岗位职责: 1. 认同并践行阳光企业文化，积极融入团队氛围； 2. 掌握非车险业务流程，学习承保与理赔相关知识，参加公司各级培训安排，参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展工作； 3. 落实客户资源及渠道资源的开发工作，覆盖大中型企业、保险经纪公司、招投标项目、政府单位（如应急、卫健、民生等领域）以及银行、邮政等机构，并做好现有客户与合作渠道的关系维护； 4. 参与公司部署的其他推动非车险价值增长的相关任务

欢迎年轻人，接受无经验，可培养！ 一、岗位职责 •招商宣讲：负责线下招商会的主持与宣讲，向商家、业务员讲解商业模式和收益机制 •内容打磨：参与演讲稿、PPT的撰写优化，根据不同受众调整表达方式 •活动配合：协助招商团队完成会前预热、会中控场、会后跟进 二、任职要求 •学历不限，经验不限，接受应届生 •普通话标准，不怯场，能在人前自然表达 •学习能力强，能快速理解商业模式 •形象端正，有亲和力 •加分项：有主持/演讲/培训经验（校园活动也算）；会四川方言 三、我们提供 •从O到1的系统培训，手把手带教 •成长路径：讲师-高级讲师一商学院负责人一区域合伙人 •接触亿万本地商家，真实招商实战，快速积累舞台经验 •薪资：底薪+场次补贴+签约提成 •成都实体办公，正规公司，环境优美

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对初高中学生开展一对一线下学科辅导，提供个性化教学服务，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任心，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队日常运作及运营事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市所属的发达县镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

与君同行，成就不凡，期待您的加入 任职要求： 1）年龄在25周岁到45周岁之间 2）具有大专及以上学历（特别优秀人才可放宽学历） 3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力 4）有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性 5）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 6）有望成为优秀组织管理和经营人员。 工作要求： 1、专业不限、户籍不限（营销、管理、金融或有海外学习经历者优先） 2、有培训经验优先（如外资寿险、投顾、地产销售等） 3、有较强的成功欲望和团队协作精神，拥有良好的沟通及市场拓展能力 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有亲和力 5、熟练使用办公软件。 收入： 1、公司提供全方面专业系统性的培训。 2、晋升透明化，晋升主管后可享团队基本法管理津贴、新锐主管护航津贴、首航津贴、职级晋升奖。 3、公司阶段性奖励、团队团康旅游。 4、上班时间：8小时工作制，弹性工作，节假日休息。 5、收入构成：佣金+新人津贴+阶段性奖励方案+其他奖励方案。

岗位内容： 1. 负责培训课程的规划与实施，包含教材、课件及其他教学资料的编制 2. 组织开展企业内部员工培训，保障培训过程的质量与实际成效 3. 实施培训需求调研及效果评估，持续优化培训方案与执行水平 4. 统筹培训项目的计划安排与经费管理，协同管理层推进相关工作 任职要求： 1. 具备人力资源或培训类岗位3年以上实际工作经验 2. 熟悉培训体系的设计、开发与落地全流程，掌握相关专业方法 3. 可熟练操作各类培训辅助工具与技术，例如线上学习系统等 4. 具有良好的团队协作意识、沟通技巧及问题处理能力

负责日常事务推进与协调，根据整体安排完成相关工作。 参与团队协作，配合完成阶段性任务，保障整体流程顺畅。 具备基础信息处理与沟通能力，能按要求落实各项事宜。 工作态度端正，有耐心，适应常规工作节奏，服从合理安排。

