岗位职责： 1.独立承担一门及以上科目的教学工作，保证完成授课任务。结合授课内容与学员需求，通过良好的演绎形式提高学员消化能力，持续提升学习效果； 2.根据所授科目进行教案编写、课程PPT制作、模拟题编写、教研文章撰写等工作； 3.开展高校讲座、各类公开课、线上直播课，录制各类宣传视频等； 4.不断优化授课内容与授课方式，持续提升课堂体验，提高学员笔面试通过率； 5.配合完成企业战略部署的重点工作，配合开展企业品牌宣传和日常推广工作。 招聘要求： 1.双一流本科或研究生以上学历，有国省考考试经验者优先； 2.热爱教育事业，有强烈的责任心，授课思路清晰，课堂感染力强； 3.性格开朗，善于沟通，能够适应校区弹性工作时间要求，能接受省内外出差授课； 4.有2年以上行业内直接教学经验者优先。

学历专业：通常要求具备全日制本科及以上学历，专业方向为临床医学、解剖学、护理学等医学类相关专业。部分院校对护理专业教师可适当放宽至大专学历，但须持有护士执业资格证书。 教师资格：需持有中等职业学校教师资格（不含实习指导教师资格）、高级中学教师资格或高等学校教师资格。暂未取得教师资格证者，部分学校允许在入职后一年内考取。 职业技能：具有行业或企业中级及以上专业技术职称，或取得医师资格证书、护士执业资格证等相关职业（执业）资格证书，或具备高级以上职业技能等级证书者优先考虑。 教学能力：能够熟练运用现代教育技术开展教学，具备良好的课堂组织与调控能力，掌握多元化的学生评价方式。有实际教学经历，尤其是参与过职教高考教学工作的应聘者优先。 其他方面：热爱教育事业，思想政治素质良好，品行端正，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、承担公司相关知识的传授工作，涵盖业务模块、品牌文化等内容； 2、研发并持续优化培训课程，确保内容具备实用性与吸引力； 3、结合市场实际需求，策划并执行面向消费者的宣传推广活动； 4、参与线上及线下的培训项目，助力提升品牌影响力与客户粘性； 5、汇总各方反馈信息，不断优化课程体系与授课方式。

1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程的监督、评估及反馈工作 2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编撰、典型案例提炼，并按要求完成个人年度授课指标 3. 协助推进分公司销售兼职讲师团队建设，组织兼职讲师认证及相关教学能力提升培训 4. 落实上级交办的其余工作任务

岗位职责： 1、负责零售门店员工的产品知识、销售技能及职业素养类课程的讲授与培训实施。 2、策划并执行专项培训方案，确保培训落地与效果达成。 3、开发培训课程内容，制作授课课件，完善培训资料体系。 4、整合外部培训资源，拓展并引入优质外部合作渠道。 5、搭建培训效果评估机制，并参与培训成果的跟踪与反馈工作。 授课方式： 零售门店现场授课、办公区域集中面授、线上直播远程教学 任职要求： 1、具备2年以上零售领域培训相关工作经验 2、大专及以上学历，***** 3、熟练使用Keynote或PPT等演示工具，具备基本视频剪辑能力 4、热爱培训事业，性格积极开朗，能适应短期地州出差 薪资水平构成及水平：综合月度薪资7-10K

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任职要求（聚焦核心能力，宁缺毋滥）1.学历背景：本科及以上学历，师范类专业毕业优先；具备扎实的教育理论基础者加分。 2.沟通协作：极强的团队意识与服务意识，拥有出色的沟通表达能力与团队合作精神，能快速与学员、家长建立深度信任关系。 3.组织创新：优秀的组织协调能力，善于统筹安排教学相关事务；同时具备活跃的创新思维，能为教学服务优化提供新思路。

招聘零工，要求手脚麻利、工作认真、吃苦耐劳。负责挖百香果酱。薪资福利为计件。招工人数为6名。工作地址位于江城县康平镇勐康口岸。

招聘零工，要求手脚麻利、工作认真、吃苦耐劳。负责挖百香果酱。薪资福利为计件制。招聘人数为6名。工作地址位于江城县康平镇勐康口岸。

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薪资结构：月薪10K-15K（能力优异者可面议），每月20号准时发放 工作节奏：大小周工作制，每日工作7.5小时（9:00-18:00含1.5小时午休），无夜间值班安排 成长体系：入职即缴纳五险一金，每年提供1-2次调薪机会，享有年终绩效奖金 核心职责： 课程开发与授课 独立设计亚马逊运营标准化课程体系（涵盖FBA/FBM全链路），内容涉及账号注册、选品策略、物流管理、广告投放等关键环节 策划并实施为期90天的卖家成长培养方案，通过线上或线下方式完成教学交付 实战辅导 在孵化项目中开展一对一运营指导，协助卖家解决实际操作难题（如关键词布局、广告成本控制） 聚焦3C、家居、户外类目，主导新店铺从零起步的搭建与优化 资源整合 持续跟踪平台政策与算法更新，整理输出最新操作规范与典型案例库 配合商务部提供必要的销售支持与培训赋能 任职要求 硬性条件：具备1年以上跨境电商培训经历，精通亚马逊平台全流程运营管理 核心能力： 能够独立完成课程研发及学员学习进度管理 具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整推广方案 加分项：拥有跨境电商相关认证资质，或有成功孵化卖家的实际经验 福利体系 基础保障：依法缴纳五险一金，享受国家规定带薪休假 成长激励：年度调薪机制、年终奖金、内外部学习发展资源 人文关怀：节日礼品、生日庆祝、团队建设活动（聚餐、外出旅游等） 我们期待这样的你： 目标感强、善于整合资源并快速行动 希望从一线执行向行业培训导师方向发展的成长型人才 能应对阶段性工作压力，乐于协作并融入团队氛围

