招聘检测员。要求无证熟手检测员。薪资范围为4000-6000。提供双休及节假日。工作内容为母体工作。工作地址位于浙江台州地区。有意向者请电联。

浙江裕立检测科技有限公司诚聘检测员若干名，要求持交通部助理检测师证书（含桥隧专业））;2、有责任心，爱岗敬业，能够服从安排工作，检测员7000-7500元/月，母体工作，每周单休，一年，工作地点：浙江台州地区。有意者请详谈。

寻找一名水利工程质量检测员，有水利检测员证书（混凝土工程、岩土工程）者优先，或具备中级及以上工程师技术职称（专业限定：土木工程、结构工程、水利水电工程相关专业），退休人员也可。联系电话：

招聘质量负责人。要求：大专及以上学历（土木工程相关专业），持有公路水运试验检测师证，具备中级及以上职称（土木工程相关专业）；熟悉各种检测技术标准、规章制度及规范规定；负责公司质量相关的大小事宜。薪资：8千至1.6万。

招聘质量负责人一名。要求大专及以上学历（土木工程相关专业），持有公路水运试验检测师证，具备中级及以上职称（土木工程相关专业）。需熟悉各种检测技术标准、规章制度及规范规定，负责公司质量相关事宜。薪资范围为8千至1.6万。

浙江裕立检测科技有限公司诚聘检测员若干名，要求持交通部助理检测师证书（含桥隧专业））;2、有责任心，爱岗敬业，能够服从安排工作，检测员7000-7500元/月，母体工作，每周单休，一年，工作地点：浙江台州地区。有意者请详谈。

招聘设备管理员。薪资为3千至5千。任职要求：大专及以上学历，工程类优先；持有工程师证、水利检测员证、公路水运试验检测师（助理检测师）优先；具有1年以上检测行业仪器管理经验；要求吃苦耐劳，勤奋好学。

招聘土建工程施工专职放样员。要求有3年以上放样工作经验，持有施工员、质量员或安全员岗位证书，且证书处于未挂证可使用状态。能够熟练使用各建筑放样仪器。薪资待遇为7千至8千，具体面谈。

浙江监理单位招聘试验检测人员1名，工作地点在浙江省内。，近期能进场，业务熟练，会电脑操作，踏实肯干，无不良嗜好。持有道路桥隧双证。薪资待遇：检测员税前6600元，检测师税前8400元左右，缴纳杭州社保。联系人：陈。

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招聘无损检测工程师，薪资5000元以上。负责对金属、复合材料等制件进行无损检测（如超声、射线、磁粉、渗透等），按标准执行检测工艺与灵敏度校验；评定检测结果，出具检测报告，对缺陷进行定性定量分析；维护检测设备，参与工艺验证与技术改进，确保产品符合质量要求。

招聘工程岗位人员，工作内容为伊阿铁路试验检测。工作地点在新疆库车市。薪资待遇：试验检测员6000-8000元，试验检测师9000-11000元。

岗位内容： 1. 负责医药产品样本的接收、保存、处理及分析检测相关工作； 2. 协助开展实验室日常管理、仪器设备维护，以及试剂、耗材和设备的采购管理工作； 3. 根据项目实际需要，制定或实施相应的分析方法； 4. 负责检测数据的整理分析及检验报告的编制工作。 任职要求： 1. 化学、药学或相关专业本科及以上学历； 2. 拥有医药化学分析类实验室实际工作经验； 3. 具备良好的实验室管理能力、沟通协调能力及团队协作意识； 4. 学习能力强，具有实验探索与创新精神。

1、负责生产胶料来料检测，主要操作硫变仪，门尼、拉力试验机、电子分析天平等实验器具，不会可教 2、工作时间：三班制，八小时，单休 白班：8:00-17:00，中班：16：0-24：00，夜班：24：00-8：00（夜班一个月最多上一次） 3、要求：大专及以上学历，理工科专业，高分子相关专业优先（可往材料工程师方向培养） 4、福利待遇： 五险一金、公司厂车、公司食堂、住房补贴、工龄补贴、 高温补贴、学历补贴、高额加班费、新人推荐奖励、创新奖励、优秀奖励、 全勤奖励、绩效奖金、超产奖励、带薪培训、带薪休假、 节日礼物、免费体检、年终红包奖金、年度绩效奖金