薪资待遇 底薪+提成：底薪3K-6K+课时提成+招生提成+职务岗位工资+年假 教师岗位职责 1．做好班级教学，保质保量完成教学任务 2．有责任心，随时与家长保持和谐沟通，做好家校链接的工作任务 3．有正能量，上进心，与同事互助互帮，不断进步。 岗位要求： 1．热爱教学，喜欢孩子 2．会珠心算教学的优先考虑。 3．师范学院学前教育或小学教育专业毕业，教师资格证，有教学经验1-3年 3．师范学院学前教育或小学教育专业毕业，教师资格证，有教学经验1-3年 4．有吃苦耐劳，钻研学习的好精神 福利： 合伙人机制，住房补贴，交通补贴，通信补贴，加班补贴，带薪年假，寒暑假，社保，职业技能提升培训，法定节假日，团建，不定期旅游 工作地址：双楠校区 工作时间： 1．上班时间： 周二至周五13.00-20.00、周六周日8.00--18.30点上班，每周休息周一至周二共一天半。 2．休息法定节假日＋寒暑假＋带薪年假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-14 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备扎实的学科基础，三年以上教学经历，有毕业班授课经验 2.形象良好、仪态大方、普通话标准，对教育工作有热忱 3.具备良好的沟通能力，熟悉本地学情与考试特点 岗位职责： 1.按照校区安排完成一对一教学任务，授课方式为线下传统授课 2.遵守教师职业规范，不迟到早退，课前充分准备，确保课堂质量与效率 3.根据学生个体差异制定个性化教学方案，授课中能结合学生实际灵活补充教学资料 4.教授范围涵盖小学至高中阶段 5.招聘科目：英语教师

预定房间，收结帐单，

长期兼职，做项目的执行工作，养老评估，还有就业信息的收集等等，上班时间早上9点-下午6点。

乐山市市中区招腻子/大白/墙漆

一、岗位职责1. 为项目提供全流程安全技术支持与咨询服务； 2. 负责施工现场的安全检查、隐患识别、风险评估，并监督施工单位完成整改闭环； 3. 协助业主方审核专项安全施工方案、应急处置预案等技术资料，参与安全技术交底及安全专题会议； 4. 按期向业主报送安全巡查报告、风险评估结论及相关咨询成果文件； 5. 完成与安全管理相关的其他工作任务。 二、任职资格 1. 具备一级建造师（水利水电工程专业）、中级注册安全工程师或中级及以上职称（专业不限）； 2. 大专以上学历，专业为水利水电、安全工程、土木工程等相关方向； 3. 有水利水电工程或航电枢纽项目安全管理实践经验者优先考虑； 4. 熟知水利行业安全生产相关法律法规和技术规范，具备较强的现场问题发现能力及沟通协调能力； 5. 工作地点：四川乐山

岗位职责: 1、全面负责氯乙酸法生产甘氨酸的全流程运营，涵盖工艺运行、生产组织、设备管理、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造等环节，对工厂整体经营成效承担管理责任。 2、主导编制并组织实施生产计划、工艺调控方案及操作规范，保障甘氨酸产品在收率、品质、能耗、物耗等方面持续达标并不断优化。 3、统筹生产团队的人力配置、绩效管理与现场运作，推动团队建设，构建高效稳定的生产执行体系。 4、严格执行安全生产、环境保护及职业健康相关制度，确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、三废处理等重点工序合规运行，防范重大安全环保事件发生。 5、组织实施技术改进、节能降耗和工艺提升措施，解决生产过程中的瓶颈问题、设备异常和质量波动，增强装置运行的稳定性与效率。 6、围绕公司经营目标，统筹生产成本、设备维护、原辅材料采购与库存管理、产品交付等全链条工作，实现高效协同。 7、完成上级安排的其他工厂管理任务。 任职要求: 1、具有化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业大专及以上学历。 2、具备5年以上氯乙酸法甘氨酸生产管理经验，曾担任厂长、生产厂长或车间主任等管理职务，熟悉醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等完整工艺流程。 3、熟练掌握精细化工生产运作、危险化学品安全管理、DCS控制系统应用以及三废治理和GMP/质量管理体系要求。 4、具备扎实的综合管理能力，包括生产调度、设备运维、成本控制、安全环保监管、团队领导及技改项目推进能力。 5、责任心强，抗压性好，作风细致严谨，具备优秀的沟通协调、问题分析与实际执行能力。 6、无重大安全责任事故记录，持有安全管理A证者优先考虑。

