
工长工程师质量员
钢结构工程师、钢结构检测辅助人员
有浙江地区公路桥梁、铁路钢桥等交通工程钢结构焊缝无损检测经验者优先。负责钢结构焊缝的无损检测工作,包括检测方案制定、现场检测实施、数据记录分析及检测报告编制,确保检测结果准确,符合相关标准规范要求,为工程质量验收提供可靠依据
薪资福利:具体协商确定
招工人数:1名
中介勿扰,投简历邮箱:;简历统一命名为检师/检员+专业+姓名;简历附件提供学历证明+职业资格证书
工作地址:浙江省金华浦江市
浙江金华招聘:项目工程师(应届毕业生优先)薪资:3-5k职位详情:1、熟悉施工工艺及流程、
3000-5000元/月
工长工程师月结
招聘:项目工程师(应届毕业生优先)
薪资:3-5k
职位详情:
1、熟悉施工工艺及流程、施工规范、施工图纸、技术交底、图纸会审等工程技术专业知识;
2、协助项目技术负责人做好图纸会审、编制施工组织方案、技术方案及技术交底等工作;
3、负责按要求编制技术方案,收到编制需求后及时完成编制并通过上级审核;
4、负责检查项目部测量员测量工作,要求每周检查不少于 2 次且检查测量数据不低于 20 % ,及时向技术负责人汇报检查结果;
5、负责对项目部资料员的资料(含竣工资料)检查并指导其工作,每月向项目技术负责人汇报项目资料进度倩况;
6、负责对项目部质安员原材料送检、成品检测工作的检查与监督,每月向项目技术负责人汇报项目送检与检侧情况;
7、协助项目技术负责人做好项目质量、技术检查、处理技术问题等工作,并参与质量安全事故的调查处理;
8、协助项目部对工程预付款、进度款和工程结算款的收款工作。协助项目技术负责人做好成本分析、核算等工作;
9、协助项目部工程竣工验收工作,提前做好竣工验收准备工作,项目验收时段全程到场跟进;
10、完成上级交待的其他工作。
工长工程师质量员
钢结构工程师、钢结构检测辅助人员
有浙江地区公路桥梁、铁路钢桥等交通工程钢结构焊缝无损检测经验者优先。负责钢结构焊缝的无损检测工作,包括检测方案制定、现场检测实施、数据记录分析及检测报告编制,确保检测结果准确,符合相关标准规范要求,为工程质量验收提供可靠依据
薪资福利:具体协商确定
招工人数:1名
中介勿扰,投简历邮箱:;简历统一命名为检师/检员+专业+姓名;简历附件提供学历证明+职业资格证书
工作地址:浙江省金华浦江市
液压工程师(工程机械)
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压工程机械
岗位职责:
1、负责液压系统的方案设计、参数计算、元器件选型及工程图纸绘制,确保系统符合性能指标与安全规范;
2、参与液压部件的选型、采购支持及到货验收,保障零部件质量与匹配度;
3、处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障,提供及时有效的现场技术支撑。
任职要求:
1、机械工程、流体传动与控制或相近专业,全日制本科及以上学历;
2、熟练操作三维及二维制图工具软件;
3、可独立承担液压系统相关设计图纸的编制工作;
4、具备较强的沟通协作能力与团队意识,工作认真负责,有工程机械行业经验者优先;
5、具有5年以上结构设计领域工作经验。
接受年后入职。
镁合金锻造成型技术员
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上镁合金材料锻造
-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作,推进工艺改进,并完成作业指导文件的编制。
-主导新产品整体及细节结构方案设计,开展运动原理模拟分析,进行强度、耐久性及失效模式评估;
-完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出,负责设计BOM及成本BOM的整理与维护;
-深入生产一线提供技术保障,及时处理现场突发的技术异常问题;
-参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作;
-组织开展针对生产操作人员的技术培训活动,提升团队专业能力;
-协同相关部门落实产品质量控制措施,确保生产质量稳定达标;
岗位要求:
-大专及以上学历,机械、锻造、材料、模具类相关专业,具备3年以上本领域工作经验;
-精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程;
-熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具;
-对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑;
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常问题。
3、指导维修人员处理压铸工艺相关的技术难题。
4、根据市场部门需求,提供其他支持销售的相关技术协助。
5、组织并开展对客户人员及公司内部员工的技术培训。
任职资格:
1、具备深厚的压铸行业实践经验或主机厂工作背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专及以上学历,主修材料、机械或自动化相关专业。
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【任职要求】
年龄18-50岁,男女不限,经验不限,
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工长综合承包弱电工
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工长工程师
工程师岗位
(一)基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,政治立场坚定,具有良好的政治素质和道德品行;3.热爱本职工作,具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守,具有一定的解决实际问题能力;4.具有正常履职的身体条件。(二)具体岗位及岗位要求详见附件1:《2026年山西省轻工设计院有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员岗位表》。(三)有下列情形之一的不得报考:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国党籍的;3.被开除公职的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的;5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;6.现役军人;7.法律法规及相关规定所列不得聘用的其他情形人员。
薪资福利:薪资随工程市场工资确定,所有录用人员按照国家规定标准缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险),双休。
招工人数:18
1.报名时间:2026年1月16日8:00—1月31日17:00。咨询时间:08:30—11:30,14:30—17:00(周六、日及法定节假日正常报名)
包装工注塑工
招 工
注塑领班1名 有责任心的
呼啦圈包装工:4名
计件工资:200-300一天
注塑工2名/计件
电话:
全屋定制柜门接单员
5000-8000元/月
生产跟单免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
有工作经验,能看得懂CAD图纸能与客户耐心沟通解决问题
装配工车间主任
招聘:装配包装车间主任(年后)
薪资:8000-11999元
1、负责装配包装车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅高效;
2、监督并指导员工的操作,保证产品质量和生产安全;
3、组织实施生产流程的优化,提升生产效率和降低成本;
4、协调解决生产过程中的技术问题,与相关部门协作提升整体产能;
5、负责车间设备的日常调试+维护保养,确保设备正常运行。
6、负责车间物料仓库管理
跟单
6000-7000元/月
生产跟单包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
负责订单下单到出货,产品质量,下单辅料,
变速箱设计工程师
1.3-2.5万元/月
动力系统工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责变速箱壳体、齿轴及换挡机构的设计与轻量化改进;
2.独立完成三维建模、工程图绘制及相关技术文件编制;
3.配合开展产品测试工作,持续优化产品性能;
4.协同相关部门推进项目进展,及时处理产品技术问题;
5.参与产品质量问题分析,落实技术层面的质量评估工作。
任职要求:
1.机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历;
2.具备3年以上汽车传动系统设计开发工作经验;
3.熟悉变速箱核心零部件设计规范及行业相关标准;
4.掌握DFMEA、公差分析等工程分析方法;
5.有变速箱NVH性能调校经验者优先考虑。
五金车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上懂模具,有一线工作和管理经验
1.熟悉模具运作,掌握弯管机、冲床等设备的日常管理与维护
2.具备生产过程中的品质控制能力
3.负责生产线员工的岗前培训与技能指导
4.精通金属加工工艺,能独立完成产品试制,实操能力突出
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