教育背景 •学历要求：通常需具备本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景。 •专业知识：掌握系统的化学基础理论，了解催化剂制备及化工设备实验操作相关知识，有实际操作经验者优先考虑。 工作经验 •相关经验：有1-3年化学化工类实验室操作经历或化工企业工作经历者优先。 •实习经验：应届毕业生如有相关领域实习经历将被优先录用。 技能要求 •仪器操作：能熟练使用实验室合成装置及化学分析设备，如气相色谱（GC）、液相色谱（HPLC）等。 •实验操作：熟悉催化剂合成与催化反应性能评价的操作流程，包括样品前处理、反应参数调控等环节。 •数据分析：可准确记录实验过程数据，具备结果分析能力，并能独立完成实验报告撰写。 个人素质 •责任心：工作态度端正，细致严谨，严格执行实验室各项安全操作规范。 •学习能力：具备良好的学习领悟力，能迅速掌握新工艺、新设备的操作方法。 •团队合作：拥有团队协作意识和有效沟通能力，能与组员协同推进项目进展。 其他要求 •安全意识：具有较强的实验安全意识，熟知实验室安全管理规定，能独立或协作应对突发实验状况。 •证书资质：持有化学检验员等职业资格认证者优先考虑。 •身体条件：身体健康，无色弱色盲，能胜任实验室日常作业环境。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定生产部门的阶段性目标与执行计划。 2、监督生产计划落地执行，推动各项生产目标顺利实现。 3、统筹协调生产运作所需资源与活动，保障部门高效运转，营造积极工作氛围，关注团队成员发展，为公司持续输送骨干力量。 4、确保产品质量稳定可控，合理管控质量相关成本；按订单需求保障产能输出，并结合市场预判动态优化生产能力；建立并落实安全生产管理制度，杜绝安全事故发生。 5、推动原辅材料本地化替代进程，提升运营效率，压缩制造成本。 6、优化作业流程，减少重复性检验环节，持续推进工业工程改善与自动化生产，降低人工投入成本。 7、严控各项费用支出，杜绝资源浪费。 8、预防各类异常问题的发生，强化过程管理。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上体外诊断试剂生产管理经验者优先考虑； 2、从事体外诊断试剂领域质量、生产或技术管理工作满5年，专业及学历不限，综合履职表现良好； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

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任职要求： 1、具备10年以上SQE相关工作经验，熟悉锻造、热处理及机加工工艺，具备重大质量问题的应对与解决能力。 2、掌握质量管理体系运作，了解供应商评审流程及相关行业标准。 3、具备供应链整体视角，能够深入挖掘问题根源，不局限于表层缺陷处理。 岗位职责： 1、负责潜在供应商的评估与选定，对定点零部件在供方端实施项目管理，跟踪产品质量及质量体系运行情况，确保新品开发进度与品质符合客户及公司标准。 2、组织OTS样件认可工作。 3、完成PPAP文件审批流程。 4、开展供应商月度绩效考核与评价。 5、针对外协来料、生产过程及市场反馈的质量问题进行分析并推动闭环整改。 6、制定和优化材料检验作业指导文件，并指导检验人员规范执行检验操作。 7、组织实施对供应商的第二方审核及突击现场审核。 8、管控供应商生产过程中的变更事项。 9、统计分析供应商质量目标达成情况，对未达标项制定改进方案并跟进落实。 10、主导日常及重点质量问题的原因分析与纠正措施推进。 11、协助供应商提升质量管理水平与能力。

工作职责 1. 负责公司ISO9001等质量管理体系的搭建、日常维护及持续改进，确保体系运作满足行业规范与客户标准。 2. 组织实施内部质量审核工作，发现体系运行中的潜在风险，协调相关部门落实整改措施。 3. 参与新产品的开发过程质量管理，制定关键环节的质量控制方案，实现产品质量前置管控。 4. 汇总并分析各类质量数据，编制质量改善报告，推动生产流程的质量水平提升。 5. 开展质量管理体系相关培训，增强员工质量意识，提升体系执行的有效性与一致性。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类、质量管理类相关专业背景，具备ISO9001内审员资质者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业质量体系管理经验，有电动自行车行业质量标准实践经验者优先。 3. 熟练掌握质量体系文件的编制方法，能够独立开展内部审核策划与实施。 4. 熟悉常用质量工具（如SPC、FMEA、8D），可有效应对和解决生产中的质量问题。 5. 具备较强的跨部门协作与沟通能力，能有效推进质量改进项目的落地执行。

任职要求 1. 教育背景与经验： - 具备大专及以上学历，专业方向为机械制造或相关领域。 - 拥有5年以上工作经验，其中至少2年从事体系管理工程师岗位工作。 2. 专业知识与技能： - 熟悉IATF16949质量管理体系标准要求。 - 能够对质量体系运行过程中出现的问题进行分析并提出解决方案，具备体系审核能力。 - 持有内审员证书，具备良好的沟通协调能力。 - 熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编写能力。 3. 个人素质： - 工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。 - 具备良好的语言表达与书面沟通能力，做事严谨细致，执行力强。 岗位职责： 1. 体系建立与维护： - 根据汽车行业体系标准，组织公司各部门落实相关文件执行，开展体系宣贯与培训。 - 主导质量管理体系的规划、建设、推行及日常维护工作。 - 编制质量手册、程序文件及相关作业指导书，确保体系文件完整并有效实施。 2. 审核与评审： - 组织开展公司内部体系、过程及产品审核，推动不合格项的整改闭环。 - 协助管理者代表及公司高层开展管理评审工作。 - 对接客户验厂、第三方认证审核等工作，确保各项整改措施按时落地。 3. 监控与改进： - 跟进外部审核、客户审核发现问题的整改与改善措施落实。 - 监督质量体系运行状态，提出优化建议，持续提升事业部质量管理水平。 4. 文件与资料管理： - 组织体系文件的评审、更新及日常管理工作，确保文件及时修订与分发。 - 关注国家法律法规和行业政策变化，指导外来文件的收集与归档管理。 5. 客户沟通与关系维护： - 协调客户关系，传递与反馈产品质量相关信息。 - 负责客户审核前的准备工作，包括资料整理、预审实施等事项。 6. 培训与团队建设： - 组织开展体系相关培训，对新员工进行质量意识与体系知识的辅导，提升团队整体业务能力。 7. 其他工作： - 承担部门交办的其他任务，如CCC认证的组织实施及现场审核的协调管理工作。

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