岗位职责: 1、全面统筹热电厂的安全管理、生产组织、运行调度、设备维护、环保达标、能耗控制、成本优化及人员管理，对电厂安全稳定运行和经营成果负总责。 2、主导制定运行调度方案、设备检修规程、环保排放标准及节能降耗目标，保障锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统高效平稳运转。 3、组织实施生产调度管理、两票三制执行、巡检点检作业、检修计划编制与备品备件管控，确保机组负荷稳定、供汽供电可靠，严控非计划停机停炉事件。 4、严格执行电力与热力行业安全技术规范及环保排放标准（烟尘、SO₂、NOₓ、废水等），确保运营合法合规，顺利通过各类监督检查与验收评审。 5、推动节能技改、运行指标优化和技术升级，持续降低煤耗、电耗、水耗水平，提升电厂整体运营效益。 6、负责团队建设、组织架构设计、绩效考核实施、人才梯队培养以及跨部门协作（涵盖生产、检修、燃料、化水、环保等专业）。 7、落实上级交办的其他电厂运营管理任务。 任职要求: 1、热能动力、电力工程、能源与动力工程、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2、具备8年以上热电厂管理工作经历，曾担任厂长、总经理、生产厂长或总工程师职务，拥有完整的电厂运营管理实战经验（燃煤、生物质、热电联产类型均可）。 3、熟练掌握电厂主辅系统技术体系，包括锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝、输煤系统，精通安全运行、检修管理和环保设施运维。 4、具有系统的电厂综合管理能力，涵盖安全管理、生产组织、设备管控、成本控制、环保合规、团队领导与突发事件应对。 5、熟悉国家电力与热力行业安全法规、环保政策及能耗限额标准，具备良好的全局统筹能力与风险防控意识。 6、工作责任心强，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调能力和高效执行力。 7、持有电力安全A类证书者优先，有热电联产项目或工业园区自备电厂工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责管辖区域内生产设备的日常巡查、专业点检、故障分析及维修技术指导，确保设备平稳运行。 2、制定并落实设备预防性维护与保养方案，减少故障发生频率及停机时长。 3、指导重点设备的安装与调试工作，牵头开展关键设备验收、技术改造及性能优化，提升设备运行效率与可靠性。 4、指导各分厂建立设备台账、技术资料档案和备件目录，推进设备全生命周期管理规范化。 5、编制及修订产业群设备管理制度，策划并审核设备操作维护、检维修规程，并监督执行情况。 6、参与产业群组织的装置PHA分析、较大及以上变更评审、新改扩建项目PSSR工作，并监督相关措施落地实施。 7、落实公司安全检查与隐患排查机制，组织开展设备类隐患排查并推动整改闭环。 8、参与产业群设备故障根因分析，提出改进对策，持续完善设备管理体系。 9、协同生产、工艺、质量等相关部门，提供设备技术支持与培训服务。 任职要求: 1、学历与专业：化工机械设备相关专业，大专及以上学历。 2、工作经验：具有5年以上化工行业设备管理实践经验。 3、专业技能：熟练使用CAD软件，具备设备故障处理、检修计划制定、技术改造实施及台账管理能力。 4、资格证书：持有中级工程师职称资格证书。 5、职业素养：责任心强，工作严谨细致，廉洁自律，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

