岗位职责： 1、负责面辅料的比价采购工作，有效控制采购成本，能够独立完成采购流程中的各项任务； 2、根据公司需求准确采购规定数量的面料与辅料，熟悉订货、验货及检测等全流程操作； 3、及时下达采购订单，做好采购合同管理，并跟进供应商生产进度，确保产品质量与交期达标； 4、严格管控开发环节成本，对面辅料供应商及合作工厂进行综合评估与考核； 5、具备扎实的服装面辅料相关专业知识，了解各类材料特性及应用场景； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应一定工作压力； 3、有服装品牌企业相关工作经验者优先考虑； 4、表现优异的应届毕业生亦可接受

1、遵守上级统一管理，严格执行各项指令，所有工作行为对上级负责； 2、制定本部门的工作规范与目标计划； 3、依据公司经营方向，编制月度、季度及年度采购战略方案，为重要采购决策提供数据支持与建议； 4、掌握市场中所需采购物资、备品的变动趋势，研究行业相关产品的采购规律，同步调研供应商上游原材料价格动态，持续跟踪并做好信息归档； 5、根据权限设定供应部各类采购模式（如货到付款、款到发货、批量采购、零星采购等），特殊情况履行报批流程； 6、主导日常采购价格的审核与评估，统一价格管理标准；监督并参与采购合同的拟定与签订，持续优化议价策略与谈判能力； 7、建立完善的供应商评估机制与评价标准，定期对核心供应商在等级、品质、交期、成本、服务、信誉等方面进行综合评定； 8、熟悉供应商生产环节及关键质量控制节点，配合解决生产或品控中的问题，杜绝质量隐患；确保采购质量问题响应及时率达100%； 9、加大本土供应商开发力度，确保每类合格供应商数量不少于2家； 10、对各供应商信息进行完整记录，定期开展数据分析，及时反馈问题并提出改善措施； 11、协调处理与供应商之间的合作事宜，快速应对产品质量与交付异常，持续提升采购品控水平； 12、负责产品体系认证相关资料的整理与归集，保障认证工作按期达成； 13、完成领导临时安排的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上跨境供应链相关工作经验； 2、有东南亚或美国本地化供应商管理经验者优先； 3、具备以英语作为工作语言的能力者优先； 4、能接受出差安排。

工作职责 1、配合各品类采购运营完成日常采购相关事务； 2、负责采销合同及供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息数据库； 3、协助销售部门主管开展供应商的沟通与接待事宜； 4、支持品类采购主管开展采购数据整理分析，通过优化供应商库、价格库、合同文本及各类作业模板，持续提升采购效能与运作效率； 5、负责采购订单的发布、跟踪及全流程进度管控； 6、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备新零售领域采销工作经验者优先； 2、熟练掌握EXCEL等办公软件操作； 3、具备良好的沟通表达能力，具有较强的团队合作意识。

岗位内容： 1、开展供应商开发与资质审核，对接供应资源，协调采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施； 2、持续优化供应商管理体系，巩固合作关系，构建稳定高效的供应网络； 3、牵头进行采购价格谈判与策略规划，实现成本压降与来料品质提升； 4、统筹采购合同签署、货物验收、对账结算等全流程事务管理； 5、搭建采购数据台账，定期编制采购分析报表； 6、主导ERP系统中采购模块的流程梳理与效能改进，推进采购流程数字化升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造业采购经验，掌握生产物料采购运作流程； 2、有成功开发供应商及控制采购成本的实践经验，了解招投标操作规范； 3、具备良好的谈判能力与合同管控能力； 4、熟练操作ERP系统、采购数据分析工具及常用办公软件； 5、具备优秀的沟通协调能力。 岗位福利：五险一金、免费食宿、节假日福利 上班时间：8：00—17：00

