职位详情
岗位职责:
1、产品与销售能力提升:围绕新产品发布及产品推广节奏,结合一线销售实际需求,组织实施销售标准流程、销售技巧等专项培训;
2、省内训团队建设与运营支持:负责门店内部讲师的选拔、培养与持续赋能,指导门店开展内训工作,保障内训项目有效落地;
3、门店实地辅导:依据业务发展需要,开展针对性门店诊断,提供门店管理优化、销售技能强化及产品深度讲解等定制化辅导,助力门店整体水平提升;
4、人才发展管理:建立并维护学员档案体系,实施人员能力跟踪管理;承担新员工全周期培训与能力认证工作,对业绩待提升员工进行专项辅导,推动能力进阶;
5、经验提炼与推广:挖掘优秀门店及个人实践案例,总结可复制的成功模式,推动全域应用,并在学习平台上打造标杆范例;
6、培训项目执行与管理:根据公司各岗位培训规划,主导或协同推进本省各类培训项目的实施,落实培训考核及后续跟进任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备汽车行业培训经验者优先考虑;
2、熟悉新能源汽车领域,有门店辅导工具开发与落地实践经验,兼具销售、销售管理及培训相关背景;
3、具备出色的沟通协调能力,善于识别问题并提出有效解决方案;
4、责任心强,职业素养高,具备较强的抗压能力。
1、产品与销售能力提升:围绕新产品发布及产品推广节奏,结合一线销售实际需求,组织实施销售标准流程、销售技巧等专项培训;
2、省内训团队建设与运营支持:负责门店内部讲师的选拔、培养与持续赋能,指导门店开展内训工作,保障内训项目有效落地;
3、门店实地辅导:依据业务发展需要,开展针对性门店诊断,提供门店管理优化、销售技能强化及产品深度讲解等定制化辅导,助力门店整体水平提升;
4、人才发展管理:建立并维护学员档案体系,实施人员能力跟踪管理;承担新员工全周期培训与能力认证工作,对业绩待提升员工进行专项辅导,推动能力进阶;
5、经验提炼与推广:挖掘优秀门店及个人实践案例,总结可复制的成功模式,推动全域应用,并在学习平台上打造标杆范例;
6、培训项目执行与管理:根据公司各岗位培训规划,主导或协同推进本省各类培训项目的实施,落实培训考核及后续跟进任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备汽车行业培训经验者优先考虑;
2、熟悉新能源汽车领域,有门店辅导工具开发与落地实践经验,兼具销售、销售管理及培训相关背景;
3、具备出色的沟通协调能力,善于识别问题并提出有效解决方案;
4、责任心强,职业素养高,具备较强的抗压能力。
2025-12-11 16:40
IP属地:云南昆明
职位福利
大专1-3年企业培训经验进行内部培训的企业新能源汽车

深圳慧通商务有限公司
未融资 · 20-99人

工作地址

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培训师
3-8千/月
培训师1-3年学历不限特长兴趣职业与技能培训内训外训培训机构进行内部培训的企业体育电子商务产品/运营创意/设计教师培训经验课程/课件研发能力大型教育机构经验有销售经验退伍军人线上教育线下教育
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