工作职责 1. 主导新开门店加盟商的全程培训工作，包括门店基础操作、业务流程规范等关键内容，确保培训内容与实际运营紧密结合。 2. 负责新店开业期间推广活动的落地执行，有效提升门店初期客流与市场曝光。 任职要求 1. 熟练掌握常用办公软件操作。 2. 性格开朗，表达流畅，具备良好的逻辑思维能力，能够清晰传达培训要点并及时回应加盟商咨询。 3. 具备较强的服务意识，有连锁便利店或连锁零售行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1. 负责直播培训课程的整体规划与授课实施，内容包括视光专业知识、门店运营实务及门店引流策略等； 2. 结合直播特点制定标准化培训方案，强化学员在实际工作场景中的落地执行能力； 3. 根据学员反馈持续迭代课程内容与教学方法，保障培训成果的有效达成。 任职要求： 1. 形象端庄，气质佳； 2. 具备出色的沟通表达能力与教学技巧，能准确传递专业内容； 3. 有视光领域知识、门店运营管理或门店引流实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 制订年度培训规划并推动落地执行 2. 组织开展新员工入职培训及各项专业技能提升培训 3. 设计开发契合化工行业特性的专项培训课程 4. 定期开展培训成效评估并实施优化改进 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工或人力资源相关专业优先考虑 2. 具备3年以上制造业培训领域相关工作经历 3. 拥有培训课程研发及课件制作能力 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力

岗位职责： 1、负责集团招聘渠道的统一管理及分公司本地外部渠道的开发，高效收集人才信息； 2、统筹管理分公司非一线岗位的内部推荐工作，推进内部竞聘流程实施，优先激活内部人才资源； 3、应用关键岗位面试评估工具，提升人才选拔的准确性与科学性； 4、配合完成校园招聘项目及校企合作项目在本公司的具体落地执行； 5、制定并落实分公司培训计划，协同推进集团人才培养项目的实施； 6、依据集团人才盘点方案，组织开展本公司的人才盘点工作； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力、抗压能力及执行力； 3、熟练操作办公软件及相关招聘系统工具； 福利待遇： 早8晚5，单休，五险一金，免费住宿，餐补

岗位职责： 1、拟定并落地执行公司年度培训规划，搭建涵盖通用能力、专业技能、管理能力等维度的培训体系； 2、洞察各业务单元的能力差距与实际需求，结合部门诉求推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的组建与发展，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、策划面向重点人群的专项培养计划（如管理者、工程师、应届生、班组长），助力核心人才快速成长； 5、建立培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入产出情况，不断迭代优化培训策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、5年以上企业培训相关工作经验，主导过多个重要培训项目并拥有项目全流程运作经验（如人才盘点项目）； 3、具备授课实操能力，熟练运用多种培训方法，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等； 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养； 5、能承受高强度工作压力，擅长跨部门协调沟通，性格积极，富有亲和力

漫悠悠迷雾森林 110 包饭包水，包从新业中心打车到营地的，一车四人。 下班送到新业中心 9 点之前到营地，七点下班，加班的话一个小时 15 快，电话

（转发）明天牧童自然农做活动找兼职早9晚五，120一天，勤快点的来，电话V

公司招聘驾驶员一名，驾年三年以上，峨眉上班，月新三千元，月休4天，具体面议．工作地点洪椿路36号！联系电话

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绝味鸭脖夜班兼职：30-45岁，上班时间11点到零晨4点，最低保底80一晚电话：（）地址：世豪金街

招聘普通员工10名。年龄要求为25至55周岁，高中学历。教师、银行以及事业单位退休人员年龄可放宽至53岁。薪资福利包括学习津贴1500元与绩效工资4000元，合计5500元。男女不限。工作时间为周一至周五，周末及节假日休息。工作地址位于乐山市中区。

手工兼职（居家） 18~49 岁，18~59 岁，接单前岗前培训连续8天，培训期间包饭 薪资福利:150左右/天 (号)，联系（获取招工电话） 工作地址:乐山市中区嘉州长卷

招聘一名年龄在25到50岁之间的人员。综合薪资为4000以上。，周末双休，国家法定节假日照常休息。薪资待遇可面谈。工作地址位于乐山市区。

招兼职1人 要求：00后，男女不限 时间 29号上午 半天 内容 一个小房间游乐设施，看管玩的小学生，不是幼儿，是能听懂话的大孩子，简单轻松 地点：乐山味道.食品饮料产业园 薪资 100元 电话 （看清楚位置再报名）

兼职招聘。上班地点:乐山伊藤。上班时间:5月27-5月31(10-19点)，工资120/天。有意者联系，同步