工作职责： 1. 根据业务发展及采购需求，筛选并引入优质供应商资源； 2. 定期开展新品推荐工作，对接新品供应渠道并完善相关资料整理； 3. 按照公司运营规划，持续推进供应商管理体系的优化与建设； 4. 主导与供应商的商务沟通、合同签署及生产订单全流程跟进； 5. 负责采购样品及各类资料的归档与系统化管理； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备3年以上实际采购岗位工作经验，有成品类采购经历者优先； 3. 逻辑清晰，思维缜密，具备良好的沟通能力与谈判议价能力； 4. 具备基础英语阅读能力，可理解客户相关需求文件； 5. 有外贸企业采购工作背景者优先考虑。 待遇： 1. 参考综合年收入10-20W，设有采购提成机制； 2. 五险（入职即办理）； 3. 双休（特殊大促月份实行单休调休制）； 4. 享受带薪年假； 5. 提供节日福利及定期组织团队建设活动等。

岗位职责： 1.根据公司提供的选品需求，在1688平台查找匹配的商品信息及对应供应商资料。 2.负责业务订单的采购执行、下单操作及全程跟进出货进度。 3.配合仓库处理异常订单的入库事宜。 4.独立开展价格咨询与谈判工作，主动收集样品及相关产品资料，逐步完善供应商档案体系。 5.售后事务处理：包括采购单问题跟进、不良品退换货、部分到货情况追踪等。 6.库存管控：及时处理次品及滞销库存。 7.按时完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件，具备相关经验者优先。 2.具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧以及较强的抗压性。 3.工作态度端正，细致严谨，责任心强，拥有良好的职业操守和职业素养。 4.大专及以上学历，熟悉ERP系统操作者优先考虑。 5.欢迎优秀应届毕业生投递，入职初期有专人指导带教。

岗位职责 1. 负责服装辅料（纽扣、拉链、织带、商标、衬布等）的采购执行，挖掘优质辅料供应商，拓宽供应资源，确保辅料供货及时稳定。 2. 与开发部门密切配合，准确掌握辅料在规格、颜色及工艺上的具体需求，推动样品打样与确认进程，保证辅料与面料搭配合理统一。 3. 组织开展辅料询价、比价与价格协商工作，有效控制采购支出，签订采购协议，跟踪订单生产进度与交付情况，妥善处理来料品质异常及交期延迟等问题。 4. 建立并管理供应商信息档案，定期开展合作评估，收集行业新辅料、新技术动态，为产品开发提供具有前瞻性的辅料应用建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，服装或纺织类专业优先考虑，具备1-2年服装辅料采购工作经验，了解常用辅料的材质特性、制作工艺及市场渠道；优秀应届毕业生亦可酌情录用。 2. 具备出色的细节管理能力，能够精确核对辅料的各项参数如规格、色号、标识等，切实防范质量隐患。 3. 拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能高效整合内外部协作资源，具备基本的库存管控意识，预防物料积压或断货风险。 4. 工作态度积极，责任感强，适应高强度工作节奏，熟练操作Excel等常用办公软件，拥有稳定辅料供应资源者优先考虑。 福利待遇 1、提供免费工作餐、住宿或住房补贴、节假日福利等 2、工作环境轻松，提供辅料品类知识培训和内部岗位晋升通道，岗位上升空间大。

任职要求： 1.本科以上学历，医疗器械经营与管理、医药、市场营销、供应链管理等专业优先； 2.1年以上医疗行业采购工作经验，贸易流通型医药、医疗器械背景优先； 3.具有良好的谈判能力、清晰的逻辑思维，优秀的综合分析能力和团队协调能力，有独立项目谈判工作经验优先； 4.吃苦耐劳、责任心强、勤奋敬业、有良好的职业素养，接受因工作需要加班。 岗位职责： 1.负责所管辖医疗器械产品的采购、动态管理、完成采购计划，避免断货情况出现； 2.负责对业务往来的各类票据、资料的管理、存档工作； 3.新产品采购进行供应商选择，比价、议价，选择合适的供应商，按照流程索取相关资质并整理上交审核； 4.保证各产品货、帐明细清晰准确，按协议条款及时上交发票，与财务部配合做好安排货款支付； 5.合理做好库存管理，并负责做好近效期、滞销品退换货处理。 薪酬福利： 一、薪资组成 工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+年终奖等 二、暖心福利 1、基本保障：五险一金 2、六必访：生日礼金、结婚礼品、生育礼品、病探关护、丧葬关护 3、节日福利：春节、中秋、女神节、端午节等节日关怀 4、健康体检：定期福利体检 5、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假等 6、政策补贴：杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市引进应届大学生租房补贴