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岗位职责： 1. 在直播间出镜讲授新媒体运营、短视频制作等实用课程，面向平台粉丝开展互动式教学 2. 主动营造轻松活跃的课堂氛围，用通俗易懂、富有感染力的语言激发学员学习兴趣与课程购买意愿 3. 结合用户反馈与直播数据，持续优化授课话术、节奏及内容呈现方式 4. 协同教研团队打磨课程体系，参与课程迭代与标准化教案建设 5. 配合完成日常直播排期、课前准备及课后复盘工作 任职要求： 1. 学历不限，零基础可投，公司提供系统化带薪岗前培训 2. 性格开朗自信，敢于出镜表达，具备良好的镜头感与临场应变能力 3. 具备较强共情力与沟通力，能敏锐捕捉用户痛点并有效引导情绪 4. 责任心强，踏实好学，服从团队协作安排，适应直播节奏 5. 对新媒体行业有热情，愿意长期深耕培训讲师职业发展路径

岗位职责： 1. 在直播间出镜讲授新媒体运营、短视频制作、直播带货等实用课程，面向平台学员进行全职线上授课 2. 主动营造轻松互动的课堂氛围，运用通俗易懂、生动有趣的表达方式提升学员参与度与学习意愿 3. 结合用户反馈与课程转化数据，持续优化授课话术、节奏及内容呈现形式 4. 协同教研与运营团队打磨课程体系，参与课前准备、课后复盘及教学迭代 5. 配合排期完成日常直播任务，保障课程交付质量与稳定性 任职要求： 1. 零经验可投，无需授课或新媒体从业背景，公司提供系统化带薪岗前培训 2. 性格开朗自信，具备镜头表现力与语言表达力，不怯场、敢表达、有感染力 3. 具备良好共情能力，能快速识别学员需求与痛点，激发学习与报名意愿 4. 责任心强，踏实好学，服从团队协作安排，适应稳定直播节奏 5. 大专及以上学历，热爱教育行业，有长期发展意愿者优先

岗位职责： 1. 在直播间出镜讲授新媒体相关课程，面向平台粉丝开展线上直播教学 2. 主动营造轻松互动的课堂氛围，以通俗易懂、生动有趣的方式讲解知识，激发学员学习兴趣与课程购买意愿 3. 结合用户反馈与直播数据，持续优化授课话术、节奏及内容呈现方式 4. 配合教研团队参与课程打磨、脚本撰写及教学复盘，提升整体转化效果 5. 按时完成排期直播任务，协同运营、助教等岗位保障教学交付质量 任职要求： 1. 零经验可投，无需授课或自媒体从业背景，公司提供系统化带薪岗前培训 2. 形象端正、表达清晰、镜头感强，敢于出镜、不怯场、有感染力 3. 具备良好共情能力，能快速捕捉用户痛点并引发共鸣 4. 性格积极、踏实肯学，服从团队协作安排，适应直播节奏与排班需求 5. 大专及以上学历，不限专业，热爱教育与新媒体行业

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校园管理教官招聘。岗位要求：学历要求大专及以上学历。退役军人，具有相关教育工作或管理经验者，学历要求可适当放宽。男性身高170cm及以上，女性身高158cm及以上。身体健康，体貌端正，具备承担训练与管理工作的良好体魄。热爱教育事业，富有责任心、爱心和耐心。具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及一定的突发事件处理能力。遵纪守法，品行端正，无不良记录。岗位职责：负责中小学生国防教育、军事训练的教学、指导与管理工作，科学制定并执行训练计划。协助合作学校开展德育主题活动、行为规范养成教育，积极推动校园特色文化建设。承担学生在训期间的日常管理、安全保障与思想引导工作，培养学生自律、团结、坚毅的良好品质与习惯。完成上级交办的其他与校园管理、学生服务相关的工作任务。薪资福利：综合月薪3500-6000元，具体面议，根据资历、能力及考核情况确定。提供包吃包住、带薪休假、节日慰问礼品、生日福利等。招聘人数40人，其中男性20人，女性20人。工作地址位于云南省普洱市，主要分配至孟连县、澜沧县、江城县，景洪市可根据候选人情况就近安排。

招聘驻校教官一名。年龄要求为20至30岁。要求为退伍军人、军警校毕业生或有管理经验者，需具备大专及以上学历。要求身体健康、五官端正，无不良嗜好和犯罪前科，服从管理，大局意识强，具有一定的组织协调、整训能力，具备良好的沟通及语言表达能力，积极乐观、吃苦耐劳，有爱心责任心，有团队协作精神、学习精神。工作内容包括协助学校管理住校的学生，负责学生的常规管理，以及每天的宿舍内务检查及整改工作，确保住校生安全。薪资福利为实习期2000元以上，转正后3600至4300元，周末轮休，假期带薪。工作地址为镇沅一中。