需求，提供专业的家装咨询与解决方案； 3. 维护中介门店、售楼部和老客户关系，促进二次转化及转介绍，提升客户满意度与口碑传播； 4. 协同设计、工程团队，参与方案讲解与签单支持，提升整体转化率； 5. 收集市场信息与竞品动态，定期反馈并提出可行性营销建议； 6. 完成公司下达的市场拓展与业绩目标。 任职要求： 1. 年龄20-38岁，中专及以上学历，市场营销、装饰设计、房地产等相关专业优先； 2. 热爱家装行业，对市场推广有浓厚兴趣，具备较强的沟通表达能力与抗压能力； 3. 有1-3年合肥家装，管理销售经验者优先； 4. 具备良好的客户服务意识，责任心强，团队协作精神佳； 5. 能适应灵活工作时间，可接受周末及节假日外出拓展客户。 我们提供： - 有竞争力的薪酬：底薪8000元，签单提成+月度奖金+季度激励+年终奖； - 完善的培训体系：入职培训+产品知识+销售技巧+职业发展规划； - 广阔的发展空间：表现优异者可晋升区域经理； - 积极向上的团队氛围与年轻化的办公环境。

别让钱包瘪着！招电销专员，嘴皮子溜就能赚，机会不等人！ 亮点速看 钱景可观：底薪 +高提成＋奖金，月薪过万不是梦。 时间宽松：早九晚六，平常需要加班，单双休，法休。能升能长：培训到位，小白变大神，优秀者直接当主管。 我们希望你： 男女不限，学历不卡，会聊就行，有经验更妙。 普通话能听懂，脑子转得比客户拒绝快。 抗压强，被挂电话？转头给下一个唱“征服”。会用电 脑 有啥好 五险：比对象靠谱，保障全有。 节日福利：红包、月饼、鲜花 团建嗨皮：火锅烧烤 KTV，胖三斤算公司的。 带薪假：法定假·失恋想调假？老板：准！ （前提业绩够） 别犹豫啦！快来加入我们，一起用嘴皮子“搞钱””，活 得比网红还潇洒！

招聘理货员2名。要求初中以上学历，服从工作安排。薪资5800元/月以上，缴纳五险，加班工资另算，表现优异可晋升管理人员或调整薪资待遇。工作地址位于安徽巢湖经开区振兴路与秀湖路交叉口正东方向106米左右，合肥润华厂房内。

1、1-2年以上面销快销品销售行业工作经验； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的亲和力； 3、具备一定的工作规划能力及执行能力，正确的工作观及价值观； 4、具有工作责任心，良好的抗压能力；良好的客户服务意识； 5、无不良嗜好，无犯罪记录（提供证明），合肥市常驻人口。