1、结合市场动态与公司会员用户的消费偏好，独立搭建并维护跨境商品及供应商资源体系，负责合同的签订、续约及终止等全流程管理，持续推进商品成本优化及相关协同工作。 2、依托小程序、社群等私域运营场景，配合负责人构建线上“全球购”运营机制，推动一件分销模式的落地与迭代。 3、根据线下门店与线上货盘的实时情况，在打造“全球购”差异化商品结构的同时，推进正品保障机制建设，完成选品、采购价格优化、上架发布等全链路运营，确保业务GMV与毛利率稳步提升。 4、定期开展业务复盘，独立执行市场调研任务，确保所选商品契合消费趋势，持续保持价格优势与品质水准。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上供应商渠道拓展经验，熟悉国际知名美妆、日化类商品品类。 2、了解一件运营逻辑，具备敏锐的产品趋势洞察力与项目执行力，拥有跨境电商供应商资源者优先考虑。 3、具有出色的经营意识，扎实的数据分析功底及谈判技巧。

1、熟悉沙发布、窗帘、毯子等家纺面料专业知识、生产工艺及质量标准； 2、相关工作3年及以上采购及面料开发相关工作经验； 3、有相关面料开发资源，主导新供应商的引入，优化公司供应商体系。 4、协调解决面料采购中各种异常、质量、货期问题，确保合同订单能够顺利执行完成工作；齐色品质布料，理化风控，风险价格评估。 5、较强的协调能力，有良好的语言沟通能力与谈判技巧。

要求：18-28周岁，身体健康，没有犯罪记录 工作内容：就是打扫包厢卫生，送果盘小吃

长期工，工资月结打卡，年龄50以下，入职前先体检，工作9小时，要诚实守信的工人，自己虽解决一个月的生活费，接受不了的不要打电话

有敲墙做点工的吗。。

小时工：一天工作十个小时，一天240到260月结模式，提供借支 小时工综合薪资：6500～8000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-55周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

杭州招家装水电，一名长期，工资面议，不是做家装的，不要联系，半桶水打酱油，不要联系

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3. 跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5. 配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4. 有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 本科及以上学历

合适请投简历 学历要求：不限 工作年限：有无均可 年龄：30-60岁 招聘要求：要自己亲力亲为，能吃苦，熟悉上海本地的生鲜食材供应链，要懂品质 每月薪资： 18000-22000

工作职责 1. 根据生产部门实际需求，编制并落实物料采购方案，确保生产计划所需物料按时到位。 2. 开展供应商开发、资质审核及日常维护工作，构建可靠的物料供应体系，并定期组织供应商绩效回顾与优化。 3. 牵头推进生产用料的价格协商及合同签署，运用集中采购、物料替代等手段有效控制采购支出。 4. 全程跟进采购订单执行进度，协同处理来料品质问题、交期延误等情况，支持生产流程稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流或机械类相关专业优先，具有2年以上制造业采购工作经验。 2. 具备识读CAD图纸的能力。 3. 熟悉ERP系统操作，能够通过数据分析监控采购成本与库存周转表现。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

全职采购交易员，月入4000-9000元。无需工作经验， 不限学历。负责茶叶原材料采购、价格对比、 订单处理等。 每月15号准时发薪，享有社保和绩效奖金。 招30人，期待你的加入

岗位职责: 1.主动友好地接待到店顾客 2.负责个人责任区域的清洁与整理 3.协助店长达成各项运营目标 任职要求: 具备良好的服务态度和主动服务意识 上班需穿戴工装，保持淡妆，符合岗位仪容仪表规范 不接受无团队意识或过度自我中心者 年龄要求20-30岁 前厅底薪4500元，另享500元餐补，加班及充值提成另计 月综合收入约5500元 提供晋升通道：前台→店助→店长 入职后安排系统培训，涵盖工作流程与接待标准 通过考核后分配至门店上岗 需具备相关工作经验 公司提供住宿，水电费均摊

