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本岗位需要有职业技能培训经验（一）职位描述负责日常教学管理工作，包括课程安排、学籍管理、考试组织、教学资料整理等，确保教学活动的顺利进行和教学质量的稳步提升。（二）主要职责课程安排与管理：根据教学计划和学生需求，合理安排课程时间表，确保教学进度和课程质量；及时处理课程变动和调课申请。学籍与成绩管理：负责学生的学籍注册、异动处理（如休学、退学等），以及学生成绩的录入、查询和统计分析。考试组织与协调：组织期末考试、技能鉴定考试等各类考试，包括考场安排、监考安排、试卷准备及成绩发布等。教学资源管理：协助管理和维护教学资料库，包括教材、教案、课件等教学资源的整理和归档。师生沟通与服务：与教师和学员保持良好沟通，及时传达教学相关信息，解答学生和家长的疑问，提供必要的教务支持和服务。教学质量反馈：收集学生和教师对教学质量的反馈意见，定期向教学管理部门汇报，协助改进教学工作。（三）任职要求教育背景：专科及以上学历，教育学、管理学或相关技能专业优先。工作经验：具有2年以上教务管理或相关教育工作经验，熟悉技能培训学校的教学管理流程。专业技能：熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的数据处理和分析能力。沟通能力、责任心与细心、团队协作（四）待遇3500-5000元/月，试用期3500+业绩提成，转正后4000+业绩提成。大小休，排休。早九晚六竞争性的薪资待遇和绩效奖金；完善的职业发展路径和晋升机会；和谐、积极的工作环境，注重员工个人成长；丰富的员工福利，包括五险、带薪休假、节日福利等；定期的员工培训，提升专业技能和管理能力。

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职责：1、制定教学计划，准备教案，进行学科研究和教学研究。2、定期组织学生测试，批改作业，评估学习成果。3、负责所教授学科的教学工作，完成教学目标。4、根据教学排课时间进行授课，记录学生考勤情况。5、掌握学生的学习、思想情况，及时与校长或家长进行沟通。要求求：1、热爱教育事业，潜心教书育人，教学态度端正，恪尽职守。2、教育学、师范类等相关专业，有一定工作经验优先。3、具备相关学科知识，对所教学科有系统的、深刻的、准确的理解，有自己的教学方法。4、有亲和力，有耐心，语言表达能力强，责任心强。5、有笔试环节！！准备20分钟课堂试讲！！工作时间：1、下午15：30-23：30；（全职）2、每周内休息一天；投递简历之前请熟读以上内容，以免浪费彼此时间，感谢！

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