装卸工
工作地址:大理凤仪机场附近丰树物流园随机安排:20:00-8:00,00:00-12:00前期:小时工15元/小时(实习期1-2个月看能力转正式工)转正后:底薪1200+360餐补+50全勤+绩效+夜班补贴大夜班30一晚/小夜班15一晚,薪资综合4600-6000左右,每个月的月底30号发装卸快递,认识26个英文字母;能吃苦耐劳,无犯罪记录,无行政处罚记录,能上夜班,有快递工作经验者优先20-47岁
装卸工分拣打包
昆明京东小件短期工 【工作内容】快递分拣、打包、上架、装卸【工作要求】18-48岁,做过体力活,无犯罪记录、无行政处罚记录、身体健康,认识26个英文字母;【工作时间】07:00-19:00(白班),18:00-06:00(夜班)【薪资待遇】150元/天,,第四天开始日结(工期到12月30日),,。【食宿情况】包住不包吃,自带行李,水电平摊()【面试时间】9:00-11:00/下午14:30-16:00【工作地址】呈贡七甸深国际综合物流港【工作周期】工期到12月30号(每天最低工作十小时以上)
临时工月结
招聘机场接机人员试用期3500 转正工资更高哦上班时间:上一休一招聘要求:1:18-30周岁,男女不限。2:身体健康,学历不限。工作地址: 长水机场联系电话:()
装卸工兼职
云南昆明官渡区极兔招聘兼职装卸工10-20人,长期工,包吃住,18-45岁,150元一天,包宵夜,岗位:进港装车上班时间:夜班18:30~6:30长期日结工作地点:官渡区机场附近
临时工分拣
云南昆明呈贡区京东物流长期日结工20人,年龄:男工18-53岁,女工18-50岁。需要连做3个月以上(日结)工资:180元/天。管住不管吃上班地点:昆明呈贡区七甸报名电话:
昆明呈贡区奥斯迪J6栋五楼,采泽滋补还差两名:12月15日工资100元一天
100-120元/天
临时工1-2人日结
奥斯迪J6栋五楼,采泽滋补还差两名:12月15日工资100元一天,熟工120一天上班时间8·30-18:00,午饭自理要求40岁以下,动作麻利,认真负责
分拣装卸工
昆明呈贡快递日结工,提供住宿 包吃住,140元/天工资待遇:员工140一天,下班结账上班时间:白班7:00--19:00 夜班:19:00-7:00 分拣、扫描、装卸必须佩戴本人身份证,不然做不了不能穿短裤拖鞋男女比例1比1工人年龄18--45岁工人年龄18--48岁【】:(⚠⚠⚠电话不接 电话不接 直接咨询报名 的时候备注 :)
快递拣货员装卸工分拣打包
昆明京东物流正式工/日结工【工作内容】负责在仓库分拣流水线上进行扫描,复核,分拣货物,中小件货物装车。【任职要求】18-45岁,男女不限,初中及以上学历;能正确认识26个英文字母,能够适应倒班工作;吃苦耐劳,品行端正,无犯罪记录,无行政处罚记录,身体健康,无不良嗜好。【薪资待遇】前期:小时工15元/小时(10—15天转正)转正:底薪1200+360餐补+50全勤+绩效+大小夜班补贴15/30,薪资综合4500-5500左右,薪资固定每月最后一个工作日发放【食宿情况】提供住宿,分摊水电,自带行李【面试时间】9:00-11:00/下午14:30-16:00【工作地址】呈贡七甸深国际综合物流港【合同期】三个月 昆明京东小件周期工【工作内容】快递分拣、打包、上架、装卸【工作要求】男18-48岁,女18-45岁【工作时间】07:00-19:00(白班),18:00-06:00(夜班)【薪资待遇】150元/天,,第四天开始日结(工期到12月25日)【食宿情况】包住不包吃,自带行李【面试时间】9:00-11:00/下午14:30-16:00【工作地址】呈贡七甸深国际综合物流港
昆明盘龙区兼职招聘现需稳定兼职1人薪资:12元/小时,日结
10-20元/时
兼职1-2人日结
兼职招聘现需稳定兼职1人薪资:12元/小时,日结,暑假也可以做,上班时间:9-12,14-18工作内容:小红书笔记发布工作地点:京江欣翠(欣都龙城旁)联系微信:要求:拍照漂亮,能熟练使用p图APP,做事认真负责,偷奸耍滑者勿扰
培训师月结
培训专员要求:年龄18-30需要一定理解能力与沟通能力薪资:无责4500加提成6000+上班时间:9.30-1213.30-6不加班月休6福利:试用期一个月五险一金下午茶弹性工作地址:东汇城D2栋12楼
北京朝阳区金牌讲师家政讲师工资一万~4万不等,底薪+科目转化提成+个人业务提成,金
10000-40000元/月
培训师
金牌讲师家政讲师工资一万~4万不等,底薪+科目转化提成+个人业务提成,金牌讲师学习时间四十天左右,学习讲师PPT制作。课内件容DAY一:培训的定义及成人培训的模型,培训师的角色扮演及能力要求DAY二:公众表达的礼仪风范训练,公众表达的肢体语言训练DAY三:培师训的培训方法练习培训质量及培训现场的把控方法DAY四:培训课件的开发培训教材及视讯工具的辑剪应用DAY五:培训体系搭建逻辑教练技术的应用学习家政的十二大技能:月嫂专护师,催乳师,产康师,育婴师,早教师,小儿拿推师,养老护理师,护工,康复理疗师,营养师,高端家务师,收纳师等就业方向:学习完了可以去各大企业做内训,去给企业老板跟高层管理做培训,也可以留在我们公司总部做家行政业的讲师,给阿姨一个岗前的技能,心态,仪容仪表以及整体素质的培训,公司在拓展全国市场,需要大量优秀讲师,到时候你有能力也可以在公司给讲师做一个岗前培训,公司也在成立教务部,到时候我们会编辑家政行业的教材,你也有机会进教务部,也可以去其他城市分公司管理教学部。模式对比:公司跟华为的模式一样,老板承诺有钱大家一起赚,所以实行股份制,优秀人才都有原始股权,年底有分红工作后支持:金牌师讲参加工之作后公司有专人陪跑,在工作中有任何自己处不理了的问题都有专业团队帮处你理,公司每年都有回炉学习进修,你们都可以免费参加,还有一个庞大的资源人脉圈一起共享
培训师保险1-2人月结全职
培训部主管职责:管理机构内外培训业务,确保课程和培训目标高效落地。课程设计与优化:开发、调整符合市场需求的培训课程。师资管理:招聘、培训、考核讲师,保证讲师团队水平。教学管理:制定教学计划,监督培训质量,组织内部教学教研活动。培训效果评估:定期跟踪学员反馈,优化培训效果。协调沟通:与市场、销售部门沟通,为课程宣传和销售提供支持。
临时工
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临时工
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