早九晚六月休5天 （形象整洁，精神面貌佳，做事主动，善于沟通） 薪资待遇： 应届生已取得毕业证书者底薪5k，有行政专职经验者6k起 工作内容： 纯行政事务 1.负责日常文书处理，如文件整理、资料归档、报销事宜等 2.协助团队成员，保障办公流程有序运转 3.完成上级交办的其他行政相关工作 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力 2.能够高效管理多项任务，注重细节准确 3.工作积极主动，具备学习意愿与环境适应能力

首先诚心招聘经理助理，主打一个真诚，不吹不黑，码字不易，请认真阅读，态度决定一切，谢谢合作。 会有经理直接带，成长空间和薪资待遇好，团队不大，但是发展空间大，空间有型，梦想无限。接受应届毕业生。 任职要求: 1、年龄25-35周岁，优秀者不限 2、善于交谈，沟通学习能力强，头脑灵活，工作积极主动，责任心强; 3、工作细心负责，执行力强，具有良好的团队意识。 4、本科及以上学历，优秀者条件可放宽。 5、普通话标准，善于沟通，踏实稳重，有野心有赚钱欲望。 工作内容： 1、电话与经理的客户沟通、为经理安排与客户的约见时间 2、负责新人入职面试 3、经理安排的其他事务等 工作时间： 1、每周一至周五 2、8:30-17:30 3、节假日及双休日休息 福利待遇： 1、底薪+提成 2、电话补贴 3、满勤奖 4、外出旅游等

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括固定资产采买、办公耗材管理与分发、员工住宿安排等； 2、开展行政类供应商的筛选评估及后续合作管理； 3、组织制定并推动落实人事行政类规章制度，如考勤管理规定、办公区域行为规范等； 4、策划并组织实施阶段性主题项目、团队建设活动，并完成相关宣传稿件撰写与发布； 5、依据公司招聘需求，推进基础岗位的招聘流程执行； 6、管理员工基础信息数据，统筹节日福利的统计、采购及发放工作； 7、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政人事领域工作经验，有物流行业背景者更佳； 3、熟练操作Office办公软件，具备良好的文案撰写能力； 4、沟通能力强，关注细节，责任心强，对行政与人事事务保持积极投入态度。

一、岗位职责 1. 文职日常工作 ​ -负责基地日常文书处理，包括活动方案归档、学员信息登记、物料采购清单整理、等。 ​ -维护基地办公区域整洁，管理办公用品库存，及时补充消耗物资。 ​ -协助完成线上线下宣传素材的基础整理，比如活动照片分类、文案初稿校对等。 ​ 2. 活动协助工作 ​ -活动前期：配合策划人员布置场地、准备研学物料（如手册、器材、教具等），联系对接带队老师或家长，确认参与人数与特殊需求。 ​ -活动期间：负责学员签到引导、现场秩序维护，协助讲师开展互动环节，及时处理家长或学员的临时咨询，保障活动顺利推进。 ​ -活动后期：收集学员与家长的反馈意见，协助整理活动总结报告。 ​ 3. 沟通对接工作 ​ -接待来访咨询的家长、学校负责人，清晰介绍基地研学课程与服务内容。 ​ -与合作商、供应商、讲师保持日常沟通，协调解决合作中的细节问题。 二、任职要求 1. 基本要求 ​ -年龄18-30岁，大专及以上学历，文秘、教育、旅游等相关专业优先。 ​ -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的图文排版能力。 ​ 2. 能力要求 ​ -沟通表达能力强，善于倾听他人需求，能灵活应对不同人群的沟通场景。 ​ -具备较强的责任心与执行力，既能独立完成文职工作，也能高效配合团队开展活动。 ​ -有亲和力，喜欢与青少年打交道，了解研学教育行业者优先考虑。 ​ 3. 其他要求 ​ -能接受弹性工作，活动期间需配合加班或周末值班。 ​ -做事细心有条理，有较强的问题解决能力，面对突发情况能冷静处理。 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+活动补贴，具体面议。 ​ 2. 福利保障： ​ 3. 成长空间：提供研学行业相关培训，有机会晋升活动策划或基地运营岗位。

岗位职责： 1、负责口腔连锁机构各岗位（医师、护士、客服、咨询、店长等）招聘全流程执行，涵盖需求梳理、渠道开发、简历甄选、面试邀约、面试组织及录用跟进； 2、结合业务发展节奏，制定并落实月度/季度招聘规划，保障招聘任务如期达成； 3、开拓并维护多样化招聘渠道（如线上平台、校园合作、行业社群、内部举荐等），持续完善人才储备体系； 4、统筹面试环节的沟通协调，配合业务部门开展候选人评估与背景核实工作； 5、持续优化招聘流程与面试工具，提高招聘效率及应聘者体验感； 6、协助办理新员工入职相关手续，包括劳动合同签署及人事档案归档管理； 7、参与基础人事与行政事务支持，包括员工信息更新、考勤数据统计、人事报表整理等工作； 8、完成上级安排的其他人力资源及行政类辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上招聘工作经验，有医疗或口腔领域招聘背景者更优； 3、熟悉招聘运作流程及各类渠道，具备较强的简历识别与沟通判断能力； 4、具备良好的协调沟通意识，工作积极主动，能高效处理多项工作任务； 5、熟练操作Office办公软件及常用人事管理系统。

岗位职责 1、签证与出入境服务：办理员工商务及工作签证的申请、续签与日常管理，支持公司海外业务的顺利推进。 2、资产与合同管理：统筹固定资产的采购、登记、清查与维护；独立开展合同整理、归档及执行进度跟踪。 3、日常行政运营：负责办公环境管理、来访接待、会议保障、办公物资调配等综合性事务；协调各部门行政需求，保障运营顺畅。 4、企业文化与活动：组织策划员工关怀活动、节日庆祝、团队拓展等项目，营造积极向上的企业文化氛围，增强团队归属感。 5、人事辅助支持：协助完成招聘支持、新员工入职手续、考勤统计、培训安排等基础人事工作，配合人力资源日常运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、法学、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上人事行政类岗位工作经验； 3、沟通协调能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神，工作认真细致、逻辑清晰，能适应一定工作压力； 4、熟练操作WPS Office，擅长Excel数据处理，具备PPT制作汇报能力，有一定的文书撰写基础； 5、具备英语或其他外语的读写能力者优先； 6、学习能力突出，拥有跨文化沟通意识和创新思维方式。 备注：本岗位每月需安排2个周六轮值。

岗位职责： 1. 负责完成指定的数据统计与分析任务 2. 编制并提交统计报表，完善和维护统计台账体系 3. 落实统计资料的归档管理及保密要求 任职资格： 1. 本科及以上学历 2. 具备两年以上相关工作经验，工作态度认真细致，作风踏实沉稳 3. 熟练操作各类办公软件，尤其精通Excel函数应用 岗位福利： 1. 享受带薪年假、周末双休、五险一金及国家法定节假日相关福利 2. 定期举办员工生日聚会 3. 工作时间早九晚六，周末双休，无加班安排 【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，当前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【符合条件者均会回复，若未及时回复可能是暂时忙碌，敬请谅解！介意者慎投】

<岗位职责> 1，依据业务采购需求，对接并甄选符合条件的供应商资源； 2，负责业务订单的采购执行，包括下单及出货进度跟进； 3，开展市场询价、比价、议价，收集样品及相关产品资料，完善供应商信息档案； 4，具备价格分析与谈判能力，擅长成本控制，拥有良好的供应商管理经验； 5，协调处理供应商在交货周期、付款方式、产品质量等方面的事务； 6，沟通表达顺畅，性格亲和，具备优秀的部门间协作与跨团队协调能力； 7，熟练操作各类办公软件，如EXCEL、Word、PPT等； <其他> 1.工作时间9:00-12:00，13:00-18:00，周末双休； 2.薪酬结构为基本工资+绩效/奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+不定期团建+国内外旅游，具体细节面谈； 3.办公场所整洁宽敞，临近地铁站/公交站，出行便捷； 4.团队氛围融洽，管理模式扁平高效。

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息 包吃住安排：公司提供免费食宿 薪资结构：4000元基础底薪+200元工作表现考核奖+300元全勤奖+5%会员办卡提成 住宿条件：配备员工宿舍，房型为三室两厅，每间配置两张上下铺，空调、热水器、厨具等生活设施齐全 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日提供两餐，分别为下午3点及晚上9点